Kategoriler
...

Orta ölçekli işletmeler: tanımı, türleri, devlet desteği, borç verme

Öyle oldu ki, Rusya’da orta büyüklükteki işletmeleri bağımsız bir ekonomik ilişki konusu olarak izole etmek alışılmış değildir. Daha sık işten bahsedenler, orta ve büyük ölçekli işletmeleri veya küçük ve orta dereceli işletmeleri birleştiriyorlar, sanki hiç ayrı bir orta ölçekli işletme yokmuş gibi. Ancak bu öyle değil ve dahası, sadece var olmakla kalmıyor, aynı zamanda farklılıkları da var.

Orta Ölçekli İşletme Kriterleri

Ortalama işi belirleyebileceğiniz birkaç temel kriter vardır. Bu işaretler şunları içerir:

  • çalışan sayısı;
  • kurumsal ciro;
  • pazar payı;
  • yönetim yapısı;
  • pazarlama fonksiyonları

Çalışan sayısı

Bir işletmenin büyüklüğü için ana kriter, içinde çalışan çalışanların sayısıdır. Vergilendirmeyi kolaylaştırmak için, 15 ila 200 kişi arasında olduğu ve işletmedeki çalışan sayısının küçük olduğu kabul edilen bir sınır belirlenmiştir. Ne yazık ki, büyük işletmeler için yasama düzeyinde böyle bir kısıtlama yoktur. Ancak, eğer binden fazla kişi çalışıyorsa, büyük bir işletmenin kabul edildiği genel olarak kabul edilir. Bu, çalışan sayısı 200’den 1000’e kadar olan işletmelerin orta ölçekli işletmeler olduğu anlamına gelir.

orta ölçekli işletme

Şirket cirosu

İşletmenin cirosu da büyüklüğü için önemli bir kriterdir. Ne yazık ki, şirketlerin cirosu yasa ile belirlenmiş ve onları boyuta ayıracak bir sınır yoktur. Ve bu anlaşılabilir bir durumdur, çünkü şirketlerin gelirleri, örneğin ülkedeki finansal durum gibi birçok faktöre bağlı olarak değişebilir. Hangi gelirin düşük olduğu ve hangisinin yüksek olduğu yalnızca şu an tüm şirketler arasındaki ortalama gelir ile belirlenir.

2016'ya göre, büyük bir işletmenin geleneksel sınırı, 150 milyon dolar ciro ile karakterizedir. Küçük işletmelerin daha net sınırları var: 15 milyon ruble ciro (557 bin dolar) olan şirketler basitleştirilmiş vergiler için yasal olarak başvurabilirler, bu nedenle bu küçük işletmelerin sınırıdır. Böylece, bu sınırlar arasında yıllık cirosu olan tüm işletmelerin orta ölçekli olduğu ortaya çıkmaktadır.

orta ölçekli işletme kredisi

Ciroya bölünürken azami ve asgari rakamlar arasındaki büyük fark nedeniyle, orta düzey işletme büyüklükleri ortaya çıkar: orta küçük (12 milyon dolara kadar ciro ile) ve orta büyük (50 milyondan fazla ciro ile). Bu nedenle, ciro büyüklüğünü net bir şekilde ayırmak mümkün olmamakta, ancak 12 ila 50 milyon dolarlık geliri olan işletmelerin orta ölçekli işletmeler olduğunu söylemek mümkün olmaktadır.

Pazar payı

Pazar payı, bir işletmenin büyüklüğünü belirlemek için de önemli bir kriterdir. Küçük işletme -% 0,5 veya daha az, büyük işletme -% 5'ten fazla. Bununla birlikte, bu farklılık çok büyüktür ve yine orta büyüklükler ortaya çıkar: 0,5 ila 1 ve 2,5 ila 5.

Pazar payı göreceli bir göstergedir ve bu nedenle ilk iki kriterin karşılaştırılamazlığı sorununu çözmemize izin verir. Ama burada tuzaklar var. Gerçek şu ki, farklı pazarlar konsantrasyonda farklılık gösterir ve bir pazarda 2-3 büyük oyuncu her şeyi kontrol ederken, diğerinde her şey birçok küçük pazar arasında bölünmüştür.

Yönetim yapısı

Burada her şey daha basit: eğer şirket doğrudan direktör tarafından veya bir milletvekili bağlantısı üzerinden yönetiliyorsa, bu 2-4 arasındaki bağlantıların orta büyüklükteki işletmeler olması halinde 5 veya daha büyük büyüklükte olan küçük işletmelerdir.

orta ölçekli iş geliştirme

Tabii ki, burada nüansları olmadan değildi. Örneğin, bir yönetim bağlantısının varlığının spesifik olduğu şirketler.Farklılıklar, liderlerin farklı yaklaşımlarıyla da belirlenir: Birisi, bağlantıların gereksiz piramitlerini yığma hakkını görür ve aksine, bir kişi kendini en az kontrol düzeyleriyle sınırlamaya çalışır. Ancak bütün bunlar bir kuraldan çok bir istisnadır ve bu kriterin en doğru olmasının nedeni budur.

Pazarlama özellikleri

Pazarlama fonksiyonları, bağımsız bir kriterden ziyade yönetim yapısının bir sürecidir, ancak burada sınırların özellikle net bir şekilde ortaya konduğu için ayrı ayrı bahsetmek gerekir. Orta ölçekli işletmeleri izole etme yönteminin özü, kimin pazarlama kararları alacağını belirlemektir.

Şirket küçükse, yönetmen doğrudan reklamcılıkla ilgilenir. Maksimum - bir asistanı olabilir, ancak nihai karar hala organizasyon başkanı tarafından verilecek. Orta ölçekli işletmeler gelişirken, ayrı bir uzman veya bir departman bu konuyla ilgilenmelidir. Büyük şirketlerde, başında pazarlama direktörü olan özel bir bölüm bulunmalıdır.

Orta Ölçekli İşletme Desteği

Devletten finansal sübvansiyonlar başarılı bir şekilde orta ölçekli işletmelerin gelişmesinde en önemli faktördür. Buna ek olarak, ülkede iyi yapılandırılmış bir ekonominin ana göstergesi olan işe başlayan işadamlarına finansal destek sağlıyor.

orta ölçekli işletme desteği

Orta ölçekli işletmelerin devlet tarafından finansal desteği neden işadamları ve devletin kendisi için önemlidir? Girişimciler için, yolculuğun başında tek başlarına duramadıkları için bu tür bir yardım gereklidir, çünkü o zaman işletmeler en temel yatırımlara ihtiyaç duymaktadır. Devletin girişimcileri desteklemesi önemlidir, çünkü işi desteklemek için çeşitli programlar oluşturarak, kaçınılmaz olarak departman düzeyinde güçlere katılırlar. Ayrıca, çok sayıda küçük ve orta ölçekli işletmenin ülkesindeki varlığı istikrarlı bir iş ortamı yaratmaktadır.

Rusya'daki orta büyüklükteki işletmelerin desteğine gelince, şimdi işler oldukça iyi gidiyor. Ülkenin her bir bölgesinden yetkili makamlar, Rusya'daki orta ölçekli işletmeleri desteklemek için kapsamlı önlemler almaktadır. Bugün, orta ölçekli işletmeler için birçok farklı destek türü bulunmaktadır.

Rusya'da orta ölçekli işletme

Ana sübvansiyon türleri:

  1. Şirketler için finansal destek.
  2. Basitleştirilmiş lisanslama.
  3. Reklam ile yardım.
  4. Kiralama veya borç maliyetlerinin geri ödenmesi.

İşadamlarına yardımcı olacak herhangi bir program, kendisine tahsis edilen fonlarla sınırlı bir geçerlilik süresine sahiptir.

Ayrıca kayda değer, hem ticari hem de kar amacı gütmeyen, orta ölçekli işletmeleri destekleyen fonlardır. İşte ana türleri:

  1. Güvence ve garanti fonları (teminatlar ve kefaletler sağlamanın yanı sıra yumuşak krediler edinmede yardımcı olun).
  2. İş inkübatörleri (işletmelerin kendi bölgelerinde çalışmalarına ve gelişmelerine izin verir).
  3. İşletme okulları (yöneticilerin ve çalışanların becerilerini geliştirmeye hizmet eder).
  4. Yatırım fonları (orta ölçekli işletme sahiplerine yatırım sağlar).
  5. Girişim fonları (işletmelerin fon pahasına farklı alanlarda yatırım yapmalarını sağlamak).

Orta ölçekli işletmelere borç vermek

İstatistiklere göre, yüksek rekabet ve fon yetersizliği nedeniyle küçük işletmelerin% 30'u bir yıl çalıştıktan sonra kapalı. Bu soruna bir çözüm, uygun koşullara borç verebilir (düşük faiz oranı ve uzun vadeli ödeme).

orta ölçekli işletmeler

Ne yazık ki, “Rusya Federasyonu'ndaki küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin geliştirilmesi” yasası, orta ölçekli işletmelere özel koşullarda borç vermeyi öngörmemektedir. Bu sorunun çözümü yerel yönetimlerin ve bankacılık kurumlarının omuzlarına düşer. Küçük ve orta ölçekli işletmeler için borç verme oranı sürekli artmaktadır, ancak yine de işletmelerin ihtiyaçlarının% 15'ini karşılamaktadır.

Tabii ki, finansal kriz izini bıraktı, ancak asıl sorun şu an bankaların özel girişimcilerdeki güvensizliği. Güvenilir teminat eksikliği nedeniyle, orta ölçekli işletmelere borç vermek güvenilir değildir. Kredi almak için, girişimci iki noktaya dikkat etmelidir: temiz bir kredi geçmişine sahip olmak; en az altı ay boyunca iş yapmak (veya ticari işletmeler için üç ay).

Kredi vermenin temel göstergesi işletme likiditesinin kanıtıdır. Ancak, onların yokluğunda bile, borç alınmış fonlar elde edilebilir, ancak bir süre sonra veya daha az miktarda. Orta ve küçük ölçekli işletmeler için ortalama kredi büyüklüğü 50-300 bin ruble arasındadır, böyle bir kredi teminatsız bir yıla kadar bir süre için verilir. Daha büyük bir miktar için, bir güvenlik teminatı sağlamanız gerekecektir (gayrimenkul özellikle değerlenir).


Yorum ekle
×
×
Yorumu silmek istediğinize emin misiniz?
silmek
×
Şikayet nedeni

Başarı hikayeleri

ekipman