İstihdam sürecinde, birçok kişi boş pozisyon, beklentileri, kariyer olanakları, istikrar ve kazanç miktarı hakkında bilgi almaktadır. Bu sadece özel için değil aynı zamanda devlet yapıları için de geçerlidir, örneğin iş incelemeleri son zamanlarda başvuru sahipleri için ilgi çekici hale gelmiştir. Başarılı bir kariyer oluşturmak için gerekli olan, artıları ve eksileri nelerdir, bu konuda aşağıdaki makalede.
Adaylara gerekenler
Kamu hizmetine girme şartları yasama düzeyinde düzenlenir. Başlıca olanlar, neredeyse tüm yayın kategorileriyle ilgilidir:
- Rus vatandaşlığı
- 21 yaşından büyükler.
- Yüksek hukuk eğitimi (veya ortaokuldan düşüktür).
- Sabıka kaydının olmayışı.
- Eğer erkekler hakkında konuşuyorsak, ihtilaf sonrası Rus ordusunun rütbelerinde görev yaptıktan sonra alınır.
Çalışanların çoğu, psikolojik olarak en zorlardan biri olarak avukat olmaktan söz ediyor. Mahkeme kararlarının yerine getirilmesi, kanun uygulayıcı kurumlar, vergi servisi, çalışanın kendini kontrol etmesini, strese karşı dayanıklılığını, eylemlerine güvenmesini ve hoşgörü göstermesini gerektirir. İcra memurunun kanun mektubunu kesin olarak takip etmesi ve görevlerini kesin olarak yerine getirmesi gerekir. İhtiyaçlar arasında iyi bir fiziksel uygunluk vardır, çünkü bazen borçluların saldırılarına karşı koymak zorunda kalırsınız, öfkelerini pasifleştirir.
Servise girmeden önce hangi düzenleyici dokümanların çalışılması gerekiyor?
Görevlerini tam olarak yerine getirmek için, makamın düzenleyici belgelerde iyi şekilde bilgilendirilmesi gerekir. Tabi ki en önemlisi, Rusya Federasyonu Anayasası. Ancak, sadece makalesini bilmek yeterli değildir. Medeni, cezai ve idari suçlar kanununun normlarını bilmek de önemlidir.
Görevlerini yerine getirme sürecinde, icra memuru Rusya Federasyonu federal yasaları: “İcra İşlemleri”, “İcra Kararları”, “Değerleme Faaliyetleri” ve ayrıca Rusya Federasyonu Adalet Bakanlığı'nın yasal düzenlemeleri ve yasal düzenlemeleri ile yönlendirilmektedir.
İcra sorumlulukları
Faaliyet alanına bağlı olarak, icra memuru çalışmalarının incelemeleri farklılık gösterir. Ne de olsa, toplantı odasında düzeni kontrol eden uzmanlar var, diğerleri ise borç tahsilatı ile çalışıyor. Bu fark, yapılan işlerden duygusal tatmini, çalışma koşullarını, fonksiyonel sorumlulukları ve maaşları bakımından önemli düzenlemeler yapar.
Kural olarak, ilk uzmanların normalize edilmiş bir çalışma programı ve nispeten sakin çalışma koşulları vardır. Mahkeme kararını uygulayanlar hakkında konuşursak, o zaman sorumlulukların kapsamı önemli ölçüde daha fazla olacaktır. Vatandaşları kabul eder ve borçlarını öder (uygun makbuzlar vererek), bulundukları yerde borçluları ziyaret eder. Bu kategorideki çalışanlar, çoğu zaman silahlı güvenlik hizmetlerine eşlik etmeleri durumunda genellikle düzensiz çalışma saatlerine sahiptir.
Agresif ve yetersiz insanlarla çalışmak zorunda olduğunuz için bu oldukça karmaşık ve tehlikeli bir faaliyet alanıdır. Bu nedenle, devletin ayrı bir yardım görevlisi vardır. Çiftler halinde çalışma hakkında yapılan yorumlar, tek başına olduğundan daha olumlu gölgelere sahiptir. Yükü dağıtmak ve işlem hatalarını önlemek mümkün olduğundan.
Mahkemede yetkiler
OUTP'nin icra memurunun çalışmaları hakkındaki geri bildirimler (mahkemelerin faaliyeti için belirlenmiş prosedürün sağlanması anlamına gelir), bu faaliyet alanının da stres, sağlık riskleri ve büyük sorumlulukla ilişkili olduğunu göstermektedir. Rusya Federasyonu Adalet Bakanlığı’nın 226 sayılı Emrine göre, icra memurlarının faaliyetlerini mahkemede yürütme prosedürüne ilişkin talimatların onaylanması konusunda şunları sağlarlar:
- Bir tanık toplantısında katılım.
- Süreç katılımcılarının güvenliği.
- Salondaki süreç sırasındaki emri izlerler (eğer katılımcılar kamu düzenini ihlal ederse, onları yargıç emriyle mahkeme oturumundan kaldırabilirler).
- Müzakere odasının ve bunun için ayrılan çalışma süresindeki ofislerin binalarını korurlar (iletişim ekipmanlarının, yangın söndürme ekipmanı dahil alarm sistemlerinin hizmet verilebilirliğini izler).
Gerekirse, icra memuru, Rusya Federasyonu “On Bailiffs” Federal Kanunu tarafından belirlenen yetkileri çerçevesinde düzen ve güvenlik sağlamak için fiziksel güç, silah kullanabilir. Bir kişi duruşmada görünmeyi reddederse, o zaman bir taşıt tahsis ettiği görevli tarafından getirilmesi gerekir.
İcra, bir yargıç tarafından delil sunması, mahkeme sicilinden duruşma yerine ceza davaları talimatı verilebilir.
Nafaka ile çalışmak
Çalışanların Moskova'daki bir görevlinin çalışmaları hakkındaki yorumları, küçük kasabalarda çalışanlardan biraz farklıdır. Bu şehrin büyüklüğü, çok sayıda sakin, karmaşık trafik nedeniyledir. Yük ve personel devir hızını karşılaştırırsak, o zaman megacity cinsinden tabiki daha yüksektir. Ancak, bu ücretleri önemli ölçüde etkilemez. Bu arada, görevlinin faaliyeti nafakanın toplanmasıyla ilgiliyse, çoğu zaman gayrı resmi olarak çalışan borçlular veya borçlular ile uğraşmak zorunda kalırlar.
Bu tür borçlulardan küçük miktarları bile toplamak oldukça zor olabilir. Saklanmak, ikamet yerlerini değiştirmek, iş yapmak, iş sürecini zorlaştırmak onlar için kolaydır. Belki de bu, borçluların en zor kategorilerinden biridir.
Moskova’da bir işveren olarak iş arayanlar için, çalışma koşulları ve maaşlarla ilgili geri bildirimleri önceden incelemek daha iyidir. Bu, normalize edilmiş bir programa ve yeterli yüke sahip olmanın mümkün olacağı yanılsamalar olmadan görevlerin yerine getirilmesine yardımcı olacaktır.
İcra Sorumluluğu
Bir yetkili olarak, icracı, yetkilerinin aşılmasından, Rusya Federasyonu yasalarına göre görevlerin haksız performansından sorumludur. Çalışan örgütün zarar görmesine neden olmuşsa, vatandaşlar tam olarak tazminat alabilir. İcra memuru adına yapılan herhangi bir eylemsizlik, daha yüksek bir yöneticiye veya mahkemeye şikayette bulunabilir. İşçinin işi savcı tarafından izlenir.
Yekaterinburg’daki görevlilerin çalışmaları hakkındaki yorumlar, diğer şehirlerin çoğunda olduğu gibi çoğunlukla olumsuzdur. Muhtemelen personel devri ve büyük miktarda işten etkilenmelidir. İcra müdürleri, ayrılan zaman dilimi içinde tüm borçluları karşılayacak zamana sahip değillerdir. Çalışmalarının daha etkili olması için, borcunu ödemekle ilgilenen herkesin proaktif olması, konuyla ilgili ve eksiksiz bilgi vermesi gerekiyor. Vatandaşların olumsuz tepkilerini dışlamak için, görevlilerin, yaralanan tarafın sorunlarını çözme konusunda içten ilgi göstermesi ve çağrılara zamanında yanıt vermesi önemlidir. Bu, çok sayıda şikâyetin birbirine bağlı olduğu anlamına geliyor - kiracının, bir kişinin karşılaştığı sorunları çözme konusundaki ilgisinin eksikliği.
Yanlış davranma, görevlerin yerine getirilmemesi gerçeğinin doğrulanması durumunda, icracı, şahsi ve işçilik davasında çalışanın pozisyonuna, işten çıkarılmasına ve işten çıkarılmasına uymadığına dair bir uyarı olarak kaydedildiği disiplin cezası ile cezalandırılabilir. Askıya alma geçici olabilir.
Eğer suistimal, ceza hukuku normlarına uygun ise, icra memuru kanun mektubu ile kovuşturulabilir (örneğin, Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 286, 292. Maddelerine göre).
Borç tahsilatı
Borç tahsilatı ile çalışan görevlilerden bahsediyorsak, kimse kapıyı açmasa bile, borçluya aitse, binaya girebilirler. Bu durumda, saldırıya uğradı. Bu tür radikal eylemlerin temeli kıdemli icra memurunun iznidir. Evi borçluya bırakırken kullanılan belli bir düzenleme vardır:
- Hafta sonları geziler yapılmaz, zaman da önemlidir, sabah 6'dan önce ve akşam 10'dan sonra olmamalıdır.
- Hizmetin çalışanları, görevlerini gönüllü olarak yapan veya ertelenmiş bir ödeme alan borçlulara gelmemelidir.
- Ziyaret sırasındaki eylemler vatandaşların sağlığına hiçbir şekilde zarar vermemelidir.
Yapılan uygulama ve teftişlerin incelemelerine göre, iş sadece görüşmelerle sınırlı değil, borçlunun kişisel mülkiyeti borcu ödemenin bir yolu olarak tutuklanabilir. Kural olarak, çalışan bu tür olayları tek başına değil, iş arkadaşlarıyla birlikte bazı durumlarda güvenlik departmanı ile yürütür. Bunun nedeni, herkesin ev, ses, video ekipmanı, mobilya parçaları, antika eşyalarından ayrılmak istemekten mutlu olmamasıdır.
Ele geçirilen mülkü düzeltmek için, görevli, ele geçirilen öğelerin sayısını ve açıklamasını kaydeden bir envanter çıkarır. Sonunda, sahibinin imzası verilir, ancak yapmasa bile, belge gücünü kaybetmez. Bu konuda envantere ayrı bir işaret koyun. Tutuklama sırasında, ilgisiz olan ve görevlilerin eylemlerinin yasallığını onaylayan iki tanık var. Etkinlik sırasındaki tanıkların ifadeleri, memurlar tarafından ihlalleri veya yasadışı eylemleri gösterebilir.
Tutuklanamayan şeylerin bir listesi var:
- Borçlunun yaşadığı tek yaşam alanı, ancak ipoteğe dahil olanlar hariç.
- Zücaciye (yemekler, ayakkabılar, giysiler).
- Bir araba, eğer tek gelir kaynağı ise.
- Akrabaların mülkiyeti (örneğin, eş).
- Engelli bir kişinin hareketi için özel araç (tekerlekli sandalye).
- Bir geçim maaşından fazla olmayan bir miktar nakit.
Çalışan Kimlik Bilgileri
Bir çalışanın herhangi bir eylemi, Rusya Federasyonu'nun yasal düzenlemeleri ile düzenlenir. Kusurları, memurun çalışmaları ile ilgili olumlu ya da olumsuz yorumları arayabilir, ancak günlük rutinden soyutlayabilenler hayatlarını bu faaliyete ayırır. Bu durumda asıl görev, aşağıdakileri içeren, vicdanlı bir şekilde güçlerini yerine getirmektir:
- Borçlunun çalıştığı kuruluşta, görevlerini yerine getirdiği gerçeği üzerine teftiş yapmak.
- İcra ve adli işlemlerde katılımcılara talimat vermek.
- Borçlunun veya kendisinin mülkünü istenen listede ilan edin.
- İcra takibinde yer alan vatandaşların görüşülmesini isteyin.
- İcra takibinin yasallığına ilişkin açıklama için adli makamlarla irtibata geçin.
Yetkili, borçlunun banka hesaplarına el konulmasını içerir. Bunun için çoğu, icra memurlarının işlerini sevmiyor. Petersburg (St. Petersburg) ve diğer şehir çalışanlarından gelen geri bildirimler, yükümlülükleri yerine getirmekten kaçınan borçluların olumsuz bir geri bildirim kaynağı haline geldiğini doğrulamaktadır. İcra edilen görevlerden azami sonuç alınabilmesi için, görevli, Adalet Bakanlığı tarafından belirlenen talimatlara, federal yasama yasalarına ve iç düzenleyici belgelere kesinlikle uymalıdır.
İcrada bulunma emrini alan makam, icra takibinin başlatılması konusunda karar verir.Bunun bir sonucu olarak tamamlanabilir: bir borcun ödenmesi, borçlunun iflasının tasfiyesi veya tasfiyesi, bir yöneticinin bir kurtarıcı olarak geri çağrılması, adli işlemin sınırlandırılması yasasının sona ermesi veya işlemlerin başlatıldığı diğer belgeler. Ayrıca, nedeni çalıştığı kuruluşa icra emri göndererek borçlunun gelirindeki tutarı alıkoyabilir.
Olumlu tarafı
İcra memuru olarak icra memuru olarak olumlu eleştiriler ararsanız, büyük tecrübeye sahip çalışanlar, yalnızca kötü niyetli suçlular böyle davranmayı bıraktığında tatmin olduklarını not edebilir. Borcun geri ödenmesi, hesaba zamanında fon alınması, ihlal haklarının geri kazanılması - bu, görevlinin çalışma günlerini aydınlatabilecek şeylerin sadece önemsiz bir parçasıdır.
Karmaşık projeler üstlenmeyi, uzun zamandır ummadıkları bir yerde adalet aramayı seven belirli bir kategori var. Büyük bir bilgi akışıyla başa çıkabilir ve stresli bir durumda sakin kalabilir. Çalışmada olumlu anlar hem erkekler hem de kadınlar için bulunur. Bu nedenle, bu mesleğin cinsiyet için özel bir gereksinimi olduğu söylenemez.
İcra memuru hizmetindeki çalışanların değerlendirmeleri her zaman çalışma koşullarıyla ilgili değildir. Avantajlar arasında kıdemden sonra emeklilik, devletten bir rütbe alma ve bunlardan yararlanma ihtimalini not etmek mümkündür. Uzmanlar olarak, görevliler çok fazla yasal tecrübe kazanıyor, farklı devlet kurumlarıyla etkileşime giriyor.
İşin dezavantajları
İcra memuru ile ilgili olumsuz geri bildirimler, zaman zaman sadece kendileri için değil aynı zamanda tatilde çalışanlar için de büyük miktarda çalışma yapma ihtiyacı ile ilişkilidir. Nitelikli bir uzman, büyük miktarda düzenleyici literatürü, kanunları ve federal yasama kanunlarındaki değişikliklerin farkındadır. Birçoğu kişisel yaşamında zorluk çeken farklı insanlarla iletişim kurmak, finanse etmek, fiziksel ve zihinsel yorgunluğa neden olabilir.
Düzensiz bir iş rejimi tarafından desteklenen faaliyet, birinin kişisel zamanı özgürce yönetmesine ve uzun süre önceden plan yapmasına izin vermez. Bu nedenle, bir görevlinin işine sorumlu bir şekilde yaklaşmak faydalı olacaktır. Çalışan incelemeleri, genç profesyoneller için çok zor olduğu konusunda hemfikirler ve yoğun çalışma ritmine dayanmıyorlar. Bu, devletin sürekli olarak boş bir pozisyona sahip olması veya görevlilerin sıklıkla birbirinin yerine geçmesi gerçeğine yol açmaktadır.