Kategoriler

Kardan yoksunluk, ilgisizlik, müşterilerin hoşlanmadığı şey: işaretler işinizi kapatma zamanının geldiğini gösteriyor

Birçok işadamının hayatında, işlerinin eğlenceli olmaktan vazgeçtiği ve işlerinin gerçek bir ceza olduğu bir zaman gelir. Ve sonra bir kişi zamanını boşa harcadığını düşünmeye başlar, ama düşünmeye değer ... Ya öyleyse? Birdenbire başka bir konuya geçmenin ya da kariyerinizi bir işadamı olarak sonlandırmanın ve başka bir şeyde kendinizi denemenin zamanı geldi mi? Bu makalede, hangi işaretlerin işletmeyi kapatma zamanının geldiğini gösterdiğini öğreneceksiniz.

Zaman Değerli Bir Kaynaktır

İnsan hayatı oldukça kısadır, bu yüzden zaman harcama hakkımız olmayan en değerli kaynak denilebilir. Sevilmeyen bir işe girip, yapmak istemediğimiz şeyi yaparak değerli zamanımızı boşa harcıyoruz. Bunu farkederek, paspaslamaya başlıyoruz, mutsuz hissediyoruz ve her şeyden vazgeçme arzusu tarafından ziyaret ediliyoruz.

Kendinizi böyle bir duruma sokmamak için, bu işin artık sizin için uygun olmadığına dair öncüllere ve işaretlere dikkat etmeniz gerekir.

Bu duyumdan korkmayın ve çalışma alanını değiştirmek isteyin, bir kişi o kadar uzun bir süre boyunca tek bir aktivite yapamayacak şekilde düzenlenir. Ne istediğinizi anlamaya çalışın ve uygulamaya çalışın.

Öyleyse, hangi işaretlerin bir şeyi değiştirmenin zamanı olduğunu gösterdiğini görelim.

Tembel kişi sendromu

İlk işaret tembel kişi sendromudur. Böyle bir “bilim dışı hastalık”, çalışarak harcadığınız zamanı en üst düzeye çıkarmanızdır. Rahatlamak ve hazırlanmak için daha fazla zamana ihtiyacınız var. Unutma, ilk iş yapmaya başladığında mıydı?

Bu sendrom aynı zamanda, örneğin, en basit ve en basit işi yapmak için çok fazla zaman harcadığınızda, çalışma sırasında eşit başarı ile de ortaya çıkabilir.

Bu durumu doğal tembellik ile karıştırmayın. Tembelliğinizin sadece iş işleriyle bağlantılı olduğundan eminseniz, bu ilk alarm zilidir.

Sürekli apati

Apati, bir insanın kayıtsız olduğu bir durumdur. Temel olarak, sorun yalnız gelmez, bir kişinin ilgisizliği ile birlikte depresif bir havaya girer.

Bu durum bir insanın kişisel hayatını, ilişkisini ve performansını etkiler. Apati durumu işadamları için çok tehlikelidir, çünkü bir iş hiçbir zaman kontrolsüz bırakılamaz.

Ne yazık ki, kayıtsız durumun sebebinin tam olarak iş olduğu zamanlar vardır. Bu, faaliyetin kapsamını değiştirme zamanının geldiğinin bir başka işaretidir. Sence en sevdiğin işe nasıl kayıtsız olabilirsin?

Fakat yine de, ani sonuçlar çıkarmayın; ilgisizliğin sebebi, örneğin, sevilen bir veya arkadaşıyla kavga, akrabalarla olan gerilimler ve bir kişiye zihinsel acıya neden olan diğer durumlar gibi tamamen farklı şeyler ve olaylar olabilir.

Müşterileri için beğenmemek

Bir sonraki işaret müşterilere antipatidir. Kötü bir ruh halindeyken bir şey var ve kimseyle konuşmak istemiyorsunuz, ancak antipati veya hatta gizli saldırganlık yalnızca müşterilerinizle ilişkili olarak tezahür ettirildiğinde başka bir şey daha var.

Başarılı bir işin bileşenlerinden birinin insanlarla iletişim kurabilme yeteneği olduğu bir sır değil. Herhangi bir nedenden dolayı bu yeteneği kaybederseniz, izleyicinizi kaybetme riskiyle karşı karşıya kalırsanız ve aynı zamanda insanlar tarafından beğenilmezseniz, durum felakete yakındır!

Bu öncülün arkanızda olduğunu fark ederseniz, iş yapmaya devam etmenin mantıklı olup olmadığını veya onu terk etmenin zamanı geldiğini ciddi bir şekilde düşünmelisiniz.

Kar eksikliği

Kar güçlü bir faaliyet uyarıcısıdır. Bir nedenden dolayı bir kişi bu uyarıcıyı kaybederse, çalışması onun için daha az ilginç hale gelirse, daha az aktivite ve inisiyatif göstermeye başlar.

Eğer işletme karlı değilse, düzeltmeye değer bir yerde hatalar yapıyorsunuz demektir.

Fakat bir düşünün, ya bir işletme kar etmiyorsa, size zevk vermeyi bıraktığı için? Kulağa garip geliyor, ancak kâr doğrudan getirinize bağlı.

İşletmeden ne kadar çok zevk alırsanız, zamanın nasıl geçtiğini o kadar az fark edersiniz ve yapacak kadar vaktiniz olur. Daha büyük ve daha iyi! Buna göre, işi ne kadar iyi yaparsanız o kadar çok para kazanırsınız!

Şimdi bu bağımlılığın nasıl çalıştığını anlıyorsunuz, bu yüzden işinizi sevdiğinizden emin olup olmadığınızı düşünmenin zamanı geldi mi? Şüpheniz varsa, o zaman büyük olasılıkla yeni bir iş bulma, mesleğinizi yeniden eğitme ve değiştirme zamanı.

Ne yapılabilir

Bu tür problemlerle nasıl başa çıkılır? İşi sürdürmek için bir şans var mı? Evet, var, ama çok ciddi değişiklikler ve değişiklikler var. Yani, yine ilham almak için bazı yollar.

  1. Bir ara ver. Bu en kolay, ancak aynı zamanda etkili bir yoldur. Belki de sadece para kazandınız, o zaman küçük bir tatil size iyi gelir. Tatiliniz boyunca çalışmanızı tamamen unutmak ve anın tadını çıkarmak önemlidir. Bu tür tatillerden sonra, insanlar genellikle taze çalışmaya ve sıkı çalışmaya hazır hale gelir.
  2. Güç ile biraz zaman çalışın. Evet, bazen çok basit değildir, ancak bir hafta içinde sorunlarınız muhtemelen çözülecek ve iş dünyasında bir gelecek görmeye başlayacaksınız.
  3. "İşini canlandır." Biçimi tamamen değiştirmeye çalışın, günlük rutininize yeni bir şeyler ekleyin. Çalışmanızın mükemmel versiyonunda görmek istediklerinizi düşünmeye ve uygulamaya çalışın.
  4. Net bir hedef belirleyin. Hedef olmadan, kişi aktif olarak gelişemez ve ilerleyemez. Aksine, bozulmaya ve kayıplara uğramaya başlar. Kendiniz için hedefler koymaya çalışın. Önce küçük, sonra büyük. Böylece her zaman hareket halinde olacaksınız ve problemleri düşünmek için zamanınız olmayacak.

İlgisizlik, tembellik ve saldırganlık ile başa çıkmak için daha birçok yol bulabilir, ancak sorunun kökenini görmek ve onu yok etmek daha akıllıca olacaktır. Yukarıdaki yöntemler sorunlardan kolayca kurtulmanıza yardımcı olacaktır, ancak her zaman yardımcı olamayacaklar.

İşler çok zor bir iştir, hiç kimse sorunsuz bir şekilde yapamaz, bu yüzden bu makalede kendinizi tanıyorsanız panik yapmayın. Durumu ve pozisyonu duyarlı bir şekilde değerlendirebilir. Ve herhangi bir sorunun üstesinden gelebilirsin!


Yorum ekle
×
×
Yorumu silmek istediğinize emin misiniz?
silmek
×
Şikayet nedeni

Başarı hikayeleri

ekipman