Hayatta başına ne gelirse gelsin, herhangi biri kendini korumak ister. Bu her zaman mümkün değildir, ancak sigorta hizmetleri çoğu durumda problemleri çözebilir. Bu tür şirketlerde herkes, bir kişinin ebedi bakımını, mülküne, yaşamına ve sağlığına olan korkularını kullanarak para kazanır. Bir sigorta şirketinin nasıl açılacağını bilenler için bu iş gerçekten kârlı hale geliyor.
Nasıl ve nereden başlamalı?
Dünyada bu yönde hizmet veren pek çok organizasyon var. Ancak böyle bir işletmenin her organizatörü faaliyetlerinden büyük bir kazanç elde etmiyor. Elbette herkesin bildiği şirketler var, uzun zamandır bu alanda lider olmuşlardır.
Gerçekten aranan bir şirket örgütlemek istiyorsanız, gerçekten alakalı ancak tüm yarışmacılarda bulunmayan hizmetleri sunmalısınız. Müşterinin şirketinizdeki ihtiyaçlarını tam olarak karşılaması önemlidir.
İlk adımlar
Bir sigorta şirketi nasıl açılır? İlk önce, kayıt prosedürünü uygulamanız gerekir. Çoğu zaman, kapalı bir anonim şirket veya kapalı anonim şirket veya açık anonim şirket veya açık anonim şirket formlarını kullanırlar. Bir kayıt türü LLC (limited şirket) vardır, ancak bu çok daha az olur. Sigorta şirketinin iş planı, şirketin oluşturulduğu formu dikkate almalıdır.
Bu durumda, kuruluşun tüzüğünü hazırlamak zorunludur. Bu belge, şirketin ne yaptığını, hangi hizmetleri sağladığını gösterir. Ekstra kar elde etmek için, değerlendirme ve uzmanlıkla ilişkili çalışmaları dahil edebilirsiniz. Tabii ki, bir sigorta şirketini nasıl açacağını düşünen bir insanın bununla hemen ilgileneceği bir gerçek değil. Ancak gelecekte bu ek gelir sağlayacaktır.
Genel olarak, bu alanda çalışan firmalar iki türe ayrılabilir. Bazıları hayat sigortası yaptırırken, diğerleri bu sorunları çözmez. İnsan yaşamıyla ilgili sorunların her zaman yasalar bakımından zayıf bir tabanı olmuştur. Ek olarak, sadece bunun için diğer faaliyetler hakkında söylenemeyen büyük yatırımlara ihtiyaç duyulacak. Diğer işleri organize etmek için küçük bir miktar yeterlidir.
Hizmetler ve Finans Hakkında
Uzmanların çoğu, bir sigorta şirketinin nasıl açılacağını düşünenlerin en az beş yüz bin dolar alacağını söylüyor. Bu paraya en baştan yatırmanız gereken birkaç alan var:
1) Tabii ki, işletmenizin reklamını yapmalısınız, aksi takdirde müşteri olmaz.
2) Gelecekteki çalışanları etkilemek için belirli bir miktar tahsis edilmelidir.
3) Ev için ödeme yapmanız gerekiyor, çünkü en başından itibaren herkes mülkten bir şeyler satın alma fırsatına sahip değil.
Ayrıca, evrensel şirketlerde mevcut hizmetler listesini genişletmeye çalıştıklarını hatırlamakta fayda var. Bu durumda, çoğu müşteri birey olacak, bu da dikkate alınmalıdır.
Peki ya lisanslar?
Bu belgeyi almak için Maliye Bakanlığı ile iletişime geçmelisiniz. Bir lisans, işletme sahibinin kendisinden birkaç kağıt isteyecektir.
Örneğin, bir tarife hesaplamasına, sigortaya ve kurucu belgelere ihtiyacınız olacak. Sigorta şirketinin iş planına da ihtiyaç duyulacak, ancak biraz sonra olacak.
Başkan, Bakanlık temsilcilerine niteliklerini onaylamalıdır.Önceki pozisyonlar, iş tecrübesi ve eğitim - tüm bu bilgilerin sağlanması gerekecektir.
Bu devlet organının temsilcileri, başın geçmiş faaliyetlerini çok dikkatli bir şekilde inceler. Son olarak, gelecekte devlet ücretini zamanında ödemek gerekecektir.
Bir kişi gerçekten bir sigorta ofisinin nasıl açılacağını düşünüyorsa, ruhsat almanın altı ay alabileceği gerçeğine hazırlıklı olmak zorunda. Ancak bu sürecin tamamlanmasından sonra başka firmalara sahip olan kuruluş listelenir.
Oda ne yapmalı?
Ofisin yer alacağı bina için temel gereklilik pratikliktir. Elbette, çekici bir görünüm de önemlidir, ancak buna odaklanmayın. Odayı işlevsel hale getirmek için mümkün olan her şeyi yapmak daha iyidir. Çok fazla ziyaretçi olacaksa, bu önceden dikkate alınmalıdır. Sigorta şirketinin lisansı, tüketicilerin verilen hizmetlerin kalitesine güvenebilmeleri için belirgin bir yerde olmalıdır.
Müşterilerin şirket temsilcilerine her türlü ulaşım aracıyla ulaşmalarını sağlamak önemlidir. Merkezinde bir yere yerleşmeyi başarırsan. Altı yüz metrekare, bu tür bir iş için en uygun olan minimum alandır. Ofisleri başka alanlarda da açabilirsiniz, böylece işler daha verimli olur. Bu odalar için 50-100 m² büyüklüğünde bir alan yeterlidir.
Müşteriler ve personel hakkında
Tabii ki, nitelikleri yeterince yüksek olacak personeli bulmak kolay değildir. Doğru insanları bulmak için çok zaman harcamanız gerekecek, çoğu zaman diğer firmalardan ve şirketlerden geleceklerdir.
Asıl şey, bir başkasının ilgisini çekebilecek daha elverişli koşullar sunmaktır. Öncelikle, alanında hızlı bir şekilde lider pozisyon almak için yüz elli satış temsilcisinden birini işe almanız gerekir.
Ayrıca müşterilerinize de dikkat etmeniz gerekiyor, yalnızca uzman çalışanları işe almak yeterli olmayacak. Ek olarak, sadece bir insan bulmak da önemlidir. Bu şirketle kalmalı. Reklam, elbette, yardımcı olur, ancak kendi başına, her şeyden ayrı olarak, oldukça zayıf bir araçtır. Bir dizi hizmete güvenmek önemlidir.
İştirakler hakkında biraz
Sigorta şirketlerinin nasıl çalıştığını anlamak için en başından beri yeni bir iş değil, piyasada zaten var olan ve çalışan bir kuruluşun şubesi veya şubesi açabilirsiniz. Bu tür firmaların faaliyetlerine tamamen kabul edilebilir ve izin verilir. Ana şey, Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından öngörülen şartlara uymaktır.
Ek olarak, şubelerin yalnızca en az beş yıl deneyime sahip kuruluşlar için bir yönde veya başka bir konuda açılabileceğini hatırlamalıyız. Sigorta şirketinin finansal varlığı da önemli bir rol oynamaktadır. En az beş milyar dolar olmalı.
Uygulamada bu nasıl yapılır?
Her şeyden önce, seçilen kuruluşun liderliği ile müzakerelere girmeniz gerekir. Müzakereler başarılı olursa, sigortanın nasıl satılacağı hakkında zaten konuşabilirsiniz. Çoğu zaman, belgeler imzalandığında bir franchise kazanılır. Bunun yerine, ana kuruluş kayıt yapabilmeniz için gerekli tüm belgeleri verir. Belirli bir markanın kullanımı için ayrı bir izin verilir.
Ek ofis bilgileri
Sigorta kendi başına belirli bir iş türüdür. Buradaki çoğu, belirli bir girişimcinin pazarda nasıl temsil edildiğine bağlıdır. Gerçekten güven veren çalışanları işe almak için oldukça geniş bir hizmet yelpazesi sunmak da aynı derecede önemlidir. Herhangi bir üne sahip olmayan alıcıların bir günlük firmalara güvenmeleri pek mümkün değildir.
Oda alanına gelince, sadece tüm çalışanların değil, müşterilerin de rahatça konaklayabileceği şekilde seçilmelidir.Tabii ki, kozmetik onarımları yapmak daha iyidir.
Sadece merkez ofis değil, ofisler de açılmışsa, tüm odalar yaklaşık olarak aynı tarzda dekore edilmelidir. Aynı zamanda, sadece bir marka geliştirmek için değil, aynı zamanda reklamını ustaca yürütmek için de gereklidir. Zaten piyasada bulunan bir şirketin şubesi açılırsa, tasarım uygun şekilde yapılmalıdır.
Personel seçerken başka nelere dikkat etmelisiniz?
Bu doğrultuda çalışan herhangi bir şirket için, çalışanların işe alınması sorunu çok önemlidir. İşçiler yalnızca müşterilerle iletişim kurmamalı, aynı zamanda organizasyonda ortaya çıkan sorunları da çözmelidir. Potansiyel çalışanlarla yapılan çok sayıda görüşme ihmal edilmemelidir.
Muayene ve değerlendirmeyle ilgili hizmetler sağlanacaksa, çalışanları personel ve resmi olarak işe almak mümkündür. Ancak, ilgili hizmetlerin bir anda veya başka bir zamanda bu yönde ne kadar ilgili olduğunu anlamanız gerekir. İş fikirlerini ustaca değerlendirirseniz, karar doğru olacaktır. Sigorta yeterince kar getirebilir.
