Rus hukuku, iş yapmanın çok çeşitli yasal biçimlerini sağlar. Girişimciler arasında geleneksel olarak popüler olanlar arasında - OJSC, JSC. IP statüsünde faaliyetlerde bulunmak da yaygındır. Aynı zamanda, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, Rus iş adamlarının ortaklıklar kurarak ticari faaliyetlerde bulunmalarını sağlayan hükümler içermektedir. Bu tür yasal form İki tür işletme vardır: ortaklıklar dolu ve sınırlıdır. Belirtilen kuruluş türlerinin her birinin özelliği nedir? Uygun bir yasal statüde iş yapmanın faydaları nelerdir?
Yasal formun özü
Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, kurucuları imzalanan anlaşmaya göre girişimcilik faaliyetleri yürüten ve yükümlülükleri yerine getirme konusunda kişisel sorumluluk sahibi olan bir iş derneği olarak tam bir ortaklık tanımlamaktadır. Bir vatandaş, söz konusu türden yalnızca bir ortaklığın parçası olabilir.
Bu yasal iş şekli şunları içerir: tüzel kişiliğin oluşturulması. Bu nedenle tam bir ortaklığın resmi bir adı olmalı. Ancak farklı şekillerde ifade edilebilir. İlk seçenek: tüm kurucuların adlarının bir listesine benzeyen bir ad. İkinci seçenek: ana ve birkaç kilit katılımcının isimlerinin yanı sıra “ve şirket” ifadesinin bir göstergesi.
Kurum sürecinin nüansları
Tüm katılımcılar tarafından imzalanan bir dernek mutabakatı temelinde ekonomik bir tam ortaklık oluşturulur. Bu belge, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 52. Maddesinde tanımlanan kriterleri karşılamalıdır. Bir ortaklık kurmak için, bir sermayeyi oluşturmak - bir şekilde bir LLC'ye veya JSC'ye kaydolurken gerekli olan - bir şekilde charter sermayenin bir analoğu olması gerekecektir. Aynı zamanda, asgari özkaynak miktarına ilişkin şartlar Rus mevzuatında belirlenmemiştir.
Sözleşme ve sermaye
LLC'lerin ve AO'ların aksine, bir organizasyon oluşturmak için bir tüzüğe gerek yoktur. Diğer bir deyişle, tam bir ortaklık anlaşması, ilgili türde bir işletmeyi kaydettirmek için gereken tek belgedir. Dernek mutabakatı her ortağın pay sermayesinde payını içerir. Ayrıca, ortak işletmenin özelliklerini, katılımcıların hak ve yükümlülüklerini, gelir dağıtım prosedürünü vb. Yansıtan sabit hükümler vardır.
Tam bir ortaklığın sermayesi, yukarıda da belirttiğimiz gibi, dernek mutabakatında belirlenen oranlara bölünür. Kural olarak, payların dağılımına ayarlanan oranlar kuruluşun gelir ve zararlarını belirlemek için aşağıdaki formülü belirler, ancak diğer ilkeler sözleşmeye yansıtılabilir.
Kurucuların her biri, kuruluşun kayıt olduğu tarihte uygun bir kurumsal mali fon oluşturma yükümlülüklerinin en az yarısını yerine getirmek zorundadır. Dinlenme - sözleşmede belirlenen zaman dilimlerinde. Ortaklardan birinin hisse sermayesini zamanında yapmaması durumunda, ceza faizini ödemekle yükümlü olacak. Genel bir ortaklık sadece bireyler tarafından değil, örgütler tarafından da kurulabilir.
Dernek mutabakatı yapısı
Ortaklıklar için dernek mutabakatı yapısının özelliklerini düşünün. İçinde hangi hükümler bulunmalıdır?
İlgili anlaşma için bir model şablonu aşağıdaki noktaları içerebilir:
- kuruluşun resmi adı;
- şirketin yer adresi;
- ortaklık iş yönetimi prosedürü;
- kuruluşun sermayesinin büyüklüğü ve yapısına ilişkin koşullar;
- Kuruluşun başkentinde tam ortakların paylarının değiştirilmesinin büyüklüğü ve yöntemleri hakkında bilgi;
- Büyüklük, yapı, şartların yanı sıra tam ortaklar tarafından ek yatırım yapılması prosedürünü ve ilgili şartlara uymayı reddetmek için sorumluluk mekanizmalarını yansıtan koşullar;
- işletmeye yapılan toplam yatırım harcaması miktarı hakkında bilgi.
Bu nedenle, dernek mutabakatı, katılımcıların kurumu tüzel kişilik olarak kaydetmeyi taahhüt ettiklerini, ortak işletme yönetimi prosedürünü belirlediğini, yatırımlar için koşullar yarattığını, mülk devri gerçekleştirdiğini gösteren hükümler içermelidir.
İlgili anlaşmaya göre, ortaklar arasında gelir dağılımına ilişkin koşulların yanı sıra katılımcıların organizasyon yapısından ayrılma prosedürünün de sabit olduğu belirtilmelidir.
Tam bir ortaklık içinde katılımcıların hakları
Tam bir ortaklıktaki katılımcılar için hangi hakların Rus yasaları ile güvence altına alındığını düşünelim. Anahtar arasında:
- kuruluşun sermayesindeki pay ile orantılı olarak hesaplanan gelirlerin elde edilmesi;
- iş yapma, şirket işlerini yönetme;
- kuruluşun sonuçları hakkında gerekli bilgilerin elde edilmesi, finansal tablolara ve şirket faaliyetleriyle ilgili diğer belgelere aşina olmak;
- gelir dağılımına katılım.
Ayrıca, tam ortaklara serbestçe şirketten ayrılma hakkı verilir.
Katılımcıların tam bir ortaklık içinde yükümlülükleri
Buna karşılık, bazı görevleri yerine getirmek için tam yoldaşlar hazırlanmalıdır. Bunlardan başlıcaları:
- sermayedeki payın değeri ile orantılı olan masrafları karşılamak;
- ana sözleşmede belirtilen şartlara uygun olarak şirketin sermayesine para katkıda bulunmak;
- iş süreçleri ve ticari sırlarla ilgili gizliliği korumak.
Pek çok tam ortaklıkta, dernek mutabakatının, kuruluşun katılımcılarının, şirket için ana işletme olan işin özünü tekrarlayan kendi adına işlem yapma hakkına sahip olmadığına dair bir hüküm olduğu belirtilebilir.
Uygun yasal statüye sahip firmalarda ortak işin özelliklerini düşünün.
Ortak iş yönetimi
Tam bir ortaklık, kurucularının her birinin sözleşmede aksi belirtilmedikçe, toplantılarda kullanılan eşit oy sayısına sahip olduğunu varsayar. Şirketin her üyesi, işle ilgili belgeleri inceleme hakkına sahiptir. Ayrıca, kurucular arasında bulunan herhangi bir kişi, dernek mutabakatında aksi belirtilmedikçe, tüm ortaklığın adına faaliyetlerde bulunabilir. Ancak, ilgili belgenin sadece müşterek iş yapmasına izin vermesi oldukça muhtemeldir. Bu durumda işlemlerin sonuçlandırılması için tüm kurucuların rızası gereklidir.
Gelir dağılımı
Eğer tam bir ortaklık gibi yasal bir formda oluşturulan bir işletme kâr sağlarsa, sözleşmede aksi belirtilmedikçe, kurumun kurucuları arasında, hissedardaki herkesin payına göre dağıtılır.
Benzer şekilde, iş kayıpları da dağılmaktadır. Şirketin net varlıklarının değeri, sermayenin büyüklüğünden düşükse, kâr ortaklığa katılanlar arasında dağıtıma tabi değildir.
sorumluluk
Katılımcıların tam bir ortaklık içindeki yükümlülüğü bağlı kuruluştur. Şirketin kurucuları, kuruluşun mülkleriyle ilgili olası yükümlülüklerinden sorumludur.Dahası, ortaklık kurucularda listelenmemiş yeni bir girişimciyi içeriyorsa, kuruluşa hisse sermayesi içindeki payıyla orantılı olarak ortaya çıkan mevcut yükümlülüklerin bir kısmını üstlenmeye hazır olmalıdır.
Tam bir ortaklığın mülkiyeti, yetersiz hacimler nedeniyle, kuruluşun borçlarını ödemeye izin vermiyorsa, kurucuların, kişisel mülk pahasındaki hisse senetlerine oranla karşılık gelen yükümlülüklerini tazmin etmesi gerekir.
Ortaklıktan çık
Ortaklığın herhangi bir katılımcısı, bir ifade yazarak kuruluştan çekilme hakkına sahiptir. Ancak bunu işinizden planlanan çıkıştan 6 ay önce yapmanız gerekir. Bununla birlikte, iyi nedenlerle, meslektaşlar bir kişinin organizasyonu programın ilerisinde bırakmasına izin verebilir. Ortaklıktan çekilen bir katılımcıya, sözleşmenin başka şartlar içermemesi durumunda, şirketin mülkiyetinin, sermaye ile ilgili olarak kurduğu oranla orantılı olarak ödenmesi gerekir.
Ödeme nakit olarak yapılır (veya bir anlaşmaya varılırsa ayni olarak). Ödemelerin miktarı, bir kişinin işi bıraktığı zaman bilanço göstergeleri ile belirlenir. Aynı zamanda, diğer katılımcıların ortaklıktaki payları artıyor. Kuruluşun her kurucusu, ortak sermaye içindeki payını diğer meslektaşlarına veya hatta üçüncü taraflara devredebilir, ancak yalnızca diğer girişimcilerin rızası ile aktarabilir.
Sınırlı ortaklıkların özellikleri
Rus hukuku bu tür yasal formları tam ve sınırlı ortaklıklar olarak kabul etmenize izin verir. Eski olanın ana özelliği: tüm katılımcıların iştirak yükümlülüğü. Buna karşılık, sınırlı kategorideki örgütlerin yapısında, aynı zamanda inanç ortaklıkları da denilen, özel statülü konular mevcut olabilir. Yatırıcı-komünistler hakkında konuşuyoruz. Bu kişiler yalnızca katkı payları dahilinde sorumludur.
Böylece, bileşiminde inanç ortaklıkları iki katılımcı grubu var. Birincisi, bunlar iş dünyasında kilit rol oynayan tam ortaklardır. İkincisi, bunlar sayılan, iş ortaklarına yatırım yapmış, gelir elde eden veya işlerini geliştirmelerine yardımcı olmak amacıyla belirlenen yatırımcılardır. Komutistlerin, mevduatı bir parçası olarak işletmeye transfer ettikleri, onları kuruluşun mülkiyetinde resmileştirdiği not edilebilir. Böylece, şirkete tamamen güvendikleri varsayılmaktadır. Bu, aslında, “inanç ortaklığı” gibi görünen karşılık gelen organizasyonun adını belirler. Yatırıcının gerekli yatırım tutarını yaptığı anda, kendisine bu işlemi onaylayan bir sertifika verilir.
Kuruluşun statüsü ne olursa olsun - sınırlı ortaklık veya tam ortaklık, şirket kurucularının yasal statüsünün tanımı pratik olarak aynıdır. Sorumluluk mekanizmaları benzerdir, ancak inançtaki ortaklıklarda, yatırımcıların ek yatırımları nedeniyle hafif bir borç yükü üstlenebilirler. Eğer komünistler katkılarını öngörülen şekilde geri çekerse, bu durumda inançtaki ortaklık tam bir ortaklığa dönüşür. Ancak, sınırlı ortakların katkıları kuruluşun sermaye yapısında mevcut olduğu sürece, ortaklık buna göre adlandırılır. Yani: Şirket ismi, tüm kurucuların adları ve “sınırlı ortaklık” ifadesi olmalıdır.
Yatırımcı Hakları
Komutanların hangi hakları var? Her şeyden önce, şirketin gelirinin bir kısmını sermaye sermayesindeki payları ile ilgili olarak almayı bekleyebilirler. Ayrıca, komünistler işletmeden serbestçe çıkma hakkına sahiptir - ancak mali yılın sonunda. Yatırımcılar ayrıca paylarını ortaklıktaki diğer iş katılımcılarına veya üçüncü taraflara devredebilirler.Şirket kurucularının rızası gerekli değildir. Komünistlerin iş dünyasında kilit kararlar verememelerine rağmen, işletmenin finansal belgelerini tanıma hakları vardır.
Borçlar yükümlülüğü gibi bir konu ile ilgili olarak, tam bir ortaklığın, şirketin tasfiyesinde ortaklara katkı payı ödemeye hazır olması gerekir. Ancak, öncelik konusu olarak değil, ancak kurucular diğer alacaklılarla hesaplar verdikten sonra.
eleme
Ele alınan iş şekli mahkemede veya kurucular tarafından verilen bir kararla tasfiye edilebilir. Ortaklığın içinde yalnızca bir katılımcı kalırsa, daha sonra organizasyonu iş yapmanın başka bir yasal şekline dönüştürebilir.
Neden ortaklıklar kurulur?
Tam bir ortaklık gibi yasal bir biçimde iş için talep nedir? Bu statü çerçevesinde faaliyet gösteren firmaların özellikleri, tüm katılımcılarının karşılıklı güven içerisinde faaliyet göstermeye hazır olduklarını göstermektedir. İşlemin başarısız olması durumunda herkesin sorumlu olacağını anlamalıdırlar. Kural olarak, tam ortaklık gibi bir iş türü aile işletmeleri için tipiktir.
İş dünyasında standart ilişki biçimlerine gelince, genel davadaki ortaklar ve eşler akraba olmadıklarında ve bazı ortak ideolojik değerlerle bağlanmadıklarında, tam ortaklık en çok talep edilen yasal biçim değildir. Bu, esasen, yükümlülükler için tam bir ortaklığın yükümlülüğünün, sabit sınırlarının bulunmamasından kaynaklanmaktadır.
