Her insanın fiziksel ve ruhsal ihtiyaçlarını karşılamak için paraya, başka bir deyişle paraya ihtiyacı vardır. Herhangi bir katılım gerektirmeyen büyük bir miras veya başka bir kalıcı gelir kaynağı veya kendi kârlı işiniz ya da organizasyonu için fikir ve fırsatlar yoksa, o zaman bir seçenek işe alınır. Ve sonra soru ortaya çıkıyor: "Bir iş nasıl alınır?" Hiçbir şey imkansız değildir. Ana şey istemek ve harekete geçmek!
Doğru başlangıç
İş arayışı, öncelikle kriterlerin ve fırsatların tanımlanması ile başlamalıdır. Bu ne için? Cevap çok basit: bir şey bulmak için neye bakacağını bilmen gerek!
Bunu yapmak için, kendinizi bir kalem ve bir kağıtla donatmanız ve aşağıdakileri belirtmeniz önerilir:
- İşe uygulanabilecek beceri, beceri ve bilgi. Bu, tüm eğitim diplomalarını ve edinilen uzmanlıkları, çeşitli kurs ve eğitimlerin sertifikalarını, yapılan çalışmalara ilişkin öneri ve geri bildirimlerin mevcudiyetini, yayınlara ve yarışmalara katılımı, derneklere ve kulüplere üyeliği ve derecelendirmeleri içerir. Bu, devam etmeye değeceği yönü belirlemeye ve bir özgeçmiş oluşturmanıza yardımcı olacaktır.
- Tercihler. Bu eşya tam olarak hangi işi alacağını bilenler içindir. Örneğin, bir kişi başkalarına yardım etmekten hoşlanır, daha yüksek bir tıp eğitimine sahiptir ve bu sektördeki boş yerleri tercih eder.
- Uygun asgari ücret. Burada her şey açık - bu, herhangi bir sebepten dolayı bir kişinin çalışmasının kabul edilemez veya imkansız olduğu parasal açıdan eşiktir. Bu tutarı bir saatlik çalışma veya belirli bir miktar için hesaplamak daha iyidir.
- Zamanlama ve mod. Bu konuda, düzensiz bir çalışma günü, kısa yolculuklar ve uzun iş seyahatleri, gece ve hafta sonu çalışması, vardiyalı çalışma kabul edilebilir olup olmayacağına kendiniz karar vermeniz gerekir.
- Yer. Örneğin, gece veya sabahın erken saatlerinde metropolün diğer ucuna ve yabancı bir şehre taşınma seçeneğini almaya hazır olmanız ve buna hazır olma yeteneğiniz göz önünde bulundurmaya değer.
Benzer bir liste hazırlamak, yeteneklerinizi ve yeteneklerinizi değerlendirmek tüm ciddiyetle ve mantıklı düşüncenin tezahürü ile gereklidir. Örneğin, bir kişi demiryolu ya da metro bulunmayan bir şehirde tren sürücüsü olmayı hayal ederken, özel bir eğitimi olmadığı gibi bir ehliyet ve hatta bir ehliyete sahip olduğu için başka bir yere taşınmayı kabul etmiyor. Sonuç açıktır: görev imkansızdır, yukarıdan en az bir maddeyi gözden geçirmeniz gerekir!
Devam - başvuranın portresi
Önceki paragrafın önerilerini doğru bir şekilde tamamladıktan sonra, bir sonraki önemli aşamaya geçebiliriz. Özgeçmiş olmadan bir iş arama bugün sadece imkansızdır. Bu belge kişi hakkında bilgi içerir: yaş, cinsiyet, eğitim, beceriler ve yetenekler, deneyimleri veya eksiklikleri, olumlu yönleri, kötü alışkanlıkları, hobileri vb. Aslında, bu potansiyel bir çalışanın portresidir.
Özgeçmiş oluşturmak için profesyonellerle irtibata geçebilir veya bilgiyi kendiniz inceleyebilirsiniz. Belgenin hazırlanmasına ilişkin örneklerin yararı fazlasıyla yeterli. Hatırlamanız gerekenler:
- Özetteki bilgiler doğru olmalıdır. Herhangi bir aldatma, başvuru sahibinin tüm izlenimlerini açabilir ve mahvedebilir, bu nedenle ne olmadığına veya abartmayacağınıza karar vermemelisiniz.
- Bunu da küçümsemezsin. Kendiniz, becerileriniz ve avantajlarınız hakkında doğru ve güzel bilgi sunmak önemlidir.
- Yeteneklerinizi değerlendirmek yeterli. Eğitim ve iş deneyimi olmadan ayda 300.000 ruble almak isteyen birisinin röportaj için davet edilme olasılığı düşüktür.
Arama konusuna karar verdikten ve bir özgeçmişi derleyerek, düşünceden işletmeye geçebilirsiniz.
Ağız sözcüğü
Uygun bir yer arayışıyla ilgili tüm akrabalarınızı, arkadaşlarınızı ve tanıdıklarınızı haberdar etmek gerekir. Utangaç olmayın ya da gülünç olmaktan korkmayın. Yeterli kişi normal olarak içeriği olan aramayı kabul edecektir: “Bir iş bulmak istiyorum. Bir şey olursa, beni aradığınızdan emin olun! ”Sosyal ağlarda sayfalarınıza benzer bir reklam da verebilirsiniz. Yaşamın gösterdiği gibi, birçok insan tam olarak başkalarının önerileri nedeniyle iyi bir yer buluyor.
Profesyonel yardım
Bir iş bulma konusunda yardım almak için, devlet istihdam servisine veya özel bir işe alım ajansına başvurabilirsiniz. İlki ücretsiz çalışır, ancak kanunla belirlenmiş çok sayıda katı kural ve gereklilik vardır. Boş yerlerden hoşlanmıyorsanız, o zaman “uzaklara seyahat etmek”, “daha yüksek ücret istiyorum”, “garip bir takım var” gibi sebepler işe yaramaz. “Neyin arasından seçim” ilkesi işe yarıyor, ancak buradaki boşluklar en iyisi değil.
Özel kuruluşlar müşterilerine daha sadıktır, ancak ücretsiz değildir. Bazı kurumlar, personel alımını sadece işverenden alır, ancak birçoğu hizmetleri için her iki taraftan da ödeme almak ister. Böyle bir koşul uygundur: Başvuru sahibi, işe alındıktan sonra alınan ilk maaştan boş bir seçim için ücret öder. Böyle bir anlaşma dürüst olacak - ve kişi istediğini aldı ve ajans hak ettiği bir ödül kazandı.
Evde
Bugün işe alım ve iş için yerler doludur. Çok tembel olmamalı ve özgeçmişinizi mevcut tüm kaynaklara göndermeli ve bültenlere abone olmamalısınız. Sonra sistematik olarak, günden güne, yeni boşluklara bakın ve görüşmeler yapın.
Moskova bir fırsatlar şehridir!
Birçok il ve öğrenci rüya görüyor Moskova'da bir iş bul. Evet, bu metropol binlerce kapı açar ve daha iyi bir gelecek için umut verir. Ancak, başkentte mutluluğu bulmak isteyen çok sayıda insan bulunduğunu hatırlatmakta fayda var, bu da rekabetin çok yüksek olduğu anlamına geliyor. Buradaki arama prensibi yukarıda tanımlandığı gibidir, ancak kendine has özellikleri vardır:
- "Yerli olmayan" kayıt için gereklidir, bu da ucuz olmayan kalıcı bir ikamet yeri anlamına gelir.
- Moskova'da yüksek ücretli işler, kural olarak, en iyi seviyelere, yani üst düzey profesyonellere, mükemmel öğrencilere ve çeşitli olimpiyatların ve yarışmaların kazananlarına gider. Bugün iyi bir yer, yeni yaratıcı fikirlerle dolu, standart olmayan ve işverene taze ve reddedilmemiş bir şey sunabilen biri tarafından da elde edilebilir. Genel olarak, fikirleri ve coşkusu olmayan uzak bir ilden üçlü bir öğrenci iyi bir şeye güvenemez.
- "Orta el" in çalışmaları, üniversitenin sıradan bir mezunu tarafından aynı kuralları kullanarak ("ağızdan söz", "profesyonellerin yardımı", "kendi başlarına") elde edilebilir. Eh, kendini kanıtlamak ve kariyer basamaklarının tepesine ulaşmak için, çok çalışmak ve tüm yeteneklerini göstermek zorundasın.
Uzak diyarlarda mutluluk için
Birçoğu "tepenin üstünde" bir iş bulmaktan daha iyi bir şey olmadığını düşünüyor. Gerçekten de, örneğin, Avrupa ülkelerindeki ücretler, engin ülkelere göre daha büyük bir emirdir. Ama her şey çok pembe ve basit mi?
Öncelikle, yerel halk arasında iyi yerler bulmak isteyenler her zaman vardır; bu nedenle, “kardeşimiz” kural olarak düşük vasıflı ve düşük ücretli işler için çalışmaya davet edilir. Örneğin, kadınlar için meslekler temizlikçiler, bulaşık makineleri, garsonlar, daha az bebek bakıcıları veya temizlikçilerdir. Erkekler için en sık şantiyelerde ve metalurji işletmelerinde emekçilere iş sunmaktadırlar.Tarlalarda ve seralarda mevsimlik çalışma seçenekleri de vardır.
İkincisi, yurtdışına taşınma ve istihdam, herkes tarafından erişilemeyen maddi ve zaman masraflarını gerektirir. Yabancı bir ülkede güneşte bir yer bulmak, başını belaya sokmamak için profesyonellere bırakılır ve bu da paraya mal olur.
Üçüncüsü, uzak diyarlara gitmek, bir göçmenin her yerde bir göçmen olduğunu ve yakında yabancılar ve gelenekler arasında kendi başına olmayacağını hatırlamaya değer.
Dördüncüsü, gelir miktarını avro veya dolar olarak sevindirmekle birlikte, konut, yiyecek ve sağlık hizmetleri için döviz cinsinden ödeme yapmak zorunda kalacağınızı hatırlamakta fayda var. Bu yüzden, bu hareketin bu kadar faydalı olup olmadığını dikkatlice düşünmeniz gerekir.
Heryerde dolandırıcılık var
Ve illerde ve başkentte ve yurtdışında pek çok insan, saf iş arayanları "yetiştirir", paralarını ödünç alır veya yapılan işi ödemez. Akılda tutulması gereken bazı önemli noktalar:
- Çitlerde duyuru ve durmalar “Tecrübe ve eğitim olmadan yüksek ücretli iş!” Saf bir aldatmacadır. Ciddi şirketler, firmalar ve üreticiler büyük olasılıkla bu şekilde bir çalışan aramayacaktır.
- Kayıtdışı İstihdam - her zaman kazanılan parayı alamama riski. Kesin olarak dürüst gözlere sahip olan ve her şeyi bir zarfta ödemeyi vaat eden ve vergileri düşürmek istemeyen bir kişinin sözünü tutacağına inanmayın. Uygulamada görüldüğü gibi, birçok kişi bu numaraya düşer ve birkaç ay boyunca ücretsiz çalışırlar ve daha sonra hiçbir şey talep edebilecekleri herhangi bir yasal hak yoktur.
- “Öde ve mutlu ol!” Tek bir normal işverenden sizden bir şey için para ödemenizi ya da pozisyon alırken “para yatırmama” talebinde bulunmayacağını hatırlatmakta fayda var. Kayıt için paranın ya da oradaki başka bir şeyin gerekli olduğu gerçeği ortaya çıkarsa, büyük olasılıkla bu bir “kablolama” dır.
Röportaj - işkence mi, şans mı?
Bu nedenle, bir işin nasıl elde edileceğine dair tüm tavsiyeler doğru bir şekilde yerine getirilirse, davetiyeler alınacaktır. Önemli bir aşama başlar - röportaj. Hatırlamanız gerekenler:
- İşveren çalışan arıyor ve iş arayan iyi bir yer. Olumlu bir sonuç her iki taraf için de ilginç, bu yüzden korkma ve çömelme. Elbette, meydan okurcasına davranmak yanlıştır. Kendinize güvenmeniz ve boşluğun uygun ve ilginç olduğunu, ancak ücretsiz ya da aşağılayıcı olarak çalıştığınız ve yalvardığınız ölçüde değil, kendinize güvenmeniz gerekir.
- Sunulan ürün veya hizmetler hakkında şirket veya şirket hakkında en fazla bilgiyi bulmak için görüşmeye hazırlanmak gerekir. Bu bir sohbette yararlıdır.
- Kendinizi doğru bir şekilde sunmak hiç de zor değil. İşverenine yeteneklerini ikna etmek, aşırıya kaçmamak ve abartmamak için, değerlerine ve avantajlarına odaklanmak gerekir.
- Ne kadar çok röportaj olursa, o kadar iyidir. İlk toplantı başarısız olursa umutsuzluğa kapılmayın. Uzun bir yolculuğun sonunda iyi bir yer beklenebilir, bu yüzden cesaretle ilerlemelisiniz. Ek olarak, bir kerede yapılan birkaç toplantının olumlu sonuçlanmasıyla, seçim yapma şansınız olacak ve bu iyi bir şey!
Genç ve tecrübesiz
Birçoğu genç bir uzman için nerede iş bulacağını merak ediyor? Evet, her yerde! Gerekli tüm eylemleri tamamladıktan sonra, deneyimsiz, iyi bir yer bulunabileceğini bulmak şaşırtabilir.
Küçük bir numara var: duyuruları dikkatlice okursanız, birçok boş pozisyonda “tercihen deneyim ile” görünür. Bu şanslardan biri! Tecrübe gerekli değil, ancak arzu edilirse, işvereni genç, enerjik ve hevesli bir çalışanı işe almaya ikna etmeye değer. Büyük olasılıkla, on davadan dokuzu reddedilecek, ancak birisi kesinlikle bir şans verecek!
Ek olarak, gençliğin birçok avantajı vardır:
- Yeni üniversite dersleri öğrencileri dekanlara gidebilir ve diploma aldıktan sonra nerede iş bulabileceklerini sorabilir.Genellikle, büyük şirketler ve endüstriler genç profesyonelleri çekmek için eğitim kurumlarına başvururlar. Kural olarak, bu tür boş pozisyonlar düşük ücretlidir, ancak kendi avantajları vardır. Birincisi, bu uzmanlık alanıdır. İkincisi, bu büyük olasılıkla resmi istihdamdır. Üçüncüsü, bu kendinizi kanıtlamak ve gelecek için çalışmak için bir şans.
- Aileye ve zorunluluklara sahip olmayan genç bir uzman daha hareketlidir ve daha aktif çalışabilir, iş gezilerine çıkabilir, akşamları kalabilir ve hafta sonları devam edebilir. Birçok işveren için, özellikle kadınlar için işe yararsa, bu önemli bir husustur. Ne de olsa, iki çocuktan oluşan bir anne, kariyer yapmak isteyen bir üniversite mezunu olarak resmi görevlere bu kadar zaman ve çaba ayıramayacak.
- Gençlerin öğrenmenin ve değişime uyum sağlamanın daha kolay olduğu bilinmektedir. Buna ek olarak, birçok yerli ve yabancı şirketin sadece yetenekli öğrencileri ve mezunlarını çalışmaya davet etmesinin nedeni, fikir ve projeler üretiyor. Organizasyonun kendisi onları eğitmeye ve gerekli deneyimi vermeye hazır.
Kısa sonuç
Bu nedenle, bir işe nasıl ulaşılacağı sorusunun cevabı çok basittir: hedefin açık bir şekilde anlaşılması, iyi yazılmış bir özgeçmiş, düşünceli ve koordine eylemler başarının anahtarıdır. Mali kriz ve işsizliğin en zor zamanlarında bile insanlar iş bulur ve başarılı olurlar. Suyun yalancı bir taş altında akmadığını hatırlamak önemlidir, bu yüzden hayallerinizin işine devam edin!
