Yasal olarak, “dilekçe” gibi bir şey, üzerinde değerlendirme ve karar verme yetkisine sahip devlet veya diğer organlara gönderilen bir talep anlamına gelir. Böyle bir temyiz başvurusunun derlenmesinin temel özelliklerini daha fazla düşünelim. 
Genel bilgi
Modern yaşam, böyle bir temyiz oluşturma becerisinin yalnızca mesleki faaliyetleri nedeniyle farklı makamlara başvuru göndermek zorunda olan uzmanlar için gerekli olmadığı şekildedir. Hukuk alanı ile bağlantısı olmayan sıradan vatandaşlar için de başvuru gerekli olabilir. Örneğin, okul öncesi eğitim kurumlarında bir çocuğun okul öncesi bir yere yerleştirilmesi için başvuruda bulunma, yüksek makamlarla bir çalışanın kazanımları hakkında bir mesaj vererek ve teşvik için bir talepte bulunma ihtiyacı vardır.
Mahkemeye dilekçe
Temyiz şekli, sürecin niteliğine bağlı değildir. Ve hukuki ve cezai kovuşturma çerçevesinde, bu belgeyi hazırlarken, yasaların öngördüğü şartlara uymak gerekir. Bir dilekçe yazmadan önce konusunu açıkça tanımlamak gerekir. Yetkili organ, başvuru sahibinin ne istediğini anlamalıdır. Örneğin, bir temyiz başvurusu şunlarla ilgili olabilir:
- devlet vergisinin taksit ödemesi;
- bir toplantıyı yeniden planlamak;
- tanık veya diğer kişileri aramak;
- bir tercüman kullanmak;
- sunulan şartların değişiklikleri veya açıklamaları;
- sevk vakaları;
- delil talep etme vb.
Zorunlu detaylar
Nasıl başvuru yapılır? Her şeyden önce, kurallar zorunlu detayların belirtilmesini gerektirir. Bu hüküm belirli makamlara gönderilen tüm belgeler için geçerlidir. Mahkemeye dilekçe yazmadan önce ismini tam olarak öğrenmelisiniz. Kural olarak, talep edilen dava çerçevesinde talepler yapılır, bu nedenle, otoritenin adını belirten herhangi bir sorun olmamalıdır. Zorunlu detaylar aynı zamanda yazarın tam adını (eğer başvuru yapan kuruluş ise adı), adresini ve telefon numarasını içerir. Daha sonra, süreçteki diğer katılımcılar hakkında bilgi vermelisiniz. Onlar sanıklar ve üçüncü şahıslar. 
içerik
Bir dilekçe yazmadan önce, uzmanlar yasal çerçevenin incelenmesini tavsiye eder. Özellikle, usul mevzuatından bahsediyoruz. Bu, sözlerinizi doğrudan talep ile ilgili olan yasa maddelerine özel atıflar yaparak pekiştirmek için gereklidir. Anlaşılır bir iş dilinde özü belirtmek gerekir. Toplantıyı ertelemek için bir hareket yazmadan önce, böyle bir ihtiyaç olduğunu kanıtlayan belgeler hazırlamanız gerekir. Örneğin, bu toplantı için planlanan bir muayene için doktor atanması olabilir. İtiraz, yazar tarafından imzalanmalıdır. Ayrıca derleme tarihini de içermelidir. 
Önemli nokta
Kural olarak, tüm dava malzemelerinin değerlendirilmesi tamamlanmadan önce bir dilekçe verilir. Toplantı sırasında herhangi bir maddi gerçeğin ortaya çıkması durumunda, sözlü olarak da belirtilebilirler. Bu durumda, duruşma dakikalarında sözlü olarak kaydedilmeleri gerekir. Ancak uzmanlar toplantıdan önce bir itirazın hazırlanmasını ve gönderilmesini önermektedir. Duruşma sırasında, başvuru diğer tarafların görüşleri dikkate alınarak değerlendirilecektir.
Çalışan Promosyonu
Serviste başarılı olan bir çalışan için dilekçe nasıl yazılır? Bu tür işlem çeşitli şekillerde derlenir. Seçimi, faaliyet alanına ve amaçlanan promosyona bağlı olacaktır.Örneğin, bir öğretmene “Eğitim Alanında Onursal Çalışan” rozeti verilmesi için nasıl bir dilekçe yazacağınızı düşünün.
- Pedagoji konseyinde, bir çalışan için uygun bir rütbenin atanması konusunda bir karar verilir. Toplantı tutanaklarına yansır.
- Uygulamanın metni çizilir. Belge, adres veren kuruluş ve başvuran kurumun adı ile başlar. Merkezin aşağısında “Eğitim Onursal İşçi Rozeti Başvurusu” (Terfi edilecek çalışanın tam adını, pozisyonunu, nitelik kategorisini, hizmet süresini belirtin) belgesinin başlığı yer almaktadır. Diğer başarılar: Eğitim kurumu başkanı kağıdı imzalar ve mühürle onaylar, eğer müdür başvuru sahibi ise, yardımcısı imzayı koyar.
- Talep, şehir eğitim bölümüne gönderilir. Yetkili kişiler tarafından değerlendirilir ve ardından Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı'na gönderilir.
Çalışan teşvik edilmezse ikinci bir başvuru ancak 2 yıl sonra gönderilebilir. Talep verilirse, çalışan bir ödül ve ilgili belgeler alır. Promosyon, şenlikli bir atmosferde ortak bir toplantıda gerçekleştirilir.
Başvuru mektubu
Genel olarak, bu belgenin yukarıda sayılanlardan temel farklılıkları yoktur. Bunu derlerken zorunlu detaylar belirtilmiş, şartlar ve talebin kendisi belirtilmiştir. Başvuru mektubu ile diğer benzer belgeler arasındaki farkın muhatabına gönderilme şekli olduğuna inanılmaktadır. Ancak, bu biraz yanlış bir görüş. Başvuru mektubu, bir kural olarak, yerel nitelikteki sorulara değinmektedir. Örneğin, bir çocuğun ikamet alanında olmayan bir anaokuluna veya okula kabul edilme talebi olabilir. Bazı durumlarda, böyle bir mektup maddi sorunları çözebilir. Örneğin, bir vatandaşın zorunlu bütçe kesintileri konusunda borcu varsa. Bu durumda, vergi dairesine nasıl bir dilekçe yazacağını bilmesi gerekiyor. Bu tür çağrılar oluşturma kuralları yukarıda verilenlere benzer.