Hiçbir şey yapmamak ve çok para kazanmak birçok kişinin hayalidir. Ancak pratikte, sadece birkaçı başarılı. Rusya’daki iş arama işleri hiç alakasını kaybetmeyen bir konudur. Ancak bir krizden çıkmak için vakti olmayan ülkemiz bir diğerine kayıyor. Bu nedenle, birçok insan maaşlarda bir düşüşle ya da tam bir iş kaybıyla karşı karşıya kalmaktadır. Bu nedenle boş yer açan web sitelerinin her zaman trafik yoğunluğu vardır.
Güncel konu
Rusya'da bir iş arama her yıl binlerce insanın karşı karşıya olduğu bir gerekliliktir. Bunlar arasında eğitim kurumlarının mezunları; nedense işlerini kaybedenler; pozisyonlarını veya şirketlerini değiştirmek isteyenler, vb. Öğrenciler, doğum iznindeki anneler ve emekliler yarı zamanlı çalışmayı reddetmeyecektir.
Bu insanların hepsi ortak bir soru ile birleşiyor. Hangi siteleri aramalı?
Konu gerçekten alakalı. Nispeten yakın zamanda, en iyi iş arama siteleri henüz mevcut değildi, bu yüzden iş arayanların gazete satın alması, reklamları otobüs duraklarında ve özel panolarda görüntülemesi gerekiyordu. Boş pozisyonlar yayınlayan çok fazla yayın yoktu, bu yüzden seçilecek neredeyse hiçbir şey yoktu.
Bu neden uygun?
İnternetin gelişiyle birlikte, gazeteler arka plana kayboldu. Artık başvuru sahipleri internette iş arayabilirler. Kabul ediyorum, sadece başvuru sahipleri için değil şirketler için de çok daha uygun ve hızlı. İnternette boş pozisyonlar göndermek ve e-posta yoluyla geri bildirim almak, çalışanlara ihtiyaç duyanlar için harika bir fırsat.
Popüler iş arama sitelerini kullanarak, yalnızca ilginç bir boşluk bulamaz, aynı zamanda hemen bir özgeçmiş gönderebilirsiniz. Sadece birkaç dakika içinde özgeçmişinizi birkaç şirkete gönderebilir ve kişisel bir ziyarette zaman kaybetmeyin. Ön seçimi geçtikten sonra, aday görüşme için davet edilebilir.
Hangi siteleri aramalı?
Boş pozisyonların yayınlandığı birçok kaynak var. Potansiyel bir başvuru sahibinin seçim yapması kolay değildir. Sitenin güvenilirliğini nasıl doğrulayabilirim? Birdenbire yayınlanan boşluklar sahte çıktı mı? Ne de olsa, ağ, büyük bir maaş vaat ettiği, ancak önce ödemeyi göndermesi gereken birçok reklamla karşılaşır. Örneğin, niyetlerinin ciddiyetini göstermek için.
Aldatılmamak için iş arayacak hangi siteler? Büyük miktarda kaynak arasında işgücü piyasasında ilk yıl olmayanlar da var. Ancak, onlar bile potansiyel bir başvuranın bir sahtekâr ile görüşmesini sigortalamayacaklardır. Bu nedenle, açıklamayı detaylı olarak okumak ve reklamın yazarına hiçbir şekilde ödeme yapmamak önemlidir. Sonuçta, paranın size ödeme yapmasını istiyorsunuz, bunun tersi değil mi?
Şimdi popüler iş arama sitelerine bakalım.
Superjob.ru
Uzun zamandır işgücü piyasasında olan tanınmış bir kaynak. Veritabanında iki yüz binden fazla ilan var. Bunların arasında, çeşitli şirketlerden boş alanlar var: büyük ve çok değil. Yabancı işverenlerden bile teklifler var.
Superjob'ın önemli bir özelliği, potansiyel iş arayanların, çeşitli işlerden daha fazlasını bulabilmesidir. Site ayrıca faydalı bilgiler de sunmaktadır: maaş incelemeleri, istihdam önerileri. Kariyer rehberliği için testler bile var, özellikle de bir mesleğe karar vermemiş olan veya şu anki durumundan memnun olmayan gençler ve yaşlılar için ilginç olacak.
Zarplata.ru
İstihdam alanında 12 yıldan fazla. “İş ve Maaş” gazetesi ile yakın işbirliği içindedir. Web sitesinin veritabanı 40.000'den fazla boş alanı içermektedir. Ancak, kaynak ziyaretçiler daha da fazla - günlük yaklaşık 100 bin.
Zarplata web sitesinin kullanıcıları için büyük bir avantaj, uygun bir aramanın mevcudiyeti olacaktır.Ek bilgilerin yanı sıra işgücü piyasasında güncel haberler, analitik ve maaş incelemeleri faydalı olacaktır. İşverenlerden gelen reklamlar önceden denetlenir. Bu sayıları azaltır, ancak kaliteyi arttırır.
Job.ru
Bu, 2000'den önce görünen en eski sitelerden biridir. Burada, başvuru sahipleri Rusya'dan işverenlerin yanı sıra diğer ülkelerden de teklifler sunmaktadır. Toplamda, ülke genelinde 100.000'den fazla reklam sunulmaktadır. Her gün yeni ilanlar yayınlanmaktadır. Tüm bunlar, Moskova'da hangi siteyi arayacaklarıyla ilgilenenlere harika fırsatlar sunuyor. Özgeçmiş doldurma ve görüşme davranışına ilişkin faydalı ipuçları, hiçbir hata yapmanıza yardımcı olmaz.
Hh.ru
Böyle bir laconic etki alanı, iş arama için en iyi siteler listesine dahil edilen Headhunter'ı gizler. Yaklaşık 300.000 reklam sunar. Ama daha da fazla özeti: birkaç milyon. Bu site, işveren ve başvuranın birbirlerini bulmasını sağlar. İK yöneticileri yalnızca reklam yayınlayamaz, aynı zamanda özgeçmişleri de görüntüleyebilir. Potansiyel adaylar bunu düşünmelidir. Özgeçmişinizi Headhunter'da yayınladıktan sonra, çok şey kazanabilirsiniz.
Rabota.ru
Portal, en geniş boş kadro seçimini sunar. Bunların toplam sayısı yaklaşık 180.000 adettir, buna Rusya ve BDT şirketlerinden gelen reklamlar da dahildir. İK yöneticileri için daha az faydalı kaynak yoktur. İşte işe ihtiyacı olanların bir özeti. Bilgi bulmak çok zaman almaz. Her şey sitede rahatça ve açıkça düzenlenir. Çeşitli pozisyonların temsilcileri burada uygun bir yer bulabilir: kuryelerden direktörlere. Yayınlanmadan önce, tüm boş pozisyonlar ve özgeçmişler yönetilir, bu da düşük dereceli tekliflerin sayısını azaltır. Rabota web sitesinde ayrıca bir mobil sürümü ve bir tablet veya akıllı telefon kullanarak iş aramak için izin veren bir uygulama vardır.
Avito.ru
İyi bilinen bir site, yalnızca büyük bir “bit pazarı” değil, aynı zamanda bir boş veritabanıdır. Özel bir bölümde yarım milyondan fazla teklif sunulmaktadır. Bir özgeçmişin yayınlanması için iş arama olanaklarını büyük ölçüde artıran bir bölüm var. Başarılı bir sonuç elde etmek için, adayların kayıt yaptırıp ayrıntılı bilgi girmeleri önerilir. Denetlemeden sonra, profil kamu malı görünecektir. İşverenlerden harika teklifler almaya hazır olun.
Rabota.yandex.ru
Her yerde bulunan Yandex, diğer hizmetlerin yanı sıra, geniş bir boş kadrolu veri tabanı sunuyor. Kaynağın benzersizliği, tüm iş arama sitelerinden bilgi toplamasıdır. Böylece, belki de en geniş üs oluşturmak mümkündür. Bu kaynaktan, bir iş araması başlatabilirsiniz. Filtreyi kullanarak sadece ilginç yerleri görebilirsiniz. Ayrıntılı bilgileri görüntülemek için, orijinal reklamın yayınlandığı siteye gitmeniz gerekir. Birkaç saniye sürer.
Free-lance.ru
Geleneksel bir iş bulamadıysanız, neden çevrimiçi istihdamı dikkate almıyorsunuz? Serbest meslek, uzun zamandır dünyada popüler olmuştur. Rusya da bu eğilimin gerisinde kalmıyor. Kaynak, yüzlerce projeye çeşitli yönlerde erişim sağlar. Buradaki uzaktan çalışma, yalnızca programcılar ve tasarımcılar tarafından değil, aynı zamanda muhasebeciler, pazarlamacılar, vb. Tarafından da bulunabilir. Bazı beceriler varsa, öğrenciler bile burada fazladan para kazanabilir.
Nasıl röportaj yapılır?
Diyelim ki hayallerinizin boşluğunu buldunuz. Potansiyel bir işveren sizi aradı ve randevu aldı. Bundan sonra ne yapmalı? Sonuçta, henüz bir pozisyon alamadınız. Bu yüzden, rakibinizi ideal bir aday olduğunuz konusunda ikna etmeye çalışmalısınız:
- Daha önce, tavsiye kesinlikle pahalı bir takım elbise içinde bir röportaj için gelmeniz gerektiği popülerdi. Ancak, pratikte bu işe yaramayabilir. Belki de şirketin katı bir kıyafet yönetmeliği yoktur ve çalışanlar gündelik tarzda giyinir. Bu önceden bilinir.
- Soru sor.Uygulamada görüldüğü gibi, işverenler ilgi gösteren adayları tercih ediyor. Bu, eşikten gelen maaşla ilgili sorular sormanız gerektiği anlamına gelmez. Boşluk, potansiyel sorumluluklar vb. Hakkında soru sormanız yeterli.
- Rahatsız sorular için hazırlıklı olun. İnsan kaynakları müdürleri büyük olasılıkla, önceki işinizden neden ayrıldığınızı, üstlerinizle çatışmaların olup olmadığını, vb. Öğrenmek isteyeceklerdir. çalışmak için.
- Kararın ne zaman verileceğini sorun. Bazı işverenler, "Seni geri arayacağız" ifadesini gerçekten seviyorlar. Ancak, bu belirsizlik adayı belirsizliğe zorlar. Bir cevabın ne kadar bekleyeceği belli değil, zamana değer mi yoksa aramaya devam etmek daha mı iyi? Kendinizi bu tür bir işkenceden kurtarmak için, bir arama için ne kadar bekleyeceğinizi belirtmeniz yeterlidir. Belki yakın bir gelecekte bir karar verilecek ve birkaç gün daha tahmin etmeniz gerekecek. En azından yaklaşık bir bekleme süresi bulmak daha iyidir.
Artık hangi sitelerde çalışılacağını ve nasıl röportaj yapılacağını biliyorsunuz.