Rusya'daki modern aileler sıklıkla bir koca için analık düzenlemenin mümkün olup olmadığıyla ilgileniyorlar mı? Mesele, esas olarak eşlerin hiç çalışmadığı ya da eşinin oldukça büyük bir gelire sahip olduğu ve iyi bir kariyer geliştirdiği yerler ile ilgilidir. Mevcut zihniyet yenidoğanlara sadece annelere değil aynı zamanda babalara da bakma imkânı veriyor. Daha sonra, belirli bir durumda analık tasarımının tüm özellikleri açıklanacaktır. Yeni ebeveynlerin bu işlem hakkında bilmeleri gerekenler?
Kavram
Bir koca için analık yapmak mümkün mü? Doğru cevabı vermek için, benzer bir terimin ne anlama geldiğini anlamanız gerekir. Rusya'da “analık” kavramı bu şekilde mevcut değil.
Bu, bazı ödemelerin toplamıdır. yani:
- analık yardımları;
- bebek için düzenli doğum bakımı ödemeleri.
Sadece resmi olarak çalışan vatandaşlar onlar için başvurabilir. Peki ya bebeğin annesi doğumdan önce işe yaramadıysa? Yenidoğanın bakımı için başkasının sorumluluk almasına izin verilen var mı?
Yasama çerçevesi
Neyse ki, Rusya Federasyonu'nda kararname yeni çıkmış annelerle sınırlı değil. FZ-81 "Çocukları olan vatandaşlara devlet yararı hakkında", bebeğe yakın olan diğer kişilerin akrabalarına uygun maddi destek verilmesini sağlar.
Bir koca için analık yapmak mümkün mü? Kanun bu işleme izin veriyor. Eşi iyi kazanırsa, eş için kararname verilebilir. Bu durumda, koca sözde analık listelenir.
Eşe ek olarak, bebeğin büyükanne ve büyükbaba doğum izni hakkına sahiptir. Asıl mesele işten yasal istirahat kaydı sadece bir kez yapıldı. Başka bir deyişle, kararnamenin karısına "verilmesi" durumunda, koca veya diğer akrabaların kendisine hakkı yoktur. Ve tam tersi.
Tatil süresi
“Çocuklu Vatandaşlara Devletten Yararları Üzerine” Kanunu yenidoğan için farklı bakım süresi sağlamaktadır. İşten yasal olarak dinlenmeye ne kadar ayrılır?
Bugünkü kararname 1,5 ila 3 yıl için verilir. Ebeveynler en sık 36 ay boyunca bir tatil alırlar. Kararnamenin süresi ilgili beyanda belirtilmelidir.
Kayıt sırası
Bir koca için analık yapmak mümkün mü? Daha önce de belirttiğimiz gibi, Rusya'da böyle bir şans var. Sadece her aile bunu bilmiyor.
Eş için annelik nasıl alınır? Bunu yapmak için:
- Doğum iznini düzenlemek için yasaların gerektirdiği bazı belgeleri topla.
- Oluşturulan formun bir ifadesini oluşturun ve yazın.
- İşveren için kararname için yazılı bir talepte bulunun ve onayını bekleyin.
Bir eş, karı veya yenidoğanın diğer akrabalarına doğum izni verilmesi prosedürü farklı değildir. Fark sadece verilen belgelerdedir.
Kağıt paketler
FZ-81'de "Çocuklu vatandaşlara yapılan ödemeler" de, daha önce de belirttiğimiz gibi, sadece bir kadın için değil, aynı zamanda bir erkek için de bir kararname verilmesi olasılığına işaret edilmiştir. Yenidoğanın yasal babası da bu hakkına sahiptir. Ancak sadece bebeğin annesi bakım iznine çıkmamışsa.
"Çocuklu Vatandaşlara Devlet Yararları Üzerine Yasa" Yasası, babadan kararnameyi ve ilgili ödemeleri yapmasını sağlayan aşağıdaki belgeleri gerektirir:
- uygulama;
- pasaport;
- doğum belgesi / sicil dairesinden sertifika;
- karının kimlik kartı;
- Eşin doğum izni almadığını ve bebeğe bakmak için izinli olmadığını belirten bir sertifika.
Aksi takdirde, prosedür yasal olarak reddedilir. Uygulamada gösterildiği gibi, bu makaleleri getirmek zor değildir. Genellikle onları toplamada sorun yoktur.
Engelli eşiyle doğum
Bu özellikler eşlerin çalıştığı aileler için geçerlidir. Bu uygulama her zaman bulunmaz. Bazen, belirli durumlar için, eşlerin resmi istihdamı yoktur. Bu uyum, yenidoğan için bakıma izin verirken birçok soruyu gündeme getirir.
Neden? Daha önce de belirtildiği gibi, bebeğin yakın çalışan herhangi bir akrabası onunla ilgilenmek için izin alabilir. Daha önce eşleri de işe yaradıysa, aile parasız kalmaz - bir kadın para kazanma işlevini üstlenir. Yani, koca kolayca tatilde olabilir. Gerçekte, hayat çok yönlüdür. Ve her ailede, istihdam sorunları genellikle karşılıklı olarak çözülür.
Karısı işe yaramazsa, doğum izni kocaya veriliyor mu? İnanması zor, ama eş ilgili ödemelerle çalışma izni düzenleme hakkına sahip. Sadece böyle bir düzenleme birçok kurala uyumu gerektirir. Uygulamada, engelli bir eşle birlikte, koca pratikte bir kararname veremez. Ama eğer denersen, o zaman bir çocuğa bakmaya gitme hakkın savunulabilir.
Engelli koca ve doğum izni
Bazen, bir ailede bir kadının para kazanma işlevini üstlendiği, bir erkeğin ise haneye bakacağı zaman olur. Rusya'da çalışmayan vatandaşlar aylık çocuk bakımı ödeneği almaya hak kazanıyor. 2017 yılında, yaklaşık 3.000 ruble. Bu çalışmayan popülasyona yenidoğanlara bakmakta asgari ücrettir. Genellikle, bu ödenek 1,5 yıla kadardır.
Nüfusun sosyal korunmasında bir ödeme yapılır. Çok işlevli merkezlerin ortaya çıkması ile söz konusu hizmeti MFC aracılığıyla almak mümkün oldu.
Kılavuz için belgeler
Bir eş için analık düzenlemenin mümkün olup olmadığı açıktır. Eş işe yaramazsa, o zaman yenidoğan bakımı için aylık asgari yardım alabileceksiniz.
Bu hakkı kullanmak için, şunları getirmeniz gerekir:
- ebeveynlerin pasaportları;
- doğum belgesini veya küçük doğum belgesini;
- paranın aktarılacağı hesabın detayları;
- eşin analık almadığını belirten bir özü;
- çocuğun tescili ile ilgili sertifikalar;
- evlilik cüzdanı;
- ebeveynlerin yenidoğan ile yaşadıklarını gösteren alıntılar;
- ebeveynlerin istihdam kayıtları;
- Ebeveynlerin SNILS.
Genellikle, devlet yardımları için başvururken, devlet kurumları çocuğun doğrudan fon alıcısına kaydedilmesini ister. Aslında, küçüklerin kayıtlı olduğu yerlerde çok önemli değildir. Faydaları veya analık yardımlarını alan bir oturma izni ancak boşanmış eşleri olan bir aileye geldiğinde gereklidir.
Özetlemek
Doğum izni kocası nedeniyle mi? Rusya'da, sadece kadınların yenidoğan için bakmaya izinleri yoktur. Yani, babalar bunun için de başvurabilirler. Tabii ki, doğum ödemeleri de tam olarak yapılacaktır.
Eşleri doğum yaptıktan sonra, eşler yardım almadan ek izin talep edebilir. Bu uygulama Rusya Federasyonu'nda giderek daha yaygın. Bize Avrupa'dan geldi. Orada, doğum sürecinden bağımsız olarak, kocalar bilinçli bir şekilde, yeni doğmuşların hayatında ilk kez karılarıyla birlikte kalmaya devam ederler.
Rusya Federasyonu'ndaki bir erkek için analık ödemeleri, yalnızca aylık ödenek şeklinde belirlenir. Çocukların doğduğu ailelere kalan maddi destek gerçekleşmemektedir. Yani, koca doğum için ödeme alamaz. Sorunun böyle bir formülasyonu mantıksızdır. Sonuçta, erkekler doğum yapmaz. Bu nedenle doğum için ödemeye hak kazanmıyorlar.
Rusya'daki ebeveyn izni, kıdem olarak sayılır. Buna ek olarak, eş kararnamede onun yerine birisinin alınmasından korkmayabilir.Rusya Federasyonu İş Kanunu, doğum iznine sahip herhangi bir kimsenin bir işyerinde bulunduğunu gösterir.