Maraming mga tao ang nais na makahanap ng trabaho, ngunit hindi lahat ay interesado na umupo sa opisina at magulo sa mga papel. Gusto ko ng mga bagong impression, kakilala, nais kong makita ang mundo. Iyon ang dahilan kung bakit isinasaalang-alang ng mga tao na magtrabaho sa ibang bansa. Ang artikulong ito ay tutok sa trabaho sa Turkey.
Bakit ang Turkey ay angkop para sa trabaho?
Kaya, ang trabaho sa Turkey ay isang abot-kayang pagpipilian para sa mga taong Ruso. Ang bansang ito ay hindi malayo: sa pagitan ng Moscow at Istanbul (ang kabisera ng Turkey), 1,765 kilometro lamang, iyon ay, mga tatlong oras sa pamamagitan ng eroplano. Bilang karagdagan, ang Turkey ay mainit-init, ngunit walang malakas na init: ang maximum na temperatura ay umabot sa apatnapung degree sa Agosto. Ang isang malaking plus ay ang mabuting Dagat ng Mediteraneo, kung saan halos hindi naramdaman ang asin, pati na rin ang kawalan ng dikya o pating (hindi bababa sa kung saan pinapayagan ang mga tao na lumangoy).
At, siyempre, isang napakahalagang kadahilanan ay na sa Turkey bawat taon mayroong isang malaking bilang ng mga Ruso. Iyon ang dahilan kung bakit madalas na hinahanap ng mga employer ang mga ito upang makipag-ugnay sa mga bisita.
Ano ang mga pagpipilian sa trabaho sa bansang ito?
Siyempre, makakakuha ka ng isang tagapag-ayos at tagapag-ayos ng buhok, ngunit nararapat na pag-usapan ang tungkol sa mga tiyak na uri ng trabaho sa bansang ito. Ang iba't ibang mga trabaho sa mga hotel sa Turkey ay napakapopular. Kaya, ang Russian ay madalas na kinukuha ng mga administrador sa pagtanggap. Ang kakanyahan ng post na ito ay kailangan mong sagutin ang mga tawag sa telepono, payuhan ang mga bagong pagdating, makipag-ugnay sa mga kawani at tulungan ang paglutas ng mga maliliit na problema (halimbawa, paglalagay sa isang silid o pagkonekta sa Wi-Fi).
Madalas din ang mga dayuhan na interesado na magtrabaho bilang isang animator sa Turkey. Ang post na ito ay nasa hotel din. Mayroong dalawang uri: animator ng bata at may sapat na gulang. Ang kakanyahan ng gawain ng isang tao na nakikipag-ugnay sa mga bata ay kailangan nilang magsagawa ng iba't ibang mga laro sa mga bata sa mga palaruan o sa mga espesyal na club, habang ang mga magulang ay abala sa isang bagay. Halimbawa, maaari kang kumanta ng mga kanta, gumuhit, sumayaw, mag-ayos ng mga maliliit na kumpetisyon at paligsahan. Ang isa pang uri ng animator ay nakakaaliw sa mga panauhang pang-adulto. Ito ang mga taong bumati sa mga turista sa mga restawran, anyayahan sila sa iba't ibang mga kaganapan sa libangan at isinasagawa sila. Mahusay na magkaroon ng ilang uri ng edukasyon sa lugar na ito. Halimbawa, makisali sa isang studio ng sayaw o nagtapos sa paaralan ng musika.
Bilang karagdagan, ang hotel ay maaaring kumuha ng isang bartender at gumawa ng mga cocktail para sa mga panauhin, maaari kang magtrabaho bilang isang janitor o mas malinis sa mga silid o sa lugar. Ang mga Ruso ay madalas na inuupahan ng mga nagluluto o naghihintay kung mayroong isang restawran ang hotel. Kadalasan (lalo na sa mamahaling hotel na may limang bituin) na "araw ng pambansang pagkain" ay isinasagawa, kung saan ang lutuing Russian ay halos palaging naroroon, kaya kinakailangan ang karanasan. Bukod dito, sa mga teritoryo ng naturang mga hotel mayroong karaniwang mga restawran, maliban sa pangunahing, kung saan makakakuha ka rin ng trabaho.
Kung lumayo ka sa paksa ng trabaho sa teritoryo ng hotel, maaari mong tandaan ang tulad ng isang tanyag na aktibidad bilang isang gabay sa Turkey. Mayroong dalawang mga pagpipilian: representasyon ng isang kumpanya ng paglalakbay at direktang paglalakbay. Ang unang senaryo ay nagsasangkot ng pagpupulong sa mga turista sa paliparan at paglilipat sa kanila ng bus papunta sa mga hotel. Kasabay ng paraan, kailangan mong magbigay ng pangunahing impormasyon tungkol sa bansa, magbahagi ng iba't ibang mga trick at sabihin ang tungkol sa mga atraksyon na nakikita ng mga bisita mula sa window ng kanilang transportasyon, pati na rin tungkol sa kung ano ang maaari mong makita sa Turkey.
Ang pangalawang pagpipilian ng pagtatrabaho bilang isang gabay ay ang isang tao ay nakakakuha ng trabaho sa ilang kumpanya na nag-aayos ng mga pamamasyal, at pinangungunahan ang mga turista sa mga sikat na lugar, sabay-sabay na ikinuwento ang kanilang mga kuwento, tampok.Ang gabay ay kinakailangang ipakita kung saan maaari kang bumili ng mga souvenir, pati na rin kung saan matatagpuan ang banyo at pampublikong pagtutustos. Sumakay din ang gabay sa isang bus kasama ang mga panauhin at nagsasabi tungkol sa mga kagandahang nakikita sa paligid.
Gayundin, ang tunay na gawain sa Turkey ay upang maging isang nagbebenta sa isang souvenir shop o tindahan sa itaas ng antas. Madalas mong matugunan ang mga Ruso na nagbebenta ng mga bag at magnet sa merkado o mamahaling alahas sa mga bout. Ito ay pinaniniwalaan na ang mga Ruso ay mas handa na bumili mula sa isang tao ng kanilang nasyonalidad.
Ano ang mga katangian na dapat mong magkaroon
Siyempre, ang kaalaman, kasanayan at kakayahan na kinakailangan upang gumawa ng trabaho sa Turkey, depende sa tiyak na uri ng aktibidad, ngunit ang ilang mga pangunahing katangian ay maaaring mai-highlight. Halimbawa, kailangan mong maging lipunan, dahil ang mga Turko ay medyo bukas at masigasig na mga tao. Napakahalaga na magagawang "magbigay ng sarili", dahil ang kumpetisyon ay medyo mataas. Kadalasan, ang trabaho ay mas madaling ma-access para sa mga mamamayan ng Turkey kaysa sa Russia, dahil mayroong higit na pagtitiwala sa "kanilang" mga tao.
Ang isa ay dapat ding magkaroon ng responsibilidad at, siyempre, ay may isang mataas na antas ng kapasidad ng pagtatrabaho, dahil ang mga propesyon na nakalista sa nakaraang seksyon ay karaniwang tumatagal ng halos buong araw at nangangailangan ng maraming pagkilos. Siyempre, kinakailangan na maging magalang at mapagparaya dahil sa malaking bilang ng mga bisita mula sa iba't ibang mga bansa. Ito ay kung ang gawain ay nauugnay sa komunikasyon sa mga tao, siyempre.
Kinakailangan ang mas mataas na edukasyon
Ang isang malaking bentahe ng pagtatrabaho sa Turkey ay ang mas mataas na edukasyon ay hindi naglalaro ng isang napakahalagang papel. Halimbawa, maaari silang makuha ng isang tagasalin nang hindi nakumpleto ang kaukulang direksyon. Ang pangunahing bagay ay upang ipakita ang iyong kakayahang mag-translate sa iyong employer. Ang parehong sa trabaho bilang isang lutuin: kailangan mo lamang ipakita ang kakayahang magluto. Sa parehong paraan, hindi mahalaga kung mayroong mas mataas na edukasyon sa larangan ng pedagogy, kung may pagnanais na maging animator ng mga bata sa isang hotel. Mas mahalaga na pag-usapan ang tungkol sa karanasan sa trabaho, na dapat kumpirmahin ng mga pagsusuri.
Paano nauugnay ang mga employer sa Turkish sa mga Ruso
Maraming mga tao ang nagkakamali na naniniwala na ang mga Ruso ay hindi gustung-gusto ng mga Ruso sa bansang ito, at ang nagtatrabaho sa Turkey para sa mga Ruso ay isang bagay na lampas sa pantasya. Sa kabaligtaran, sa mga lungsod kung saan maraming tao mula sa Russia (halimbawa, Ankara, Istanbul, Antalya, Kemer, Alania), hinihintay nila ang mga maaaring mag-trite na magsalita ng kanilang katutubong wika sa kanila. Gustung-gusto din nila ang pakikipagtulungan sa mga Ruso, dahil ang mga ito ay lubos na mahusay at mas hindi tamad kaysa sa mga lokal.
Paano kung ang Turkish ay hindi na oras upang malaman
Ito ay nagkakahalaga na sabihin kaagad na ang pagtatrabaho sa Turkey nang hindi alam ang wika ng bansang ito ay totoo. Una, madalas na Ingles lamang ang kinakailangan. Halimbawa, kung nais mong magtrabaho bilang tagasalin (kabilang ang isang nakasulat) o isang gabay para sa mga panauhin na nagsasalita ng Ingles. Pangalawa, ang trabaho sa Turkey nang walang anumang wika maliban sa Ruso ay lubos na maa-access. Mayroong isang malaking bilang ng mga hotel na kung saan ang mga Ruso lamang ang akomodasyon, kaya madali kang makarating doon bilang isang bartender, gabay, kinatawan ng isang kumpanya ng paglalakbay o animator. Gayunpaman, ito ay nagkakahalaga ng pag-aralan ang pinaka pangunahing mga parirala sa Turkish: pagbati, paalam, pagpapahayag ng pasasalamat. Makakatulong ito sa mga lokal, kabilang ang isang potensyal na employer, makuha ang kanilang mga goma.
Paano maghanap ng trabaho sa mainit na bansang ito habang nasa Russia pa rin
Upang ang trabaho sa Turkey upang maging ang pinaka komportable at kasiya-siyang karanasan, kinakailangan na isaalang-alang ang ilang mga aspeto. Napakahalaga na pumili ng maraming mga pagpipilian para sa mga hinaharap na samahan at posisyon sa iyong sariling bansa. Sa kasamaang palad, para dito maraming mga site na may mga bakante. Bilang karagdagan, dapat kang makipag-ugnay sa kumpanya o hotel upang malaman ang mga kondisyon, suweldo, oras at araw ng trabaho, atbp. Maaari rin itong gawin sa pamamagitan ng email. Malamang, mag-aanyaya sila sa isang personal na pakikipanayam.
Posible bang makahanap ng isang lugar ng trabaho sa pagdating?
Siyempre, maaaring mangyari na hindi isa sa mga napiling lugar ay kaaya-aya, kaya kailangan mong maghanap ng mga bakanteng nasa Turkey na.Hindi nakakatakot: sa anumang opisyal na samahan mayroong mga manager ng recruitment na maaari kang makipag-ugnay. Gayunpaman, dapat mong tandaan na sa parehong paraan, ang lahat ng mga kondisyon ay dapat na linawin bago ang aparato.
Kung ano ang sinasabi ng mga tao tungkol sa karanasan na ito
Maraming mga Ruso sa isang pagkakataon ay naaakit upang gumana sa Turkey. Ang mga pagsusuri tungkol dito ay magkakaiba. Maaaring isaalang-alang ang maraming pangunahing uri ng trabaho. Halimbawa, sa gawain ng animator, madalas nilang tandaan na kailangan mong gumana nang literal mula umaga hanggang gabi. Bilang karagdagan, ang mga panauhin ay hindi palaging magalang, at ang animator ay karaniwang dapat ding lutasin ang mga salungatan. Gayunpaman, ang lahat ng ito ay nagbibigay ng napakahalagang karanasan sa komunikasyon at organisasyon ng aktibidad ng tao.
Ang mga nagtrabaho bilang mga gabay ay tandaan na kailangan mong halos palaging nasa iyong mga paa, at hindi rin lahat ay maaaring magsalita ng maraming. At, siyempre, kinakailangan upang malutas ang iba't ibang mga problema, halimbawa, sa transportasyon o mga nawawalang tao. Gayunpaman, ito ay isang mahusay na kasanayan sa wika kung ang paglilibot ay hindi isinasagawa sa Russian, at simpleng pag-unlad ng mga kasanayan sa komunikasyon, kadaliang kumilos, kakayahang umangkop.
Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga walang alinlangan na pakinabang, kung gayon ang pagtatrabaho sa mainit na bansa na ito ay nagbibigay-daan sa iyo upang makagawa ng mga bagong kaibigan, makakuha ng hindi malilimutan na mga impression at emosyon. Nagbabayad sila kahit saan nang magkakaiba, ngunit sa average na halos tatlong daan hanggang limang daang dolyar sa isang buwan. Halimbawa, isinulat ng mga tao na kung ang layunin ng trabaho ay isang malaking suweldo, hindi ka dapat pumunta sa Turkey. Ngunit kung nais mo na alalahanin ang iyong mga impression sa isang habang buhay, dapat mo talagang subukan. Iyon ay, hindi ka maaaring umasa sa mabilis na pagyaman, ngunit maaari mo pa ring ipagpaliban ang isang bagay.
Gayundin, iniisip ng maraming tao na ang pagtatrabaho bilang isang animator sa Turkey ay nangangahulugang patuloy na namamalagi sa tabi ng pool at nakakarelaks. Ngunit ito ay malayo sa kaso. Kailangang magtrabaho hanggang sa sagad. Nalalapat din ito sa iba pang mga uri ng trabaho sa Turkey. Ang isang araw ng pagtatrabaho ay tumatagal ng mahabang panahon, ngunit maaari kang makahanap ng oras para sa libangan, ngunit hindi araw-araw.
Ano ang mga paghihirap na lumitaw sa trabaho
Maraming mga pangunahing problema na kinakaharap ng mga tao sa Turkey. Una, madalas silang nalinlang ng suweldo (hindi sila nagbabayad o nagbibigay ng mas kaunti kaysa sa napagkasunduang halaga). Pangalawa, ito ay nangyayari na sila ay napipilitang magtrabaho nang higit pa sa napagkasunduan, dahil ang maraming hindi inaasahang mga problema ay kailangan pa ring lutasin. Pangatlo, ang presyo ng mga nasirang bagay ay madalas na ibabawas mula sa halagang bayad, kahit na hindi ito ginawa ng isang empleyado.
Paano malalampasan ang lahat ng mga paghihirap at hindi maging biktima ng pandaraya
Isa sa mga pinakamahalagang tip - palaging kinakailangan upang tapusin ang isang nakasulat na kontrata sa isang malinaw na wika. Dapat na ipahiwatig ang laki ng sahod, iba't ibang mga kondisyon, pati na rin ang kakayahang sirain ang kasunduan. Ang lahat ng mga lagda at mga selyo ay dapat na naroroon. Bilang karagdagan, napakahalaga na malaman ang higit pa tungkol sa nais na trabaho: maghanap ng mga pagsusuri sa Internet, pag-aralan ang opisyal na site.
Kaya, walang imposible. Ang pangunahing bagay ay upang magtakda ng isang layunin at pumunta patungo dito, at maraming mga pagkakataon para sa trabaho sa Turkey. Ang natitira lang ay pag-aralan ang mga pagpipilian at bumili ng isang tiket sa eroplano.
