Propesyonal na Pamantayang Pangangalaga sa Lipunang Panlipunan

Ang pamantayang propesyonal ng isang nars ay nagpapahiwatig ng mga paglalarawan sa trabaho na kinakailangang sundin ng lahat ng mga empleyado. Para sa bawat kategorya ng mga nars mayroong isang listahan ng mga kasanayan at kaalaman na dapat na taglay nito. Sa artikulong tatalakayin natin ang mga ito.

Ano ang dapat gawin ng isang nars

Kasama sa propesyonal na pamantayan ng isang nars ang mga sumusunod na kasanayan:

Hindi lamang ang pagbibigay ng mga serbisyong medikal, kundi pati na rin ang pakikipag-ugnayan sa mga kamag-anak, doktor at mga pasyente.
Pakikilahok sa paglikha ng isang ligtas na kapaligiran sa ospital, ang samahan ng isang lugar ng trabaho para sa iyong sarili sa isang dressing room, manipulasyon room o silid ng paggamot.
Pagkuha ng nakasulat na pahintulot upang maisagawa ang ilang mga pamamaraan na inireseta ng doktor.
Ang paggamit ng mga gamot tulad ng inireseta ng isang doktor.
Ang pagpapakilala ng mga injection, ang setting ng infusion media at droppers.
Pagpapanatiling talaan ng mga gamot, pagpuno ng mga ulat at dokumentasyon para sa pangangasiwa at pag-iimbak ng mga gamot.
Pagsubaybay sa kondisyon ng mga pasyente.
Nagbibigay ng pangangalaga sa emerhensiya bago dumating ang doktor kung ang pasyente ay may komplikasyon ng isang partikular na gamot.

Mga kasanayan sa nars

Ang propesyonal na pamantayan ng nars ay may isang seksyon na nakatuon sa mga pangunahing kasanayan ng mga kawani. Ang pangunahing kasanayan ay ang mga sumusunod:

Sa medikal na gawain sa mga pasyente, gamitin ang lahat ng mga pamamaraan at mga patakaran ng propesyonal na komunikasyon.
Ang kakayahang makahanap ng isang karaniwang wika sa parehong ordinaryong mga pasyente at sa mga may abnormalidad sa kamalayan, pag-uugali, paningin o pandinig.
Ang kakayahang ayusin ang workspace sa paraang sumusunod sa lahat ng mga patakaran at pamantayan na naaprubahan sa ating bansa.
Ang nars ay dapat makalkula ang kinakailangang dosis ng gamot, na inireseta ng doktor.
Ang propesyonal na pamantayan ng isang nars ay nangangailangan ng huli upang magawa ang peripheral vein puncture at ang kanilang catheterization. Ang nars ay dapat mag-ingat para sa vascular catheter.
Dapat niyang ibigay nang tama ang gamot sa pasyente, isinasaalang-alang ang lahat ng mga dokumento sa regulasyon.
Ang nars ay dapat ding magkaroon ng mga kasanayan sa pagtatrabaho sa mga talaang medikal. Kasama rin dito ang pagpaparehistro at pag-iimbak ng mga gamot.
Ang mga kawani ng pangangalaga ay dapat magbigay ng emerhensiyang pangangalaga sa pasyente kung walang malapit sa doktor.
Ang nars ay kinakailangan na sumunod sa mga kinakailangan para sa kaligtasan ng sanitary-epidemiological at nakakahawang kaligtasan.

Kasanayan sa Pagdiyeta

Ang propesyonal na pamantayan ng isang medikal na nars sa diyeta ay may sariling pagkakaiba-iba, ngunit, gayunpaman, kasama ito sa hanay ng mga pamantayan ng propesyonal. Ang pangunahing aktibidad ng naturang nars ay ang pagpaplano ng nutrisyon sa medikal ng pasyente. Iyon ay, ang nars ay dapat:

Sa mga isyu ng nutrisyon sa medisina, makipag-ugnay sa iba pang mga serbisyo ng isang institusyong medikal tulad ng isang yunit ng pagkain, departamento ng accounting o isang dietitian.
Ayusin ang gawain ng block ng pagkain.
Bumuo ng isang card ng pagkain sa pagkain.
Gumawa ng isang menu para sa linggo, na tutugma sa iba't ibang mga therapeutic diets.
Sa payo ng isang institusyong medikal na ipakita ang mga proyekto ng menu ng paggamot, na nakasalalay sa uri ng diyeta.
Sa kanilang mga aktibidad, pag-aralan ang mga tagapagpahiwatig ng natural at pera.
Panatilihin ang dokumentasyon ng accounting at accounting.

Mga Pananagutan sa Pandiyeta

Ang mga responsibilidad ng diyeta ay mas pinahaba. Kabilang dito ang:

Pagbubuo ng isang menu sa pag-diet para sa mga pasyente ng institusyon.
Pagsunod sa mga pamantayan sa nutrisyon ng physiological para sa mga pasyente.
Isinasaalang-alang ang uri ng medikal na diyeta bago bumubuo ng isang menu para sa isang linggo.
Pagbubuo ng isang lingguhang menu kasama ang isang dietitian, na isinasaalang-alang ang pana-panahon.
Pagsasama ng iba't ibang pinggan.
Ang tamang pamamahagi ng pera sa mga produkto para sa isang lingguhang diyeta.
Pagkalkula kasama ang nutrisyunista ng nutritional halaga at kemikal na komposisyon ng ulam.
Pagkakasundo ng pagpapatupad ng natural at monetary na pamantayan para sa nutrisyon sa nutrisyon kasama ang accounting. Ginagawa ito sa panahon ng pag-uulat, kung saan maaari silang tumagal ng isang buwan, isang linggo.

Pamantayan sa Panlipunan

Ang pamantayan ng propesyonal na nars ng lipunan ay isang dokumento na isang seksyon ng pangkalahatang pamantayan ng propesyonal.

Ang dokumento na ito ay naglalaman ng mga sumusunod na kinakailangan:

Ang nars ay dapat makipag-ugnay sa mga institusyon ng pangangalaga sa lipunan, mga komisyon sa ITU, serbisyo sa institusyon at mga kawani nito. Sa kasong ito, ang pakikipag-ugnayan ay dapat na nasa interes ng mga pasyente.
Ang isang nars ay kinakailangan upang panatilihin ang mga talaan ng mga taong may kapansanan sa isang naibigay na site, pati na rin ang mga matatandang tao.
Upang makabuo ng isang base ng mga taong nangangailangan ng pangangalaga sa lipunan at medikal.
Ang nars ay dapat magsagawa ng pagsusuri sa mga kalagayang panlipunan ng mga pasyente kasabay ng iba pang mga serbisyo.
Bigyan ang mga mamamayan ng impormasyong medikal at panlipunan at matukoy ang kanilang sariling pangangailangan para sa tulong sa lipunan.
Magtrabaho sa social adaptation ng mga matatanda at may kapansanan.
Tulungan ang pasyente na makuha ang kinakailangang pondo para sa rehabilitasyon.
Tulungan ang mga pasyente na gamitin ang kanilang mga karapatan upang makatanggap ng mga benepisyo.

Ang mga pamantayan ng propesyonal na gawain ng isang nars ay kinabibilangan ng:

Ang pagsasagawa ng pagsusuri sa pasyente, ang posibilidad ng independiyenteng serbisyo sa domestic, kilusan o komunikasyon.
Pagbubuo ng mga database at koleksyon ng mga kinakailangang impormasyon.
Pagkilala sa pangunahing mga problema sa mga matatandang pasyente at mga taong may kapansanan na nawalan ng mga kasanayan sa lipunan.
Makipagtulungan sa mga kamag-anak ng pasyente, pagsasanay sa kanila upang umangkop sa mga kakayahan o pangangailangan ng matatanda at may kapansanan.
Ang kumpletong pangangalaga sa pasyente para sa mga benepisyo, medikal na aparato, o garantiya.
Pagsasanay sa mga pasyente na gumamit ng mga kagamitang pang-teknikal o aparatong medikal para sa rehabilitasyon.

Pamantayan sa Pagbabata ng Rehabilitation

Ang mga pamantayan ng propesyonal na gawain ng isang nars, na tumutulong sa rehabilitasyon, ay ang mga sumusunod:

Pakikipag-ugnay sa kapwa sa rehabilitasyong departamento at iba pang mga serbisyo para sa kapakinabangan ng pasyente.
Ang pagsasagawa ng mga tipang medikal sa anumang yugto ng rehabilitasyon.
Ang pagsasagawa ng mga aktibidad para sa physiotherapy at physiotherapy.
Pagsasagawa ng therapeutic massage.
Paggamit ng mga pamamaraan na nagbibigay-daan sa iyo upang mapapaginhawa ng sikolohikal ang pasyente.
Ang pagtatasa ng pagiging epektibo ng mga pamamaraan ng rehabilitasyon na nagawa na.

Bilang karagdagan, ang nars ay dapat:

Maaaring gumamit ng physiotherapy at mga gamot na inireseta ng doktor.
Magsagawa ng physiotherapy alinsunod sa programa ng rehabilitasyon ng pasyente.
Magsagawa ng mga klase sa pisikal na therapy.
Magsagawa ng parehong hardware massage at manu-manong session.
Magsagawa ng mga klase sa art therapy, music therapy, atbp.
Magbigay ng sikolohikal na suporta para sa pasyente.
Upang mapasigla ang pasyente na sanayin ang mahusay na mga kasanayan sa motor o makisali sa manu-manong paggawa, kung kinakailangan para sa proseso ng rehabilitasyon.

Pamantayan para sa Junior Staff

Noong 2016, inaprubahan ng Ministry of Social Protection and Labor ang propesyonal na pamantayan para sa isang mas batang nars. Ang dokumento na ito ay pinagtibay dahil ang mga tungkulin ng isang junior nurse at isang nars ay madalas na nalilito. Ang pamantayang propesyonal ay posible upang malinaw na makilala ang dalawang propesyon.

Batay sa dokumento, natukoy ang mga antas ng kwalipikasyon na direktang nakasalalay sa mga kakayahan at kasanayan na mayroon ang empleyado, pati na rin ang mga responsibilidad na inilalagay ng pamamahala ng institusyong medikal sa kanila.

Kaya, ang propesyonal na pamantayan ng isang mas batang nars ay nagsasama ng mga pamamaraan para sa pag-aalaga sa mga pasyente ng isang institusyong medikal. Iyon ay, sa listahan ng kawani, kasama ang dalawang mga post na nagpapahiwatig ng hanay ng kanilang mga tungkulin at mga function na kinakailangan para sa accounting.

Ang nars at ang nakababatang nars ay kinakailangan na magkaroon ng isang dalubhasang edukasyon. Kung hindi ito ang kaso, pagkatapos ay kailangan mong ipadala ang empleyado sa mga kurso. Ngunit ang iniaatas na ito ay hindi sapilitan, at samakatuwid, ang pamantayang propesyonal ng mas bata na nars sa pangangalaga ng nars ay iginagalang sa kahilingan ng pinuno ng institusyong medikal.

Kaya, ang nakababatang nars ay obligado:

Magproseso ng papasok na impormasyon mula sa mga pasyente at kanilang mga kamag-anak.
Tulungan ang mga pasyente na lumipat sa paligid ng pasilidad.
Panatilihin ang mga pamantayan sa kalinisan habang nagmamalasakit sa mga malubhang pasyente.
Ang pagtulong sa mga malubhang pasyente na may sakit ay nakakatugon sa kanilang likas na pangangailangan.
Pakanin ang mga pasyente na hindi makakain ng sarili.
Kumuha ng mga pillowcases, kumot, sheet, unan, sapatos at damit para sa pasyente.
Baguhin ang bedding at underwear ng pasyente.
Tulungan ang doktor sa panahon ng pagsukat ng temperatura, pagsukat ng presyon at iba pang mga simpleng pamamaraan.
Sundin ang pangkalahatang kondisyon ng pasyente.
Magdala ng biological na materyales sa laboratoryo.
Magbigay ng first aid kung nasa panganib ang buhay ng pasyente.

Dahil ito ay isang bagay na aprubahan ang propesyonal na pamantayan ng isang nars ng mas mababang kwalipikasyon, kung gayon dapat siyang magawa:

Tumanggap at magpadala ng impormasyon na nauugnay sa kundisyon ng pasyente.
Maaaring gumamit ng mga espesyal na kagamitan para sa ergonomikong transportasyon ng pasyente.
Subaybayan ang mga kadahilanan na pumapalibot sa pasyente at maiwasan ang kanilang mga epekto kung banta nila ang kalagayan ng pasyente.
Magawang pangasiwaan ang isang medikal na imbentaryo.
Maaaring masukat ang presyon ng dugo at temperatura.
Makakapagbigay ng first aid.
Makisama at tulungan ang pasyente sa panahon ng isang medikal na pagsusuri.
Ang pagtulong sa mga pasyente na matugunan ang kanilang likas na pangangailangan kung ang kanilang musculoskeletal system ay nasira.

Professional pamantayan para sa mga senior staff

Ang pamantayang propesyonal ng head nurse ay naiiba sa lahat. Sa halip, tulad nito, walang dokumento sa paksang ito, ngunit, gayunpaman, ang mga kinakailangan ay mas mahigpit kumpara sa mga nars ng iba pang mga kwalipikasyon. Ang propesyonal na pamantayan ng head nurse ay batay sa katotohanan na marami siyang responsibilidad, isang mas malawak na karapatang kontrolin ang mga subordinates, at isang mas mataas na antas ng responsibilidad sa pamamahala.

Ang isang kandidato para sa posisyon ng head nurse ay dapat magkaroon ng pangalawang dalubhasa o mas mataas na edukasyon. Ang karanasan sa trabaho ng hindi bababa sa sampung taon na may pangalawang edukasyon at hindi bababa sa lima na may mas mataas na edukasyon.

Sa kahulugan na ito, ang mga pamantayang propesyonal ng isang nakatatandang nars ay hindi naiiba.

Pamantayan sa Pamantayang Nars

Ang nars ng paggamot ay nagsasagawa ng mga karaniwang tungkulin. Tinutupad niya ang mga appointment na inireseta para sa therapy sa droga. Ang nars ay hindi lamang nagbibigay ng mga serbisyo, ngunit nakikipagtulungan din sa mga doktor, kamag-anak ng pasyente at ang pasyente mismo. Lumilikha ito ng isang ligtas na kapaligiran sa ospital at maayos na ayusin ang lugar ng trabaho nito.

Kasama sa propesyonal na pamantayan ng isang pamamaraan ng nars ang pagkuha ng nakasulat na pahintulot upang maisagawa ang ilang mga pamamaraan mula sa mga pasyente. Bilang karagdagan, ang nars ay obligadong magtago ng isang talaan ng mga gamot at punan ang dokumentasyon sa kanilang imbakan at pagtanggap. Magbigay ng pangangalaga sa emerhensiya kung ang pasyente ay naging mas masahol pagkatapos mapangasiwaan ang gamot.

Ang propesyonal na pamantayan ng nars sa silid ng paggamot ng klinika ay may listahan ng mga kasanayan sa empleyado. Ito ay:

Kakayahang gamitin ang mga patakaran para sa medikal na gawain sa mga pasyente.
Ang kakayahang magtatag ng pakikipag-ugnay sa pasyente, kahit na may kapansanan siyang paningin, pandinig o kamalayan.
Ayusin ang iyong workspace alinsunod sa lahat ng mga kaugalian at mga patakaran ng batas.
Ang kakayahang kalkulahin ang kinakailangang dosis ng gamot.
Tamang mangasiwa ng mga gamot at iguhit ang mga kinakailangang dokumento.
Makipagtulungan sa mga dokumento.
Pagsunod sa mga kinakailangan ng kaligtasan sa kalusugan at epidemiological at hindi nakakahawang.

Ang parehong mga kasanayan ay ipinahiwatig sa propesyonal na pamantayan ng ward nurse.

Mga pamantayan para sa isang nars sa dressing room

Dahil napagkasunduan na namin ang halos lahat ng mga kwalipikasyon, sasabihin namin ang tungkol sa natitira. Kaya, binibigyan ng mga pamantayan ng propesyonal ang mga espesyal na responsibilidad sa dressing nurse. Tatalakayin lamang natin ang mga ito, dahil ang natitira ay ganap na magkapareho sa mga tungkulin ng isang nars na pamamaraan.

Kaya, ang propesyonal na pamantayan ng nars sa dressing room ay nagpapasikil sa empleyado na magamot ang mga sugat, mag-apply ng mga damit at splints, magtrabaho ng plaster at magbigay ng sikolohikal na suporta sa pasyente sa isang estado ng pagkabigla at matinding sakit.

Ang natitirang mga tungkulin ay nag-tutugma sa mga pag-andar ng nars ng silid ng paggamot.

Mga pamantayan para sa babaing punong-abala

Dahil ang mga pamantayang pang-propesyonal ay nalalapat din sa mga nars, bakit hindi malilikha ang mga ito para sa hostess? Kaya, ang babaeng maybahay ay mas mababa sa posisyon kaysa sa mga nars, ngunit mas mataas kaysa sa nars. Ayon sa pamantayang propesyonal, dapat siyang magkaroon ng pangalawang o kumpletong pangkalahatang edukasyon at mga espesyal na kurso sa specialty. Ang karanasan sa trabaho ay hindi gampanan.

Propesyonal na mga pamantayan ng babaing punong-abala ng isang babaeng medikal na obligasyon sa kanya:

Upang masubaybayan ang pagganap ng gawain ng mga nars at tagapaglinis.
Pinuno ng kagamitan sa sambahayan.
Bigyan ang iyong kagawaran ng mga espesyal na damit, mga item sa kalinisan, mga gamit sa pagsulat at mga detergents.
Magbigay ng sanitization para sa mga pasyente.
Ibigay ang maruming labahan sa departamento ng pagdidisimpekta.
Subaybayan ang damit ng pasyente. Dapat itong tumugma sa taas at kasarian ng pasyente.
Baguhin ang dressing gowns.
Bigyan ng mga tuwalya sa mga paramedik.
May pananagutan sa paghahanda ng silid para sa pagtanggap ng pasyente. Kasama dito ang pagbili ng mga kahilingan sa pag-aayos at pag-aayos.
Subaybayan ang kalagayan ng silid-kainan, mga kagamitan sa kagamitan, kagamitan at kagamitan ng pagkakaroon ng mga marka sa mga item mula sa suplay ng kuryente.
Punan ang mga ulat sa gawaing tapos at panatilihin ang iba pang dokumentasyon.

Bilang karagdagan sa mga tungkulin, ang babaing punong-abala ay may karapatang malaman mula sa pamamahala ang impormasyon na kinakailangan para sa kanyang trabaho, upang makilahok sa komisyon, na nagsusulat ng ginamit na kagamitan, upang magbigay ng mga tagubilin para sa junior medical staff.

Ang babaing punong-abala ay responsable para sa kaligtasan ng mga materyal na pag-aari at pag-aari ng isang institusyong medikal. Kung hindi siya sumunod sa mga patakarang ito, kung gayon maaari niyang madala hindi lamang ang administratibo, kundi pati na rin ang pananagutan ng kriminal.

Ang trabaho ng isang babaeng maybahay ay upang makipag-usap ng maraming tao. Ito ang mga direktang responsibilidad niya, pati na rin ang katotohanan na dapat niyang ayusin ang proseso ng trabaho. Pagkatapos ng lahat, mayroon siyang halos dalawampung tao na subordinate.

Iyon ay, upang matagumpay na magtrabaho bilang isang kapatid na babae, kailangan mong makipag-usap sa mga tao sa paligid at maging isang taong hindi nakakapinsala sa stress. Ang nabanggit na gawa ay hindi lamang nangangailangan ng moral, kundi pati na rin ang pisikal na lakas, na nangangahulugan na ang kandidato para sa posisyon ay dapat maging matigas. Ang pagiging maingat, kawastuhan at pagpigil ay kinakailangan ding mga katangian para sa empleyado na ito.

Mga pamantayan para sa isang nars sa isang klinika

Ang pamantayang propesyonal ng isang polyclinic nars ay hindi naiiba sa isang pamamaraan ng nars. Ang tanging bagay na ipinapahiwatig pa rin sa kanya ay ang pamunuan ang mga pasyente na nakadikit sa kanyang site. At dito maaari kang gumuhit ng isang pagkakatulad sa isang social nurse. Pagkatapos ng lahat, hindi lamang ito dapat magbigay ng pangangalaga sa emerhensiya, ngunit makakatulong din upang makakuha ng mga kagustuhan na gamot o medikal na aparato.Iyon ay, kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga responsibilidad, dapat itong maging isang empleyado ng savvy sa lahat ng panig na hindi lamang maaaring magtago ng mga talaan, ngunit nangangasiwa din ng gamot o makakatulong sa pasyente sa panahon ng pagsusuri.

Ang epekto ng mga pamantayang propesyonal sa gawain ng institusyon

Ang proyekto na "Professional Nurse Standard" ay malapit nang tanggapin. Iyon ay, ito ay isang dokumento na kung saan ang lahat ng mga pag-andar sa paggawa ng isang espesyalista ay ipahiwatig. Kung mayroon nang mga propesyonal na pamantayan para sa mga kawani ng junior, walang nakakaalam kung ano ang mga pamantayan para sa pag-aalaga. Ngunit, gayunpaman, ang mga institusyong medikal ay obligado ngayon upang simulan ang mga paghahanda para sa pagpapakilala ng dokumento.

Una sa lahat, matapos na mapalakas ang proyekto, ang pamamahala ng institusyong medikal ay obligadong ipaalam sa lahat ng mga empleyado tungkol dito. Kinakailangan na maiparating nang malinaw hangga't maaari ang mga pamantayan na dadalhin bilang batayan.

Ang mga pamantayan ay naaprubahan para sa pangunahing at nakatatandang nars, pati na rin para sa lubos na dalubhasang mga nars - pagbibihis, pamamaraan at iba pa. Saklaw nito ang pagsusuri ng mga paglalarawan sa trabaho, na nangangahulugang dapat gawin ng pamamahala ng institusyon ang sumusunod:

Magsagawa ng outreach sa mga empleyado ng institusyong medikal. Dapat silang magkaroon ng kamalayan sa kung ano ang hinihiling sa kanila at ang nilalaman ng pamantayan.
Matapos suriin ang mga paglalarawan sa trabaho at ang pagpapatakbo ng propesyonal na pamantayan, kinakailangan na mag-sign ng mga karagdagang kasunduan sa pangalawang at senior na mga tauhan ng medikal.
Kinakailangan ang pamamahala upang pag-aralan ang pagsunod sa mga kwalipikasyon ng mga empleyado na may mga pamantayan ng propesyonal. Iyon ay, ang mga empleyado ay dapat magkaroon ng isang espesyal na sertipiko at pangalawang bokasyonal na edukasyon.
Kung mayroong isang pagkakaiba sa pagitan ng isa't isa, pagkatapos ay dapat magpasya ang pamamahala kung paano mapagbuti ang mga kasanayan ng empleyado. Halimbawa, upang sumunod sa propesyonal na pamantayan ng isang massage nars, kinakailangan ang isang espesyal na sertipiko, na kailangan mong makuha.
Magiging kapaki-pakinabang din itong pag-aralan ang isang pamantayang propesyonal para sa kaalaman ng mga empleyado na ginagamit sa loob ng isang institusyong medikal.

Kung ang lahat ng mga puntong ito ay natutugunan, kung gayon ang pagpapatupad ng proyekto ay hindi magiging masakit para sa institusyon.

Konklusyon

Napakahalaga na sumunod sa mga pamantayang medikal, dahil ang kalidad ng pangangalagang medikal ay nakasalalay dito. Sa kasamaang palad, sa ating bansa ang isyung ito ay madalas na napabayaan, samakatuwid ang mga pagkakamali sa medikal o hindi tama na isinagawa na paggamot, na kung minsan ay may pinakamaraming kahihinatnan.

Upang mapigilan ito at maabot ang isang naiiba na antas ng serbisyo, ang proyektong ito ay binuo. Papayagan nitong matapos ang pagpapatupad upang maingat na piliin ang mga kawani ng medikal, alam kung ano ang dapat gawin.

Minsan ang isang nars ay mas mahalaga kaysa sa isang doktor. Ito ay totoo lalo na para sa pangangalaga at paggamot ng mga malubhang may sakit. Samakatuwid, ang mga kawani na ito ay dapat hindi lamang mga propesyonal sa kanilang larangan, ngunit maaari ring makahanap ng pakikipag-ugnay sa mga pasyente. Sa katunayan, madalas na nakasalalay ito sa sikolohikal na kalagayan ng huli at ang resulta ng kanyang paggamot o rehabilitasyon ay nakasalalay. Ang nars ay dapat na sa lahat ng paraan ay siguruhin ang pasyente ng isang matagumpay na paggamot at isang kanais-nais na kinalabasan.

Kung ang mga kawani ng medikal sa gitna at junior ay mapili alinsunod sa mga kinakailangan sa regulasyon, pagkatapos ang mga serbisyong medikal sa ating bansa ay pupunta sa ibang antas.