Mga heading

Malamang ikaw ay makikilala bilang may kakayahan sa pakikipanayam kung ang ilaw sa silid ay mabuti: ang mga natuklasan ng mga mananaliksik

Gaano katindi ang nakakaapekto sa mga pagpapasya ng isang tao? Ang isang bagong pag-aaral ng mga siyentipiko mula sa Loughborough University (Leicestershire, England) ay nagpapakita na ang kadahilanan na ito ay hindi dapat maibabag. Ang mga nais makapanayam ay mas malamang na upahan kung ang tagapanayam ay nalulugod sa panloob na ilaw.

Layunin ng pananaliksik

Ang naaangkop na pag-iilaw ay talagang mahalaga. Ang isang kamakailang pag-aaral ni Olga Combase at Eric Dietle ay kasangkot sa higit sa 300 katao. Upang masubukan ang kanilang hypothesis, nagsagawa sila ng dalawang maliit na eksperimento.

Inaasahan ng mga siyentipiko na ang mga resulta ng pag-aaral ay mag-ambag sa wastong disenyo ng puwang ng opisina at ang paglikha ng mas mahusay at patas na mga kondisyon sa pagtatrabaho. Hindi ito dapat maliitin: sa katunayan, napatunayan na ang mga impression ng tagapanayam ay apektado hindi lamang sa pamamagitan ng hitsura ng isang tao o sa kanyang propesyonal na mga nagawa, kundi pati na rin sa wastong pag-iilaw sa silid. Paano nakamit ang mga eksperto na ito?

Ang proseso

Sina Olga Kombeyz at Eric Dietl ay nagsagawa ng dalawang magkakaugnay na pag-aaral upang masubukan ang kanilang hypothesis: isang eksperimento sa laboratoryo at isang pag-aaral sa larangan (tunay na mga obserbasyon) sa mga silid-aralan.

Ang mga kalahok (at mayroong higit sa 300 tao) ng eksperimento ay dapat na suriin ang mga larawan ng mga taong nasa mga silid na may iba't ibang ningning at kulay ng pag-iilaw. Sa larawan ang mga tao ay nagkaroon ng normal, neutral na expression, ngunit naiiba ang inilarawan ng mga respondente. Bakit? Dahil sa iba't ibang pag-iilaw.

Ang pag-aaral ay nagpakita na ang higit na isang tao ay nasiyahan sa saklaw, mas malamang na makilala niya ang interlocutor bilang kaaya-aya at karampatang. At sa kabaligtaran, kung ang pag-iilaw ay naiwan ng maraming nais, ang kanyang nakita ay mag-udyok sa kanya na makaranas ng ganap na magkakaibang mga sensasyon.

Kundisyon

Ang lahat ng mga kalahok ay hinilingang i-rate ang mga mukha sa mga litrato sa mga tuntunin ng kanilang napansin na init at kakayanan, at ipahayag ang kanilang opinyon sa pag-iilaw sa opisina. Sa mga eksperimento, ang mga lampara ng iba't ibang ilaw at kulay ng kulay ay ginamit, dahil ang mga setting ng ilaw, na kung saan ay itinuturing na pinakamahusay o pinaka kasiya-siya, nakasalalay sa mga personal na kagustuhan.

Ang pag-aaral na ito ay nakatulong upang makita ang koneksyon sa pagitan ng mga positibong damdamin at tamang pag-iilaw. Parehong sa laboratoryo at sa pag-aaral sa bukid (totoong mga kondisyon), nabanggit na ang disenyo ng silid (kasama ang pag-iilaw sa loob nito) ay hindi dapat lapitan nang may kapabayaan.

Makinabang

Natuklasan ng mga siyentipiko na ang disenyo ng lugar ng trabaho ay maaaring makaapekto sa mga karanasan ng ibang tao. Ipinaliwanag ni Olga Kombeyz: "Ang pang-unawa sa pagkatao at pagtatasa ng iba sa nagtatrabaho na kapaligiran ay napakahalaga. Ang unang impression ng ibang tao sa hinaharap ay makakaapekto sa ating mga paghuhusga tungkol sa kanila at iba't ibang mga pagpapasya."

Nagpapatuloy si Olga: "Ang mga unang impression ay awtomatikong nagaganap at hindi bababa sa bahagyang sa isang hindi malay na antas, at maaaring maimpluwensyahan ng mga kadahilanan tulad ng tamang pag-iilaw sa silid-aralan. Ang aming pag-aaral ay tumutulong upang maunawaan kung paano ang mga nakakaapekto na proseso (mga proseso ng kaisipan na responsable para sa emosyonal na antas. -Sensitive saloobin sa mga sitwasyon, tao at iba pa), kabilang ang kasiyahan sa saklaw, nakakaapekto sa ating paghuhusga sa iba. "

Nagsusumikap para sa pinakamahusay

Idinagdag ni Eric Dittle: "Mula sa isang praktikal na pananaw, ang aming karanasan ay may kahalagahan sa pagbuo ng mga parameter na may kaugnayan sa pagsusuri ng ibang tao.Halimbawa, upang maiwasan ang hindi patas o bias na paghuhusga tungkol sa mga aplikante, ang mga kondisyon ng ilaw sa panahon ng pakikipanayam ay dapat na pareho para sa lahat. Dagdag pa, ang tagagawa ng desisyon ay dapat na ayusin ang mga kondisyon ng ilaw sa silid upang sila ay nasiyahan. "

Idinagdag ni Eric: "Bilang karagdagan sa pag-highlight ng mga sumusunod na pag-aaral, nilalayon naming gumamit ng isang mas holistic na pamamaraan, paggalugad ng iba pang mga tampok sa lugar ng trabaho."

Konklusyon

Kaya, ang impormasyon na ibinigay sa artikulo ay muling nagpapaalala sa amin kung gaano kalaki ang impluwensya ng pag-iilaw sa iba't ibang mga impression. Naisip mo ba kung bakit nagsasagawa ng tamang setting ng ilaw ang mga litratista o artista bago magsimulang magtrabaho? Alam nila kung paano ang epekto na ito ay maaaring makaapekto sa mga tampok ng mukha ng isang tao at ang kanyang visual na kalagayan. Kadalasan, salamat sa isang mahusay na pagsasaayos ng pag-iilaw, pinamamahalaan ng mga litratista na bigyang-diin ang ilang detalye o gawing mas kaakit-akit. Nagbibigay ang maliwanag (katamtaman) na pag-iilaw, nagbibigay ng lakas, at maulap (madilim) shade at kulay, sa kabilang banda, lumikha ng isang mapurol na kalooban.

Muli, kumbinsido kami na ang pag-iilaw ay nakakaapekto sa aming emosyonal at sikolohikal na estado. Ang panloob na ilaw ay maaaring kapansin-pansing magbabago sa kalagayan at damdamin ng isang tao.

Well, kung tinanggihan ka ng huling pakikipanayam, huwag sisihin ang iyong sarili. Mag-isip ng isang nagpapagaan na kalagayan: marahil ang gayong desisyon ay hindi apektado ng iyong data, ngunit sa hindi tamang disenyo ng puwang ng tanggapan.


Magdagdag ng isang puna
×
×
Sigurado ka bang gusto mong tanggalin ang komento?
Tanggalin
×
Dahilan para sa reklamo

Negosyo

Mga kwentong tagumpay

Kagamitan