Ang tanong na "sabihin sa amin ang tungkol sa iyong sarili" ay isa sa mga madalas na itanong sa isang pakikipanayam, anuman ang lugar kung saan ka nagtatrabaho. Kung hindi mo ihahanda ito nang maaga, maaaring magulat siya. Ngunit huwag kang mag-alala, hindi mo kailangang sabihin ang kuwento ng iyong buhay. Nais nilang marinig mula sa iyo na kahit papaano ay maaari silang maging kapaki-pakinabang sa gawaing iyong inilalapat. Kailangan mong magmukhang taimtim at huwag masyadong sabihin.
Isaisip ang lugar ng responsibilidad para sa isang bagong trabaho
Isaalang-alang ang sagot upang maiugnay ito sa iyong bagong posisyon at responsibilidad. Pag-usapan ang tungkol sa gawaing ginagawa mo sa iyong kasalukuyang samahan, tungkol sa iyong karanasan at maiuugnay ang impormasyon ng bagong gawain. Tumutok sa kung ano ang interesado sa tagapanayam - at kalahati ang gawain ay kumpleto.
Huwag kalimutan na bigyang-diin ang iyong mga nagawa
Nagpapaliwanag ng iyong likas na gawain, huwag kalimutang sabihin ang tungkol sa iyong mga nagawa. Ito ay normal kung magpasya kang ipakita ang iyong sarili sa isang kanais-nais na ilaw, ngunit huwag lumampas ito.
Banggitin ang mga sitwasyon kung saan ipinakita mo ang iyong mga kasanayan sa pamumuno, nakamit ang iyong mga layunin, natagpuan ang mga makabagong solusyon o isang bagay na nagpapahiwatig na ikaw ay maging isang mahusay na kandidato para sa isang bagong trabaho.
Huwag makisali sa mga detalye ng iyong personal na buhay.
Panatilihing maikli ang iyong sagot at iwasang pag-usapan ang tungkol sa mga personal na bagay, kabilang ang paniniwala sa relihiyon o pampulitika, katayuan sa pag-aasawa, at mga relasyon sa iyong biyenan. Ang tagapanayam ay hindi interesado na malaman ang iyong kwento sa buhay. Nais niyang maunawaan kung gaano kahusay ang iyong gagana.
Huwag muling ibalik ang iyong resume, ngunit magbigay ng mga bagong detalye
Mayroong isang mataas na posibilidad na ang tagapanayam ay tumingin sa pamamagitan ng iyong resume, kaya ang pakikinig lamang sa retelling ay hindi magiging kaakit-akit sa kanya. Sabihin sa amin ang tungkol sa mga benepisyo na maaari mong dalhin sa koponan. Maaari mo ring pag-usapan ang tungkol sa iyong mga libangan upang ang sagot ay medyo emosyonal.
Pagsagot sa tanong na ito, pinag-uusapan ng mga aplikante ang kanilang pag-aaral, lugar ng trabaho, karanasan at kasanayan. Dito maaari mong ipakita kung paano ka masidhi sa iyong propesyon, interesado sa mga bagong produkto, kung gaano ka masipag, may layunin at mapagparaya ka. Ang pamilya at libangan ay maaaring nabanggit, ngunit ang diin ay dapat na nasa mga puntos na nauugnay sa layunin ng pakikipanayam.
Pinag-uusapan ang mga nakaraang lugar ng trabaho, subukang maging nakabuo, tandaan ang mga sandali ng iyong propesyonal na paglaki at aktibidad. Sa anumang kaso dapat mong ipahayag ang hindi kasiya-siya sa mga awtoridad, na binawi ang iyong kagandahang-loob, o mga kasamahan na nag-weaved ng mga intriga.
Paunang pagsasanay
Ang pag-asa para sa isang matagumpay na kawalan ng halaga ay hindi katumbas ng halaga. Kailangan mong sumulat ng isang pagsasalita, i-edit, basahin nang malakas. Kung alam mo ang sasabihin, sa halip na pumili ng mga salita sa paglalakbay, makakaramdam ka ng calmer at mas tiwala.
Itala ang iyong sarili sa video at tingnan kung ano ang maaari mong ayusin sa iyong paraan ng paglilingkod sa iyong sarili. Marahil mayroon kang mga gawi sa paghila ng buhok, pagyuko, pagpasok ng mga hindi maririnig na tunog na hindi mo napansin sa likod mo.
Huwag kalimutang banggitin kung paano nakinabang ang iyong mga aktibidad sa mga tagumpay ng mga kumpanya kung saan ka nagtrabaho, bigyang-diin ang iyong pinakamahusay na mga katangian.
Maaari mong palaging baguhin ang iyong sagot alinsunod sa sitwasyon, ngunit mas mahusay na mabuo nang maaga ang iyong pagsasalita. Bibigyan ka nito ng higit na kalinawan sa mga paksang maaari mong takpan, mga bagay na dapat mong iwasan, at matulungan kang mukhang tiwala sa harap ng tagapanayam.