Tinutulungan kami ng paglalakbay na baguhin ang aming mga pananaw sa mundo. At ang mga ito ay hindi mga walang laman na salita, ngunit isang napatunayan na siyentipikong siyentipiko. Nakakakita ka ng mga bagong tao, natututo ang kanilang pag-iisip, kumuha ng bagong impormasyon, makakuha ng karanasan. Ito ang tumutulong sa iyo na makamit ang higit na kahusayan sa iyong trabaho. Narito kung paano ito napunta.
Karanasang espesyalista
Si Michael Schlesinger, manager ng proyekto sa Booking.com, isang nangungunang kumpanya ng paglalakbay sa e-commerce, ay nagsalita tungkol sa kanyang mga karanasan sa isyung ito. Bumisita siya ng higit sa apatnapung tanggapan sa buong mundo sa loob ng tatlong taon at ngayon ay maaari niyang kumpiyansa na sabihin na ang kasanayang ito ay nakakatulong upang tumingin ng ibang pagtingin sa mga isyu sa paggawa. Nabanggit ni Michael na ang mga karanasan sa paglalakbay ay hindi maaaring maihambing nang malapit sa dami ng kaalaman na inaalok ng mga seminar sa isang na paksa. Ang personal na karanasan at kasanayan ay nagbibigay-daan sa amin upang isaalang-alang ang anumang sitwasyon sa iba't ibang mga eroplano, at nagbibigay ito ng mga kamangha-manghang resulta.
Dahilan # 1. Pakikipag-ugnay
Kapag naglalakbay kasama ang mga kaibigan, kamag-anak o kasamahan, sinisimulan mong makita ang mga ito sa isang bagong paraan. Hindi lihim na sa ibang mga kundisyon ang mga tao ay madalas na nagpapakita ng buong radikal na kabaligtaran na mga katangian ng character. At napakahalaga na makahanap ka ng isang karaniwang wika at gawin ang paglalakbay na kapwa masaya. Kung naglalakbay ka nag-iisa, kailangan mo ring iwanan ang iyong karaniwang kaginhawaan zone. Mangangailangan ka talaga ng tulong ng isang tao (magmungkahi ng isang paraan o makipag-chat sa tagapangasiwa ng hotel) at maaaring kailanganin upang makipag-usap sa isang banyagang wika. Narito kung saan ang iyong pakikipag-ugnayan at kakayahan upang makipag-ugnay sa ibang mga tao ay madaling gamitin.
Makinabang
Kapag nag-aaplay para sa isang trabaho, binibigyang pansin ni Michael ang partikular na pansin sa mga naghahanap ng trabaho na naglalakbay na. Sinabi niya na ang mga naturang tao ay ginagarantiyahan upang makahanap ng isang karaniwang wika sa mga kasamahan sa hinaharap. At para sa kanya, bilang isang tagapag-empleyo, ito ay napakahalaga, dahil ang mga papalabas na tao lamang ang bumubuo ng isang palakaibigan na pangkat ng mga taong may pag-iisip. Pagkatapos ng lahat, sila ang magdadala sa kumpanya sa isang mas mataas na antas.
Pangunahing kadahilanan 2. Pakikinig at pag-unawa
Ang pagiging nasa ibang bansa ng kanyang bansa, ang isang tao ay naging isang patotoo sa maraming bagay na hindi niya naisip bago. Upang hindi mukhang ignorante, dapat mo munang pamilyar ang mga tradisyon ng isang bagong bansa. At kung hindi lahat ay posible upang masakop sa teoretikal, kailangan mong tumingin ng mas malapit at ayusin sa lugar. Halimbawa, sa mga bansang Asyano, matapos ang iyong card sa negosyo, kailangan mong isaalang-alang ito nang ilang sandali, at pagkatapos ay ilagay ito sa iyong bulsa o pitaka. Ang lahat ng mga nuances na ito ay nagbibigay-daan sa amin upang maging mas matulungin sa iba.
Makinabang
Sa isang kolektibong trabaho, ang isang taong naglalakbay sa ibang bansa ay kumikilos sa isang kakaibang paraan. Nagpapakita siya ng pag-aalaga, paggalang sa mga tao na may iba't ibang nasyonalidad at kultura, nauunawaan ang lahat ng mga subtleties ng komunikasyon at nagpapakita ng mga palatandaan ng simula ng diplomasya. At ito ay napakahalaga sa mga kasamahan, dahil ang bawat tao ay may sariling katangian. At ang mga ganoong tao lamang ang nakakagawa ng pangkat na palakaibigan at tumutugon sa bawat isa.
Pangunahing kadahilanan 3. Paglutas ng problema
Kapag naglalakbay sa ibang bansa, maraming hindi inaasahan at hindi palaging kaaya-aya na mga bagay ang maaaring mangyari sa iyo. Pinag-uusapan namin ang tungkol sa isang pagkaantala o pagkawala ng bagahe, pagtanggi sa credit card, kakulangan sa internet, atbp. Naaalala ni Schlesinger kung paano siya dumating upang magbukas ng isang tanggapan sa Singapore, at ang lahat ng mga empleyado ay handa nang magsimulang magtrabaho sa susunod na araw. Ngunit ang tanggapan ay hindi lamang na-renovate, hindi pa ito nakumpleto. Kailangang lutasin nila ang maraming mga problema sa isang dayuhang bansa, tulad ng lahat ng mga manlalakbay na pinababayaan.Samakatuwid, ang pananatili sa isang dayuhang bansa ay nagpapakilos ng karagdagang mga reserba ng utak at ginagawang mas matalino at may pag-uudyok.
Makinabang
Ang ganitong mga tao na may karanasan sa paglutas ng mga problema sa mga dayuhang bansa ay tinanggap upang gumana nang may kasiyahan. Kung ang isang tao ay pinamamahalaang upang ipaliwanag ang kanyang dahilan, maghanap ng naka-target na tulong at ayusin ang lahat - nangangahulugan ito na sa lugar ng trabaho ay maipapakita niya ang kanyang aktibidad sa anumang direksyon. Hindi niya kailangang ipaliwanag sa mahabang panahon kung ano ang gagawin, dahil alam niya mismo kung paano perpektong mag-navigate sa anumang sitwasyon at hanapin ang tamang paraan. Mauunawaan niya mula sa unang salita kung ano ang hinihiling sa kanya, at magagawa niyang ipahayag nang diretso ang kanyang mga paghahabol (at hindi hahanapin ang mas madali at hindi palaging marangal na mga paraan upang malutas ang kanyang mga isyu). At ito ay napakahalaga para sa koponan, kung saan dapat walang mga pagtanggi.
Pangunahing kadahilanan 4. Kalayaan
Kapag nasa ibang bansa ka, wala kang uri ng suporta at tulong na nasa bahay. Ang anumang mga problema ay kailangang malutas nang nakapag-iisa, at walang mag-aaksaya ng oras upang suportahan ka sa moral (lamang sa mga pinaka matinding o emergency na sitwasyon). Ipinapahiwatig nito na kailangan mong maging independiyente at independiyenteng. At lalo kang naglalakbay sa buong mundo, mas kaunti ang kakailanganin mo ng suporta ng mga mahal sa buhay sa mga ordinaryong isyu. Hindi ito nangangahulugan na mas gaanong mamahalin mo ang iyong pamilya, ikaw ay magiging mas matapang at mapagpasyahan. At ito ay kinakailangan para sa isang tao sa anumang edad.
Makinabang
Ang mga taong hindi kailangang kontrolado o itulak para sa anumang pagkilos ay isang tunay na mahanap para sa kumpanya. Nangangahulugan ito na upang makumpleto ang gawain ng boss, kakailanganin lamang ng isang tao ang kanyang isip at negosyo. Bilang karagdagan, ang koponan ay hindi palaging may isang friendly na kapaligiran; may iba't ibang mga hindi kasiya-siyang sandali sa pagtatrabaho o interpersonal. At ang aplikante, na maraming nagbiyahe, ay hindi pupunta at magreklamo, ni humingi ng suporta mula sa mga kaalyado. Haharapin niya ang lahat ng mga problema sa kanyang sarili o sa ibang kasamahan, nang hindi kasangkot sa mga ikatlong partido at hindi pagkalat ng tsismis.
Pangunahing kadahilanan 5. Mobility
Sa isang paglalakbay, kung minsan kailangan mong mag-pack nang sapat nang mabilis. Naaalala ni Michael kung paano siya kailangang mag-empake ng kanyang maleta nang literal sa isang bagay ng ilang minuto at magpatuloy sa isang paglalakbay sa negosyo. Ang mga nakaranasang mahilig sa paglalakbay sa buong mundo ay alam na hindi sila maghihintay ng mahabang oras malapit sa hotel o eroplano, ang bus para sa paglilibot ay iiwan din sa oras. At kung ikaw ay isang minuto na huli, hindi ito magiging dahilan para sa iyo. Kaya, halimbawa, kumikilos sila sa Alemanya. Maaari mong makita kung paano umalis ang iyong bus, ang lahat ng mga pasahero ay hihilingin sa driver na huminto, ngunit hindi niya ito gagawin, dahil wala siyang nakikitang dahilan na lumabag sa iskedyul. At ang katotohanan na huli ka sa isang minuto ay ang iyong personal na problema.
Makinabang
Ang mga pakinabang ng kalidad na ito sa mga manlalakbay ay halata. Alam ng aplikante kung anong oras at kung paano ito pinahahalagahan sa maraming mga bansa sa mundo. Samakatuwid, ang pinuno ay hindi magkakaroon ng mga problema sa disiplina sa tulad ng isang tao. Palagi siyang lilitaw sa trabaho at tatapusin ang kanyang araw sa oras. At kung kinakailangan, ang isang manlalakbay sa paglalakbay ay magtipon sa loob ng ilang minuto at maging handa para sa anumang gawain. Ang pakikitungo sa mga ganyang tao ay isang kasiyahan. Samakatuwid, nararapat na bigyan sila ng mga employer ng kagustuhan.
Sa halip na isang afterword
Maraming mga kadahilanan upang maglakbay. Hindi lamang ang pagiging produktibo sa paggawa, kundi pati na rin ang iyong pananaw sa mundo ay nakasalalay sa kaalamang natamo sa mga paglalakbay. Mag-uugnay ka sa maraming mga bagay sa isang ganap na magkakaibang paraan, tumingin sa mga taong may iba't ibang mga mata, ikaw ay magiging mas mapapahiya, pag-unawa at pakikipagkaibigan. Samakatuwid, huwag mag-aksaya ng oras at maglakbay upang maranasan. Makikita mo kung gaano kadali ang magiging para sa iyo upang malutas ang mga pinaka-kumplikadong (sa ngayon) mga problema. Kaya maaari mong palawakin ang iyong resume, baguhin ang mga priyoridad at makakuha ng maraming matingkad at kamangha-manghang mga impression.