Ang 2020 ay nasa paligid lamang, at nangangahulugan ito ng pagpasa ng isa pang pangunahing yugto sa ating kasaysayan. Kapag nagpasok tayo sa susunod na dekada, tiyak na makakaranas tayo ng mga bagong uso sa negosyo, teknolohiya at mga problema na nakakaapekto sa ating sarili, ating mga empleyado at aming kumpanya.
Mga pangunahing Uso sa pamamagitan ng Condeco Software
Ano ba talaga ang maaasahan natin? Ang Condeco Software, ang namumuno sa merkado sa pagpaplano ng batay sa ulap at mga solusyon sa reserbasyon ng trabaho, ay inilabas kamakailan ang ulat ng estado ng Lugar na 19/19, na nagtatampok ng mga pangunahing uso sa negosyo. Iyon ang, ayon sa nangunguna sa mga pinuno ng negosyo, ay magiging pinakamalaking problema para sa isang negosyante sa susunod na limang taon.
5 pinaka-kagyat na problema ng mga pinuno ng negosyo hanggang sa 2025
Ang Pagsasama ng Teknolohiya sa Workspace: Ang kalahati ng mga pinuno ng negosyo ng US ay naniniwala na ang pagsasama ng teknolohiya sa daloy ng trabaho (o pag-digitize ng workspace) ay magiging isang malaking hamon sa susunod na limang taon. Sa buong mundo, 60% ng mga pinuno ng negosyo ang nababahala tungkol dito.
Ang pagpapasya sa pagbabago ng mga inaasahan ng empleyado: ang mga batang empleyado ay may mataas na inaasahan tungkol sa kanilang trabaho at sa puwang kung saan sila nagtatrabaho - 44% ng mga pinuno ng negosyo ay naniniwala na ang pagtugon sa dumaraming pangangailangan ng mga empleyado ay magiging isang nakakatakot na gawain.
Pagtaas sa gastos ng mga trabaho: ang mataas na presyo ng komersyal na real estate ay nangangahulugang mataas na gastos para sa pagpapanatili ng opisina. Dahil sa mga hadlang sa pananalapi, ang mga negosyo ay maaaring walang mga mapagkukunan upang mapalawak - 38% ng mga nasuri na nagsasabing ang gastos ng mga trabaho ay malamang na isang kagyat na problema sa susunod na limang taon.
Ang pagtiyak ng isang sapat na pagkakaiba-iba ng mga trabaho para sa mga empleyado: halos isang ikatlo (30%) ng mga tagapamahala na na-survey ay nababahala din tungkol sa paglikha ng isang kapaligiran para sa pagkamalikhain at pagkamalikhain upang maakit ang natatanging kawani at palawakin ang mga kakayahan ng kanilang mga empleyado.
At sa wakas, isang sapat na bilang ng mga silid ng kumperensya para sa mga pagpupulong at negosasyon. Sa isang banda, ito ang pinakasimpleng mga gawaing ito. Gayunpaman, ito ang pinaka-unibersal para sa lahat ng mga uri ng negosyo. Ayon sa istatistika, ang mga pagpupulong at negosasyon ay sumakop sa isang sentral na lugar sa mga aktibidad ng mga kumpanya. Kasabay nito, 18% ng mga pinuno ng nai-survey na sinabi ng mga pinuno ng kumperensya ang kailangang mag-update.
