Ang misyon ng Gazprom ay upang mahusay at mapagkakatiwalaang magbigay ng mga mamimili ng mataas na kalidad na natural gas at iba pang mga mapagkukunan ng enerhiya, pati na rin ang kanilang mga naproseso na produkto. Ang pangunahing halaga at bentahe ng kumpanya ay mga empleyado. Samakatuwid, ang malubhang pansin ay binabayaran sa paglikha ng pinakaligtas at pinaka komportable na mga kondisyon sa pagtatrabaho.
Nagtatrabaho sa Gazprom. Salary
Malinaw na ang mga taong nagtatrabaho sa larangan ng pagkuha, pagproseso at pamamahagi ng mga mapagkukunan ng enerhiya ay hindi maaaring kumita ng kaunting pera ng isang priori, samakatuwid, ang paghahambing ng kanilang kita sa suweldo ng mga empleyado ng estado ay walang saysay. Ang suweldo ng isang engineer dito ay maraming beses na mas malaki kaysa sa kanyang kasamahan sa ibang kumpanya.
Ang pagiging kaakit-akit ng trabaho sa isa sa mga pinakamalaking korporasyon ng gas sa mundo ay natutukoy, una sa lahat, sa pamamagitan ng mataas na materyal na kita at garantiyang panlipunan. Ayon sa istatistika, ang bawat ikatlong Ruso ay mangarap na magtrabaho para sa Gazprom, at ang posisyon ay hindi mahalaga.
Ang sistema ng pagkalkula ng suweldo na itinatag noong 2013 ay magiging wasto hanggang sa 2018. Ayon sa kanya, ang Gazprom ay may pinakamataas na suweldo sa Russia. Ang suweldo ng isang engineer ay nag-iiba mula sa 37,500 hanggang 70,000 rubles. Ang isang espesyalista sa baguhan ay hindi nakakakuha ng mas maraming bilang ipinapalagay ng mga tao. Ngunit ang karamihan sa suweldo ay binubuo ng mga bonus, bonus at iba pang mga karagdagang pagbabayad.
Ang suweldo sa mga numero mula sa pinuno ng korporasyon hanggang sa tagagawa
Para sa 2016, ayon sa pinakabagong data, ang buwanang kita ng isa sa pinakamahal at matagumpay na tagapamahala ng Russia at ang pinuno ng Gazprom, Alexei Miller, ay 12 milyong rubles. Sa kabuuan, ang kumpanya ay may 17 nangungunang mga tagapamahala, at ang average na buwanang kita para sa bawat isa ay higit sa 12.5 milyong rubles. Medyo kahanga-hangang mga halaga, ngunit para sa mga simpleng kumikita, ang buwanang suweldo sa Gazprom ay hindi gaanong karapat-dapat.
- mid-level manager - 300,000 rubles;
- Pinuno ng administrasyon ng distrito - 100,000 rubles;
- Pinuno ng site ng trabaho - 200,000 rubles;
- Foundry foreman - 80,000 rubles;
- sekretarya - 120,000 rubles;
- handyman - 80 000 rubles;
- paglilinis ng ginang - 25,000 rubles;
- lutuin - 35 000 rubles.
Ang laki ng mga pagbabayad ay apektado ng posisyon, haba ng serbisyo at lokasyon ng teritoryo. Kaya, ang pinakamataas na kita para sa mga manggagawa sa Hilaga ng bansa at mga empleyado sa departamento ng administratibo, na matatagpuan sa Moscow. Siyempre, para sa isang rehiyon na may mataas na pamantayan ng pamumuhay, ang suweldo ay magiging mas mataas kaysa sa labas.
Batay sa katotohanan na ang gastos ng pamumuhay sa bawat rehiyon ng Russia ay naiiba, imposibleng matukoy ang eksaktong dami ng kita, ngunit walang makabuluhang pagkakaiba, dahil ang suweldo sa Gazprom ay mahigpit na kinokontrol ng talahanayan ng staffing. Sa kabuuan, ang kumpanya ay gumagamit ng 400,000 katao.
Ang Gazprom ay may pinakamataas na suweldo
Ang average na buwanang kita dito ay palaging pinakamataas sa Russia. Kaya, noong 2015, nakuha ng Gazprom ang 110,000 rubles, noong 2012 - 95,000 rubles, noong 2008 - 44,000 rubles.
Ang global gas higante ay nagbibigay ng isang malawak na hanay ng mga espesyalista para sa mga talagang nais na magtrabaho at naniniwala na magtagumpay siya. Ang mga karampatang espesyalista na may interes at pagnanais ay maaaring umaasa sa pagkuha ng promising na trabaho.
Nauunawaan ng bawat isa na ang nagtatrabaho sa tulad ng isang malaking kumpanya ay isang propesyonal na koponan, paglago ng karera, pagkilala sa sarili, tiwala sa hinaharap at prestihiyo.
Ang suweldo sa Gazprom taun-taon ding na-index, ayon sa inflation. Para sa 2016, ang index index ng suweldo ay 7.5%.
Ang pinansiyal na interes ay labis na na-fuel sa pamamagitan ng pag-uulat ng kumpanya sa mga kontribusyon na inilalaan sa mga pundasyon ng kawanggawa at sa mga pista opisyal, na, hindi sinasadya, ay gaganapin sa isang solidong sukat.
Katatagan at karagdagang mga allowance
Ang kumpanya ay gumagawa lamang ng "puti" na pagbabayad sa oras.Anuman ang laki ng suweldo at posisyon na gaganapin, ang bawat empleyado ay tumatanggap ng taunang bayad na bakasyon, mga babaeng maternity leave 3 taon. Ang gastos ng mga pista opisyal sa mga resort ng Russia, Belarus at Armenia ay iginawad din. Sa kondisyon na hindi hihigit sa 92,000 rubles ang ginugol dito.
Ang suweldo sa Gazprom ay maaaring tumaas nang malaki dahil sa mga bonus at iba pang mga espesyal na allowance at bonus:
- para sa isang kaarawan;
- sa Defender of the Fatherland Day;
- Araw ng Kababaihan International Marso 8;
- hanggang sa araw ng gasman o oilman;
- bonus "para sa mga espesyal na serbisyo" - 250 000 rubles.
Simula mula sa edad na 50, isang buwanang suweldo ay idinagdag sa kaarawan.
Nagtatrabaho sa Hilaga
Bilang isang patakaran, ito ay trabaho sa shift, at nauugnay ito sa mahirap na mga kondisyon sa pagtatrabaho, samakatuwid, bilang karagdagan sa mga koepisyent ng rehiyon, ang mga "polar" na allowance ay idinagdag sa sahod. Ang mga karagdagang pagbabayad ay hindi kredito agad at hindi sa lahat. Kaya, ang bagong dating ay makakatanggap lamang sa pangunahing suweldo lamang koepisyent ng distrito - 70%, at para sa bawat nagtatrabaho buwan 10% ng mga "polar" premium, iyon ay, pagkatapos ng 6 na buwan - 60%.
Ang mga nagsisimula ay makakatanggap ng mas kaunti kaysa sa parehong mga espesyalista, ngunit may karanasan. Ang suweldo sa Gazprom sa Hilagang saklaw mula sa 87,000 hanggang 188,000 rubles.
Mga panahon ng krisis
Noong nakaraang taon para sa Gazprom ay hindi madali:
- bumagsak ang mga presyo ng langis;
- ruble na tinanggihan laban sa mga pera sa mundo;
- ang mga suplay ng gas sa Ukraine at Europa ay bumaba;
- ang merkado ay lumiliit.
Ang mga kaganapang ito ay hindi nakakaapekto sa kita. Ang gas ay na-import sa ibang bansa para sa pera, at palaging lumalaki ito. Samakatuwid, sa mga tuntunin ng Russian rubles, ang average na suweldo sa Gazprom ay hindi nagbago. Bukod dito, madalas ang mga empleyado mismo, na tumatanggap ng 50-70 libong rubles, ay nagreklamo na ang nasabing suweldo ay hindi tumutugma sa mga mahirap na kondisyon kung saan sila nagtatrabaho. Gayundin, ayon sa mga empleyado, ang pakete ng lipunan ay unti-unting nabawasan. Nabawasan ang mga pagbabayad para sa pinsala, nabawasan ang bawat oras na rate ng produksyon.
Gayunpaman, ang Gazprom ay isang matingkad na halimbawa ng isang matatag na matagumpay na kumpanya ng Russia, na nakaranas ng parehong pag-aalsa sa kasaysayan ng pag-unlad nito, ngunit nakamit ang pagkilala sa internasyonal.
Ang korporasyon ay may sariling mga seksyon ng palakasan, mga pasilidad ng medikal, mga kindergarten at mga paaralan para sa mga empleyado nito, kung saan magagamit nila nang libre ang mga serbisyo. Dalawang taon na ang nakalilipas, may mga alingawngaw tungkol sa isang malubhang pagbawas ng kawani sa kumpanya ng 15%. Noong 2016, ang lahat ng mga haka-haka na ito ay pinabulaanan ni G. Miller. Bukod dito, sinabi ng pinuno ng Gazprom na ang mga kawani ay, sa kabilang banda, palawakin.
Ang kumpanya ay may sapat na mapagkukunan upang matiyak ang isang matatag na antas ng kita para sa mga espesyalista na nagtatrabaho nang higit sa isang dosenang taon at nakatuon sa kanilang trabaho.
