Ang mga katawan ng isang ligal na nilalang. Pamamahala ng mga katawan ng isang ligal na nilalang

Ang mga katawan ng isang ligal na nilalang, alinsunod sa Art. 53 ng Civil Code, gamitin ang ligal na kapasidad nito. Binubuo at ipinahayag nila ang kanyang kalooban bilang isang independiyenteng paksa. Isaalang-alang pa natin ang mga uri ng mga katawan ng isang ligal na nilalang.

Pangkalahatang katangian

Ang mga katawan ng isang ligal na nilalang ay nagsasagawa hindi lamang ng pangangasiwa mismo, ngunit kumikilos din sa ngalan ng paksa sa pag-iikot sa pag-aari. Sa madaling salita, ang pagkilos ng mga istrukturang ito ay kinikilala ng mga aktibidad ng kumpanya mismo. Sila ay bahagi ng samahan at hindi itinuturing na mga independiyenteng ligal na nilalang. Sa pamamagitan nito, ang mga katawan ng isang ligal na nilalang ay naiiba sa mga buong kasosyo at kinatawan. Kumikilos din sila sa ngalan ng kumpanya sa ngalan nito, ngunit hindi kasama sa istraktura. Ang mga kapangyarihan ng mga kinatawan at buong kasosyo ay napatunayan ng isang kapangyarihan ng abugado. Para sa mga ligal na nilalang tulad ng isang dokumento ay hindi kinakailangan. Ang mga uri ng mga istraktura, pagkakasunud-sunod ng pagbuo, hierarchy, kakayahan at iba pang mga isyu na may kaugnayan sa mga aktibidad ng mga bahaging ito ng kumpanya ay matukoy ang porma nito at pagiging kasapi sa mga non-profit o komersyal na organisasyon.

Mahalagang punto

Mangyaring tandaan na:

1. Ang mga katawan ay hindi itinuturing na isang ipinag-uutos na katangian ng isang ligal na nilalang at hindi kumikilos bilang isang tampok na istruktura. Sa ilang mga kaso, ang samahan ay nagpapatakbo sa kanilang ganap na kawalan. Minsan ang isang kumpanya ay maaaring walang ganoong mga yunit, ang pagbuo ng kung saan ay opsyonal.
2. Sa kawalan ng mga organo, ang kanilang mga pag-andar ay isinasagawa ng isang kalahok ng entity entity. Kung ang kumpanya ay hindi nagbibigay para sa mga opsyonal na yunit, ang kanilang mga gawain ay ginagawa ng iba pang mga istraktura na ipinapalagay ang kaukulang mga tungkulin at karapatan.

Ang mga katawan ng isang ligal na nilalang ay may isang tiyak na kakayahan. Ito ay kumakatawan sa isang hanay ng mga isyu na lampas na hindi nila malalampasan. Iyon ay, ang mga desisyon ng mga katawan ng isang ligal na nilalang ay itinuturing na lehitimo lamang na may kaugnayan sa mga kapangyarihan na ipinagkatiwala sa kanila. Kung lumampas ang mga ito, maaaring mangyari ang ilang mga kahihinatnan. Sa partikular, ang anumang transaksyon na natapos sa naturang mga paglabag ay maaaring ituring na hindi pagkakaunawaan o walang bisa.

Pag-uuri

Ang mga namamahala na katawan ng isang ligal na nilalang ay maaaring maging solong o kolektibo. Ang dating, halimbawa, ay kasama ang direktor (kabilang ang heneral), ang chairman ng board, ang pangulo, at iba pa. Ang mga samahang pang-pangkat ng isang ligal na nilalang ay, halimbawa, isang lupon ng mga tagapangasiwa o isang lupon ng pangangasiwa, isang pangkalahatang pulong, atbp. Ang huli ay palaging nabuo sa mga kumpanya ng korporasyon na itinatag batay sa pagiging kasapi. Kabilang dito, lalo na, mga unyon, mga pampublikong samahan kooperatiba, pakikipagsosyo.

Sa ganitong mga kaso, ang katawan ng isang ligal na nilalang ay ang pangkalahatang pulong lamang ng mga kalahok. Ang ganitong mga istraktura, gayunpaman, ay maaari ding mabuo sa mga pundasyon (mga board of trustee), mga institusyon (pang-edukasyon o pang-agham) na hindi nauugnay sa mga negosyo sa korporasyon. Ang probisyon na ito ay hindi nalalapat sa pagpupulong ng labor collective ng samahan. Ito ay dahil sa ang katunayan na ang mga tauhan, na kumikilos bilang mga empleyado, ay hindi lumahok sa pagbuo ng pag-aari ng kumpanya (awtorisado o iba pang kapital). Kaugnay nito, wala silang angkop na awtoridad at hindi maimpluwensyahan ang pagbuo ng kalooban ng negosyo, sa anumang kaso, nang walang direktang pahintulot ng mga kalahok o tagapagtatag.

Mga Pag-andar

Ang mga namamahala na katawan ng isang ligal na nilalang ay nabuo upang lumikha ng kalooban nito. Iyon ay, itinuturing silang "volitional."Ang mga istruktura ay nilikha din na kumikilos sa ngalan ng negosyo sa harap ng mga ikatlong partido na lumalahok sa pag-aalis ng ari-arian. Ang ganitong mga katawan ay tinatawag na "volitional." Ang una, una sa lahat, ay may kasamang pangkalahatang pagpupulong, mga instituto ng kolehiyo. Ang kalooban na binuo ng mga ito ay dapat na maipatupad ng may-katuturang mga istruktura ng ehekutibo. Kasabay nito, ang huli ay palaging kumikilos bilang mga "volitional" unit.

Ang kanilang mga pag-andar ay hindi limitado lamang sa malinaw na pagpapatupad ng mga desisyon na kinuha ng iba pang mga katawan ng ligal na nilalang. Bukod dito, sa maraming mga institusyon at sa mga unitaryong negosyo ang nag-iisang direktor (pinuno) ay kumikilos kapwa bilang isang formative at bilang isang tao na natanto ang kalooban. Kaugnay nito, hinihiling ng batas na isagawa ng mga ehekutibong istruktura ng kumpanya ang kanilang mga gawain nang makatwiran at may mabuting pananampalataya, na ginagabayan ng mga interes nito.

Mga Limitasyon

Ang mga kapangyarihan ng mga ligal na entidad ay maaaring, bilang karagdagan sa mga kinakailangan sa pambatasan, ay regulated at mga dokumento ng nasasakupan. Halimbawa, upang makumpleto ang ilang mga transaksyon, dapat mo munang makuha ang pahintulot ng istruktura ng kolehiyo o ang may-ari (tagapagtatag). Kung ang mga paghihigpit na ito ay ibinibigay para sa pagkakasunud-sunod ng normatibo, ang kanilang hindi pagsunod ay humahantong sa pagkawalang-bisa ng tinapos na kontrata sa mga ikatlong partido, dahil dapat malaman ng huli ang mga kinakailangan sa batas. Kaya, ang isang unitary enterprise ay hindi maaaring magtapon ng sariling ari-arian nang walang pahintulot ng may-ari ng tagapagtatag. Ang kahilingan na ito ay naroroon sa Art. 295 GK. Kung ang ilang mga paghihigpit ay ipinakilala sa pamamagitan ng Charter ng isang tiyak na kumpanya (halimbawa, ang nag-iisang katawan ay ipinagbabawal na tapusin ang mga transaksyon para sa isang tiyak na halaga nang hindi nakuha ang paunang pahintulot ng pangkat ng kolehiyo), kung gayon ang pakikipagtalo sa mga nauugnay na kasunduan ay pinapayagan lamang kung ang mga katapat na kamalayan ay tungkol sa mga pagbabawal.

Order ng edukasyon

Ang mga nag-iisang katawan ng isang ligal na nilalang o ay hinirang ng mga tagapagtatag (halimbawa, ng may-ari mga institusyon / unitary enterprise o sa pamamagitan ng isang awtorisadong istraktura), o pinili ng mga tagapagtatag / ang lupon o konseho na nilikha ng mga ito. Ang mga kolektibong istruktura ay inihalal ng o binubuo ng lahat ng mga tagapagtatag. Ang mga isyu na may kaugnayan sa kakayahan, mga pamamaraan sa edukasyon at iba pang mahahalagang isyu ay tinukoy sa Charter at batas.

Pangkalahatang panuntunan

Alinsunod dito, ang representante ng direktor, pati na rin ang mga miyembro ng board at istruktura ng kolehiyo ay hindi kumikilos bilang mga katawan ng isang ligal na nilalang. Kaya, sa isang unitary enterprise, ang ulo ay itinuturing na nag-iisang institusyon ng kapangyarihan. Ngunit sa ilalim ng mga tsart ng ilang mga komersyal na kumpanya at mga kumpanya ng negosyo Ang pagsasalita ng mga kinatawan ng direktor ay maaaring ipagkaloob sa ngalan ng negosyo nang walang kapangyarihan ng abugado.

Pagong

Kinakatawan nito ang responsibilidad ng mga katawan ng isang ligal na nilalang, ang kanilang kakayahan na nakapag-iisa na mabayaran ang mga pinsala sa pag-aari na sanhi ng kanilang mga aksyon. Dahil sa ang katunayan na ang pag-uugali ng mga awtorisadong istruktura ng kumpanya ay itinuturing na aktibidad ng mismong negosyo, malinaw na dapat itong pasanin. Kasabay nito, ang ligal na nilalang ay may pananagutan din sa mga aksyon ng mga empleyado nito, na isinasagawa sa panahon ng pagpapatupad ng kanilang mga tungkulin ng huli, para sa kanilang sarili. Ang probisyon na ito ay itinatag sa Art. 1068 Code ng Sibil (Clause 1). Ito ay dahil sa ang katunayan na ang mga pagkilos na ito ay isinasagawa bilang pagsunod sa mga order (will) ng ligal na nilalang.

Art. 56 GK

Nagtatatag ito ng pananagutan para sa mga ligal na nilalang. Ang lahat ng mga organisasyon, maliban sa mga institusyon, ay may pananagutan sa kanilang mga tungkulin sa kanilang sariling pag-aari. Ang kahilingan na ito ay itinatag sa talata 1 ng artikulong ito. Sinasabi ng Clause 3 na ang kalahok o ang may-ari ng ari-arian ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng ligal na nilalang at kabaligtaran. Ang mga pagbubukod ay maaaring ibigay sa Civil Code o nasasakupang dokumentasyon ng kumpanya.Ang panuntunan tungkol sa pananagutan ng pag-aari para sa mga obligasyon ay ginagamit sa karamihan ng mga kaso. Nalalapat ito sa lahat ng pag-aari ng negosyo, kabilang ang mga palipat-lipat at hindi maikakait na mga bagay, seguridad, cash, interes ng participatory at iba pa.

Ang responsibilidad ng mga taong awtorisadong kumatawan sa mga interes ng isang ligal na nilalang sa kanyang ngalan at matukoy ang kanyang mga aksyon, ang mga miyembro ng mga istruktura ng kolehiyo ay itinatag sa Art. 53.1 ng Civil Code. Sa kaso ng paglabag sa ilang mga kinakailangan (pambatasan o tinukoy sa dokumentaryo ng bumubuo), ang parusa ay ibinibigay depende sa kalubhaan ng pinsala. Sa kaso ng pinsala sa kumpanya ng mga ligal na nilalang, mananagot sila para sa kabayaran sa kanilang sariling pag-aari. Gayunpaman, ang nasabing labag sa batas na aksyon, ayon sa batas, ay hindi maaaring magsilbing batayan sa pagdedeklara ng kanilang mga transaksyon sa mga third party na hindi wasto.

Patuloy na dokumentasyon

Ang mga aktibidad ng mga kumpanya ay maaaring isagawa matapos ang lahat ng kinakailangang impormasyon ay inilipat sa mga awtoridad sa buwis. Ang mga ligal na entidad ay isinasaalang-alang nilikha pagkatapos ng kanilang pagrehistro. Ang kinakailangang ito ay nakapaloob sa Art. 51 GK. Ang awtoridad sa pagrehistro ng mga ligal na nilalang ay pinapanatili ang mga talaan alinsunod sa Federal Law No. 129. Ayon sa pangkalahatang panuntunan, ang mga organisasyon ay nagpapatakbo batay sa:

1. Charter (maliban sa mga pakikipagsosyo sa negosyo).
2. Memorandum ng Association.

Ang mga tsart ay inaprubahan ng mga kalahok. Ang mga aktibidad ng isang pakikipagtulungan sa negosyo ay isinasagawa alinsunod sa mga kasunduan sa nasasakupan. Ang pangkalahatang mga patakaran sa charter ng mga ligal na entidad ay nalalapat sa kanila.