Ngayon, ang Japan ay isang bansa na lalong kaakit-akit para sa mga nais magtrabaho sa isang lubos na binuo na estado at makakuha ng isang disenteng suweldo para dito.
Ang katotohanan ay sa Japan (sa isa sa ilang mga bansa) posible sa loob lamang ng isang buwan, ang pagiging isang mabuting espesyalista sa larangan na hinihiling dito, upang kumita ng isang halaga na medyo maihahambing sa taunang mga kita sa mga bansang Europa tulad ng Alemanya o Pransya.
Paano makahanap ng trabaho sa Japan
Upang gawin ito ay parehong simple at mahirap. Mahirap dahil ang mga naghahanap ng trabaho ay laging nangangailangan ng isang mahusay na kaalaman sa wika. Maraming tao ang nakakaalam na ang pag-aaral ng wikang Hapon ay hindi madali. Tiyak na ang lahat na naglalakbay sa Land of the Rising Sun ay interesado sa tanong kung paano magtrabaho sa Japan.
Ang mga programa ng gobyerno ng estado, na pangunahing idinisenyo upang maghanap ng paggawa sa ibang bansa, lubos na pinadali ang paghahanap para sa kinakailangang gawain. Kaya, kung pinagkadalubhasaan mo ang mahirap na wikang Hapon, maaari mong gamitin ang espesyal na programa ng gobyerno na JET, na makakatulong sa mga espesyalista na may kaalaman sa wika upang makahanap ng mga trabaho sa Japan. Bago magsimula sa isang aktibong paghahanap ng trabaho, subukang matuto nang higit pa tungkol sa bansa kung saan ka mabubuhay at magtrabaho.
Paggawa ng kaisipan
Upang maunawaan kung paano gumagana ang mga Hapones, dapat mong malaman na mahigpit silang sumunod sa mga tradisyon ng mga siglo. Para sa mga employer ng Hapon, napakahalagang maunawaan kung maaari kang magdala ng mas maraming mga benepisyo sa pamamagitan ng pagtatrabaho bilang isang "cog" sa isang malaking manggagawa, sa halip na indibidwal.
Nais naming bigyan ka ng babala kaagad na ang isang tao na nangangaral ng motto na "aking kubo mula sa gilid" ay praktikal na walang posibilidad na magtagumpay. Ang sinumang Hapones ay higit na iginagalang ang ordinaryong inhinyero ng isang malaking korporasyon kaysa sa anak ng isang bilyunaryo. Ito ay dahil sa genetically binuo pabor ng Japanese sa mga taong nagtatrabaho para sa mga malalaking kumpanya. Bukod dito, hindi naniniwala ang mga Hapon sa madaling pagtanggap ng pera.
Mga Trabaho
Ang isang araw ng pagtatrabaho sa Japan ay nagsisimula sa isang hindi pangkaraniwang "ritwal na nagsisimula" para sa amin. Ito ay isang orihinal na pagbati mula sa mga superyor at kasamahan, na kinakanta ng isang koponan ng mga pahayag na pampasigla at slogan. Pagkatapos lamang maaari kang makakuha ng trabaho.
Karaniwan, ang mga Hapones ay gumagana nang higit pa kaysa sa kanilang mga katapat sa Kanluran. Kahit na ang kumpanya ay opisyal na nagpapatakbo mula siyam sa umaga hanggang alas-6 ng gabi, ang mga empleyado na pumupunta sa serbisyo bago ang kalahating oras ay hindi sorpresa ang sinuman. Matapos ang pagtatapos ng araw ng pagtatrabaho, ang mga tao ay madalas na tumatagal ng dalawa hanggang tatlong oras, at tandaan - sa kanilang sariling inisyatibo.
Ang bawat manggagawa ng Hapon ay kumikilos bilang isa sa mga link sa isang malaki at malakas na kadena. Ang pinakamahalagang bagay para sa kanya ay kumilos sa isang paraan na ang gawain na itinakda para sa buong pangkat ng nagtatrabaho ay nakumpleto nang mahusay at sa mas kaunting oras. Sa parehong dahilan, bihirang gamitin ng mga Hapon ang kanilang buong bakasyon. Pinahahalagahan ang katapatan ng mga empleyado nito, ang pamamahala ng maraming mga kumpanya ay gumagawa ng maikling lingguhang pista opisyal para sa Bagong Taon, sa tagsibol at tag-araw, kaya nagbibigay ng mga tao ng kaunting pahinga.
Ang isang araw ng pagtatrabaho sa bansa sa average ay tumatagal ng sampung oras, at, nang naaayon, linggo ng trabaho sa Japan ay animnapung oras.
Sign language
Ang tagumpay sa Japan ay higit sa lahat ay nakasalalay sa kaalaman sa wikang sign. Minsan, sa kahalagahan nito, makabuluhang lumampas ito sa isa na sanay na tayo. Nang hindi nalalaman ang wikang ito, malamang na makamit mo ang anumang makabuluhang tagumpay.
Hindi mo pinagkadalubhasaan ang mga pundasyon ng kultura ng bansang ito, napapahamak ka sa pagkabigo. Ang Hapon ay magsisimulang tratuhin ka ng alinman sa hindi pagpayag, o kahit na pagalit. Ito ay makaligtas ka sa maraming hindi kasiya-siyang minuto.
Kung makikilahok ka sa mga pagpupulong sa negosyo, pagkatapos ay kailangan mong malaman kung paano sila gaganapin sa Land of the Rising Sun. Halimbawa, ipinagpalit ng mga Hapon ang kanilang mga kard sa negosyo bago nakipagkamay at nakayuko. Ang lahat ng mga negosasyon ay nagsisimula sa mga tagapamahala ng mid-level. Ang tuktok ng kawalang-katalinuhan ay ang iyong pagnanais na malutas ang ilang mga isyu sa iyong mga bosses, sa pamamagitan ng pag-iwas sa manager.
Sa anumang negosyo ng Hapon, ang lahat ng mga relasyon ay batay sa prinsipyo ng hierarchy. Samakatuwid, kailangan mong malaman kung paano magtrabaho sa Japan. Marami pa 
ang mga may-edad na empleyado ay laging may mas mataas na katayuan, ang mga lalaki ay pinahahalagahan na mas mataas kaysa sa mga kababaihan. Kung kailangan mong sumulat ng isang liham o ilang uri ng kahilingan sa trabaho, dapat kang makipag-ugnay sa isang kasamahan na may pantay na katayuan.
Ang mga pag-uusap sa negosyo ay dapat maganap sa isang kapaligiran ng tiwala, kabaitan, pagkakatugma. Bago simulan ang gayong pag-uusap, kailangan mong pag-usapan ang mga karaniwang paksa para sa pito hanggang sampung minuto upang maitaguyod ang pakikipag-ugnay.
Ang mga Hapon ay madalas na gumagamit ng mga sopistikadong anyo ng pagtanggi. Sa halip na salitang "hindi," malamang na sabihin ng mga Hapones: "Mahirap gawin ito."
Trabaho at tirahan
Karaniwan sa mga malalaking lungsod ay may mas maraming mga bakante kaysa sa periphery. Ngunit ang buhay sa isang malaking lungsod ay may mga drawbacks nito. Ang merkado ng paggawa ay karaniwang masikip, at samakatuwid ang mga rate ng taripa ay mas mababa. Halimbawa, kung sa Tokyo ang isang guro ng Ingles ay tumatanggap ng average na $ 30 bawat oras, sa isang lugar sa mga suburb - $ 40 bawat oras. Bilang karagdagan, ang buhay sa isang malaking lungsod ay tumatagal ng isang malaking bahagi ng kita. Bagaman may mga pakinabang: makakakuha ka ng isang mas mayamang karanasan sa pambansang buhay na pangkultura.
Anong uri ng mga espesyalista ang kinakailangan sa Japan
Ang pinakasikat na manggagawa sa bansa ay ang mga sumusunod na kategorya:
- mga guro ng wikang Ingles at Ruso;
- financier at empleyado ng bangko;
- Mga programmer;
- mga inhinyero ng makina;
- taga-disenyo.
Sino ang maaaring magtrabaho sa Japan
Mayroong dalawampu pitong uri ng mga katayuan para sa mga dayuhan na mamamayan sa bansa, sa labing pito sa kanila maaari kang magtrabaho sa kondisyon na ang mga kinakailangang papel ay tama na iguguhit mula sa panig ng Ruso at Hapon. Ang oras na ginugol sa bansa ay maaaring magkakaiba, ngunit hindi dapat lumampas sa limang taon (maliban sa mga diplomat, na ang pananatili ay iginuhit para sa buong panahon ng aktibidad). Ang katayuan ay inilabas para sa labing limang araw, tatlong buwan, anim na buwan, isang taon, tatlong taon, limang taon.
Paano magtrabaho sa Japan
Para sa maraming mga aplikante, ang tanong na ito ay lubos na nauugnay. Ang gawaing ligal sa Japan ay hindi posible kung walang visa sa trabaho. Napakahalaga ng dokumentong ito para sa isang banyagang manggagawa. Ang batas ng Hapon ay napakahigpit, kaya ang proseso ng paghahanap ng isang angkop na bakante ay lalo pang pinalala ng katotohanan na, sa pamamagitan ng batas, ang isang kumpanya na nagnanais na umarkila ay dapat awtomatikong kumilos bilang isang garantiya sa pagkuha ng isang visa sa trabaho.
Maaaring makahanap ng trabaho ang mga di-propesyonal
Oo posible. Kung mayroon kang kahit na isang average na antas ng kaalaman sa wikang Hapon, maaari mong subukang maghanap ng trabaho upang mapangalagaan ang may sakit o matatanda. Tulad ng alam mo, ang bansang ito ay may pinakamahabang pag-asa sa buhay, at maraming tao sa pagtanda ang nangangailangan ng tulong.
Ipagpatuloy ang pagsusulat
Ang trabaho sa Japan para sa mga kalalakihan ay madalas na ibinibigay sa teknolohiya ng computer o gamot. Ang pagpili ng tamang bakante, napakahalaga na tama at husay na gumuhit ng isang resume.
Ang mga Hapon ay magalang sa anumang gawain, at maingat sila sa pagpili ng mga empleyado. Kapag nagtipon ng resume, subukang bigyang-diin ang iyong kakayahang magtrabaho, ang pagnanais na magtrabaho sa isang koponan (sa kondisyon na ito ay totoo).
Bilang karagdagan, dapat kang tunay na magalang at magalang na makipag-ugnay sa iyong hinaharap na employer at sa anumang kalagayan ay interesado sa sahod - sa Japan ito ay itinuturing na masamang anyo. Ngayon sinubukan naming sabihin sa iyo ang tungkol sa kung paano magtrabaho sa Japan, kung ano ang hinihiling ng mga espesyalista sa bansang ito, kung anong mga kinakailangan ang ipinakita sa kanila. Inaasahan namin na kapaki-pakinabang ang impormasyong ito.