Ang isa sa mga pinaka hinahangad na propesyon sa anumang negosyo ay isang elektrisyan. Salamat sa mga manggagawa na ang mga kumpanya ay maaaring walang tigil at napapanahong makagawa ng mga produkto at masiguro ang walang tigil na operasyon ng lahat ng mga kagamitang pang-teknikal sa paggawa. Upang makakuha ng trabaho, ang aplikante ay dapat magkaroon ng mga espesyal na personal na katangian. Ang nabuo na teknikal na pag-iisip, mahusay na paningin, kawastuhan, pag-iingat at atensyon ay lubos na pinahahalagahan. Kapansin-pansin na ang gawain ng isang elektrisyan ay lubos na mapanganib, samakatuwid mahalaga na maging isang mabuting espesyalista hindi lamang para sa kalidad ng pagganap ng iyong mga pag-andar, kundi pati na rin sa interes na mapanatili ang iyong kalusugan. Ang isang mas detalyadong paglalarawan ng eksakto kung ano ang mga function na dapat gawin ng isang manggagawa ay nakapaloob sa paglalarawan ng trabaho ng mga electrician para sa pag-aayos ng mga de-koryenteng kagamitan. Ang mga puntos nito ay maaaring magkakaiba depende sa lugar ng trabaho at mga pangangailangan ng isang partikular na kumpanya sa mga serbisyo ng espesyalista na ito.
Pangkalahatang Mga Paglalaan
Ang isang dalubhasa na nag-aaplay para sa posisyon na ito ay kinakailangan upang maabot ang edad na labing-walo, upang makatanggap ng pangalawang edukasyon na may isang propesyonal na bias. Bilang karagdagan, ang manggagawa ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa pangalawang pangkat ng kwalipikasyon sa electrical engineering. Bilang karagdagan, ang mga tagapag-empleyo ay nangangailangan ng karanasan sa trabaho sa may-katuturang posisyon mula sa isang taon at kumpirmasyong medikal na maaaring matupad ng isang tao ang kanilang mga tungkulin.
Ang mga paglalarawan sa trabaho ng mga electrician para sa pag-aayos ng mga kagamitan sa kuryente ay nagmumungkahi na ang manggagawa na ito ay nagsusumite sa representante na direktor ng bahagi ng pang-ekonomiya at pang-administratibo, ngunit ang direktor ng kumpanya lamang ang maaaring mag-alis o umupa sa kanya. Sa pagtupad ng kanyang mga tungkulin, dapat siyang gabayan ng naaangkop na batas, regulasyon, ligal na kilos, utos, pati na rin ang charter ng institusyon kung saan siya naglilingkod.
Mga responsibilidad
Ang paglalarawan ng trabaho ng mga electrician upang ayusin ang mga de-koryenteng kagamitan ay nagmumungkahi na ang mga manggagawa ay kasangkot sa pagpapanatili ng kapangyarihan at mga sistema ng pag-iilaw ng ilaw, nagsasagawa ng mga pagsusuri sa pag-iwas, pag-inspeksyon at pag-aayos. Ang empleyado ay obligadong kilalanin ang mga sanhi ng mga pagkabigo ng mga de-koryenteng kagamitan at alisin ang mga ito.
Kung kinakailangan, singilin nito ang mga aparato na kailangang isagawa ang mga naturang kaganapan. Natutupad ang lahat ng mga order at tagubilin ng senior management.
Kaalaman
Ang paglalarawan ng trabaho ng isang electrician na nag-aayos ng mga de-koryenteng kagamitan ay nagmumungkahi na alam niya ang lahat ng mga kinakailangan na nalalapat sa pag-iilaw ng isang enterprise. Ang empleyado ay obligadong malinaw na matandaan at sumunod sa mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog, iskedyul ng paggawa, mga numero ng hotline ng serbisyo. Dapat niyang maunawaan kung ano ang gagawin kung sakaling may kagipitan. Bilang karagdagan, dapat niyang malaman ang mga pamantayan ng pangangalaga sa paggawa, kalusugan at kaligtasan, pati na rin ang iba pang mga patakaran at regulasyon na itinatag ng kumpanya.
Mga Karapatan
Ang paglalarawan ng trabaho ng isang elektrisyanong nag-aayos ng mga de-koryenteng kagamitan ay nagpapahiwatig na siya ay may karapatang boses ang kanyang mga ideya at mungkahi sa pamamahala sa pagpapabuti ng kahusayan sa trabaho at pagpapabuti ng kanyang mga kondisyon sa pagtatrabaho sa loob ng balangkas na pinapayagan ng kanyang kakayahan.
Maaari siyang humiling at makilala ang anumang mga dokumento at impormasyon na kailangan niya upang maisagawa ang kanyang pag-andar nang mahusay, kung hindi ito lalampas sa kanyang awtoridad.Ang mga tagubilin sa elektrisyanong pag-aayos ng mga de-koryenteng kagamitan ay nagmumungkahi na siya ay may karapatang mangailangan ng kanyang tagapamahala na tulungan sa pagganap ng kanyang trabaho. May karapatan din siyang mapagbuti ang antas ng kanyang kasanayan at ipasa ang sertipikasyon sa isang napapanahong paraan.
Responsibilidad
Ang empleyado ay responsable para sa imbentaryo, mga kasangkapan at iba pang pag-aari na ipinagkatiwala sa kanya para sa pagganap ng mga gawain, para sa kanyang kaligtasan at mabuting gawain. Bilang karagdagan, maaaring siya ay gaganapin mananagot para sa paglabag sa walang harang na operasyon ng mga de-koryenteng kagamitan sa enterprise. Ang paglalarawan ng trabaho ng isang electrician na nag-aayos ng mga de-koryenteng kagamitan ay may kasamang isang sugnay na nagsasabi na ang empleyado ay responsable para sa pagiging maagap at kalidad ng pagtupad ng mga tungkulin na nakatalaga sa kanya sa isang opisyal na paraan.
Siya ay may pananagutan sa pagsunod sa lahat ng mga patakaran, pamantayan, mga order at mga artikulo ng samahan ng kumpanya, para sa kalidad at pagiging maaayos ng pagkakaloob ng dokumentasyon at mga ulat, na dapat niyang punan sa kurso ng kanyang mga gawain. At para sa anumang mga pagkakasala na nagawa sa proseso, isinasaalang-alang ang Mga Kriminal, Pangangasiwa at Mga Code sa Paggawa.
Konklusyon
Ang isang pangkaraniwang paglalarawan ng trabaho sa isang elektrisyanong nag-aayos ng mga de-koryenteng kagamitan ay naglalaman ng pangunahing impormasyon tungkol sa mga tungkulin, karapatan at responsibilidad ng isang empleyado. Depende sa direksyon ng aktibidad ng kumpanya, ang mga pangangailangan ng pamamahala at iba pang mga kadahilanan, ang mga item ay maaaring mabago o pupunan, ngunit hindi lalampas sa saklaw na ibinigay ng batas ng paggawa. Pagkatapos lamang basahin ang mga tagubilin at sumasang-ayon sa dokumentong ito, maaaring magsimula ang empleyado ng kanyang mga tungkulin.