Hindi lahat ng master ay maaaring ayusin ang gawain ng kanyang sariling salon sa kagandahan. Sa kasong ito, maraming mga pagpipilian para sa karagdagang pag-unlad ng kanilang mga propesyonal na aktibidad. Renta ng isang lugar ng trabaho sa isang beauty salon maaaring maging isang mahusay na solusyon. Lalo na ito ay kapaki-pakinabang para sa isang hairdresser o manicurist. Kung sa ilang kadahilanan ang mga kawani ay hindi maaaring gumana sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho, maaari silang magrenta ng isang lugar ng trabaho sa isang umiiral na salon.
Para sa mga propesyonal na aktibidad upang maging kapaki-pakinabang at ligal, kailangan mong malaman ang ilan sa mga nuances ng naturang desisyon. Kung paano nagagawa ang pagbubuwis ng isang empleyado na nag-upa sa isang lugar ng trabaho, pati na rin ang mga relasyon sa tauhan ay itinatag, dapat malaman ng bawat panginoon ng negosyo ng kagandahan.
Uri ng pagpapaupa
Magrenta ng isang lugar ng trabaho sa isang beauty salon (Moscow, Ang Podolsk, Ufa, atbp.) Ay isang karaniwang kasanayan sa negosyong ito. Gayunpaman, dapat isaalang-alang ang maraming posibleng pagpipilian para sa naturang aktibidad. Maaari kang magrenta ng buong salon ng kagandahan o isa lamang sa mga lugar ng trabaho nito.
Sa unang kaso, ang lessee ay binigyan ng kagamitan, lugar at iba pang mga elemento ng interior. Kadalasan, ang mga nasabing pasilidad ay naka-staff na, magkaroon ng isang tiyak na reputasyon at isang itinatag na base ng kliyente. Ang gastos sa pag-upa ng isang buong cabin ay maaaring mataas para sa master. Lalo na kung ang gayong institusyon ay nakakuha ng isang mabuting reputasyon. Sa kasong ito, kakailanganin mo ring magkaroon ng kakayahang pamahalaan ang isang negosyo.
Dahil sa ilang mga paghihirap na lumitaw kapag nagrenta ng buong lugar, ang pagsasagawa ng pag-upa lamang sa isang lugar ng trabaho ay naging laganap. Ang may-ari at panginoon ay nagtapos ng isang kasunduan sa pagbibigay ng huli sa tanging bahagi ng lugar ng bulwagan. Natatanggap ng espesyalista ang kagamitan at kasangkapan na kinakailangan para sa gawain.
Mga Tampok sa Rental
Magrenta ng isang lugar ng trabaho sa isang beauty salon (Novosibirsk, Ang St. Petersburg, Podolsk, atbp.) Ay maaaring isagawa sa ilalim ng iba't ibang mga kondisyon. Gayunpaman, dapat itong maunawaan na anuman ang lungsod kung saan isasagawa ang mga gawain ng master, mayroong ilang mga pahayag na nagbubuklod sa lahat.
Kaya, ang lugar ng trabaho na naupahan ay nangangailangan ng isang espesyalista na sumunod sa mga kaugalian na itinatag ng batas sa paggawa. Ang master ay dapat narito sa oras na itinakda ng kontrata. Bukod dito, ang nasabing isang espesyalista ay nasa ilalim ng kontrol ng employer. Dapat sundin ang panuntunang ito kapag nagpapasya sa isang katulad na uri ng aktibidad.
Ang mga isyu ng paggamit ng mga propesyonal na tool at kosmetiko ay maaaring mapagpasyahan nang naiiba. Sa ilang mga salon, karaniwang kaugalian na maibigay ang panginoon sa tulong ng panginoong maylupa gamit ang nasabing paraan. Karamihan sa madalas, ang master ay nakakakuha ng mga pampaganda at mga tool sa kanyang sarili. Gayundin sa isang kontraktwal na batayan, ang isyu ng base ng customer ay nalutas. Sa ilang mga salon, halimbawa, ang master ay gumagana sa mga regular na customer ng institusyon.
Mga kalamangan sa pag-upa
Maraming mga positibong katangian ang mayroon magrenta ng isang lugar ng trabaho sa isang beauty salon. Yekaterinburg Ang Moscow, Novosibirsk, Ufa at iba pang mga lungsod ng ating bansa ay may iba't ibang mga presyo para sa mga serbisyo ng mga tagapag-ayos ng buhok, mga pedikyur masters, atbp Gayunpaman, ang isang espesyalista na nagtatrabaho sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho, anuman ang rehiyon, ay tumatanggap ng hindi hihigit sa 35% ng kita mula sa pagbabayad sa kliyente. Pinapayagan ka ng pagpapaupa na makatanggap ka ng mas malaking kita neto.
Kaya, halimbawa, para sa bawat libong rubles na binabayaran ng mga customer, ang master ay tumatanggap ng hindi hihigit sa 350 rubles kung nagtatrabaho siya sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho.Ang buwis sa kita ay bawas din mula sa mga pondong ito. Kung isinasagawa ng isang espesyalista ang kanyang mga aktibidad sa isang inuupahang lugar, maaari siyang tumanggap ng hanggang sa 800-850 rubles. para sa bawat libong rubles na natanggap mula sa mga customer. Ang mga gastos para sa pagbili ng mga propesyonal na pampaganda at mga espesyal na produkto ay bawas mula sa halagang ito. Ang posibilidad ng isang makabuluhang kita sa kasong ito ay mas mataas.
Ang master ay maaaring magtakda ng isang nababaluktot na sistema ng mga diskwento, pumili ng sarili sa mga pampaganda. Ang iskedyul ng trabaho sa pamamaraang ito ng trabaho ay medyo may kakayahang umangkop. Itinatala ng espesyalista ang mga kliyente nang nakapag-iisa.
Mga Kakulangan
Huwag kalimutan na mayroon ding mga kawalan ng ganoong paraan upang maisagawa ang kanilang mga propesyonal na aktibidad. Ang ilang mga paghihirap ay maaaring magbigay magrenta ng isang lugar ng trabaho sa isang beauty salon. Podolsk St. Petersburg, Moscow, Yekaterinburg at iba pang mga lungsod ng ating bansa ay may ilang mga lokal na katangian para sa panginoon na maisagawa ang kanyang mga aktibidad. Gayunpaman, may mga karaniwang negatibong aspeto ng pag-upa ng isang lugar ng trabaho para sa lahat. Dapat silang isaalang-alang bago simulan ang nasabing aktibidad sa paggawa.
Hindi bawat salon ay maaaring magbigay ng isang lugar ng trabaho para sa upa. Ito ay mas kapaki-pakinabang para sa ilang mga may-ari ng naturang real estate na magrenta ng buong lugar o hindi upang tapusin ang gayong mga kasunduan.
Kahit na pumayag ang may-ari na magbigay ng isang lugar ng trabaho na upa, kailangang magbayad ang master para sa oras na hindi siya gumana (halimbawa, dahil sa sakit). Bilang karagdagan, kinakailangan upang mapanatili ang isang independiyenteng accounting ng kita, magbayad ng buwis.
Sa loob ng parehong salon, maaaring mangyari ang kumpetisyon sa pagitan ng mga masters. Ang mga presyo para sa mga serbisyo sa kasong ito ay magiging mababa. Kung hindi, ang mga customer ay pupunta sa iba pang mga espesyalista.
Mas mababang posisyon
Magrenta ng isang lugar ng trabaho sa isang beauty salon (St. Petersburg, Ang Ufa, atbp.) Maaaring maging hindi kasiya-siya para sa mga may-ari ng naturang negosyo. Mayroong maraming mga kadahilanan para dito.
Ang kita na natanggap ng tagapagbenta ay mas mababa kaysa kapag ang mga empleyado ay nagtatrabaho batay sa isang kontrata sa pagtatrabaho. Sa kasong ito, nawalan ng pagkakataon ang may-ari na magpatakbo ng kanyang sariling beauty salon at magplano ng isang negosyo. Maaari itong humantong sa mga pagkalugi at pagtatapos ng institusyon.
Ang mga masters ay may mababang responsibilidad para sa kalidad ng kanilang trabaho. Samakatuwid, kung may mga hindi pagkakaunawaan o salungatan sa mga customer, kung minsan ay kailangang harapin ng may-ari ang mga naturang isyu. Ang may-ari ng salon ay hindi rin palaging nakakontrol ang disiplina ng mga nangungupahan. Ang lahat ng mga salik na ito ay nagbabawas sa pagganap ng negosyo. Samakatuwid, ang mga may-ari ng salon ay maaaring hindi sumang-ayon na magbigay ng isang lugar ng trabaho para sa upa o magtatag ng mga kondisyon na hindi kanais-nais para sa master.
Legal clearance
Upang mabawasan ang mga panganib, kapwa para sa may-ari at para sa panginoon, kinakailangan na tapusin kasunduan sa pag-upa para sa isang lugar ng trabaho sa isang beauty salon. Gayunpaman, ang dokumentong ito ay hindi palaging naka-sign. Medyo karaniwan ay ang pagsasanay ng pakikipagtulungan nang walang ligal na pagrehistro ng mga relasyon sa negosyo.
Sa kasong ito, ang master ay hindi gumana sa ilalim ng isang kasunduan sa paggawa, at hindi sa ilalim ng isang pag-upa. Naniniwala ang ilang mga may-ari na sa ganitong paraan makakakuha ka ng mas maraming kita, hindi magbabayad ng buwis. Gayunpaman, makabuluhang pinatataas nito ang mga panganib para sa parehong partido. Maaaring mai-iskedyul ang mga pag-audit ng buwis (isang beses bawat tatlong taon) at hindi naka-iskedyul (sa pamamagitan ng hindi nagpapakilalang kahilingan).
Kung ang mga masters ay nagtatrabaho sa salon na hindi nakakakuha ng upa o kasunduan sa pagtatrabaho, ang may-ari ay may pananagutan sa pagtatago ng kita. Kailangan ding ipaliwanag ng espesyalista sa mga awtoridad sa buwis para sa mga ilegal na aktibidad sa negosyo. Sa kasong ito, ang parehong mga partido sa mga iligal na relasyon sa negosyo ay kailangang magbayad ng isang makabuluhang multa.
Pagpapatupad ng kontrata
Kung, halimbawa, ibinigay magrenta ng isang lugar ng pampaganda sa isang beauty salon o iba pang espesyalista, kinakailangan upang gumuhit nang tama ang isang kontrata.Ang master ay dapat munang magrehistro bilang isang pribadong negosyante. Ang kahilingan na ito ay dapat ibigay sa kanilang mga nangungupahan ng bawat may-ari ng naturang real estate.
Kung ang salon ay may lisensya sa medikal para sa karapatang magsagawa ng isang tiyak na uri ng aktibidad, dapat ding makuha ng master ang naturang pahintulot. Gayundin, kapag nagrehistro ng isang pag-upa, kinakailangan na lumipat sa isang pinasimple o pangkalahatang sistema ng pagbubuwis.
Upang maayos na gumuhit ng isang kontrata, dapat kang humingi ng tulong sa mga kwalipikadong espesyalista.
Sino ang maaaring maging isang may-ari ng lupa?
Renta ng isang lugar ng trabaho sa isang beauty salon maaaring magkaroon ng ilang mga tampok. Sa bawat kaso, dapat silang isaalang-alang. Kaya, ang may-ari ng lupa ay maaaring kumilos bilang may-ari ng ari-arian, at mga taong awtorisado sa kanya. Halimbawa, maaaring ito ang direktor ng isang beauty salon. Sa kasong ito, ang taong nagpasok sa isang kasunduan sa master ay maaaring lumipat sa mga espesyalista na kasangkapan, kagamitan at iba pang paraan para sa trabaho. Upang matiyak ang kaligtasan ng mga bagay na ito at upang mabayaran ang mga pagkalugi kapag nasira sila, ang isang kilos ng paglilipat ng mga materyal na halaga ay natapos. Kung magagamit lamang ang dokumentong ito, ang tagapagbenta ay magagawang humiling ng kabayaran mula sa panginoon.
Pagkawala ng lisensya
Kung ang isang beauty salon ay nakatanggap ng isang lisensya upang makisali sa mga gawaing medikal, maraming mga nuances sa bagay na ito. Ang isang nangungupahan na nagsasagawa ng nasabing mga pamamaraan ay dapat ding makakuha ng naturang pahintulot. Kung sa panahon ng inspeksyon ito ay lumiliko na ang espesyalista ay walang lisensya, siya ang personal na mananagot para sa naturang paglabag. Ang mas maliit sa kasong ito ay hindi parusahan. Hindi rin siya maaaring tanggihan ng isang lisensya.
Ang pagtatapos ng kontrata nangunguna sa iskedyul
Renta ng isang lugar ng trabaho sa isang beauty salon dapat na dokumentado. May mga sitwasyon kung kailan maaring wakasan ang kontrata nang maaga sa iskedyul. Nangyayari ito sa korte. Posible ang sitwasyong ito kung lumalabag ang nangungupahan sa mga termino ng kasunduan. Halimbawa, maaari itong paulit-ulit na mga katotohanan ng pinsala sa pag-aari o huli na pagbabayad.
Gayundin, ang kontrata ay maaaring magbigay para sa pagpapatupad, sa ilang mga oras, ng pag-overhaul ng ari-arian na naupa. Kung ang nangungupahan ay hindi natutupad ang kanyang mga tungkulin, ang may-ari ng salon ay maaaring wakasan ang kontrata sa kanya nang mas maaga sa iskedyul. Mayroong isang pamamaraang ayon sa batas. Ang may-ari ng beauty salon ay dapat magpadala ng isang nakasulat na babala sa nangungupahan. Kung ang panginoon ay patuloy na nabigo upang matupad ang kanyang mga obligasyon, ang kontrata ay natapos sa korte.
Ang pagkakaroon ng isinasaalang-alang kung anong mga tampok ang nailalarawan magrenta ng isang lugar ng trabaho sa isang beauty salon, ang bawat espesyalista at may-ari ng pag-aari ay magagawang gumawa ng tamang pagpapasya sa pagiging posible ng pagsasagawa ng naturang mga aktibidad.
