พนักงานอิสระ: แนวคิดคุณสมบัติของการจ้างงาน วิธีที่จะเป็นพนักงานอิสระ

วันนี้พนักงานอิสระไม่ได้หายาก คำนี้หมายถึงพนักงานที่ไม่ใช่รัฐ อย่างไรก็ตามสัญญาทางแพ่งหรือสัญญาจ้างงานนั้นได้สรุปไว้กับเขาและความสัมพันธ์ทั้งหมดกับนายจ้างนั้นอยู่ภายใต้การควบคุมของกฎหมาย จริงมีคุณสมบัติบางอย่างของการจ้างพนักงานดังกล่าวและเงื่อนไขในสัญญาของพวกเขาเองเช่นกัน ซึ่ง - เราจะพิจารณาในบทความนี้

คำศัพท์

ตามกฎหมายแรงงานแล้วคำว่า“ อิสระ” นั้นไม่มีอยู่จริง มันมีเพียงสองแนวคิด - พนักงานหรือนายจ้าง นักแปลอิสระสามารถเรียกได้ว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่ราชการโดยตรง

นายจ้างแต่ละคนมีความจำเป็นในการจ้างพนักงานอิสระ ตัวอย่างเช่นคุณต้องการบุคคลที่จะให้บริการเฉพาะหรืองานบางประเภท บ่อยครั้งที่คนเหล่านี้ได้รับการจ้างงานระยะสั้น แต่บางครั้งคนทำงานอิสระก็ทำงานอย่างต่อเนื่อง

ข้อสรุปสัญญาใด

หากพนักงานมีส่วนร่วมบนพื้นฐานของอาชีพอิสระนี่ไม่ได้หมายความว่าไม่จำเป็นต้องทำข้อตกลงกับเขา อาจเป็นได้ทั้งกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งโปรดอ้างถึงหนึ่งในประเภทต่อไปนี้:

• สัญญาสำหรับช่วงเวลาที่ระบุ มันระบุวันที่แน่นอนของการทำงานหรือกำหนดจำนวนของการดำเนินการของพวกเขาหลังจากที่สัญญาสามารถพิจารณาแล้วเสร็จ สัญญาประเภทนี้ควบคุมโดยบทความ 59 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน
• สัญญาตามฤดูกาล ใกล้กับก่อนหน้านี้ แต่ให้สำหรับฤดูการทำงานที่เฉพาะเจาะจง มักจะสรุปเป็นระยะเวลานานกว่า 2 เดือน แต่ถ้าจำเป็นต้องใช้ช่วงเวลาที่สั้นกว่าบทความที่นี่แตกต่างกัน - ฉบับที่ 45
• ในการรวมกัน พนักงานที่อยู่ในพนักงานของ บริษัท สามารถรับผิดชอบเพิ่มเติมและจากนั้นเขาก็จะได้รับการพิจารณาให้เป็นอิสระในเวลาเดียวกัน กิจกรรมนี้ถูกควบคุมโดยบทความ 44 และ 60
• กฎหมายแพ่ง ส่วนใหญ่มักจะได้รับการสรุปว่าองค์กรต้องการบุคคลเพื่อทำงานที่ไม่สามารถทำได้ด้วยตนเอง หรือพนักงานไม่มีผู้เชี่ยวชาญที่เหมาะสม

สิทธิและหน้าที่ของนักแปลอิสระ: พวกเขาต่างจากงานของคนอื่นอย่างไร

ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับว่าสัญญาสรุป - แรงงานหรือกฎหมายแพ่งจะมีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญระหว่างงานของนี้หรือพนักงานที่

การทำงานในฐานะพนักงานอิสระที่มีการสรุปสัญญาจ้างงานจะไม่แตกต่างจากงานปกติ ในแง่ที่ว่าเขาสามารถไว้วางใจในการรับประกันและสิทธิที่มีตามกฎหมาย นายจ้างมีหน้าที่ต้องหักเงินสมทบประกันและผลประโยชน์ทางสังคมสำหรับพนักงานดังกล่าว

เมื่อสรุปสัญญาทางแพ่งข้อบังคับภายในจะไม่ใช้กับพนักงาน ตัวอย่างเช่นเขาไม่จำเป็นต้องจ่ายวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดและความยาวของวันทำงานไม่ได้มาตรฐาน ไม่จ่ายเงินทางสังคมและเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ อาจมีการมอบเงินประกันอุบัติเหตุและความแตกต่างทางอาชีพอื่น ๆ แต่จะต้องหารือกันเป็นรายบุคคลในสัญญา

สิ่งที่คุณต้องรู้เมื่อสมัครงาน?

เพื่อประหยัดภาษีนายจ้างไร้ยางอายสามารถโกงโดยสรุปสัญญาทางแพ่งแทนสัญญาแรงงาน อย่างไรก็ตามคุณมีโอกาสที่จะนำไปใช้กับหน่วยงานจัดเก็บภาษีและในทางกลับกันสามารถฟ้องเพื่อให้มีคุณสมบัติของเอกสารอีกครั้ง

พื้นฐานสำหรับการตัดสินใจครั้งนี้อาจมีหลายปัจจัย ตัวอย่างเช่นคุณทำงานภายใต้ข้อตกลงดังกล่าว แต่คุณปฏิบัติตามข้อผูกพันเดียวกันทั้งหมดกับพนักงานเต็มเวลา หรือรับเงินเดือนในบางช่วงเวลา ท้ายที่สุดสัญญาทางแพ่งจะจ่ายให้เมื่อส่งมอบ เมื่อกลับมาที่ศาลคุณสามารถรับรู้ถึงสัญญาของคุณในฐานะแรงงานอย่างเป็นทางการ

ฉันสามารถทำงานอิสระได้ในด้านใดบ้าง

ตัวอย่างเช่นคุณสามารถเป็นนักข่าวหรือผู้จัดการอิสระได้โดยไม่ยาก แต่สิ่งที่เกี่ยวกับการโพสต์ที่จริงจังมากขึ้น? มีตัวอย่างมากมายที่นี่ พูดกับเจ้าหน้าที่ตำรวจอิสระ อายุเฉลี่ยของคนเหล่านี้คือ 30-35 ปีและในแบบคู่ขนานพวกเขาทำงานในหลากหลายสาขาตั้งแต่เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยไปจนถึงผู้อำนวยการ บริษัท

ทำไมบางคนถึงอยากได้ใบรับรองอิสระและทำงานในองค์กร ทุกคนมีเหตุผลของเขาเอง บางคนเบื่อที่จะดูจลาจลในบ้านเกิดของพวกเขาและพวกเขาก็ไม่สามารถผ่านได้หากมีคนต้องการความช่วยเหลือ สำหรับบางคนศักดิ์ศรีและการยอมรับมีความสำคัญมากกว่า แต่สำหรับคนที่ทำงานอิสระส่วนใหญ่เป็นคนที่สุภาพและไม่ชอบที่จะ“ เปล่งประกาย”

ความรับผิดชอบและสถานะ

หน้าที่ของเจ้าหน้าที่ตำรวจอิสระรวมถึงการมีส่วนร่วมในการตรวจค้นการช่วยเหลือในการได้รับข้อมูลที่เป็นประโยชน์จากการสืบสวนและการระบุความผิดเกี่ยวกับการบริหาร พวกเขาปกป้องความสงบเรียบร้อยของประชาชนในกิจกรรมต่าง ๆ เช่นคอนเสิร์ตหรือการแข่งขันฟุตบอล

ตามกฎแล้วเจ้าหน้าที่ตำรวจอิสระเป็นคนที่กระตือรือร้น เขาไม่ได้รับเงินเดือนที่ได้รับการควบคุมอย่างเข้มงวด แต่สนุกกับความกตัญญูและการยอมรับจากเพื่อนร่วมงานของเขา ท้ายที่สุดความช่วยเหลือที่ให้กับพวกเขานั้นบางครั้งก็มีค่ามากเพียงเพราะความจริงที่ว่าคนอื่นไม่ทราบว่าพวกเขาเห็นอะไรอยู่ข้างหน้าพวกเขา ดังนั้นเพื่อให้ได้ข้อมูลที่จำเป็นสถานีตำรวจเกือบทุกแห่งจะมีพนักงานอิสระของตนเอง

เจ้าหน้าที่ตำรวจอิสระ

สมาชิกที่ไม่ใช่พนักงานของ FSB หรือตำรวจสามารถให้ความช่วยเหลือที่ทรงคุณค่าในการแก้ปัญหาอาชญากรรมหรือการสอนคนเกเร อย่างไรก็ตามเขามีอำนาจน้อย จำนวนสูงสุดที่สามารถทำได้คือการเตือนคนพาลโดยนำเสนอ ID ของเขาหรือรายงานการกระทำผิดต่อเพื่อนร่วมงาน คุณไม่สามารถกักตัวบุคคลหรือแม้แต่ใช้กำลังทางกายภาพ

ใครสามารถรับงานอิสระในอวัยวะ

ตามกฎแล้วเจ้าหน้าที่ตำรวจประจำอำเภอเสนอคนรู้จักหรือร่วมมือกับคนที่ไว้ใจได้ แต่โดยหลักการแล้วทุกคนสามารถเป็นอิสระและทำงานในตำรวจได้ มันเป็นสิ่งสำคัญเท่านั้นที่จะตอบสนองความต้องการบางอย่าง

ก่อนที่จะเป็นพนักงานอิสระผู้สมัครที่คาดหวังต้องผ่านการทดสอบอย่างเข้มงวด ข้อกำหนดหลักของมันคือการไม่มีประวัติอาชญากรรมและการบริหารหนี้สินรวมทั้งชื่อเสียงในเชิงบวกโดยทั่วไป หากทุกอย่างโปร่งใสในด้านนี้และไม่ก่อให้เกิดการร้องเรียนใด ๆ คุณเพียงแค่ต้องเขียนใบสมัครสำหรับตำแหน่งว่าง "พนักงานอิสระ" ล้อมรอบอัตชีวประวัติของคุณ บวกจะเป็นการรับประกันของผู้ค้ำประกันจากในหมู่พนักงานของโครงสร้างของรัฐหรือหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย

หลังจากที่รวบรวมไฟล์ส่วนตัวสำหรับผู้สมัครและข้อมูลทั้งหมดได้รับการตรวจสอบแล้วเขาจะได้รับเชิญให้เข้าร่วมการสนทนาส่วนตัวและชี้แจงเป้าหมายของพนักงานที่มีศักยภาพ สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าบุคคลต้องการช่วยอวัยวะหรือไม่ ท้ายที่สุดมีคนต้องการเปลือกของ "เจ้าหน้าที่เอฟเอสเอสอิสระ" เท่านั้นเพื่อให้ไม่มีปัญหากับตำรวจจราจร

จะไปที่ไหน

คำว่า "พนักงานอิสระ" ในใบรับรองมีความสนใจเพียงเล็กน้อยสำหรับทุกคนถ้าคุณทำงานใน บริษัท ที่มีชื่อเสียงอย่างแท้จริง ความต้องการพนักงานอิสระอยู่ในเกือบทุกด้าน คุณสามารถหางานที่ธนาคารหรือสำนักพิมพ์ของหนังสือพิมพ์ที่มีชื่อเสียงการตรวจสอบปลาหรือแม้แต่ที่ NASA ทุกอย่างขึ้นอยู่กับความต้องการความเพียรและความสามารถในการพิสูจน์ว่าพรสวรรค์และทักษะของคุณมีประโยชน์ในอุตสาหกรรมนี้ ดังนั้นโปรดติดต่อนายจ้างโดยตรงกฎที่นี่เหมือนกับเมื่อส่งเรซูเม่ปกติให้ทำงาน