ความสัมพันธ์อุตสาหกรรม: ความหมายประเภทและลักษณะ

ทุกคนเข้าใจอย่างแท้จริงว่าแนวคิดเช่น "ความสัมพันธ์" หมายถึงอะไร มีมากมายหลากหลายพันธุ์และพวกมันถูกสร้างพัฒนาและดูแตกต่างกัน มีคนสร้างมิตรภาพความรักใครสักคนธุรกิจ และแน่นอนว่าพวกเขาไม่ได้มีอะไรที่เหมือนกัน แต่ยังแตกต่างกันโดยพื้นฐาน สามารถพิจารณาความสัมพันธ์ของการผลิตในด้านใดได้บ้าง สิ่งที่พวกเขารวมถึงสิ่งที่พวกเขามีจุดมุ่งหมายและทำไมพวกเขาถึงมีอยู่ในสังคม? ด้วยความช่วยเหลือของบทความนี้มันจะเป็นไปได้ที่จะตอบคำถามเหล่านี้และคำถามอื่น ๆ

แนวคิดของความสัมพันธ์อุตสาหกรรม

เพื่อที่จะเข้าใจโครงสร้างทั้งหมดของความสัมพันธ์ดังกล่าวเราควรใส่ใจกับแนวคิดนี้ คำจำกัดความของความสัมพันธ์ในการผลิตสามารถอธิบายเป็นคำต่าง ๆ ได้ แต่สาระสำคัญค่อนข้างง่ายกว่าที่อาจเห็นได้อย่างรวดเร็วในครั้งแรก นี่คือความสัมพันธ์ที่ไม่ลำเอียงที่พัฒนาระหว่างผู้คนในกระบวนการผลิตโดยมีเป้าหมายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกันและแก้ไขปัญหาบางอย่างที่เกิดขึ้นในกระบวนการทำงาน โดยธรรมชาติแล้วบุคคลที่ทำงานในการผลิตบางประเภทไม่เพียง แต่มีปฏิสัมพันธ์กับทรัพยากร แต่ยังรวมถึงผู้อื่นด้วยความร่วมมือที่เรียกว่าความสัมพันธ์ทางสังคมบนพื้นฐานของการก่อตัวและการพัฒนาสังคม

เป็นไปไม่ได้ที่จะจินตนาการว่าในโรงงานหนึ่งคนทำหน้าที่และงานทั้งหมด ดังนั้นความสัมพันธ์การผลิตจึงถูกสร้างขึ้นในกระบวนการที่พนักงานมีปฏิสัมพันธ์ซึ่งกันและกันอย่างต่อเนื่อง พวกเขาแลกเปลี่ยนข้อมูลความรู้ประสบการณ์เกี่ยวกับขั้นตอนการทำงานและมักจะสามารถพูดคุยเกี่ยวกับปัญหาส่วนตัวมากกว่าหนึ่งถ้วยกาแฟในช่วงพักกลางวัน และประเด็นสำคัญในสถานการณ์นี้คือความจริงที่ว่าการไม่มีระบบดังกล่าวอาจส่งผลเสียต่อผลของกระบวนการผลิตทั้งหมดโดยรวม

แบ่งออกเป็นสายพันธุ์

ความสัมพันธ์การผลิตมีหลายประเภท:

• ความสัมพันธ์อุตสาหกรรมระหว่างรัฐต่าง ๆ
• ระหว่างองค์กรหนึ่งกับรัฐ
• ระหว่างองค์กรต่าง ๆ
• ระหว่างครัวเรือนกับรัฐ
• ภายในองค์กร (ภายใน)
• ระหว่างครัวเรือนและวิสาหกิจ

แต่ละประเภทสามารถเข้าใจได้ แต่คำถามยังคงอยู่:“ แต่วิสาหกิจและครัวเรือนต่างมีปฏิสัมพันธ์ซึ่งกันและกันได้อย่างไร” ทุกอย่างง่ายมาก คนงานในครัวเรือนบางคนมีที่ดินหรือทุนส่วนตัวที่สามารถลงทุนได้เช่นในธนาคารได้รับผลประโยชน์จากการทำงานของทรัพยากร อีกตัวอย่างหนึ่ง: ครอบครัวที่ทำงานในบ้านนั้นมีบุตรชาย (ลูกสาว) ที่ทำงานในกิจการ มีตัวอย่างอีกมากมาย แต่สาระสำคัญของพวกเขานั้นชัดเจนสำหรับทุกคน

ความสัมพันธ์ขององค์ประกอบต่าง ๆ

จะต้องเข้าใจว่าในธรรมชาตินั้นมีการเชื่อมโยงถึงกันและมีปฏิสัมพันธ์กันอยู่ตลอดเวลา การเชื่อมโยงและการโต้ตอบเกิดขึ้นบนพื้นฐานขององค์ประกอบต่าง ๆ ในทำนองเดียวกันมีองค์ประกอบของความสัมพันธ์การผลิต พวกเขาเป็นพื้นฐานสำหรับการพัฒนาอย่างเต็มรูปแบบของเศรษฐกิจของประเทศใด ๆ ในโลก

ควรเข้าใจว่าเงินทั้งหมดที่ได้รับจากแรงงาน บริษัท คนถูกส่งไปในทิศทางที่แตกต่างกัน การเมือง, ศาสนา, วิทยาศาสตร์, การศึกษา, การแพทย์, ความบันเทิง - ทั้งหมดนี้ได้รับการพัฒนาด้วยความช่วยเหลือของเงินทุนบางอย่าง สังคมขึ้นอยู่กับการพัฒนาโครงสร้างรัฐต่างๆอย่างสมบูรณ์มันจะไม่เป็นความลับสำหรับทุกคนที่แหล่งสำคัญที่สนับสนุนระบบขนาดใหญ่ทั้งหมดนี้คือคนที่ทำงานทำงานนำรายได้ความรู้และประสบการณ์ มันเป็นคนที่ทำหน้าที่เป็นพลังการผลิตของประเทศและโลกทั้งโลก

กองกำลังการผลิตและความสัมพันธ์กับความสัมพันธ์การผลิต

กองกำลังการผลิตและความสัมพันธ์การผลิตไม่สามารถอยู่ได้โดยปราศจากซึ่งกันและกัน โดยกองกำลังของการผลิตนอกจากนี้ยังสามารถนำมาประกอบไม่เพียง แต่คน แต่ยังผลทรัพยากรธรรมชาติกองทุนต่างๆ ดังนั้นจึงจำเป็นต้องกระจายแรงทั้งหมดเหล่านี้อย่างถูกต้องเพื่อใช้งานอย่างถูกต้อง ใครจะทำสิ่งนี้ ตามธรรมชาติแล้วพนักงานฝ่ายผลิต บ่อยครั้งที่มีกรณีเมื่อคนงานใหม่มาถึงการผลิต เขาไม่มีประสบการณ์และความรู้ที่จำเป็นในการทำหน้าที่และหน้าที่ให้สำเร็จ

ในกรณีนี้ผู้เชี่ยวชาญในสาขาการฝึกอบรมและเคล็ดลับจากเพื่อนร่วมงานเข้ามาช่วยเหลือ สิ่งนี้ก็คือความสัมพันธ์ระหว่างกำลังการผลิตและความสัมพันธ์การผลิต องค์กรที่เหมาะสมของกระบวนการการจัดสรรความรับผิดชอบเป้าหมายที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการพัฒนาของ บริษัท และรัฐโดยรวม

ผู้จัดการหรือพนักงาน

เป็นไปได้ที่จะพิจารณากระบวนการทั้งหมดในการผลิตจากหลายมุม และขึ้นอยู่กับสิ่งนี้กระบวนการบางอย่างใช้ตัวละครตัวหนึ่งหรือตัวอื่น ปัจจัยการโต้ตอบมีการเปลี่ยนแปลงตาม ในระบบทั้งหมดนี้มีแนวคิดของความสัมพันธ์อุตสาหกรรมและเศรษฐกิจ สิ่งนี้หมายความว่าอย่างไร นี่คือประเภทของความสัมพันธ์ซึ่งแสดงผ่านความสัมพันธ์กับวิธีการผลิต เครื่องมือเครื่องจักรโครงสร้างอาคารวัสดุสามารถนำมาประกอบกับวิธีการผลิตไปยังทรัพยากรวัสดุ

กล่าวอีกนัยหนึ่งถ้าเงินทั้งหมดเหล่านี้อยู่ในทรัพย์สินส่วนบุคคลของบุคคลใดบุคคลหนึ่งหรือกลุ่มบุคคลจากนั้นส่วนที่เหลือของพนักงานขึ้นอยู่กับเจ้าของเหล่านี้ งานของพวกเขาและผลลัพธ์ที่ได้รับมอบหมายให้บุคคล "หลัก" หากมีการแจกจ่ายวิธีการผลิตในหมู่สมาชิกทั้งหมดของการผลิตความสัมพันธ์จะเกิดขึ้นระหว่างพวกเขาบนพื้นฐานของความช่วยเหลือซึ่งกันและกันและความร่วมมือ ในสถานการณ์นี้ทุกคนเท่าเทียมกันไม่มีการแบ่งออกเป็นกลุ่มย่อย.

การผลิตและทรัพยากรธรรมชาติ

ต้องให้ความใส่ใจเป็นพิเศษกับแหล่งวัตถุดิบ พวกเขามาจากไหน พวกเขามีอิทธิพลอะไร? หมายถึงการผลิตเป็นส่วนสำคัญของกองกำลังผลิตทางสังคม ด้วยความช่วยเหลือของพวกเขาดำเนินการงานหลักทั้งหมดของสินค้าอุปโภคบริโภค วิธีการดังกล่าวปรากฏในสองวิธี - ธรรมชาติให้ตัวเอง: น้ำมัน, ก๊าซ, ถ่านหิน, ป่าไม้, ที่ดิน, ฯลฯ หรือเหล่านี้เป็นวิธีที่ได้รับการประมวลผลหรือสร้างขึ้นโดยมนุษย์เองโดยการผลิต แน่นอนว่าสำหรับการใช้งานทั้งหมดอย่างสมบูรณ์นั้นจำเป็นต้องมีแหล่งข้อมูลทั้งสองประเภท และบางครั้งการผลิตก็เกิดความสูญเสียอย่างมากเนื่องจากไม่มีองค์ประกอบอย่างใดอย่างหนึ่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งความเสียหายทั่วโลกเกิดขึ้นเนื่องจากการขาดทรัพยากรธรรมชาติซึ่งตามกฎแล้วจะไม่ถูกเติมเต็ม

องค์กรการผลิต

ความสัมพันธ์อีกประเภทที่เกิดขึ้นจากการผลิตเรียกว่าความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรกับการผลิต แน่นอนว่าทุกคนเข้าใจว่ากระบวนการใด ๆ ไม่ทางใดก็ทางหนึ่งได้รับการจัดระเบียบ ทุกอย่างเป็นไปตามขั้นตอน มีองค์กร, มีพนักงาน, เป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้, การดำเนินการได้รับการพัฒนาที่จะช่วยให้บรรลุผลลัพธ์ที่ต้องการ ทั้งหมดนี้สามารถนำมาประกอบกับกระบวนการขององค์กร หลังควรเกิดขึ้นในระดับที่ต้องการและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง.

มันขึ้นอยู่กับสิ่งที่ผู้คนมีปฏิสัมพันธ์โดยตรงกับกันและกันในการผลิตวิธีที่พวกเขาใช้วิธีการและวิธีการต่าง ๆ ในการทำงานของพวกเขา ความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรและการผลิตรวมถึงความร่วมมือระหว่างองค์กรต่างๆองค์กรสามารถให้ความช่วยเหลือซึ่งกันและกันเมื่อดำเนินการจัดส่งสินค้าจัดหาคลังสินค้าและกระบวนการอื่น ๆ ความสัมพันธ์ดังกล่าวอาจเกิดขึ้นเพียงครั้งเดียวหรือดำเนินไปอย่างต่อเนื่อง

กระบวนการผลิต

การผลิตใด ๆ จะลดลงถึงเอาท์พุทที่แน่นอน มีตัวอย่างมากมาย นี่อาจเป็นการผลิตเสื้อผ้าและการผลิตขนมปังและการเปิดตัวเครื่องบิน แน่นอนตัวอย่างเหล่านี้ไม่เหมือนกัน แต่มีหลายอย่างที่เหมือนกันระหว่างพวกเขา คุณสมบัติทั่วไปคือกระบวนการพื้นฐานของการผลิต

พวกเขาตั้งใจที่จะเปลี่ยนรูปแบบของวัสดุโดยตรงหรือเงื่อนไขของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตในการผลิตเฉพาะ ในการเหลียวมองครั้งแรกมันเป็นเรื่องยากที่จะเข้าใจว่าอะไรคือเดิมพัน แต่มันค่อนข้างง่าย มีโรงงานพิเศษที่ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ แต่พวกเขายังรวบรวมหน่วยและรถยนต์ต่าง ๆ จากพวกเขา อีกตัวอย่างหนึ่ง: ร้านเบเกอรี่ที่ทำขนมปัง แต่จากการทดสอบเดียวกันพวกเขาสามารถเปลี่ยนรูปร่างทำก้อนม้วนและคุกกี้ทุกชนิด.

การเปลี่ยนพนักงานที่ไม่มีประสิทธิภาพ

ไม่มีความสำคัญเล็ก ๆ ในการพัฒนาความสัมพันธ์การผลิตควรนำมาประกอบกับระดับมืออาชีพของการพัฒนาบุคลากรที่มีส่วนร่วมในการผลิต ผู้จัดการแต่ละคนเข้าใจว่ายิ่งพนักงานของเขารู้และรู้มากเท่าไหร่

แน่นอนว่าคุณภาพของแต่ละบุคคลไม่ควรถูกตัดออกไป ที่จริงแล้วมันมักจะเกิดขึ้นที่พนักงานมีทักษะการปฏิบัติและทฤษฎีที่จำเป็นทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของเขา แต่มันก็ไม่ได้ผลลัพธ์ที่มีประสิทธิภาพ

ทำไม? คำตอบอาจแตกต่างกัน แต่ในกรณีส่วนใหญ่สถานการณ์นี้เกิดขึ้นจากความเกียจคร้านของพนักงาน ในกรณีนี้มันง่ายที่จะหาคนอื่นดำเนินการฝึกอบรมของเขาและจ้างเขาในตำแหน่งที่จำเป็น การฝึกอบรมดังกล่าวมักจะสามารถดำเนินการกับงาน

การฝึกอบรมการผลิต

การฝึกอบรมเกี่ยวกับความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมสามารถเกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมได้หรือไม่? มีแนวโน้มมากกว่าที่ไม่ ตามกฎแล้วกระบวนการฝึกอบรมส่วนใหญ่จะเกิดขึ้นโดยตรงในที่ทำงาน สิ่งนี้ใช้กับคนงานในโรงงานพนักงานธนาคารและคนงานเบเกอรี่ หลายคนได้รับการคัดเลือกเข้าสู่โรงงานผ่านศูนย์จัดหางานพิเศษ พวกเขาไปเยี่ยมชมเวิร์คช็อปบางแห่งซึ่งอาจารย์แนะนำพวกเขาซึ่งมีส่วนร่วมในการฝึกอบรม

จากผลการฝึกอบรมตามกฎแล้วจะทำการสอบครั้งสุดท้ายและผู้ที่สอบผ่านจะได้รับการว่าจ้าง มีกระบวนการที่พนักงานใหม่ได้รับงาน (รายได้) และต้นแบบได้รับกำลังการผลิตเพิ่มเติมที่เขาต้องการในการผลิตเพื่อทำงานให้สำเร็จ มีหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะของพนักงานฝึกอบรมพนักงานให้ทำงานกับเครื่องจักรใหม่และอื่น ๆ

ตรวจสอบวิกฤต

แน่นอนว่าสังคมและรัฐต่างก็สร้างความสัมพันธ์การผลิตในรูปแบบต่าง ๆ แต่พวกมันมีอยู่ทั่วโลก และความสัมพันธ์เหล่านี้จะได้รับการพัฒนากำหนดว่าการผลิตจะทำงานได้อย่างไร บทบาทอย่างมากในกระบวนการนี้มอบให้แก่บุคคลทักษะความรู้ประสบการณ์และคุณสมบัติส่วนตัวของเขา

แต่รัฐควรมีส่วนร่วมในการพัฒนาความสัมพันธ์ดังกล่าวให้การสนับสนุนและส่งเสริมทุกประเภท วิกฤติในประเทศสามารถนำองค์กรหนึ่งไปสู่การล้มละลายอีก - เพื่อความเมื่อยล้า และสิ่งนี้ไม่สามารถละเลยความสัมพันธ์อุตสาหกรรม เพราะผู้คนกำลังเผชิญกับช่วงเวลาที่ยากลำบากและความสัมพันธ์เหล่านี้จะถูกทดสอบโดยอัตโนมัติเพื่อความแข็งแกร่ง