นักเศรษฐศาสตร์มาตรฐานมืออาชีพ นักเศรษฐศาสตร์มืออาชีพ: ข้อกำหนดและรายละเอียดของงาน

โลกทุกวันนี้ควบคุมว่าองค์กรขนาดใหญ่ใด ๆ ที่มีนักเศรษฐศาสตร์ พนักงานดังกล่าวดำเนินการแก้ไขปัญหาสำคัญและงานในองค์กร เพื่อให้จินตนาการได้อย่างชัดเจนว่ามีอะไรรวมอยู่ในรายการหน้าที่ของผู้เชี่ยวชาญของโปรไฟล์นี้และเข้าใจข้อกำหนดสำหรับอาชีพนี้อันที่จริงจำเป็นต้องมีมาตรฐานวิชาชีพทางเศรษฐกิจ แม้ว่าสำหรับอาชีพนี้มันยังคงไม่อยู่ที่นั่น

ในบทความเราจะพิจารณาสิ่งที่รวมอยู่ในมาตรฐานวิชาชีพของนักเศรษฐศาสตร์ประโยชน์ที่จะนำมาสู่องค์กรและสิ่งที่ควรเน้นในการจ้างงานของผู้เชี่ยวชาญนี้โดยคำนึงถึงข้อเท็จจริงที่ว่าไม่มีมาตรฐานวิชาชีพสำหรับอาชีพ

มาตรฐานวิชาชีพคืออะไร

ในเดือนพฤษภาคม 2555 มีการออกพระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดี N 597 เรื่องมาตรการดำเนินการตามนโยบายทางสังคมของรัฐ ตั้งแต่เวลานั้นในรัสเซียทุกที่เริ่มพัฒนามาตรฐานวิชาชีพสำหรับทุกประเภทของอาชีพ

การตีความแนวความคิดของมาตรฐานวิชาชีพและข้อกำหนดสำหรับการเตรียมการของมันถูกนำเสนอในบทความ 195.1 ของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย มันบอกว่ามาตรฐานวิชาชีพเป็นกระดาษที่แสดงข้อกำหนดสำหรับผู้เชี่ยวชาญในตำแหน่งนี้ โดยสิ่งนี้มีความหมาย:

1. ความพร้อมของการศึกษาที่เหมาะสม
2. ประสบการณ์การทำงานในสาขาพิเศษ (รวมถึงประสบการณ์ที่บันทึกไว้ในสมุดงาน)

ข้อกำหนดด้านทักษะ

นอกจากนี้ในบทความ 195.1 กำหนดรายการของหน้าที่และขอบเขตของปัญหาที่พนักงานควรอยู่ในตำแหน่งของเขา เป็นที่น่าสังเกตว่ามาตรฐานวิชาชีพได้รับการจัดตั้งขึ้นโดยหน่วยงานของรัฐ แต่ในขณะเดียวกันพวกเขาก็มีค่าแนะนำเฉพาะ

ตามพระราชกฤษฎีกาการยอมรับมาตรฐานวิชาชีพในองค์กรใด ๆ จะดำเนินการหากมีการควบคุมโดยกฎหมายหรือหากองค์กรนี้ในการกระทำในท้องถิ่นของตนเองรวมถึงมาตรฐานวิชาชีพในรูปแบบของบรรทัดฐานบังคับ

พัฒนามาตรฐานวิชาชีพของกระทรวงแรงงาน สำหรับนักเศรษฐศาสตร์เอกสารยังไม่ได้รับการพัฒนาตามที่ได้กล่าวไปแล้วดังนั้นคุณต้องเป็นเนื้อหาที่มีไดเรกทอรีการรับรองของโพสต์และรายละเอียดงาน

มาตรฐานวิชาชีพแตกต่างจากข้อกำหนดที่กำหนดโดยหนังสือรับรองคุณสมบัติหรือไม่?

หนังสืออ้างอิงคุณสมบัติของโพสต์ซึ่งเป็นที่ยอมรับโดยการตัดสินใจของกระทรวงแรงงานของรัสเซียที่ 08.21.1998 N 37 รวมถึงตำแหน่งดังกล่าวในฐานะนักเศรษฐศาสตร์ อาชีพนี้ในเอกสารมีการนำเสนอในหลายลักษณะ มีอาชีพเช่น:

• นักเศรษฐศาสตร์แรงงาน
• นักเศรษฐศาสตร์การจัดซื้อ
• กระจาย
• วัสดุและเทคนิค
• บัญชี
• งานตามสัญญาและสิทธิเรียกร้อง

คู่มือการรับรองนั้นแตกต่างจากมาตรฐานวิชาชีพเนื่องจากมีเพียงผิวเผิน เอกสารตรวจสอบเพียงสามองค์ประกอบของอาชีพเศรษฐศาสตร์

หน้าที่ของนักเศรษฐศาสตร์

มันเป็นที่น่าสังเกตว่าในไดเรกทอรีของโพสต์หน้าที่ของเขามีการกำหนดในลักษณะทั่วไปมากที่สุด ในมาตรฐานวิชาชีพของนักเศรษฐศาสตร์ความรับผิดชอบจะถูกนำเสนออย่างละเอียดมากขึ้นแสดงประสบการณ์ที่จำเป็นและระดับของคุณสมบัติในอุตสาหกรรม

พารามิเตอร์“ ผู้เชี่ยวชาญต้องรู้”

หนังสืออ้างอิงการรับรองคุณสมบัติของข้อมูลสะท้อนให้เห็นถึงข้อมูลทั่วไปที่นักเศรษฐศาสตร์ควรคุ้นเคย ยกตัวอย่างเช่นมีการกล่าวกันว่าผู้เชี่ยวชาญในประวัติทางเศรษฐกิจต้องรู้อย่างสมบูรณ์แบบ:

• การกระทำตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย;
• วัสดุการวางแผน
• การบัญชีและการวิเคราะห์ขององค์กร

ในทางกลับกันมาตรฐานวิชาชีพได้มุ่งเน้นไปที่ความรู้ที่ผู้เชี่ยวชาญควรมีความเชี่ยวชาญ ดังนั้นเขาจึงตั้งข้อสังเกตว่าผู้เชี่ยวชาญในการตรวจสอบทางการเงินควรสร้างกิจกรรมของเขาตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซียในด้านการต่อต้านการทำรายได้ที่ถูกต้องตามกฎหมายรวมทั้งการจำแนกประเภทของการรับเงิน

ข้อกำหนดคุณสมบัติ

คู่มือคุณสมบัติกำหนดข้อกำหนดเฉพาะสำหรับการศึกษาและประสบการณ์การทำงานของนักเศรษฐศาสตร์ ในขณะเดียวกันความพิเศษของนักเศรษฐศาสตร์ก็แบ่งออกเป็นสองประเภทและความพิเศษของนักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำหรือหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ในเอกสารนั้นไม่ได้ระบุไว้เลย

มาตรฐานวิชาชีพกำหนดระดับการศึกษาและประสบการณ์ของนักเศรษฐศาสตร์ในอนาคตนั้นไม่เป็นนามธรรม ตัวอย่างเช่นในตำแหน่งหัวหน้าหน่วยเพื่อต่อต้านการถูกกฎหมายของรายได้ที่ได้รับอาชญากรบุคคลที่ได้รับการศึกษาระดับสูงพิเศษและบุคคลที่มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปี

คุณสมบัติจะพิจารณาจากประสบการณ์และการศึกษาของผู้เชี่ยวชาญ มีการกำหนดหมวดหมู่อัตราภาษีต่อไปนี้:

• ผู้เชี่ยวชาญชั้นนำ 10 คน
• 9 - ผู้เชี่ยวชาญของประเภทที่สอง;
• 8 - ผู้เชี่ยวชาญของหมวดหมู่แรก;
• 7 - พนักงานที่ไม่มีหมวดหมู่คุณสมบัติ

สำหรับนักบัญชีนั้นยังคงมีหมวดที่ 6 - ไม่มีคุณสมบัติและ 10 และ 9 ถูกยกเลิก

โดยสรุปแล้วนักเศรษฐศาสตร์มักจะไม่มีข้อมูลหมวดหมู่ คุณสามารถกำหนดสิ่งนี้ได้ด้วยตนเองตามข้อมูลพนักงาน:

• สำหรับประเภทแรกการศึกษาระดับสูงและประสบการณ์การทำงาน (จำเป็นในหมวดก่อนหน้า) จะต้องเป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปี
• สำหรับการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่สองและประสบการณ์ในตำแหน่งเดียวกันหรือคล้ายกันเป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปี
• ไม่มีหมวดหมู่ - การศึกษาระดับสูงโดยไม่มีข้อกำหนดเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาระดับมัธยมศึกษาพิเศษและประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีหรือประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปีในสาขาที่เกี่ยวข้อง

ข้อกำหนดมาตรฐานระดับมืออาชีพ

หลายคนคาดว่าในเดือนมิถุนายน 2559 รัฐบาลจะอนุมัติมาตรฐานวิชาชีพของนักเศรษฐศาสตร์ แต่ก็ยังไม่เกิดขึ้น ดังนั้นในขณะนี้เราสามารถแยกความแตกต่างของมาตรฐานวิชาชีพที่มีอยู่ใกล้กับตำแหน่งของนักเศรษฐศาสตร์:

• บัญชี
• ผู้สอบบัญชี
• ผู้เชี่ยวชาญระบบการชำระเงิน
• หัวหน้าตลาดหลักทรัพย์
• ผู้เชี่ยวชาญด้านปฏิบัติการการเงินรายย่อย

ในกรณีที่ไม่มีข้อกำหนดสำหรับมาตรฐานวิชาชีพของตำแหน่งที่แน่นอนโดยรัฐ บริษัท มีสิทธิที่จะพัฒนาการกระทำเช่นรายละเอียดงานตามที่มีอยู่ ตัวอย่างเช่นคุณสามารถใช้มาตรฐานวิชาชีพของผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงานเป็นพื้นฐานในการร่างคำบรรยายลักษณะงานสำหรับนักเศรษฐศาสตร์แรงงาน

รายละเอียดงาน

เอกสารนี้เป็นโครงร่างที่ครอบคลุมของฟังก์ชันพื้นฐานสิทธิหน้าที่และความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญ ทิศทางหลักของคำแนะนำอย่างเป็นทางการของนักเศรษฐศาสตร์คือการจัดทำร่างวงกลมของการกระทำของผู้เชี่ยวชาญที่ดำเนินงานดังกล่าวและกำหนดขอบเขตของกิจกรรมในชุดความรับผิดชอบทั้งหมดของผู้เชี่ยวชาญของ บริษัท

รายละเอียดงานช่วยให้คุณสามารถแก้ปัญหาจำนวนงานในองค์กรของ บริษัท ได้แก่ :

• กระจายความรับผิดชอบในการทำงานอย่างสม่ำเสมอในหมู่บุคลากรของการวางแผนและการบริการทางเศรษฐกิจ
• ช่วยให้พนักงานสามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จตรงเวลา
• ช่วยให้คุณสามารถกำจัดความไม่สอดคล้องกันและบรรลุการทำงานแบบองค์รวมขององค์กร;
• กำหนดความรับผิดชอบของพนักงาน
• เพื่อกระตุ้นให้ผู้เชี่ยวชาญในปริมาณและคุณภาพของหน้าที่;
• ปรับปรุงบรรยากาศในพนักงานและหลีกเลี่ยงสถานการณ์ความขัดแย้ง

เนื่องจากตัวอย่างเช่นไม่มีมาตรฐานระดับมืออาชีพของนักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำหรือนักบัญชีผู้ช่วยแนะนำให้พัฒนารายละเอียดของงานในองค์กร

วันนี้ความพิเศษของนักเศรษฐศาสตร์รวมทั้งโดยธรรมชาติในพื้นที่ส่วนใหญ่ของเศรษฐกิจและลักษณะส่วนบุคคลที่มีลักษณะเฉพาะสำหรับพื้นที่เฉพาะ ดังนั้นในองค์กรต่าง ๆ และในกิจกรรมต่าง ๆ รายละเอียดของงานของนักเศรษฐศาสตร์จะแตกต่างกัน - นี่เป็นเรื่องปกติ

ตัวอย่างเช่นรายละเอียดงานขององค์กรอาจระบุว่านักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิ์:

1. รับรายงานการปฏิบัติงานและเอกสารการทำงานที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่
2. ตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพโดยไม่เกินขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย
3. วางแผนและนำเสนอในที่ประชุมข้อเสนอและความคิดเห็นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการแรงงานรวมถึงกิจกรรมโดยตรงของพวกเขา
4. ให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีแก้ไขปัญหาที่คุณพบ

การดำเนินงานด้านการเงินระดับฐานราก

บุคคลที่ได้รับการฝึกฝนในฐานะนักเศรษฐศาสตร์ในงานการเงินอ้างว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญหรือหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ในการดำเนินงานการเงินรายย่อย ในกิจกรรมแรงงานของเขาตามมาตรฐานวิชาชีพเขาจะต้องปฏิบัติหน้าที่แรงงานดังกล่าว:

• การจัดองค์กรและความช่วยเหลือในการดำเนินงานการดำเนินการออกจุลภาค
• การระดมทุนเพิ่มเติมสำหรับการดำเนินกิจกรรมการเงินรายย่อย

นักเศรษฐศาสตร์ที่เรียบง่ายสามารถมีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาและประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยหนึ่งปีในขณะที่ผู้เชี่ยวชาญชั้นนำจะต้องมีการศึกษาที่สูงขึ้นในพิเศษ ระดับของวุฒิการศึกษาที่กำหนดโดยทั่วไปในมาตรฐานวิชาชีพสำหรับผู้เชี่ยวชาญเท่ากับห้าปีของการทำงานในพิเศษสำหรับผู้เชี่ยวชาญชั้นนำ - 6 ปี

นักเศรษฐศาสตร์มาตรฐานมืออาชีพในการวางแผนและดำเนินการควบคุมทางการเงิน

ผู้แทนของอาชีพที่อธิบาย (รวมถึงผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายและบัญชี) สามารถใช้การตรวจสอบทางการเงินที่จำเป็นในการระงับการรับรายได้วัสดุที่ผิดกฎหมาย ในมาตรฐานวิชาชีพของนักเศรษฐศาสตร์มีฟังก์ชั่นแรงงานหลายอย่างที่อาจเป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่ของเขาเราบันทึกไว้

การควบคุมภายใน

ฟังก์ชั่นนี้สามารถดำเนินการได้โดยนักเศรษฐศาสตร์ที่จบการศึกษาระดับสูงเท่านั้น นอกจากนี้นักเศรษฐศาสตร์จะต้องผ่านการทดสอบเพิ่มเติมซึ่งรวมถึงการฝึกอบรมหรือโปรแกรมการฝึกอบรมขั้นสูง

สำหรับการใช้งานแรงงานต้องมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 7 เดือนในขณะที่มาตรฐานวิชาชีพไม่ได้กำหนดว่าควรจะได้รับประสบการณ์จากสาขาใด (เช่นคุณสามารถจ้างผู้เชี่ยวชาญที่เคยทำงานกับการควบคุมภายในมาก่อนและ ผู้ที่ใช้การควบคุมทางการเงิน)

การตรวจสอบทางการเงิน

การดำเนินการสืบสวนทางการเงินตามกฎสามารถมอบหมายให้นักเศรษฐศาสตร์ในเรื่องการเงิน ในกรณีนี้พนักงานจะต้องปฏิบัติตามมาตรฐานและมีการศึกษาสูงผ่านการฝึกอบรมและการอบรมขึ้นใหม่ ประสบการณ์การทำงาน - ประมาณหนึ่งปี ระดับทักษะคือ 7

ความรับผิดชอบใด ๆ ที่ผู้ตรวจสอบทางการเงินต้องปฏิบัติมีเงื่อนไขการจ้างงานที่หลากหลาย ตัวอย่างเช่นเราไม่สามารถยอมรับบุคคลที่มีอดีตอาชญากรสำหรับความผิดดังกล่าวสำหรับความผิดในขอบเขตของเศรษฐศาสตร์ที่เกิดจากแรงจูงใจรับจ้างและการจ้างงาน

ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR มาตรฐานระดับมืออาชีพ

มีกิจกรรมมากมายที่นักเศรษฐศาสตร์สามารถเข้าไปมีส่วนร่วมได้ส่วนหนึ่งคือการบริหารงานบุคคล ที่นี่ยังแนะนำให้ทำความคุ้นเคยกับมาตรฐานวิชาชีพ

นักเศรษฐศาสตร์แรงงานและค่าจ้างอาจทำหน้าที่ที่เป็นเรื่องปกติของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล ดังนั้นนักเศรษฐศาสตร์สามารถมีส่วนร่วม:

• เพื่อจัดระเบียบเอกสารที่หมุนเวียนในองค์กรหรือในแผนกเฉพาะ
• เพื่อให้องค์กรมีพนักงานที่จำเป็น
• การรับรองของพนักงาน
• เพื่อสร้างบรรยากาศที่เอื้อต่อการพัฒนาอาชีพของพนักงาน
• เพื่อจ่ายค่าจ้าง
• เพื่อสร้างนโยบายและมาตรฐานขององค์กร

เพื่อที่จะปฏิบัติหน้าที่แรกการศึกษาสายอาชีพที่ไม่สมบูรณ์ก็เพียงพอแล้วการศึกษาระดับอุดมศึกษาก็ไม่เพียงพอ เพื่อที่จะทำหน้าที่บางอย่างคุณจะต้องทำโปรแกรมพิเศษหรือปริญญาโทให้สมบูรณ์ ไม่มีข้อกำหนดเฉพาะสำหรับประสบการณ์การทำงาน ระดับประสบการณ์ในการดึงดูดเอกสารประกอบการหมุนเวียนคือ 6 สำหรับหน้าที่ที่เหลืออยู่ของผู้เชี่ยวชาญ - 7

ด้านบวกของการมีมาตรฐานวิชาชีพใน บริษัท

แม้แต่มาตรฐานวิชาชีพที่ให้สัตยาบันก็เป็นเพียงคำแนะนำในธรรมชาติเท่านั้น บางทีในอนาคตอันใกล้จะมีมาตรฐานวิชาชีพของรัฐสำหรับนักเศรษฐศาสตร์ เนื่องจากเอกสารยังไม่ได้รับการพัฒนาคำถามนี้เกิดขึ้นว่าจำเป็นหรือไม่ที่จะต้องพัฒนามาตรฐานวิชาชีพสำหรับนักเศรษฐศาสตร์ในองค์กรใดองค์กรหนึ่ง

มีแง่มุมที่ดีหลายประการในการนำมาตรฐานวิชาชีพมาใช้ภายใน บริษัท แต่ละแห่ง เหล่านี้รวมถึงต่อไปนี้:

1. เมื่อมีการจ้างงานนายจ้างจะมีเหตุผลทางกฎหมายในการปฏิเสธผู้สมัครหากข้อมูลจากประวัติย่อของนักเศรษฐศาสตร์ไม่ตรงตามข้อกำหนดที่ระบุไว้ในมาตรฐานวิชาชีพ
2. ในกรณีที่มีการลดพนักงานบังคับมาตรฐานมืออาชีพสามารถช่วยให้เจ้าของขององค์กร
3. มาตรฐานวิชาชีพจะทำให้การเลิกจ้างพนักงานที่ไม่ปฏิบัติหน้าที่ที่มอบหมายให้เขาทำได้ง่ายขึ้น

จริงการสร้างมาตรฐานระดับมืออาชีพสำหรับ บริษัท ขนาดเล็กนั้นไม่สามารถเป็นธรรมได้เสมอตัวอย่างเช่นหากมีนักเศรษฐศาสตร์เพียงคนเดียวในพนักงาน การร้องเรียนทั้งหมดกับเขาในบางกรณีจะถูกกำหนดไว้ในรายละเอียดงานดีกว่า พื้นฐานสำหรับการพัฒนาเอกสารดังกล่าวอาจเป็นไดเรคทอรี่การรับรองของโพสต์และมาตรฐานการประกอบอาชีพที่ให้สัตยาบันในทำนองเดียวกัน

แน่นอนว่า บริษัท เอกชนสามารถตัดสินใจได้ด้วยตนเองว่าต้องการมาตรฐานวิชาชีพหรือไม่ซึ่งไม่สามารถพูดได้เกี่ยวกับองค์กรของรัฐ มาตรฐานวิชาชีพของนักเศรษฐศาสตร์ในองค์กรงบประมาณเป็นสิ่งจำเป็น