ฉันจ่ายเงินเดือนให้พนักงานของฉันสูงกว่าขั้นต่ำ และธุรกิจของฉันกำลังเฟื่องฟู

Aleana Young อายุ 30 ปีเมื่อเธอลาออกจากงานที่ทำเงินสูงและตัดสินใจที่จะเปิดร้านชีสของเธอเอง เรื่องนี้เกิดขึ้นเมื่อสองปีก่อน วันนี้ธุรกิจของเธอกำลังเฟื่องฟูและเธอไม่เคยล้มละลายเลยแม้ว่าเธอจะจ่ายเงินให้พนักงาน 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง ผู้หญิงแบ่งปันเรื่องราวของเธอ

การบรรยายเพิ่มเติมจะดำเนินการในนามของ Aleana

ธุรกิจตั้งแต่เริ่มต้น

ฉันอาศัยอยู่ใน Regine รัฐซัสแคตเชวันซึ่งฉันย้ายมาหลังจากเรียนจบและตกหลุมรักกับผู้ชาย ก่อนการผจญภัยของฉันในการเป็นผู้ประกอบการฉันทำงานเป็นเวลาแปดปีในด้านการสื่อสารและการจัดการโครงการในด้านต่างๆ ฉันเป็นคนทะเยอทะยานและขยันทำงานดังนั้นฉันจึงคิดว่ามันเป็นงานในฝันของฉัน ฉันผิด หนึ่งปีต่อมาฉันตระหนักว่าฉันไม่มีความสุข เป็นเวลาหลายเดือนที่ฉันตื่นนอนเวลา 4:30 น. เพื่อจัดทำแผนธุรกิจสำหรับการยื่นขอเงินทุนสำหรับนักธุรกิจมือใหม่ ในเดือนพฤษภาคม 2560 ฉันมีเงิน 45,000 ดอลลาร์เพื่อเปิดร้านขายอาหาร เมื่อถึงตอนนั้นฉันกำลังเรียนปริญญาเอกดังนั้นจำนวนนี้มากสำหรับฉันแม้ว่าฉันจะไม่สามารถซื้ออะไรมากมาย ตู้เย็นมีค่าใช้จ่ายมากกว่า $ 3,000 และกล่องแสดงแก้วมีราคาสูงกว่า $ 8,000 รัฐซัสแคตเชวันกำลังจะเข้าสู่ภาวะถดถอย แม้ว่าค่าแรงจะยังคงเหมือนเดิม แต่ก็เพิ่มขึ้นอย่างน่าเสียดาย Regina ยังเป็นเมืองแห่งเนื้อสัตว์มันฝรั่งและเกี๊ยวกับไส้กรอกดังนั้นการขายชีสก็เก๋เกินไป แต่ฉันก็มีโอกาส

การรับสมัคร

สิ่งที่เหลืออยู่ก็คือการจ้างคนอย่างน้อยหนึ่งคนเพราะฉันเองจะไม่สามารถรับมือกับทุกสิ่งได้ ฉันต้องตัดสินใจว่าจะจ่ายเงินให้พนักงานเท่าไร สำหรับฉันดูเหมือนว่าพนักงานที่ดีต้องจ่ายค่าจ้างรายชั่วโมงที่ดี ฉันทำงานจาก 15 ถึง 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์โดยมีรายได้สูงกว่าระดับการยังชีพ แต่ก็ยังจบลง ฉันต้องประหยัดเลือกซื้อผลิตภัณฑ์ชำระค่าสาธารณูปโภค มันเหนื่อยมาก

ซัสแคตเชวันมีค่าแรงขั้นต่ำที่ต่ำที่สุดในแคนาดา ในปี 2560 ประมาณ 11 เหรียญต่อชั่วโมง ตัวจังหวัดเองนั้นวิเศษ แต่มีระดับความยากจนและความเหลื่อมล้ำทางรายได้ที่สูง ฉันบอกว่าการจ่ายพนักงานให้สูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำนั้นเป็นการเสียเงินที่อาจทำให้คุณล้มละลาย ฉันจ่ายให้พนักงานของฉัน $ 13, 14, และ 15 ต่อชั่วโมงและมันไม่ได้ทำให้ฉันเสียค่าใช้จ่าย ฉันจะขายเนยแข็งชิ้นหนึ่งในราคา $ 10 และในเวลาเดียวกันจ่ายให้กับพนักงานต่อชั่วโมงได้เท่าไหร่? ดังนั้นในเดือนแรกของการทำงานทุกคนมีรายได้ $ 13 ต่อชั่วโมง ฉันเพิ่มเงินเดือนของพวกเขาทีละน้อย

ความเจริญทางธุรกิจ

ในสองปีที่ผ่านมาจำนวนพนักงานของฉันเพิ่มขึ้นเป็น 5 คน พวกเขาทำงานกันอย่างหนักเอาความคิดริเริ่ม เมื่อฉันบอกเพื่อนร่วมงานว่าฉันจ่ายพนักงาน 15 เหรียญต่อชั่วโมงพวกเขารับรู้ด้วยความประหลาดใจราวกับว่าพวกเขาสูญเสียเงิน ฉันไม่เคยกลัวที่จะสูญเสียธุรกิจเนื่องจากการจ่ายเงินมากเกินไปให้กับพนักงาน แม้ว่านี่จะไม่ได้แก้ปัญหาความยากจนในจังหวัดและไม่นำไปสู่ความมั่งคั่งทางเศรษฐกิจ แต่อย่างน้อยมันก็จะช่วยพนักงานของฉันจากสิ่งนี้ ยิ่งพนักงานของฉันทำงานได้ดีเท่าไหร่ลูกค้าก็ยิ่งมีมากขึ้นเท่านั้น