หมวดหมู่

เคล็ดลับง่ายๆจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงอาชีพใน 40 ปี เรากำหนดเป้าหมายเลือกสาขาของกิจกรรมและกำหนดทิศทางเพิ่มเติมสำหรับการพัฒนา

การเปลี่ยนอาชีพใน 40 ปีเป็นขั้นตอนที่จริงจังซึ่งไม่ใช่ทุกคนที่จะตัดสินใจ อย่างไรก็ตามอย่าอายเกี่ยวกับอายุของคุณ เป็นการดีกว่าที่จะเปลี่ยนชีวิตของคุณทันทีในขณะนี้มากกว่าที่จะปลูกพืชเป็นเวลาหลายปีในงานที่ไม่ชอบ เคล็ดลับง่ายๆจากผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้จะช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างถูกต้องและเปลี่ยนความฝันของคุณให้เป็นจริง

กำหนดวัตถุประสงค์ของคุณ

คุณต้องตัดสินใจว่าคุณเป็นใครและสิ่งที่คุณกำลังมองหา คิดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่คุณพร้อม: ย้ายไปยังเมือง / ประเทศอื่นรับการศึกษาที่ขาดหายไป ยิ่งเป้าหมายชัดเจนยิ่งขึ้น วลี:“ ฉันต้องการงานที่ดีกว่า” จะไม่พูดอะไร แต่เป็นความฝันที่เฉพาะเจาะจงเช่น:“ ฉันต้องการเป็นหัวหน้าบัญชีใน บริษัท ที่มีรายได้หนึ่งร้อยล้านรูเบิลซึ่งตั้งอยู่ในภาคกลางของรัสเซีย” ได้ให้แนวคิดที่ชัดเจนแล้ว

ให้คะแนนทรัพยากรของคุณ

คุณต้องประเมินตนเองอย่างเป็นกลางก่อนเริ่มเส้นทางใหม่ จดจำความสำเร็จวิเคราะห์เส้นทางอาชีพของคุณ คุณประสบความสำเร็จได้อย่างไร คุณชอบสนามที่คุณทำงานหรือเปล่า ทำไมถึงมีปัญหาและเหตุผลอะไรที่คุณตัดสินใจเปลี่ยนอาชีพของคุณ? คิดว่าความรู้และประสบการณ์ของคุณสอดคล้องกับตำแหน่งที่ต้องการอย่างไร คุณมีการศึกษาที่จำเป็นประกาศนียบัตรหรือไม่ เป็นไปได้ไหมที่จะย้ายไปที่ใหม่และอื่น ๆ ?

เลือกสาขาของกิจกรรม

ตอนนี้คุณต้องตรวจสอบตลาดงานที่มีอยู่ อาจกลายเป็นว่าช่องที่คุณเลือกนั้นไม่มีผู้อ้างสิทธิ์อย่างสมบูรณ์และไม่มีข้อเสนอที่เหมาะสม ตรวจสอบให้แน่ใจว่าตำแหน่งว่างนั้นมีอยู่จริง ถ้าไม่เช่นนั้นก็สมเหตุสมผลที่จะต้องพิจารณาตัวเลือกอื่น ๆ บางทีเลือกทรงกลมที่อยู่ติดกัน

ให้ความสนใจกับระดับของเงินเดือนที่เป็นไปได้ของการเติบโตในอาชีพ ปัจจัยเหล่านี้เหมาะสมกับความคาดหวังของคุณหรือไม่? อย่าลืมแชทกับคนที่ทำงานในสาขานี้อยู่แล้วและควรอยู่ในตำแหน่งนี้ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณสามารถตรวจสอบความถูกต้องที่คุณต้องการ

ลงมือทำ

ทันทีที่คุณเสร็จสิ้นการฝึกอบรมที่จำเป็นคุณจะต้องเริ่มดำเนินการ นี่คือส่วนที่ยากที่สุด หลายคนไม่สามารถออกจาก“ วงจรการผัดวันประกันพรุ่ง” พวกเขากลัวที่จะออกจากงานปัจจุบันเพิ่มกำหนดเวลาและท้ายที่สุดปฏิเสธที่จะเปลี่ยนแปลง

เพื่อป้องกันไม่ให้เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นให้กำหนดกฎของคุณเพื่อกำหนดเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาว ให้แน่ใจว่าได้กำหนดวันที่แน่นอนในแผน ตัวอย่างเช่น: "ในเดือนมีนาคมฉันจะเขียนจดหมายลาออก" อย่าลืมติดตามบันทึกย่อและการตรวจสอบของคุณ: ติดตามสิ่งที่ได้ทำไปแล้วและสิ่งที่ไม่ได้ทำและด้วยเหตุผลอะไร


เพิ่มความคิดเห็น
×
×
คุณแน่ใจหรือว่าต้องการลบความคิดเห็น?
ลบ
×
เหตุผลในการร้องเรียน

ธุรกิจ

เรื่องราวความสำเร็จ

อุปกรณ์