แนวคิดและพื้นฐานของความรับผิดชอบด้านการบริหาร ขั้นตอนในการนำไปสู่ความรับผิดชอบด้านการบริหาร

ความผิดด้านการบริหารกำลังได้รับแรงผลักดันในขณะที่สังคมก้าวหน้ามากขึ้นเรื่อย ๆ และในหลาย ๆ กิจกรรม ในทางกลับกันกฎหมายก็กำลังพัฒนาและพยายามคำนึงถึงจำนวนสูงสุดของการละเมิดกฎหมายของผู้อื่นและแก้ไขการลงโทษสำหรับค่าคอมมิชชั่นของพวกเขา เป็นที่น่าสังเกตว่าในความเป็นจริงของรัสเซียการใช้ความรับผิดชอบด้านการบริหารหลังจากยุค 80 ของศตวรรษที่ผ่านมามีการใช้งานโดยเฉพาะอย่างยิ่ง และตั้งแต่นั้นบทบาทก็เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญและเติบโตอย่างต่อเนื่อง การเกิดขึ้นของธุรกิจที่มีการแข่งขันกันอย่างเสรีนั้นมีจำนวนการกระทำที่ไม่เพียงพอสำหรับการให้เหตุผลทางอาญา

คำสำคัญ

ในการเริ่มต้นจำเป็นต้องระบุความผิดที่เกี่ยวกับการบริหาร ประการแรกเป็นที่น่าสังเกตว่าในทางกฎหมายนี่ไม่ใช่อาชญากรรมเนื่องจากไม่ก่อให้เกิดอันตรายร้ายแรงต่อบุคคลหรือสังคมที่เกี่ยวข้องกับชีวิตหรือสุขภาพรวมถึงการขโมยทรัพย์สินอย่างร้ายแรง การละเมิดเหล่านี้ไม่ก่อให้เกิดอันตรายในแง่ที่ว่าประมวลกฎหมายอาญาหมายถึง ในเวลาเดียวกันความผิดจำนวนมากเช่นการขโมยหรือการละเมิดลิขสิทธิ์อาจอยู่ในความรับผิดชอบทั้งในด้านความผิดทางอาญาและทางปกครอง

ดังนั้นความรับผิดชอบด้านการบริหารจึงเป็นหน้าที่ของผู้ฝ่าฝืนที่จะต้องถูกปรับโทษโดยหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้การลงโทษยังใช้ การบริหารการจับกุม มันใช้กับทั้งบุคคลและนิติบุคคล อายุความรับผิดชอบด้านการบริหารสำหรับบุคคลมาจาก 16 ปี

ลักษณะของความรับผิดชอบในการบริหาร

จากมุมมองทางกฎหมายนี่เป็นความรับผิดทางกฎหมายประเภทหนึ่งดังนั้นจึงมีลักษณะของสัญญาณของเขตอำนาจศาลทั่วไปและมีลักษณะเฉพาะเป็นพิเศษ ความรับผิดชอบทางกฎหมายในการบริหารยังเป็นตัวชี้วัดของอิทธิพลของรัฐ มันมาจากการกระทำที่ผิดกฎหมาย ผู้ส่งของมันคือเจ้าหน้าที่และหน่วยงานที่มีความสามารถในการบังคับใช้กฎหมาย มันแสดงในการกำหนดบทลงโทษที่กฎหมายกำหนดไว้อย่างเคร่งครัด

คุณสมบัติที่โดดเด่น

กฎหมายการบริหารเป็นสถาบันอิสระที่มีกรอบการกำกับดูแลของตนเองซึ่งแตกต่างจากฐานความรับผิดชอบทางกฎหมายประเภทอื่น ความซับซ้อนทั้งหมดของลักษณะกรอบทางกฎหมายของสถาบันนี้เป็นที่ประดิษฐานอยู่ในกฎหมายและเกิดขึ้นในรหัสของความรับผิดชอบในการบริหาร พื้นฐานสำหรับการประยุกต์ใช้คือการกระทำที่เหมาะสม ทั้งภาคเอกชนและนิติบุคคลตกอยู่ภายใต้เขตอำนาจของตน

บทลงโทษที่ความผิดนั้นเกิดขึ้นเรียกว่าบทลงโทษทางปกครอง บทลงโทษสามารถกำหนดได้โดยตัวแทนที่หลากหลายของฝ่ายบริหารและฝ่ายตุลาการรวมถึงหน่วยงานท้องถิ่น ในเวลาเดียวกันเจ้าหน้าที่ไม่สามารถกำหนดบทลงโทษผู้ใต้บังคับบัญชาได้ การละเมิดการบริหาร ไม่ได้ก่อให้เกิดประวัติอาชญากรรมและไม่สามารถเป็นสาเหตุของการกีดกันสถานที่ทำงานได้ การลงโทษเป็นระยะเวลาที่กำหนดไว้อย่างเคร่งครัดกระบวนการพิจารณาคดีดังกล่าวรวมถึงการกำหนดบทลงโทษที่เหมาะสมนั้นอยู่ภายใต้กรอบกฎหมายของกฎหมายปกครองและมีคำสั่งที่แน่นอน

พื้นที่สำหรับสถานที่น่าดึงดูดภายใต้ประมวลกฎหมายความผิดทางปกครอง

พื้นฐานของความรับผิดชอบด้านการบริหารเป็นหลักกฎหมาย นอกจากนี้พวกเขายังเป็นนามของเจ้าหน้าที่สูงสุดของรัฐเช่นประธานาธิบดี ไม่มีเอกสารด้านกฎระเบียบอื่น ๆ เช่นคำสั่งหรือคำพิพากษาที่มีผลบังคับทางกฎหมายดังกล่าว การมีส่วนร่วมของรัฐบาลท้องถิ่นในกระบวนการนี้ไม่ได้ขัดแย้งกับแนวคิดที่อธิบายไว้ซึ่งมีพื้นฐานทางกฎหมายทั่วไป พื้นฐานที่ไม่มีเงื่อนไขของความรับผิดชอบด้านการบริหารคือการกระทำผิดที่เป็นการลงโทษที่กำหนดไว้ในบทความของประมวลกฎหมายปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย มันเป็นความจริงที่ผลักดันสถาบันกฎหมายบริหารทั้งหมด

แนวคิดและเหตุผลของความรับผิดชอบด้านการบริหารในสาขากฎหมายของรัสเซียนั้นได้จัดระบบเป็นครั้งแรกในปี 1980 เมื่อ "พื้นฐานของกฎหมายของสหภาพโซเวียตและสาธารณรัฐยูเนี่ยนเกี่ยวกับความผิดเกี่ยวกับการบริหาร" ถูกนำมาใช้ ดังนั้นความผิดที่เกิดขึ้นในด้านการบริหารจึงเป็นการกระทำที่ขัดต่อความสงบเรียบร้อยของรัฐหรือสาธารณะสิทธิและเสรีภาพของบุคคลทรัพย์สินคำสั่งของรัฐบาล คำจำกัดความนี้สะท้อนถึงคุณสมบัติทั่วไปที่รวมความผิดทั้งหมดเข้าด้วยกัน เหล่านี้คือความผิดการลงโทษความผิดและอันตรายสาธารณะ มันเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องทราบว่าพื้นฐานของความรับผิดชอบในการบริหารนั้นจะเกิดขึ้นก็ต่อเมื่อมีสัญญาณทั้งห้า กรณีที่ไม่มีอย่างน้อยหนึ่งข้อยกเว้นความเป็นไปได้ของการบังคับใช้กฎหมาย

ความรับผิดชอบด้านการบริหารที่ระบุไว้บทความเกี่ยวกับสิ่งที่ถูกรวบรวมไว้ในประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองหมายถึงทั้งการกระทำและความเกียจคร้าน ความผิดส่วนใหญ่เป็นการกระทำโดยตรงเช่นการละเมิดกฎจราจร การอยู่เฉยอาจรวมถึงความล้มเหลวในการใช้มาตรการรักษาความปลอดภัย ทั้งหมดนี้สรุปโดยคำว่า "การกระทำ" ซึ่งบุคคลจะต้องถูกตัดสินว่ามีความผิด นี่เป็นข้อกำหนดเบื้องต้นซึ่งก่อให้เกิดพื้นฐานของความรับผิดชอบด้านการบริหาร เป็นที่น่าสังเกตว่าความจริงที่ว่าความต้องการการพิสูจน์ความผิดนั้นขึ้นอยู่กับหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน ยิ่งกว่านั้นบุคคลที่ถูกสงสัยไม่จำเป็นต้องพิสูจน์ความไร้เดียงสาของเขา

เมื่อพิจารณาถึงระดับของการฝ่าฝืนจะมีการพิจารณาสถานการณ์ที่ทำให้รุนแรงขึ้นหรือบรรเทามาตรการลงโทษอีกด้วย ตัวอย่างก่อนหน้านี้รวมถึงการกระทำความผิดที่มีการลงโทษมาแล้วเป็นเวลาหนึ่งปีหรือดำเนินการต่อพฤติกรรมเดิมแม้จะได้รับคำสั่งให้หยุดมัน (เช่นการขับรถในขณะเมาเหล้า) เพื่อลดการลงโทษสามารถกลับใจสำหรับการกระทำหรือการป้องกันผลกระทบที่เป็นอันตราย

นอกจากนี้พื้นฐานของความรับผิดชอบด้านการบริหารคือการประพฤติมิชอบที่สามารถผ่านการรับรองว่าเป็นความผิดด้านการบริหารหรือทางวินัย ตัวอย่างเช่นเจ้าหน้าที่บุคลากรที่ออกพนักงานให้กับองค์กรที่มีการละเมิดที่กระทำความผิดทางวินัย ในขณะเดียวกันการกระทำนี้ซึ่งอยู่ภายใต้เขตอำนาจของหน่วยงานกำกับดูแลที่คุ้มครองกฎหมายแรงงานมีคุณสมบัติเป็นการกระทำความผิดทางปกครองซึ่งอาจมีการปรับ

แท็กห้าอันดับแรก

ความไม่ถูกต้องเกี่ยวข้องกับการกระทำที่ละเมิดมาตรฐานที่บังคับใช้ (ในกรณีนี้กฎหมายการบริหาร) นี่เป็นความจริงสำหรับสาขากฎหมายอื่น ๆ เป็นที่น่าสังเกตว่าไม่ใช่ทุกการกระทำที่ผิดกฎหมายควรถูกเรียกว่าเป็นความผิดในขณะที่การกระทำใด ๆ ที่ผิดกฎหมายจะต้องผิดกฎหมาย

สัญญาณที่สำคัญอย่างยิ่งคืออันตรายต่อสังคม กฎหมายปัจจุบันมีระบบที่แตกต่างกันในมุมมองของปัญหานี้ บางคนอาศัยความจริงที่ว่าแง่มุมของความผิดเกี่ยวกับการบริหารซึ่งแสดงออกในการบุกรุกคำสั่งของรัฐหรือรัฐโพสต์ภัยคุกคามพิจารณาอันตรายสาธารณะเป็นสัญญาณสำคัญแม้ว่าจะไม่มีการบ่งชี้โดยตรงในคำจำกัดความของการกระทำ คนอื่นเชื่อว่าคุณลักษณะนี้เป็นลักษณะของอาชญากรรมเท่านั้น

ความผิดยังเป็นองค์ประกอบโดยตรงของความผิดด้านการบริหาร การกระทำอาจมีคุณสมบัติตามที่ตั้งใจหรือโดยประมาท ที่แรกก็คือ หัวไม้จิ๊บจ๊อย, ขโมยและอื่น ๆ ไปที่สอง - การละเมิดกฎของการก่อสร้างการจราจรและอื่น ๆ

การลงโทษนั้นมีลักษณะตามข้อเท็จจริงที่ว่าการกระทำหรือการประพฤติมิชอบอาจได้รับการยอมรับว่าเป็นความผิดเกี่ยวกับการบริหารหากคณะกรรมการของพวกเขาเกี่ยวข้องกับการนำบุคคลไปสู่ความรับผิดชอบด้านการบริหาร จากนี้ไปว่าการกระทำนั้นสามารถรับรู้ได้ว่าเป็นความผิดก็ต่อเมื่อมีการตัดสินใจที่จะต้องรับผิดชอบ การรวมกันของคุณสมบัติเหล่านี้เป็นเหตุผลหลักที่ทำให้เกิดความรับผิดชอบด้านการบริหาร

ความแตกต่างระหว่างการประพฤติมิชอบและอาชญากรรม

ขั้นตอนในการนำความรับผิดชอบด้านการบริหารเริ่มต้นด้วยภารกิจหลัก - เพื่อกำหนดองค์ประกอบของความผิดที่เฉพาะเจาะจงและความแตกต่างจากความผิดประเภทอื่น ความยากในการจำแนกนั้นเกิดจากข้อเท็จจริงที่ว่าพวกเขาทุกคนมีคุณสมบัติทั่วไปคือ: พวกเขาเป็นตัวแทนของอันตรายหรืออันตรายและยังละเมิดบรรทัดฐานทางกฎหมาย อย่างไรก็ตามมีความแตกต่างที่สำคัญอย่างมาก ระดับของความเป็นอันตรายของสาธารณชนกั้นการกระทำผิดและอาชญากรรม หลังถูกควบคุมโดยประมวลกฎหมายอาญา การกระทำนั้นเป็นความผิดความรับผิดที่มีให้ตามกฎหมายการปกครองและกฎหมายประเภทอื่น ๆ ยิ่งไปกว่านั้นมันจะต้องแตกต่างจากการประพฤติผิดในลักษณะทางวินัย หลังเกี่ยวข้องกับการละเมิดแรงงานหรือวินัยทางทหารการไม่ปฏิบัติตามข้อผูกพันต่อทีมที่เฉพาะเจาะจง และอีกนิดหน่อยเพิ่มเติม: ถ้าพวกเขาจะอธิบายในบรรทัดฐานทางกฎหมายแล้วเฉพาะในแง่ทั่วไป

การลงโทษทางวินัยจะถูกนำไปใช้เป็นการลงโทษซึ่งจะแตกต่างกันไปตามผลทางกฎหมายและองค์ประกอบของผู้ที่สามารถนำไปใช้ การตัดสินใจในการกู้คืนจะดำเนินการโดยผู้บริหารขององค์กรที่ผู้กระทำผิดทำงานเท่านั้น มีการละเมิดบางประเภทที่อยู่ภายใต้เขตอำนาจศาลทั้งสอง: ทั้งทางวินัยและการบริหาร ตัวอย่างคือการดื่มแอลกอฮอล์ในที่ทำงาน บุคคลที่ถูกตัดสินว่ามีความรับผิดสองประเภท

ตัวเลือกการวางจำหน่าย

พื้นที่สำหรับการยกเว้นจากความรับผิดชอบในการบริหารที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองเป็นบทความแยกต่างหาก นี่คือทุกสถานการณ์ภายใต้การดำเนินคดีที่เป็นไปไม่ได้

เหตุผลดังกล่าวแรกคือกรณีที่ไม่มีเหตุการณ์ความผิดนั่นคือความจริงของคณะกรรมาธิการยังไม่ได้รับการพิสูจน์ ในกรณีนี้ไม่ว่าจะเป็นการกระทำที่ไม่มีสัญญาณของความไม่ชอบด้วยกฎหมายหรือไม่สามารถพิสูจน์ได้ เหตุผลต่อไปคือการขาดคลังข้อมูล บุคคลที่ยังไม่ถึงอายุที่เหมาะสมสำหรับการฟื้นฟูและผู้ที่ได้รับการยอมรับว่าบ้าในช่วงเวลาของการกระทำที่ผิดกฎหมายจะไม่รับผิดชอบ

พิสูจน์แล้วว่า ความต้องการเร่งด่วน การกระทำที่มุ่งมั่นยังสามารถใช้เป็นเหตุผลในการปฏิเสธที่จะดึงดูด ตามกฎแล้วไม่สามารถเปิดเคสได้และหากเกิดกรณีเช่นนี้ขึ้นจะต้องถูกไล่ออก ในกรณีนี้ความจริงของการกระทำได้รับการจัดตั้งขึ้น แต่ก็ไม่มีองค์ประกอบใดที่ประมวลจริยธรรมนี้กำหนดว่าผิดกฎหมายหรือมีความผิด

หากมีการตัดสินใจนิรโทษกรรมสามารถหลีกเลี่ยงความรับผิดได้ในรัสเซีย State Duma มีสิทธิ์ แต่เพียงผู้เดียวในการประกาศนิรโทษกรรมและเผยแพร่การกระทำที่เกี่ยวข้อง ผู้รับ - กลุ่มบุคคลที่กระทำผิดโดยไม่ จำกัด

นอกจากนี้ยังเกิดขึ้นที่กฎหมายซึ่งการละเมิดซึ่งมีความรับผิดชอบด้านการบริหารสิ้นสุดที่จะใช้ จากนั้นการรวบรวมจะถูกยกเลิกด้วย สิ่งนี้หมายความว่าอย่างไร เนื่องจากการใช้มาตรการที่มีอิทธิพลภายใต้กรอบของกฎหมายบริหารหมายถึงการ จำกัด สิทธิและเสรีภาพรัฐธรรมนูญของรัสเซียระบุว่าหากมีการยกเลิกกฎหมายใด ๆ การลงโทษสำหรับการละเมิดจะต้องถูกลบออก อย่างไรก็ตามเป็นที่น่าสังเกตว่าครั้งสุดท้ายที่ CAO ต้องถูกยกเลิกเช่นนั้นในปี 1984 เมื่อบทความสี่ข้อในจรรยาบรรณฉบับนี้หยุดใช้ทันที

ที่สำคัญคือพื้นที่สำหรับการยกเว้นจากความรับผิดชอบในการบริหารเช่นการหมดอายุของข้อ จำกัด สำหรับความผิดที่เฉพาะเจาะจง หลักจรรยาบรรณระบุว่าผู้พิพากษาศาลอนุญาโตตุลาการที่จัดการกับกรณีดังกล่าวจะต้องตรวจสอบข้อ จำกัด ในกรณีนี้สถานการณ์ภายใต้เงื่อนไขที่อาจถูกระงับและควรพิจารณาขั้นตอนการระงับของพวกเขาด้วย มีข้อแม้หนึ่งข้อ ตามกฎหมายแล้วไม่สามารถเรียกคืนข้อ จำกัด ที่พลาดได้ หากศาลพบว่าระยะเวลาของความรับผิดชอบในการบริหารไม่ได้รับก็อาจปฏิเสธที่จะตอบสนองการเรียกร้องเพื่อการกู้คืนหรือรับรู้การเรียกร้องดังกล่าวไม่ชอบด้วยกฎหมาย

ตามประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองไม่สามารถนำพลเมืองมากระทำการเดียวกันได้สองครั้ง ตัวอย่างเช่นหากผู้กระทำความผิดถูกนำไปสู่ความรับผิดชอบด้านการบริหารสำหรับการกระทำบางอย่างหรือคดีถูกดำเนินคดีหรือมีการตัดสินใจที่จะดำเนินคดีทางอาญาในความเป็นจริงของการกระทำเดียวกันพวกเขาไม่สามารถถูกลงโทษในตอนเดียวกัน

แน่นอนว่าไม่มีเงื่อนไขสำหรับการยกเว้นจากความรับผิดคือการตายของคนที่อยู่ภายใต้การสอบสวน หากมีอย่างน้อยหนึ่งในสถานการณ์เหล่านี้เกิดขึ้นในระหว่างการพิจารณาคดีจะต้องทำการตัดสินใจเพื่อปิดการพิจารณาคดี

ขั้นตอนการถือครองต้องรับผิด

กฎหมายรัสเซียกำหนดขั้นตอนที่ชัดเจนในการนำผู้ฝ่าฝืนไปสู่ความรับผิดชอบด้านการบริหาร การลงโทษถูกกำหนดภายใต้กรอบที่กฎหมายกำหนด ผู้ที่มีอายุมากกว่า 16 ปีอาจต้องรับผิด เมื่อกำหนดบทลงโทษแล้วจะมีการกำหนดลักษณะของการละเมิด

สิ่งสำคัญในการผลิตคือการระบุผู้ต้องสงสัยสถานะทรัพย์สินของเขาตลอดจนการระบุสถานการณ์ที่สามารถลดความรู้สึกผิดได้ เป็นที่น่าสังเกตว่าสถานการณ์ที่ไม่ได้รวมอยู่ในรายการของหลักจรรยาบรรณสามารถรับรู้ได้ว่าเป็นการลดผลกระทบ อย่างไรก็ตามหลักฐานที่ครอบคลุมจะต้องนำเสนอสำหรับเรื่องนี้ หากข้อโต้แย้งที่นำเสนอไม่ได้ถูกนำมาพิจารณาในการตัดสินใจลงโทษผู้กระทำความผิดอาจอุทธรณ์เอกสารนี้ได้อย่างถูกกฎหมาย

ตัวเลือกการอุทธรณ์

จรรยาบรรณนี้เป็นขั้นตอนสำหรับการยื่นอุทธรณ์ต่อการตัดสินใจเกี่ยวกับการนำความรับผิดชอบด้านการบริหารที่ไม่ได้บังคับใช้ทางกฎหมาย คุณกำลังพูดเรื่องอะไร ดังที่คุณทราบระยะเวลาอุทธรณ์คือหนึ่งเดือน เอกสารอาจถูกร้องเรียนโดยตรงไปยังผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามกฎหมายหรือผู้แทนของพวกเขาและที่ปรึกษาการป้องกันเช่นเดียวกับผู้ได้รับบาดเจ็บหรือผู้แทนของมัน นอกจากนี้เจ้าหน้าที่ที่ร่างโครงการสามารถนำไปใช้กับการเรียกร้องนี้กับหน่วยงานตุลาการที่สูงขึ้น

หากการตัดสินในศาลจะต้องยื่นคำร้องต่อศาลที่สูงกว่า เมื่อมีการตัดสินใจโดยคณะผู้ร่วมงานจำเป็นที่จะต้องยื่นคำร้องต่อศาลแขวง ณ ที่ตั้งของหน่วยงานนี้หากการตัดสินใจของเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจเอกสารดังกล่าวอยู่ภายใต้การพิจารณาของผู้มีอำนาจที่สูงขึ้นหรือศาลแขวงในการพิจารณาคดี การตัดสินใจที่จะดำเนินคดีนิติบุคคลหรือผู้ประกอบการรายบุคคลจะถูกอุทธรณ์ในศาลอนุญาโตตุลาการเท่านั้น

ประเภทของการลงโทษทางปกครอง

ผลที่ตามมาของการกระทำความผิดใด ๆ ที่นำมาสู่ความรับผิดชอบในการบริหาร ประมวลกฎหมายความผิดเกี่ยวกับการบริหารจัดการให้วิธีการต่าง ๆ ในการรวบรวมสำหรับการกระทำ อันตรายที่สุดคือคำเตือน นี่คือเอกสารอย่างเป็นทางการซึ่งสะท้อนถึงการประเมินผลเชิงลบโดยสถานะของพฤติกรรมของผู้กระทำผิด นอกจากนี้ยังเป็นการเตือนการกระทำดังกล่าวในอนาคต ตามกฎแล้วจะมีการเตือนผู้ที่กระทำการผิดกฎหมายเป็นครั้งแรก

การลงโทษที่พบบ่อยที่สุดคือการปรับ ตามประมวลกฎหมายวิธีปฏิบัติทางปกครองจำนวนเงินขั้นต่ำคือการจ่ายเงินครั้งเดียวซึ่งไม่สามารถน้อยกว่าหนึ่งในสิบของค่าจ้างขั้นต่ำ (ค่าจ้างขั้นต่ำ) และค่าสูงสุด - ไม่เกิน 25 ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับประชาชนไม่เกิน 50 ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับเจ้าหน้าที่ บุคคล

การลงโทษก็คือการยึดหรือยึดเครื่องมือหรือวัตถุที่เป็นความผิด มาตรการป้องกันประเภทนี้ได้รับการแต่งตั้งจากผู้พิพากษา เนื่องจากการฝ่าฝืนกฎหมายผู้ฝ่าฝืนอาจถูกตัดสินให้สละสิทธิพิเศษในช่วงระยะเวลาหนึ่ง คุณหมายถึงอะไร ภายใต้ดังกล่าว ประเภทของกฎหมาย ตัวอย่างเช่นใบอนุญาตขับขี่สิทธิในการตามล่าสิทธิในการครอบครองตำแหน่งที่แน่นอนและอื่น ๆ

การลงโทษที่ร้ายแรงที่สุดคือการจับกุมผู้ดูแลระบบ การลงโทษนี้เกี่ยวข้องกับการแยกผู้กระทำผิดออกจากสังคมเป็นเวลาสั้น ๆ เวลาสูงสุดที่ใช้ในการดูแลคือ 15 วัน หากมีการฝ่าฝืนข้อกำหนดของสถานการณ์ฉุกเฉินหรือการต่อต้านการก่อการร้ายการเข้าพักในหอผู้ป่วยนอกจะเป็นเวลาหนึ่งเดือน การลงโทษนี้จะถูกนำมาใช้เฉพาะในกรณีที่พื้นฐานของความรับผิดชอบในการบริหารในความหมายของมันในอาชญากรรม ในขณะเดียวกันหญิงตั้งครรภ์ผู้หญิงที่มีเด็กอายุต่ำกว่า 14 ปีผู้เยาว์และผู้ทุพพลภาพในกลุ่มที่หนึ่งและกลุ่มที่สองไม่ถูกจับกุม

การขับไล่ผู้บริหารจากประเทศสามารถนำไปใช้กับผู้ฝ่าฝืนไร้สัญชาติหรือชาวต่างชาติ ผู้ฝ่าฝืนมีอำนาจและอยู่ภายใต้การควบคุมอย่างระมัดระวังของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องออกจากเขตแดนของสหพันธรัฐรัสเซีย

ประชาชนอาจถูกตัดสิทธิ์หรือระงับกิจกรรมการประกอบอาชีพ ครั้งแรกที่นำไปใช้กับผู้จัดการด้านบน, ipeshnikov และผู้จัดการอนุญาโตตุลาการ สันนิษฐานว่าเป็นเวลาหกเดือนถึงสามปีบุคคลเหล่านี้ถูกห้ามไม่ให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารหรือทำกิจกรรมผู้ประกอบการ

การระงับเป็นการลงโทษที่ค่อนข้างใหม่ซึ่งได้รับการแนะนำในรหัสการบริหารของรัสเซียในปี 2548 การลงโทษถูกนำไปใช้หากมีการคุกคามต่อชีวิตหรือสุขภาพของผู้คน, อันตรายจากการแพร่ระบาด, ฯลฯ , เช่นเดียวกับหากมีการต่อต้านในด้านการฟอกเงินและการสนับสนุนทางการเงินของผู้ก่อการร้าย.