แม่บ้าน, ครูสอนพิเศษ, พนักงานขับรถ, ผู้สอน - ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้ในปัจจุบันมีความต้องการมากขึ้นเรื่อย ๆ และสถานที่ที่จะมองหาคนเช่นนี้? ทำอย่างไรถึงจะมั่นใจในความเป็นมืออาชีพของพวกเขา?
คำถามเหล่านี้เป็นที่สนใจของผู้สมัครหลายคน นั่นคือเหตุผลที่คำถามว่าจะเปิด บริษัท จัดหางานเอกชนมีความเกี่ยวข้องมากขึ้นได้อย่างไร ท้ายที่สุดมันสามารถกลายเป็นธุรกิจที่น่าสนใจและสร้างผลกำไรได้
หน่วยงานที่คล้ายกันคืออะไร? หลักการพื้นฐานของการทำงาน
หากคุณสนใจที่จะเปิด บริษัท จัดหางานเอกชนคุณอาจสงสัยว่าองค์กรดังกล่าวทำงานอย่างไร อันที่จริงทุกอย่างค่อนข้างง่าย ลูกค้าของหน่วยงานดังกล่าวเป็นนายจ้าง - ผู้ที่กำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
เนื่องจากในกรณีส่วนใหญ่ บริษัท ให้บริการของพนักงานที่บ้านลูกค้าตามหามองหาพี่เลี้ยงครูอาจารย์ชาวสวนทำความสะอาดทำความสะอาดพ่อครัว ฯลฯ ตัวอย่างเช่นถ้าพ่อแม่ทั้งสองไม่ว่างพวกเขาต้องการคนที่จะคอยดูแลเด็ก หรือเพื่อให้บ้านสะอาดเป็นครั้งคราวเพื่อดื่มด่ำกับอาหารจานอร่อยสไตล์โฮมเมด
แน่นอนว่าคุณไม่ต้องการนำคนอื่นไปที่บ้านของคุณ - นายจ้างต้องการจ้างเฉพาะคนดีที่คุณเชื่อถือได้เท่านั้น หน่วยงานนี้เป็นตัวกลางระหว่างนายจ้างและผู้เชี่ยวชาญในธุรกิจเฉพาะ
กำไรมาจากไหน
ในความเป็นจริง บริษัท จัดหาพนักงานประจำที่บ้านอาจเป็นธุรกิจที่ร่ำรวย ธุรกิจนี้ไม่ต้องการเงินทุนจำนวนมาก แต่สำหรับการพัฒนามันต้องใช้เวลาและความพยายามมาก แล้วเงินมาจากไหน?
หน่วยงานหลายแห่งเรียกเก็บเงินจากนายจ้างด้วยค่าจ้างเล็กน้อยสำหรับการหาพนักงานที่สมบูรณ์แบบ นอกจากนี้ผู้ที่กำลังมองหางานจ่ายเงิน ที่นี่คุณสามารถเลือกระบบได้ด้วยตัวเอง ในบาง บริษัท พนักงานจ่ายเงินจำนวนหนึ่งทันทีหลังจากการลงทะเบียนและหน่วยงานรับประกันการจ้างงานที่เหมาะสม
ผู้ประกอบการบางแห่งรับ 50-100% ของเงินเดือนแรกของผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการว่าจ้าง ในทางกลับกันคุณสามารถรับค่าบริการรายเดือนเพียงเล็กน้อยเนื่องจากมีพนักงานหรือนายจ้างอยู่ในฐานข้อมูลของคุณ ในกรณีใด ๆ ในระยะเริ่มต้นที่ดีที่สุดคือการสร้างรูปแบบการชำระเงินที่สะดวกและเข้าใจได้
วิธีการเปิด บริษัท จัดหางานเอกชน? แพคเกจเอกสารทางการ
แน่นอนกิจกรรมดังกล่าวถือว่าเป็นผู้ประกอบการ วิธีการเปิด บริษัท จัดหางานเอกชน? ก่อนอื่นคุณต้องลงทะเบียนกับสำนักงานสรรพากร
ในกรณีนี้ตัวเลือกที่ดีที่สุดคือการเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล สิ่งนี้จะช่วยให้คุณได้รับประโยชน์เพิ่มเติมเช่นระบบบัญชีที่เรียบง่ายเอกสารที่จำเป็นน้อยลง ฯลฯ เป็นที่น่าสังเกตว่าผู้ประกอบการส่วนบุคคลเปิดตามกฎแล้วห้าหรือเจ็ดวันหลังจากการส่งเอกสารที่จำเป็น
จะเช่าพื้นที่สำนักงานได้ที่ไหนและจะจัดการอย่างไร?
หากคุณมีความสนใจในวิธีการเปิด บริษัท จัดหางานพนักงานที่บ้านคุณควรรู้ว่าคุณจะต้องมีสำนักงานของคุณเอง แน่นอนว่ามันไม่จำเป็นต้องเป็นเรื่องใหญ่ อย่างไรก็ตามโปรดจำไว้ว่าบรรยากาศและบรรยากาศในสำนักงานของคุณจะแสดงให้เห็นถึงความแข็งแกร่งและคุณภาพของงานของ บริษัท ของคุณ - นี่คือสิ่งที่ลูกค้าจะต้องใส่ใจเป็นอันดับแรก
ที่ตั้งของสำนักงานที่นี่ไม่สำคัญนัก แต่ควรเลือกที่ใดที่หนึ่งในส่วนที่วุ่นวายของเมืองเช่นในพื้นที่ส่วนกลางหรือในศูนย์กลางธุรกิจ ในทางกลับกันหากคุณไม่มีโอกาสดังกล่าวสำนักงานอาจตั้งอยู่ในบริเวณรอบนอก - ในกรณีนี้คุณจะต้องใช้เวลาและการลงทุนด้านการโฆษณามากขึ้น
สำหรับสำนักงานเองนั้นควรมีความสว่างสะอาดแสดงถึงความสำเร็จความรับผิดชอบและความเป็นมืออาชีพ ไม่จำเป็นต้องมีการตกแต่งที่มีความซับซ้อนใด ๆ - minimalism จะเหมาะสม
เป็นที่พึงปรารถนาว่าสำนักงานมีห้องแยกอย่างน้อยสามห้อง ยกตัวอย่างเช่นในโถงทางเดินคุณสามารถจัดเรียงโต๊ะเลขานุการจัดเก้าอี้หรือโซฟาที่นุ่มสบายหลายตัว - ที่นี่พวกเขาจะพบลูกค้า นอกจากนี้จำเป็นต้องมีห้องสัมภาษณ์รวมถึงสถานที่สำหรับพนักงานทำงานด้วย
โดยปกติแล้วจะจำเป็นต้องซื้ออุปกรณ์คอมพิวเตอร์รวมถึงเครื่องพิมพ์และสแกนเนอร์ การจัดเก็บข้อมูลลูกค้าในระบบคอมพิวเตอร์นั้นง่ายกว่ามาก
รับสมัครพนักงานประจำ
แน่นอนถ้าคุณเปิดเอเจนซี่เล็ก ๆ ในตอนแรกคุณสามารถทำงานทั้งหมดได้ด้วยตัวเอง อย่างไรก็ตามสิ่งนี้ต้องใช้เวลา และในขณะที่ บริษัท พัฒนาคุณจะต้องมีผู้ช่วยเพราะหน่วยงานสำหรับการเลือกพนักงานในประเทศควรทำงานได้อย่างราบรื่น
ก่อนอื่นคุณต้องมีเลขานุการที่จะรับสายพบลูกค้ากำหนดตารางเวลาและตรวจสอบมัน นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องจ้างผู้เชี่ยวชาญในบุคลากร เขาจะทำการสัมภาษณ์กับผู้หางานช่วยพวกเขากรอกแบบสอบถามตรวจสอบข้อมูลและอื่น ๆ
เป็นไปได้ว่าสำหรับการสนทนากับนายจ้างคุณจะต้องมีพนักงานเพิ่มเติมที่สามารถคิดได้ว่าลูกค้าต้องการอะไร อย่าลืมว่าใครบางคนจะต้องรักษาบัญชีรับผิดชอบการโฆษณาทำการค้นหาผู้สมัครงานใหม่เป็นประจำ
ผู้เชี่ยวชาญบางคนแนะนำให้จ้างนักจิตวิทยาเต็มเวลาซึ่งสามารถชื่นชมคุณสมบัติบางอย่างของคนที่กำลังมองหางานรวมถึงคุณสมบัติและความต้องการของลูกค้าที่เสนอตำแหน่งเฉพาะ ไม่ว่าในกรณีใดก็ตามพนักงานทุกคนใน บริษัท ของคุณควรมีความเป็นมิตรมีความยินดีในการติดต่อสื่อสารไม่สร้างความรำคาญ อย่ารบกวนด้วย ทักษะความเป็นผู้นำ ความสามารถในการระบุความคิดอย่างชัดเจนและชัดเจนเช่นเดียวกับการโน้มน้าวใจ
จะหาผู้หางานมืออาชีพได้ที่ไหน
แน่นอนว่าการคัดเลือกพนักงานในประเทศเป็นเรื่องที่มีความรับผิดชอบสูงซึ่งจะต้องได้รับการติดต่ออย่างจริงจัง ท้ายที่สุดแล้วนายจ้างก็หันมาขอความช่วยเหลือจากคุณพึ่งพาความคิดเห็นของคุณอย่างเต็มที่ คุณต้องให้พนักงานมืออาชีพที่สามารถไว้วางใจได้
แน่นอนในตอนแรกคุณจะต้องสร้างฐานลูกค้าที่ดี เมื่อเอเจนซี่ของคุณเติบโตในความนิยมเป็นไปได้ว่าผู้คนจะเริ่มหาคุณด้วยตัวเอง ในทำนองเดียวกันคุณควรจัดทำแบบสอบถามพิเศษซึ่งจะครอบคลุมทุกด้านของชีวิตงานและอาชีพของผู้สมัครงาน อย่างไรก็ตามยังไม่เพียงพอเนื่องจากข้อมูลทั้งหมดจะต้องได้รับการยืนยัน
หากลูกค้ามาหาคุณด้วย จดหมายรับรอง ให้แน่ใจว่าได้โทรหาที่ทำงานเดิมและถามหัวหน้าคนก่อนว่าเขาเป็นคนแบบไหนทำไมถูกไล่ออก ฯลฯ ให้ติดต่อกับคนที่พบงานหรือผู้เชี่ยวชาญที่เหมาะสมด้วยความช่วยเหลือของคุณสนใจความคิดเห็นความประทับใจและข้อเสนอของพวกเขา
ชื่อเสียงเหนือสิ่งอื่นใด ความลับสำคัญสู่ธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ
หากคุณมีความสนใจในการจัดระเบียบ บริษัท จัดหางานและสร้างผลกำไรอย่างแท้จริงคุณควรเข้าใจว่าในเรื่องนี้ชื่อเสียงของคุณมีความสำคัญอย่างยิ่ง
ผลตอบรับเชิงบวกจากนายจ้างหรือผู้หางานมีค่าน้ำหนักในทองคำ ในทางกลับกันแม้แต่ความสงสัยเล็กน้อยที่สุดเกี่ยวกับการล้มละลายหรือความไม่ซื่อสัตย์ของ บริษัท ของคุณก็สามารถทำลายธุรกิจได้นั่นคือเหตุผลที่คุณต้องใส่ใจแม้แต่รายละเอียดที่เล็กที่สุดสนใจในความคิดเห็นและความประทับใจของลูกค้า
แคมเปญโฆษณา
การโฆษณาที่มีคุณภาพเป็นวิธีเดียวที่จะดึงดูดลูกค้าใหม่ ดังนั้นอย่าบันทึกไว้ เกือบทุกอย่างจะทำเช่นป้ายสัญญาณการแจกนามบัตรหรือแผ่นพับบนถนน
คุณสามารถสั่งซื้อโฆษณาเล็ก ๆ ได้ที่สถานีวิทยุหรือโทรทัศน์ท้องถิ่นของคุณ โดยวิธีการที่ดีที่สุดคือการจ้างคนที่รู้วิธีการเขียนข้อความโฆษณาที่ไม่สร้างความรำคาญ
นอกจากนี้มันเป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การสร้างเว็บไซต์ทางอินเทอร์เน็ตเพราะนี่เป็นอีกก้าวหนึ่งของการโฆษณาที่ประสบความสำเร็จ ที่นี่คุณสามารถใส่ข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมเฉพาะของคุณความพร้อมใช้งานของข้อเสนอบางอย่างโปรโมชั่นที่กำลังดำเนินอยู่ ฯลฯ โดยวิธีการดังกล่าวขอแนะนำให้สร้างแบบฟอร์มพิเศษเพื่อให้ผู้สมัครสามารถส่งประวัติย่อและนัดหมาย
หากคุณมีความสนใจในรายได้เพิ่มเติมจากนั้นคุณสามารถเปิดหลักสูตรแบบชำระเงินที่ บริษัท เพื่อพัฒนาทักษะของคนงานในหลากหลายสาขาอาชีพ - พวกเขาจะได้รับความรู้ใหม่และคุณจะได้รับรายได้เพิ่มเติมและมั่นใจในความเป็นมืออาชีพ
หน่วยงานบุคคลสามารถทำกำไรได้อย่างไร
ดังกล่าวแล้ว บริษัท ดังกล่าวสามารถทำกำไรได้มาก ท้ายที่สุดไม่จำเป็นต้องมีเงินทุนเริ่มต้นจำนวนมาก - คุณเพียงแค่ต้องเช่าและจัดหาสำนักงาน การทำกำไรของธุรกิจดังกล่าวอาจมีขนาดใหญ่มาก
ในทางกลับกันโปรดจำไว้ว่าการที่ลูกค้าสามารถบรรลุเป้าหมายได้อย่างต่อเนื่องผ่านการโฆษณาทัศนคติที่จริงจังต่อธุรกิจและความรับผิดชอบ ทำให้ผู้คนรู้สึกสะดวกสบายในการใช้บริการของคุณรับความไว้วางใจ - นี่เป็นวิธีเดียวที่จะได้ลูกค้าประจำและ "ใหม่"
