ตำแหน่งใด ๆ ที่บ่งบอกถึงการดำรงอยู่ของหมวดหมู่บางอย่างขึ้นอยู่กับสิ่งนี้รายละเอียดของงานที่เตรียมไว้สำหรับพนักงาน เอกสารนี้ระบุข้อกำหนดสำหรับการทำงานของพนักงานสิทธิของเขาในองค์กร มาตรฐานที่คล้ายกันนี้ใช้กับอาชีพเช่นวิศวกรออกแบบ หน้าที่และความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญมีดังต่อไปนี้
ประเภทของแรงงาน
มันควรจะเป็นพาหะในใจว่าตัวแทนของอาชีพนี้อาจได้รับมอบหมายประเภทคุณสมบัติ กระบวนการนี้จะดำเนินการในลักษณะที่กำหนดโดยข้อตกลงร่วมข้อตกลงอื่น ๆ หรือโดยนายจ้างอย่างเต็มที่ตามลักษณะของตำแหน่ง เมื่อพิจารณาว่าจะให้พนักงานมีคุณสมบัติหรือไม่คำแนะนำของคณะกรรมการรับรองจะถูกนำมาพิจารณา อย่างไรก็ตามหน้าที่ของวิศวกรออกแบบของหมวดที่ 2 ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญชั้นนำผู้แทนของกลุ่มอื่น ๆ มีความเหมือนกันมีระดับความรับผิดชอบแตกต่างกัน
บทบัญญัติทั่วไปของเอกสาร
เมื่อพิจารณาเอกสารใด ๆ คุณควรทำความคุ้นเคยกับเนื้อหาก่อน รายละเอียดงานของวิศวกรออกแบบมีข้อมูลทั่วไปดังต่อไปนี้:
- ตัวแทนของอาชีพนี้รวมอยู่ในหมวดหมู่ของผู้เชี่ยวชาญ
- พนักงานอาจได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนี้หรือปลดออกจากตำแหน่งโดยคำสั่งของผู้มีอำนาจหรือผู้อำนวยการทั่วไปเท่านั้น
- บุคคลที่มีประสบการณ์การทำงานและระดับการศึกษาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการแต่งตั้งตามตำแหน่ง
- วิศวกรออกแบบรายงานไปยังผู้มีอำนาจหรือผู้อำนวยการทั่วไป
- ในกรณีที่ไม่มีผู้เชี่ยวชาญหน้าที่ของเขาจะถูกมอบหมายให้กับพนักงานที่ได้รับการแต่งตั้งจากทางการ
หน้าที่ผู้เชี่ยวชาญ
วิศวกรออกแบบที่มีความรับผิดชอบแสดงอยู่ในส่วนนี้จะต้องปฏิบัติตามคำแนะนำที่กำหนดไว้ในแต่ละย่อหน้า
- การพัฒนาเอกสารประกอบโครงการเอกสารประกอบแบบจำลองภาพร่างภาพวาดผลิตภัณฑ์ที่มีความซับซ้อนกลไกและการออกแบบต่าง ๆ
- การใช้เครื่องมืออัตโนมัติสำหรับเอกสารโครงการในเวิร์กโฟลว์
- ดูแลให้มั่นใจในการปฏิบัติตามโครงการและเอกสารที่คล้ายกันพร้อมข้อกำหนดการรับรองที่จัดไว้ให้ งานด้านเทคนิค บรรทัดฐานและกฎขององค์กรแรงงานมาตรฐานความปลอดภัย
- ผู้เชี่ยวชาญควรตรวจสอบพารามิเตอร์ของค่าใช้จ่ายที่ถูกต้องของเงินทุนการปฏิบัติตามพารามิเตอร์รวมการผลิตการออกแบบและการผลิตจำนวนมากของผลิตภัณฑ์ ปัญหาเหล่านี้ไม่เพียง แต่ถูกตรวจสอบโดยวิศวกรออกแบบเท่านั้น
- ความรับผิดชอบในการดำเนินการวิจัยสิทธิบัตรการประเมินระดับเทคนิคของวัตถุการออกแบบ
- การคอมไพล์และการพัฒนาโครงร่างจลนศาสตร์การออกแบบเลย์เอาต์การกำหนดความเป็นไปได้ของการรวมโครงร่างส่วนบุคคลและบล็อกเข้ากับเลย์เอาต์ของวัตถุการออกแบบ
- การพัฒนาภาพร่างจากผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป
- การดำเนินการตามรูปวาดบนพื้นฐานของข้อมูลทางทฤษฎี
- การพัฒนาเอกสารที่ประมาณและออกแบบด้วยความช่วยเหลือของคณะทำงานหรือเป็นอิสระ สิ่งนี้ทำให้วิศวกรออกแบบ 3 หมวดหมู่
- ความรับผิดชอบในการจัดทำประมาณการเบื้องต้นเกี่ยวกับต้นทุนงานออกแบบ การเตรียมการผลิตผลิตภัณฑ์ที่ออกแบบในระดับการผลิตจำนวนมากเอกสารประกอบการคาดการณ์ความสามารถในการทำกำไรของโครงการ แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการทดสอบผลิตภัณฑ์วิศวกรออกแบบทุกคนต้องสามารถทำสิ่งนี้ได้
- ความรับผิดชอบในการจัดทำบันทึกอธิบาย, แผนภูมิทางเทคนิคที่หลากหลาย, หนังสือเดินทางสิทธิบัตร, โปรแกรมทดสอบสำหรับวัตถุการออกแบบ, แพคเกจเอกสารสำหรับการออกใบอนุญาต
- การดำเนินงานและการวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้รับจากองค์กรอื่น ๆ
- การประสานงานของโครงการกับส่วนที่เหลือขององค์กรลูกค้าและหน่วยงานกำกับดูแล
- การจัดทำพื้นฐานทางการเงินของวัตถุการออกแบบ
- การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการติดตั้งการทดสอบการว่าจ้างและการทดสอบต้นแบบ
- ร่างและยื่นคำขอสำหรับการประดิษฐ์ของการออกแบบอุตสาหกรรมที่ปรากฏเป็นผลมาจากความทันสมัยของวัตถุการออกแบบ
- ความรับผิดชอบของวิศวกรออกแบบชั้นนำนั้นได้รับการเติมเต็มโดยการรวบรวมรายงานเพื่อส่งไปยังฝ่ายบริหารความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญข้อเสนอแนะเกี่ยวกับโครงการ
- มีส่วนร่วมในกิจกรรม ข้อเสนอหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง
ควรคำนึงถึงหน้าที่ของวิศวกรออกแบบประเภทที่ 1 ให้สอดคล้องกับความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญชั้นนำ
สิทธิวิศวกรออกแบบ
พนักงานมีหน้าที่ไม่เพียง แต่ยังมีสิทธิ รายการของพวกเขามีรายละเอียดงานใด ๆ ของวิศวกรออกแบบ
- สิทธิในการร้องขอและรับเอกสารใด ๆ ที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่
- สิทธิที่จะปฏิบัติตามเงื่อนไขการทำงานทั้งหมด
- การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการระบุข้อบกพร่องของการผลิต การพัฒนาประเด็นเฉพาะและวิธีการแก้ปัญหา ให้คำแนะนำเพื่อปรับปรุงคุณภาพการปฏิบัติงานภายในความสามารถของตนเอง
- ศึกษาคำสั่งโครงการการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของตนเอง
- ดึงดูดพนักงานจากแผนกอื่น ๆ เพื่อแก้ปัญหางาน
ความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญ
วิศวกรออกแบบที่รับผิดชอบงานดังกล่าวข้างต้นมีภาระความรับผิดชอบบางอย่างต่อฝ่ายบริหารและองค์กรดังนี้:
- ข้อผูกมัดทางวัสดุ ระดับความรับผิดชอบถูกกำหนดโดยกฎหมายปัจจุบัน
- ความรับผิดชอบสำหรับการไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยกฎบัตรขององค์กรและตารางการทำงาน
- เพื่อความประมาทเลินเล่อในหน้าที่ของตนเองหรือไม่ปฏิบัติงานในกรณีที่พนักงานไม่ปฏิบัติตาม
- ปฏิบัติหน้าที่อย่างมืออาชีพของพวกเขาโดยไม่ได้ตั้งใจ
- การเปิดเผยความลับทางการค้าการโอนเอกสารโครงการไปยังบุคคลที่สาม
นายจ้างมีสิทธิเลิกจ้างลูกจ้างในกรณีที่ไม่ปฏิบัติตามบรรทัดฐานของความรับผิดชอบและภาระผูกพันทั้งหมด
ข้อกำหนดของงาน
ตามมาตรฐานที่ยอมรับพนักงานที่สมัครตำแหน่งวิศวกรออกแบบจะต้องรู้:
- เอกสารกฎหมายที่บังคับใช้ในสถานประกอบการของอุตสาหกรรมและฐานกฎหมายของรัฐที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมต่าง ๆ
- คำสั่งซื้อและการตัดสินใจขององค์กร
- กฎบัตร บริษัท
- วิธีการออกแบบการทำงานและการติดตั้งวัตถุกลไกโครงสร้างและเทคโนโลยีการผลิต
- การผลิตฐานเทคโนโลยีขององค์กรสินค้าคงคลัง
- พารามิเตอร์และคุณสมบัติของอุปกรณ์กลไกและวัตถุอื่น ๆ ที่ถือว่าเป็นแบบอะนาล็อกของวัตถุที่ออกแบบ
- วิธีการและกฎที่ใช้สำหรับการพัฒนาและการดำเนินการของเอกสารการวาดภาพการออกแบบอื่น ๆ และเอกสารประกอบของโครงการ
- เงื่อนไขทางเทคนิค ถูกต้องในระหว่างกระบวนการผลิตข้อกำหนดที่จำเป็นสำหรับการรับรองผลิตภัณฑ์
- เทคนิคและวิธีการอัตโนมัติของการผลิตวิธีการทำงานกับเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์สมัยใหม่
ความรู้เพิ่มเติมจากผู้เชี่ยวชาญ
พนักงานต้องคำนึงถึงความต้องการของงานในปัจจุบันที่ต้องการทักษะต่อไปนี้:
- พื้นฐานของการตกแต่งพื้นฐานการออกแบบการจัดการระบบการออกแบบอัตโนมัติ
- วิธีการที่ใช้ในการคำนวณทางเทคนิคการวัดโดยใช้อุปกรณ์การวัดและการควบคุม
- วิธีการสำหรับการวิเคราะห์และประเมินผลของวัตถุทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมโครงการภายในประเทศและในอุตสาหกรรมต่างประเทศ
- เงื่อนไขทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับองค์กรของแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบและกิจกรรมวิศวกรรม
- ความรู้พื้นฐานของการจัดการการจัดการแรงงานเศรษฐศาสตร์
- กฎระเบียบภายใน มาตรฐานความปลอดภัยสุขาภิบาลสุขอนามัยอุตสาหกรรมความปลอดภัยจากอัคคีภัย
ข้อกำหนดอื่น ๆ สำหรับการโพสต์ของวิศวกรออกแบบ
- การศึกษาระดับอุดมศึกษา (สำหรับวิศวกรชั้นนำ) ผู้เชี่ยวชาญของหมวดหมู่ 1, 2, 3 อาจมีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านหรือระดับอุดมศึกษา ใบรับรองการศึกษาให้แก่นายจ้างหรือฝ่ายบุคคล
- สำหรับผู้เชี่ยวชาญชั้นนำประสบการณ์ในสาขานี้อย่างน้อยสี่ปีและอย่างน้อยหนึ่งปีในตำแหน่งหัวหน้าวิศวกร สำหรับหมวดหมู่อื่น ๆ ยกเว้นประสบการณ์แรกนั้นมาจากสามปี นายจ้างใช้ข้อมูลที่บันทึกไว้ในสมุดงาน
- ความสามารถในการรวบรวมเอกสารทางเทคนิค
- ความสามารถในการทำงานอย่างมืออาชีพในโปรแกรมเฉพาะทาง
- สำหรับวิศวกรชั้นนำการมีปริญญาประสบการณ์ในการดำเนินการตามคำสั่งขององค์กรขนาดใหญ่ที่มีความสำคัญระดับชาติก็ยินดีต้อนรับ
ผล
เมื่อพนักงานรวมอยู่ในพนักงานเขาจะได้รับรายละเอียดงานที่รับรองโดยผู้บริหาร หลังจากตรวจสอบเอกสารแล้วผู้เชี่ยวชาญจะใส่ลายเซ็นของเขาลงในเอกสารยินยอมให้ปฏิบัติตามคำแนะนำ เอกสารในทางปฏิบัติที่ทันสมัยจะเห็นด้วยกับหัวหน้าฝ่ายกฎหมาย
