ผลกระทบของการทดแทนในตลาดแรงงาน

ผลของการทดแทนและรายได้เป็นสององค์ประกอบของผลกระทบของราคาที่เพิ่มขึ้นหรือลดลงต่อผลผลิต พวกเขาอธิบายความไม่สมส่วนในการเปลี่ยนแปลงของพวกเขา สถานการณ์ที่คล้ายกันเกิดขึ้นในตลาดแรงงาน เราจะพูดถึงเรื่องหลังในวันนี้

ตัวอย่างชีวิตจริง

เราเริ่มการสนทนาหัวข้อด้วยการทดสอบความคิด สมมติว่าคุณคาดว่าจะได้รับการเพิ่มค่าตอบแทนสิบเปอร์เซ็นต์ วันทำงานของคุณจะเปลี่ยนไปอย่างไร ในความเป็นจริงมีสามคำตอบสำหรับคำถามนี้ และพวกเขาทั้งหมดถูกต้อง วันทำงานในตัวอย่างของค่าเผื่อสิบเปอร์เซ็นต์นี้อาจเพิ่มลดหรือคงที่ และเหตุผลสำหรับค่าสามค่านี้คือมีผลกระทบของการทดแทนและรายได้

ตลาดแรงงาน

วิทยาศาสตร์เศรษฐกิจพิจารณาอุปสงค์และอุปทานไม่เพียง แต่สินค้าและบริการ แต่ยังรวมถึงแรงงานด้วย แรงงานเป็นปัจจัยการผลิตหลัก ข้อเสนอของเขาคือจำนวนชั่วโมงทั้งหมด (ปรับตามความเข้มของความพยายาม) ที่ผู้คนเต็มใจอุทิศเพื่อทำงานโดยมีค่าธรรมเนียม เส้นโค้งที่สอดคล้องแสดงให้เห็นถึงกราฟิก บนแกน abscissa พวกเขาเลื่อนจำนวนแรงงาน, ordinates - ขนาดของเงินเดือน

กำหนดการเสนอขาย

สาระสำคัญของตลาดแรงงานคือพนักงานแลกเปลี่ยนเวลาทำงานของเขาเพื่อหาเงิน วันที่ยาวนานหมายถึงการพักผ่อนที่น้อยลง เส้นโค้งอุปทานได้รับผลกระทบจากผลตรงกันข้ามสองประการ หนึ่งทำให้คุณต้องการทำงานน้อยลงอีกมาก มันคือ ผลกระทบรายได้ และทดแทน หากหลังครอบงำแล้ว เส้นอุปทาน เลื่อนขึ้น มิฉะนั้นแรงจูงใจในการทำงานลดลงและความชันย้อนกลับจะเกิดขึ้นบนแผนภูมิ

แนวโน้มทั้งสองเป็นส่วนสำคัญของเศรษฐกิจ การกระทำของพวกเขาอธิบายพฤติกรรมของเส้นโค้งอุปทานในกรณีพิเศษ หากคุณไม่ทราบผลกระทบเหล่านี้มันเป็นเรื่องยากที่จะเข้าใจว่าทำไมตัวอย่างเช่นผู้คนมีปฏิกิริยาต่อการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนแตกต่างกัน

แนวคิดของการทดแทน

มันเป็นตรรกะที่จะเริ่มศึกษาคำถามใด ๆ ที่มีคำจำกัดความของคำสำคัญ ผลของการทดแทนคือการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมผู้บริโภคอันเนื่องมาจากราคาที่สูงขึ้นหรือลดลง ตัวอย่างเช่นหากมหาวิทยาลัยเอกชนเพิ่มราคาของการศึกษาในพวกเขา 10% และรัฐ - เพียง 2% จากนั้นมีแนวโน้มมากที่สุดนักเรียนมากขึ้นจะเลือกหลัง อาจกล่าวได้เกี่ยวกับแบรนด์ผลิตภัณฑ์และบริการ หากราคาของเป๊ปซี่เพิ่มขึ้นผู้คนก็จะเลือกคู่แข่งหลัก - โคล่า สถานการณ์คล้ายกับเนื้อแดงและสัตว์ปีกซื้อเสื้อผ้าและความบันเทิง ดังนั้นผลกระทบของการทดแทนคือการเปลี่ยนแปลงในปริมาณของอุปสงค์ที่เกิดจากการเพิ่มขึ้นของราคาของสินค้าทดแทน

ผลกระทบรายได้

นอกเหนือจากการทดแทนการเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมผู้บริโภคเกิดขึ้นเนื่องจากราคาที่สูงขึ้นหรือลดลงเนื่องจากกำลังซื้อที่เพิ่มขึ้นหรือลดลง เงินเพียงอย่างเดียวไม่มีค่าใด ๆ แต่คุณสามารถซื้อสินค้าและบริการได้ ราคาที่ลดลงจะเพิ่มกำลังซื้อของผู้บริโภค ตัวอย่างเช่นลองพิจารณาสิ่งนี้เป็นตัวอย่างของตลาดรถยนต์ สมมติว่าราคารถยนต์ตกลงอย่างมีนัยสำคัญ สิ่งนี้หมายความว่าอย่างไร ผู้บริโภคสามารถซื้อรถรุ่นโปรดได้ถูกกว่าหรือเลือกซื้อรถที่ดีกว่า หากพวกเขาตัดสินใจครั้งที่สองพวกเขาจะเพิ่มอรรถประโยชน์ ผลิตภัณฑ์ทั้งหมดสามารถแบ่งออกเป็นสองประเภท การบริโภคของอดีตเพิ่มขึ้นด้วยรายได้ พวกเขาถูกเรียกว่า "ปกติ" กลุ่มนี้รวมถึงการศึกษาและสินค้าอื่น ๆ ส่วนใหญ่ การบริโภคที่สองลดลงด้วยรายได้ที่เพิ่มขึ้น ตัวอย่างเช่นอาหารจานด่วน

ผลกระทบของการทดแทนในตลาดแรงงาน

กลับไปที่หัวข้อหลักของเรา ผลกระทบการทดแทนทำงานที่นี่ได้อย่างไร เศรษฐกิจอธิบายผลกระทบต่อตลาดแรงงานโดยการมีเวลาว่าง เขาเป็นส่วนสำคัญของชีวิตมนุษย์ การพักผ่อนคือเวลาทั้งหมดที่ไม่ได้รับเงิน เชื่อว่าเป็นผลิตภัณฑ์ "ปกติ" ซึ่งหมายความว่าการเพิ่มขึ้นของรายได้นำไปสู่การเพิ่มจำนวนของเวลาว่าง ผู้มั่งคั่งที่เกษียณอายุก่อนหน้านี้ นอกจากนี้ผู้ที่ได้รับมากกว่าปกติจะใช้เวลาวันหยุดยาวกว่า

ในทางปฏิบัติ

ลองพิจารณาอีกตัวอย่างหนึ่งจากชีวิต สมมติว่าพนักงานมีรายได้เพิ่มขึ้น จะมีการเปลี่ยนแปลงอย่างไรและผลของการทดแทนจะมีผลกระทบอย่างไร? พิจารณาสองสิ่งสำคัญที่จะเกิดขึ้นเมื่อรายได้เพิ่มขึ้น:

1. ความต้องการสำหรับกิจกรรมยามว่างจะเพิ่มขึ้น ความมั่นคงทางการเงินทำให้คุณรู้สึกไม่มีเวลาว่างมากขึ้น และรายได้เพิ่มเติมช่วยให้คุณสามารถเลือกวันหยุดพักผ่อนหรือวันหยุดพักผ่อนโดยไม่ได้วางแผน
2. ราคาของการพักผ่อนที่เพิ่มขึ้น นี่คือสาเหตุที่การสูญเสียทางเลือกเพิ่มขึ้นเนื่องจากการเสริมเงินเดือน

กรณีแรกอธิบายถึงผลกระทบของรายได้ ยิ่งคนมีเงินมากเท่าไหร่การบริโภคสินค้า“ ปกติ” ของเขาก็จะมากขึ้นเท่านั้น นั่นคือพนักงานจะเริ่มอยากทำงานน้อยลง ผลกระทบการทดแทนนำไปสู่การปรากฏตัวของแนวโน้มที่สอง เมื่อเงินเดือนของคนงานเพิ่มขึ้นเวลาว่างของพวกเขาจะเริ่มเพิ่มขึ้น ดังนั้นพวกเขาจะต้องการทำงานมากขึ้น คุณสังเกตเห็นความขัดแย้งหรือไม่?

การพักผ่อนน้อยลงหรือน้อยลง - นั่นเป็นคำถาม

ไม่มีกฎสากลในการหาคำตอบสำหรับคำถามที่แนวโน้มจะเหนือกว่า ทุกอย่างขึ้นอยู่กับความชอบส่วนบุคคลและแน่นอนสถานการณ์ ตัวอย่างเช่นหากคุณยุ่งเพียงบางส่วนคุณไม่มีเงินมากพอและที่นี่คุณได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นส่วนใหญ่แล้วผลการทดแทนจะควบคุมพฤติกรรมของคุณ ในทางตรงกันข้ามถ้าคนที่อยู่ในวัยก่อนเกษียณ แต่ได้รับค่าเผื่อโดยไม่คาดคิดจากนั้นใน 90 กรณีจาก 100 เขาจะต้องการเพิ่มระยะเวลาของการพักผ่อนของเขาเนื่องจากวันหยุดเพิ่มเติมและวันหยุดสุดสัปดาห์ ซึ่งหมายความว่าพฤติกรรมของเขาถูกควบคุมโดยผลกระทบรายได้

การเติบโตของเงินเดือนและการกุศล

สถิติแสดงให้เห็นว่าอาสาสมัครส่วนใหญ่เป็นคนที่มีอายุระหว่าง 45-54 ปี แต่นี่ไม่ใช่คนที่ทำรายได้มากที่สุด! แต่ทำไมพวกเขาถึงไม่ทำงานการกุศล? ปรากฎว่าผลกระทบของการทดแทนมีผลกระทบต่อตลาดแรงงานทำให้เกิดความจริงที่ว่าการเพิ่มขึ้นของค่าแรงทำให้ราคาของเวลาว่างเพิ่มขึ้น การพักผ่อนหย่อนใจในคำจำกัดความที่กว้างขวางรวมถึงการเป็นอาสาสมัคร ดังนั้นคนที่มีเงินเดือนมากไม่ควรทำ และมันไม่ได้เป็นเรื่องของคุณภาพทางจิตวิญญาณหรือผลกระทบที่เป็นอันตรายของเงิน

ผลการวิจัย

มีการศึกษามากมายที่แสดงให้เห็นว่า ความยืดหยุ่นของอุปทาน แรงงานในราคาเป็นบวก ซึ่งหมายความว่าผลกระทบการทดแทนมีผลกระทบที่สำคัญในตัวบ่งชี้รวม ดังนั้นจึงเป็นการศึกษาที่สำคัญสำหรับการวิเคราะห์ตลาดแรงงาน