ทุกวันนี้ตำแหน่งของผู้กำกับไม่เพียง แต่เป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานเท่านั้น แต่ยังมีสถานที่ที่มีเกียรติในรายการตัวเลือกอาชีพที่มีแนวโน้มบนพื้นฐานของความเป็นไปได้ที่จะสร้างอาชีพที่สร้างรายได้ที่ค่อนข้างดีและมั่นคง ในการเป็นหัวหน้าที่ดีคุณต้องเรียนรู้วิธีการรวมสองหน้าที่หลัก: ทำงานกับผู้คนในสถานะที่แตกต่างกัน (กับพนักงานที่เรียบง่ายและหัวหน้าโดยตรง) รวมทั้งเข้าใจอย่างสมบูรณ์แบบในสิ่งที่ลูกค้าต้องการเห็นในตอนท้ายของการทำงาน ในชีวิตโดยคำนึงถึงความรู้มืออาชีพของพวกเขา
สถานที่ทำงาน
ตำแหน่งในฐานะหัวหน้าคนงานสามารถพบได้ไม่เฉพาะในองค์กรก่อสร้าง แต่ยังอยู่ในสำนักงานสถาปัตยกรรมเช่นเดียวกับในการประชุมเชิงปฏิบัติการส่วนตัวที่มีส่วนร่วมในงานซ่อมแซม แต่มันถูกต้องมากกว่าที่จะพูดเฉพาะเกี่ยวกับผู้สร้างโดยเฉพาะการเลือกอาชีพที่คล้ายกัน
พูดสั้น ๆ เกี่ยวกับความรับผิดชอบ
ความรับผิดชอบงานของหัวหน้าอุทยานในฐานะผู้จัดการระดับกลางค่อนข้างซับซ้อนและมีหลายแง่มุม เป้าหมายหลักของเขาคือการตระหนักถึงภารกิจที่ผู้มีอำนาจสูงสุดของเขาวางไว้ต่อหน้าเขา รายชื่อหัวหน้างานโดยตรงของหัวหน้าอุทยานไม่ควรรวมถึงหัวหน้าสถานที่ก่อสร้างเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้อำนวยการองค์กรหัวหน้าวิศวกร เป็นกับผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้ที่หัวหน้าคนงานจะต้องกำหนดขั้นตอนที่สำคัญของเขาแต่ละครั้ง
ถอดรหัสชื่อของตำแหน่งได้อย่างถูกต้องเพื่อทำความเข้าใจกับความรับผิดชอบอย่างเต็มรูปแบบ
ยกตัวอย่างเช่นผู้ที่อยู่ห่างไกลจากการก่อสร้างสามารถถอดรหัสตำแหน่งดังกล่าวในฐานะ“ ผู้ควบคุมการก่อสร้าง” ในฐานะ“ ผู้ปฏิบัติงานตกแต่งมืออาชีพ” ในความเป็นจริงผู้กำกับเป็นผู้สร้างงานและงานใด ๆ ที่อาจเกี่ยวข้องกับการก่อสร้างและการซ่อมแซมโดยไม่ต้องมีหัวหน้าอุทยานก็จะไม่ทำ
รายการงานที่ผู้เชี่ยวชาญเผชิญตามรายละเอียดงาน
แน่นอนว่ามีรายการเฉพาะของงานที่ทำให้หัวหน้าอยู่หน้าหัวหน้างาน รายการงานอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของกิจกรรมขององค์กรรวมถึงหน้าที่อย่างเป็นทางการของหัวหน้าอุทยานในเอกสารกำกับดูแล
หัวหน้างานจะต้องปฏิบัติงานดังต่อไปนี้โดยไม่ล้มเหลว
- จัดระเบียบกระบวนการแรงงานทั้งหมดของทีมพนักงานให้อยู่ในระดับรองลงมา
- ตรวจสอบการปฏิบัติด้านความปลอดภัยอย่างต่อเนื่องโดยพนักงานแต่ละคน;
- ตรวจสอบความพร้อมของวัสดุที่จำเป็นสำหรับการทำงานและสั่งให้ทันเวลาเพื่อให้ไม่มีการหยุดทำงานของการผลิต
- เก็บเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดและในขั้นแรกให้เตรียมเอกสารสำหรับการจัดการโดยตรง
สิทธิของหัวหน้าอุทยานตามคำบรรยายลักษณะงาน
สำหรับตัวแทนฝ่ายจัดการอื่น ๆ รายละเอียดของงานควรระบุไม่เพียง แต่หน้าที่ของผู้กำกับการของสถานที่ก่อสร้าง แต่ยังรวมถึงสิทธิ์ของเขาด้วย เอกสารมาตรฐานส่วนใหญ่ของประเภทนี้จะแสดงรายการต่อไปนี้:
- หัวหน้าคนงานมีสิทธิทันทีที่จำเป็นเพื่อทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจทั้งหมดที่ผู้บริหารระดับสูงได้หยิบยกขึ้นมาหากเกี่ยวข้องกับงานของเขา
- ผู้เชี่ยวชาญในตำแหน่งนี้มีสิทธิ์ส่งข้อเสนอไปยังฝ่ายบริหารที่จะช่วยปรับปรุงกระบวนการผลิต
- หัวหน้าอุทยานมีสิทธิ์รับรองเอกสารที่อยู่ในความสามารถของเขา
ใครบ้างที่สามารถเป็นหัวหน้างาน (ตามบรรทัดฐานของกฎหมาย)
คำบรรยายลักษณะงานของหัวหน้าอุทยานมีความหมายว่าเฉพาะผู้ที่มีการศึกษาที่เหมาะสมเท่านั้นที่สามารถสมัครงานในตำแหน่งที่ว่างได้
หากอยู่ด้านหลังของผู้สมัครที่มีศักยภาพมีเพียงวิทยาลัยการก่อสร้างองค์กรที่มีแนวโน้มจะต้องมีประสบการณ์การทำงานอีกสามปีในฐานะหัวหน้าคนงาน ผู้เชี่ยวชาญอายุน้อยที่จบจากสถาบันการศึกษาหรือมหาวิทยาลัยที่มีประวัติการศึกษาที่เหมาะสมมีแนวโน้มที่จะมี
ความรับผิดชอบในงานของหัวหน้าอุทยานยังบอกเป็นนัยว่าผู้สมัครควรมีความรู้และทักษะที่เพียงพอในการทำงานกับซอฟต์แวร์ที่จำเป็นและมีความเกี่ยวข้องในทุกวันนี้ไม่อย่างนั้นใคร ๆ ก็ไม่สามารถฝันถึงตำแหน่งที่มีเงินเดือนสูง
สิ่งที่รอผู้สมัครในระหว่างกระบวนการแรงงาน?
หน้าที่การงานของหัวหน้าอุทยานนั้นค่อนข้างซับซ้อนและกว้างขวางดังนั้นคุณควรเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับความจริงที่ว่าคุณจะต้องเหนื่อยไม่เพียง แต่ร่างกาย แต่ยังมีศีลธรรมและอารมณ์เช่นเดียวกับงานเนื่องจากงานนี้เกี่ยวข้องโดยตรงกับการสื่อสารกับคนในประเภทและตำแหน่งที่แตกต่างกัน คุณต้องสามารถและจัดการและเชื่อฟัง คุณต้องเตรียมพร้อมสำหรับข้อเท็จจริงที่ว่าคุณจะต้องรับผิดชอบต่อชีวิตและสุขภาพของพนักงานหลายคนของคุณ เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นบ่อยครั้งอาจเกิดขึ้นที่ไม่ได้วางแผนเลยดังนั้นคุณต้องสามารถควบคุมตัวเองและตัดสินใจได้อย่างถูกต้องแม้ในสถานการณ์ที่เครียดที่สุด
นายจ้างต้องการเห็นทักษะวิชาชีพใด
หน้าที่ของหัวหน้าอุทยานนั้นขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของกิจกรรมขององค์กรรวมถึงขนาดขององค์กร แต่คุณสามารถสร้างรายการทักษะความเป็นมืออาชีพโดยประมาณของผู้เชี่ยวชาญในโปรไฟล์ที่คล้ายกันซึ่งนายจ้างที่ยินดีที่จะเห็นผู้สมัครที่มีศักยภาพที่พร้อมจะเสนอผลตอบแทนระดับสูง
รายการดังกล่าวควรรวมถึง:
- ความรู้เกี่ยวกับงานก่อสร้างและความสามารถในการใช้ความรู้นี้ในทางปฏิบัติ
- ความรู้เกี่ยวกับคำแนะนำทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยระหว่างการทำงานรวมถึงการปฏิบัติอย่างเคร่งครัด
- ความสามารถในการอ่านพิมพ์เขียว - นี่เป็นความรับผิดชอบหลักของผู้กำกับการก่อสร้างซึ่งจะวางบนไหล่ของเขาในเวลาที่เริ่มงาน
- ความสามารถในการกำหนดตารางการทำงานเพื่อให้งานทั้งหมดที่กำหนดโดยฝ่ายบริหารเสร็จสมบูรณ์ไม่เพียง แต่เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ แต่ยังมีประสิทธิภาพมาก
- การทำงานในฐานะหัวหน้าคนงานยังรวมถึงความรับผิดชอบในการกำหนดเวลาการประชุมเพื่อความสมบูรณ์ของสิ่งอำนวยความสะดวกดังนั้นคุณต้องพร้อมที่จะรับความรับผิดชอบดังกล่าวและทำทุกอย่างเพื่อให้แน่ใจว่าเส้นตายเหล่านี้จะไม่หยุดชะงัก
จำเงินเดือน
หัวหน้าคนงานผู้ซึ่งไม่เพียง แต่มีการศึกษา แต่ยังมีประสบการณ์การทำงานที่ยอดเยี่ยมในตำแหน่งที่คล้ายกันในองค์กรอื่นมีสิทธิ์ที่จะได้รับเงินเดือนสูงถึง 45,000 รูเบิล แน่นอนว่าพวกเขาพร้อมที่จะเสนอผลตอบแทนดังกล่าวเฉพาะใน บริษัท ที่มีชื่อเสียงและเป็นที่ต้องการซึ่งส่วนใหญ่มักดำเนินงานภายในเมืองหลวงและเมืองใหญ่ที่สุด แต่ตัวอย่างเช่นหัวหน้าคนงานก่อสร้างที่ทำงานในเมืองเล็ก ๆ เช่น Ufa หรือ Omsk และยังไม่ได้รับจดหมายแนะนำที่พูดเก่งสามารถนับได้เพียง 18-25,000 รูเบิลต่อเดือน เห็นได้ชัดว่านี่เป็นอาชีพที่สามารถประสบความสำเร็จในอาชีพได้อย่างแม่นยำและด้วยเหตุนี้การเติบโตของรายได้สำหรับการฝึกฝนอย่างต่อเนื่องสามถึงห้าปี
สิ่งสำคัญคือต้องรู้ ...
ทันทีหลังจากที่มหาวิทยาลัยทำงานเป็นหัวหน้าคนงานจะไม่ได้รับการเสนอให้จบการศึกษาที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดเนื่องจากทฤษฎีของงานก่อสร้างและซ่อมแซมแตกต่างจากการปฏิบัติมาก การทำงานเป็นอาจารย์จะช่วยให้ได้รับความรู้และทักษะที่จำเป็นและในไม่ช้ามันก็เป็นไปได้ที่จะสมัครตำแหน่งผู้กำกับการที่มีเงินเดือนดีพอสมควรมันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องพร้อมที่จะทำงานอิสระที่ซับซ้อนที่สุดในกระบวนการเรียนรู้มันเป็นประสบการณ์ที่แม่นยำที่จะช่วยให้เราสามารถประเมินการทำงานของผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ และนักแสดงที่เรียบง่ายโดยไม่ยากและในระดับที่เหมาะสม
ไม่ใช่คำบรรยายลักษณะงานของผู้กำกับรวมถึงข้อมูลต่อไปนี้ แต่ผู้กำกับที่ยอดเยี่ยมต้องเป็นนักจิตวิทยาเพียงเล็กน้อยเนื่องจากการรักษาบรรยากาศที่ดีในทีมเป็นหน้าที่ของเขา คุณต้องสามารถเข้าร่วมและค้นหาภาษาทั่วไปกับผู้ใต้บังคับบัญชาที่แทบไม่เคยพอใจกับสภาพการทำงานหรือระดับค่าจ้างของพวกเขา ไม่น้อยที่บอบบางและถูกคุมขังต้องอยู่กับผู้บังคับบัญชาทันที เราจะต้องสามารถได้ยินความปรารถนาของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังสามารถสื่อข้อมูลเกี่ยวกับความต้องการของคนงานธรรมดาได้อย่างอ่อนโยน
โดยวิธีการที่ผู้เชี่ยวชาญของโปรไฟล์นี้ควรเข้าใจว่าการรับรองของผู้กำกับคือแน่นอนเรื่องที่ควรได้รับการจัดการโดยองค์กรที่เขาเป็นลูกจ้าง แต่พนักงานเองก็ต้องให้ความสนใจในเรื่องนี้เพราะมันคือการรับรองและการฝึกอบรมขั้นสูงที่ทำให้เป็นไปได้ที่จะทำตามขั้นตอนที่มีความมั่นใจในการเพิ่มเงินเดือน
ผู้เชี่ยวชาญของโปรไฟล์นี้พูดถึงอาชีพของตนเองว่าเป็นหนึ่งในตลาดแรงงานที่ทันสมัยที่สุด ผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ซึ่งปฏิบัติหน้าที่ของหัวหน้างานก่อสร้างจะยืนยันอย่างไม่เหน็ดเหนื่อยว่ามีหัวหน้างานคนเดียวที่มีความรับผิดชอบระดับเดียวกันเท่านั้นที่สามารถเข้าใจหัวหน้าคนงานได้
