สัญญากับบุคคล: ตัวอย่างการกรอกและแบบฟอร์ม

เมื่อเร็ว ๆ นี้ในชีวิตความสัมพันธ์ดังกล่าวกำลังปรากฏมากขึ้นซึ่งฝ่ายหนึ่งเป็นนิติบุคคลและอีกคนเป็นบุคคลธรรมดา กฎหมายกำหนดให้มีการยืนยันความสัมพันธ์ทั้งหมดตามกฎหมาย ดังนั้นเอกสารดังกล่าวเป็นสัญญากับบุคคลธรรมดาเกิดขึ้น

สถานการณ์ของการสรุปสัญญา

ก่อนหน้านี้สัญญาแรงงานเท่านั้นที่มีการสรุปกับประชาชน พวกเขาเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานเฉพาะอย่างต่อเนื่องและให้ค่าตอบแทนที่แน่นอน สัญญาเหล่านี้เป็นตัวอย่างของแรงงานสัมพันธ์ระหว่างคู่สัญญา ทั้งสองฝ่ายมีส่วนร่วม: ผู้บริหารและนายจ้าง ข้อตกลงสัญญาภายหลังกับบุคคลมีความแตกต่างเล็กน้อย มันแตกต่างจากเอกสารก่อนหน้าโดยความแตกต่างบางอย่าง กล่าวคือ:

• ข้อตกลงดังกล่าวมีความเป็นพลเมืองอยู่แล้ว

• มันเป็นเพราะผลของการทำงานเฉพาะที่ดำเนินการโดยฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง

• คู่สัญญาของข้อตกลงดังกล่าว ได้แก่ ลูกค้าและผู้รับเหมา

• ค่าตอบแทนในกรณีนี้จ่ายเฉพาะเมื่อผู้รับเหมาดำเนินงานอย่างเป็นรูปธรรมและได้รับการยอมรับจากลูกค้า

ในส่วนของเอกสารดังกล่าวมีลักษณะคล้ายกับความสัมพันธ์ระหว่างนิติบุคคล ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งดำเนินงานเฉพาะด้านภายในกรอบเวลาที่กำหนดไว้ส่วนอีกฝ่ายหนึ่งจะประเมินผลสุดท้ายและตัดสินใจขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับการจ่ายเงินตามข้อตกลง

ข้อกำหนดที่สำคัญของสัญญา

เช่นเดียวกับเอกสารใด ๆ สัญญากับบุคคลจะต้องมีคำสั่งที่จำเป็นต่อไปนี้:

1. รายการของงานที่พนักงานคนใดคนหนึ่งต้องปฏิบัติหรือบริการที่จำเป็นต้องจัดหา
2. วันที่ระบุไว้อย่างชัดเจนที่กำหนดทั้งจุดเริ่มต้นและจุดสิ้นสุดของการทำงาน
3. เงื่อนไขการส่งมอบและการยอมรับของงานที่ทำ
4. ข้อกำหนดสำหรับคุณภาพของงาน
5. การสั่งจ่าย
6. ความรับผิดชอบของทั้งสองฝ่ายในกรณีที่ละเมิดข้อกำหนดของข้อตกลง

กล่าวอีกนัยหนึ่งลูกค้า (มักจะเป็นนิติบุคคล) เห็นด้วยกับผู้รับเหมา (รายบุคคล) ว่าเขารับประกันว่าจะทำงานเฉพาะภายในกรอบเวลาที่แน่นอน จากนั้นลูกค้าจะประเมินคุณภาพของงานที่ทำและตัดสินใจที่จะจ่ายค่าตอบแทนตามสัญญา หากคู่กรณียังไม่บรรลุข้อตกลงข้อตกลงเกี่ยวกับการเลื่อนกำหนดเวลาหรือบทลงโทษจะมีผลใช้บังคับ

รายละเอียดปลีกย่อยของคำถาม

สัญญาใด ๆ กับบุคคลเป็นข้อตกลงร่วมกันของทั้งสองฝ่ายซึ่งแต่ละคนมีภาระผูกพันบางอย่าง เรื่องหนึ่งของสัญญาจะถูกนำไปใช้ในการทำงานบางอย่างและหลังจากเวลาที่กำหนดไว้ให้ผลลัพธ์ที่เฉพาะเจาะจงเรื่องอื่น ๆ

ในทางกลับกันในทางกลับกันก็พร้อมที่จะมอบโอกาสนี้ให้กับเขาและรับประกันว่าจะจ่ายให้ในจำนวนที่แน่นอน กล่าวอีกอย่างหนึ่งก็คือมีภารกิจที่ต้องทำให้สำเร็จและได้รับรางวัล ผู้รับเหมาจะรับรู้งานนี้ได้อย่างไร เขาเองเลือกวิธีและวิธีการในการบรรลุเป้าหมาย

ดังนั้นสิทธิในการใช้งานที่เกิดขึ้นจึงเป็นของเขา สิ่งนี้ควรปฏิบัติตามจากเนื้อหาของสัญญา ทันทีที่มีการลงนามใบรับรองการยอมรับของงานที่เสร็จสมบูรณ์สิทธิ์ทั้งหมดจะถูกโอนไปยังลูกค้าโดยอัตโนมัติ คุณสมบัตินี้ให้สิทธิ์แก่เขาในการเลือกศิลปินด้วยตัวเอง

บรรทัดล่างคือ: แม้ว่า บริษัท มีผู้เชี่ยวชาญในสาขาเฉพาะการจัดการสามารถเกี่ยวข้องกับประชาชนจากภายนอกเพื่อทำงานในลักษณะพิเศษนี้ ความแตกต่างจากพนักงานเต็มเวลาจะประกอบด้วยเพียงในความจริงที่ว่าเขาจะได้รับค่าตอบแทนสำหรับการทำงานของเขาไม่ได้ในตอนท้ายของเดือนปัจจุบัน แต่ในตอนท้ายของงานที่เฉพาะเจาะจง

กฎในการร่างสัญญา

หากองค์กรว่าจ้างพลเมืองให้ทำงานใด ๆ ในกรณีนี้จะต้องมีการทำสัญญากับบุคคล ตัวอย่างของเอกสารดังกล่าวมีอยู่ในแต่ละองค์กร เป็นที่น่าสังเกตว่าข้อตกลงประเภทนี้ควรมีอย่างน้อยสามเอกสาร:

• สัญญาที่ชัดเจนซึ่งสะกดเงื่อนไขทั้งหมดสำหรับข้อสรุป

• ติดอยู่กับมัน "ข้อกำหนดในการอ้างอิง" ซึ่งจะมีรายการกิจกรรมและกำหนดส่งที่ต่อเนื่อง อันที่จริงนี่เป็นแผนประเภทหนึ่งที่ผู้ปฏิบัติการเรียกขึ้นมา ตามที่คุณสามารถติดตามทุกขั้นตอนของการทำงานและตรวจสอบการใช้งาน

• แอปพลิเคชันอื่นในรูปแบบของ“ พิธีสารว่าด้วยการประสานงานค่าใช้จ่ายในการปฏิบัติงาน” มันแสดงค่าใช้จ่ายของแต่ละขั้นตอนการทำงาน ลูกค้ามีโอกาสเห็นราคาสุดท้ายของสัญญาประกอบด้วย

เอกสารทั้งหมดเหล่านี้จะต้องลงนามโดยทั้งสองฝ่ายก่อนที่จะเริ่มการมอบหมาย

ความช่วยเหลือทางกฎหมายในการร่างสัญญา

องค์กรขนาดเล็กมักใช้บริการของคนงานภายนอก แน่นอนว่ามันจะไม่เป็นประโยชน์สำหรับพวกเขาทุกครั้งที่มีความจำเป็นเกิดขึ้นรับคนทำงานถาวรและ“ ขยาย” พนักงาน ในกรณีนี้สัญญาเป็นวิธีที่สมบูรณ์แบบจากสถานการณ์นี้

มันเกิดขึ้นว่าใน บริษัท ขนาดเล็กดังกล่าวไม่มีแม้แต่ทนายความที่สามารถร่างและประกอบธุรกรรมทั้งหมดได้ แต่ในกรณีนี้ยังมีโอกาสที่จะสรุปสัญญากับบุคคลได้อย่างถูกต้อง รูปแบบของเอกสารดังกล่าวสามารถยืมได้จากองค์กรอื่น ๆ การปฏิบัตินี้เป็นเรื่องธรรมดามากในวันนี้ ในความเป็นจริงประเด็นหลักทั้งหมดของข้อตกลงดังกล่าวยังคงไม่เปลี่ยนแปลง

เฉพาะรายละเอียดของคู่สัญญาชื่อของวัตถุข้อกำหนดเรื่องและราคาของสัญญาที่มีการเปลี่ยนแปลง คุณสามารถนำข้อความที่เสร็จสมบูรณ์ทำการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นและรู้สึกอิสระที่จะใช้มันในงานของคุณ ในกรณีนี้ยังคงมีความมั่นใจอย่างแน่นอนว่าจากทางด้านกฎหมายเอกสารดังกล่าวจะไม่นำมาซึ่งปัญหาและความเข้าใจผิด

ประเภทของสัญญา สรุปกับบุคคล

พลเมืองที่ทำข้อตกลงกับนิติบุคคลสามารถทำงานได้ 2 ประเภทเท่านั้น:

• การผลิตสินค้าหรือมูลค่าวัสดุใด ๆ นั่นคือพนักงานผลิตผลิตภัณฑ์เฉพาะที่สามารถสัมผัสได้ งานของเขามีสาระสำคัญและสามารถขายได้ทำให้เกิดผลกำไรที่เป็นรูปธรรมแก่เจ้าของ

• การให้บริการ ในกรณีนี้เป้าหมายของสัญญาเป็นกิจกรรมเฉพาะของพนักงานที่ระบุไว้ในข้อตกลง มันไม่เป็นรูปธรรม แต่ยังสามารถทำกำไรได้

เพื่อดำเนินงานเหล่านี้จึงสรุปเอกสารทางกฎหมายที่แตกต่างกันเล็กน้อย:

1. ข้อตกลงสัญญา
2. ข้อตกลงการบริการ

โดยหลักการแล้วพวกมันคล้ายกันมาก แต่ละคนมีจุดสำคัญทั้งหมดของสัญญารุ่น แต่ในกรณีแรกวัตถุเป็นวัตถุเฉพาะ ข้อตกลงสัญญากับบุคคลสำหรับการให้บริการให้แก่พนักงานในการดำเนินการในลักษณะที่แน่นอน ควรระบุไว้อย่างชัดเจนในข้อความ นอกจากนี้ควรกำหนดเกณฑ์และตัวบ่งชี้ซึ่งจะเป็นไปได้ที่จะตัดสินการปฏิบัติตามข้อผูกพันตามสัญญา

คุณต้องจ่ายภาษีอะไรภายใต้สัญญา

การทำข้อตกลงตามสัญญากับบุคคลในการทำงานหรือให้บริการลูกค้าต้องระมัดระวังอย่างมากเกี่ยวกับการชำระเงินที่ถึงกำหนดภายใต้สัญญาที่นี่มีความจำเป็นที่จะต้องคำนึงถึงความจริงที่ว่าลูกค้าซึ่งในกรณีนี้จะเป็นตัวแทนภาษีสำหรับผู้รับเหมาที่ถูกต้องตามกฎหมายในการคำนวณและโอนไปยังหน่วยงานที่เหมาะสมการหักภาษีบังคับจากกองทุนของเขาเอง: สำหรับประกันสังคมกองทุนบำเหน็จบำนาญ

นอกจากนี้การหักจะทำจากค่าตอบแทนที่กำหนดในอัตราที่กำหนดไว้ที่ 13% ดังนั้นผู้รับเหมาจะได้รับเงินจำนวนน้อยกว่าที่ระบุไว้ในสัญญา กฎหมายกำหนดให้ลูกค้าที่ทำสัญญากับบุคคลที่จะต้องจ่ายภาษีเต็มรูปแบบด้วยความยินยอมของผู้รับเหมา สำหรับเรื่องนี้เงื่อนไขการชำระเงินสามารถรวมอยู่ในข้อความของสัญญาหรือคำสั่งสามารถนำมาจากผู้รับเหมาขอให้เขาทำการหักที่เหมาะสม

รายละเอียดปลีกย่อยของกฎหมายภาษีอากร

หากองค์กรทำสัญญากับบุคคลธรรมดาการเก็บภาษีจะมีผลต่อทั้งสองฝ่าย อย่างไรก็ตามในบางกรณีมีความเป็นไปได้ที่จะลดฐานภาษีด้วยจำนวนค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจากผู้รับเหมาในการปฏิบัติตามภาระผูกพันตามสัญญาของเขา สิ่งนี้จะช่วยลดจำนวนการหักเงินที่ทำซึ่งเป็นประโยชน์อย่างเท่าเทียมกันต่อทั้งสองฝ่าย

ความจริงก็คือภายใต้กฎหมายปัจจุบันผู้รับเหมามีสิทธิที่จะได้รับมาตรฐานหรือการหักภาษีมืออาชีพ สิทธิดังกล่าวได้รับมอบหมายให้เขาในมาตรา 221 แห่งประมวลกฎหมายภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ในการทำเช่นนี้เขามีหน้าที่ส่งคำสั่งเนื้อหาที่เหมาะสมให้ฝ่ายบัญชีขององค์กรนี้

นอกจากนี้ค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกิดขึ้นโดยผู้รับเหมาจะต้องได้รับการยืนยันจากเอกสารที่เกี่ยวข้อง พวกเขาจะต้องถูกส่งไปยังลูกค้าก่อนที่จะทำการตั้งถิ่นฐานภายใต้สัญญา การดำเนินการดังกล่าวดึงดูดความสนใจจากหน่วยงานกำกับดูแลเสมอดังนั้นการหักในลักษณะที่คล้ายกันจะต้องดำเนินการด้วยความสนใจเป็นพิเศษ

ดาวน์โหลดสัญญากับบุคคล