หมวดหมู่
...

โค้ช: มันคืออะไรประเภท เทคโนโลยีและวิธีการฝึกอบรมเพื่อการพัฒนาและการบรรลุเป้าหมาย

เกือบทุกคนมีทรัพยากรที่เขาสามารถบรรลุเป้าหมายและเติมเต็มความฝันของเขา แต่บ่อยครั้งที่พวกเขาถูกซ่อนและทุกคนไม่สามารถค้นพบพวกเขาด้วยตนเอง แบบแผน, ความกลัว, นิสัย, ประสบการณ์เชิงลบและเป็นผลให้สงสัยตัวเองป้องกันสิ่งนี้

เมื่อมีคนรู้สึกว่าเขายังไม่สามารถมีชีวิตอยู่ได้ถึงเวลาที่จะต้องเปลี่ยนแปลงบางสิ่งบางอย่างโดยพื้นฐานแล้ว แต่ไม่รู้ว่าจะทำอย่างไรเขาใช้วิธีการให้คำปรึกษาทางจิตวิทยาแบบพิเศษที่เรียกว่า "การฝึกสอน" นี่คืออะไร

การฝึกมันคืออะไร

ใครเป็นโค้ช

จากภาษาอังกฤษ "โค้ช" แปลว่า "ผู้ให้คำปรึกษา", "โค้ช" นั่นคือบุคคลที่นำไปสู่ความสำเร็จของผลลัพธ์ตามแผน ตามกฎแล้วนี่เป็นนักจิตวิทยามืออาชีพซึ่งจะช่วยหาคนที่หันมาหาเขาด้วยเงินสำรองที่ซ่อนอยู่ และเมื่อพบพวกเขาเขาก็นำลูกค้าไปสู่เป้าหมายที่กำหนดด้วยตัวเอง ท้ายที่สุดภารกิจของโค้ชไม่ได้กำหนดความคิดของเขาและไม่ให้ทางออกของเขาเองจากสถานการณ์นี้ แต่เพื่อสร้างเงื่อนไขทางจิตวิทยาเพื่อให้บุคคลสามารถทำได้ด้วยตัวเอง สำหรับสิ่งนี้ผู้เชี่ยวชาญช่วยในการดูสถานการณ์ราวกับว่ามาจากข้างนอกกำหนดเป้าหมายและความต้องการด้วยวาจาด้วยวาจาและทำสิ่งนี้ให้ชัดเจนเพียงพอเพื่อให้บุคคลนั้นเข้าใจในสิ่งที่เขาต้องการจริงๆ และหลังจากนั้นคุณสามารถเริ่มต้นเส้นทางสู่การบรรลุเป้าหมายเหล่านั้น

วิธีการฝึกสอน

โค้ชไม่ใช่ผู้ให้คำปรึกษา แต่เป็นคู่สนทนาที่เอาใจใส่ ท้ายที่สุดเขาไม่ได้สอนและไม่ให้คำแนะนำใด ๆ สิ่งที่นักจิตวิทยา - โค้ชมืออาชีพให้กับลูกค้าเป็นมากกว่าการฝึกอบรมทางจิตวิทยา นี่คือการฝึกสอน นี่คืออะไรเราจะพยายามบอกในบทความนี้

การสอนคืออะไร?

ในกระบวนการของการให้คำปรึกษาโค้ชมืออาชีพถามลูกค้าเช่น "ถูกต้อง" คำถามขอบคุณที่บุคคลเริ่มตระหนักถึงสาระสำคัญและความลึกของสถานการณ์ หลังจาก“ ความเข้าใจ” นี้เขาจะสามารถหาเส้นทางที่เหมาะสมที่สุดไปสู่เป้าหมายที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนแล้ว นี่คือแก่นแท้ของกระบวนการที่เรียกว่า "การฝึกสอน" นี่คืออะไร ด้วยคำพูดง่ายๆคุณสามารถอธิบายได้ว่ามันเป็นวิธีการให้คำปรึกษาอย่างมืออาชีพที่จะช่วยให้ลูกค้าของคุณแสดงความตั้งใจของเขาอย่างชัดเจนและกำหนดแนวทางเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

การฝึกชีวิต

ดังนั้นแม้แต่คนที่ไม่มั่นคงที่สุดที่อยู่ในทางแยกในชีวิตก็สามารถตัดสินใจได้อย่างถูกต้องที่สุดและพัฒนากลยุทธ์พฤติกรรมที่ช่วยให้เขาสามารถทำหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพและยืดหยุ่นในสถานการณ์ปัจจุบัน

ลักษณะเฉพาะของการฝึกคือมันไม่ได้กำหนดวิธีแก้ปัญหาให้กับลูกค้า แต่ช่วยให้คนพัฒนารูปแบบของความมีประสิทธิภาพ การฝึกสอนเป็นประเภทของการฝึกอบรมทางจิตวิทยาขึ้นอยู่กับจิตวิทยาของความสำเร็จและการมองโลกในแง่ดี หลังจากทำงานกับโค้ชลูกค้าเริ่มตระหนักว่าตอนนี้พวกเขามีศักยภาพเพียงพอที่จะบรรลุเป้าหมายและแก้ไขปัญหาสำคัญแล้ว

การทำงานกับโค้ชเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกใหม่ในชีวิตและการทำงานของคนที่หันไปหาเขาเพื่อขอความช่วยเหลือ ประสิทธิผลของการให้คำปรึกษาทางจิตวิทยาประเภทนี้จะแสดงในผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมที่เกิดขึ้นหลังจากการศึกษาร่วมกันของปัญหา

นิรุกติศาสตร์ของคำว่า "โค้ช", "โค้ช"

ตอนนี้ให้พิจารณาว่าคำว่า "การฝึกสอน" หมายถึงอะไรมันมาจากมุมมองของภาษาศาสตร์

คำศัพท์ภาษาอังกฤษนี้แปลว่า“ สอน”“ สอน”“ สร้างแรงบันดาลใจ” หรือ“ สอน”

ในศตวรรษที่สิบหกมีการเรียก "โค้ช" ... รถเข็นหรือรถม้า ในความหมายที่ใกล้เคียงกับความหมายที่แท้จริงของคำนั้นมันถูกใช้ครั้งแรกที่ University of Oxford ในปี 1830 จากนั้น "โค้ช" ในสแลงเยาวชนถูกเรียกว่าบุคคลที่ช่วยนักเรียนในการเตรียมตัวสอบ

ดูเหมือนว่าเป็นเรื่องธรรมดาระหว่างรถขนส่งสินค้ากับครูสอนพิเศษ? อย่างไรก็ตามคนธรรมดาสามัญที่มีการวิเคราะห์อย่างระมัดระวังสามารถสืบหาได้: เขาและอีกคนทนบางสิ่ง การขนส่งสินค้าครั้งแรกไปยังปลายทางที่สองการศึกษาสู่ระดับความรู้ใหม่ ในแง่ที่ทันสมัย ​​"โค้ช" ยังนำผู้คนไปยังที่ที่พวกเขาต้องการเพื่อความเป็นจริงใหม่ที่พวกเขาพยายาม นั่นคือโค้ชเป็นผู้ส่งมอบเป้าหมายให้กับลูกค้าช่วยให้เขาก้าวไปข้างหน้า

จากประวัติการฝึกสอน

ในขั้นต้นการฝึกเริ่มฝึกในด้านจิตวิทยาการกีฬา ใน 90s ของศตวรรษที่ XIX คำว่า "โค้ช" ป้อนคำศัพท์เป็นชื่อของเทรนเนอร์สำหรับนักกีฬา จากนั้นพวกเขาก็เริ่มเรียกที่ปรึกษาหรือผู้สอน การฝึกเป็นรูปแบบหนึ่งของการช่วยเหลือทางจิตวิทยาเกิดขึ้นที่จุดตัดของการบำบัดด้วยจิตบำบัดการให้คำปรึกษาและการฝึกสอนกีฬา กิจกรรมประเภทนี้ค่อยๆพัฒนาไปเป็นการฝึกสอนเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ในชีวิต

ในปี 2001 ในสหรัฐอเมริกาอาชีพของโค้ชได้รับการยอมรับอย่างเป็นทางการ ในเวลาของเราทิศทางยังคงปรับปรุงและพัฒนาค้นหาพื้นที่ใหม่ของแอปพลิเคชัน ในประเทศที่พัฒนาแล้วตำแหน่งของโค้ช - โค้ชมีให้อย่างเป็นทางการในตารางการรับพนักงานของเกือบทุกองค์กร อย่างน้อยก็ในคนที่นำโดยคนที่มีวิสัยทัศน์ หลังจากทั้งหมดค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษาผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวจ่ายออกอย่างดี

ความแตกต่างระหว่างการฝึกและการให้คำปรึกษาทางจิตวิทยาแบบดั้งเดิม

ในส่วนของการฝึกสอนและการให้คำปรึกษาด้านจิตใจนั้นคล้ายกันมาก: ผู้เชี่ยวชาญพูดคุยกับลูกค้าช่วยเขาในการแก้ปัญหา แต่โดยพื้นฐานแล้วสิ่งเหล่านี้เป็นความช่วยเหลือด้านจิตวิทยาที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง

หากการให้คำปรึกษามีเป้าหมายเพื่อแก้ไขปัญหาเฉพาะซึ่งนักจิตวิทยาอ้างถึงอดีตของลูกค้าดังนั้นคำถามของโค้ชจะถูกนำไปสู่อนาคต - การฝึกจะเน้นไปที่เป้าหมายเป็นหลักซึ่งกำหนดไว้ในเชิงบวกเท่านั้นห้ามมิให้พูดคุยเกี่ยวกับปัญหา นั่นคือแทนที่จะพูดถึงสิ่งที่ลูกค้าไม่ต้องการพวกเขาพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่เขามุ่งมั่น โค้ชช่วยคนที่มีความปรารถนาและความฝันที่จะตระหนักถึงพวกเขาและทำให้พวกเขาชัดเจนยิ่งขึ้น

ในงานของการฝึกอบรมทางจิตวิทยาชนิดพิเศษนี้มันเป็นไปได้ที่จะแยกออกไปเช่นช่วยให้ลูกค้ายอมรับตัวเองสร้างทัศนคติและค่านิยม การฝึกสอนก็มีไว้เพื่อสอนให้ลูกค้าเข้าใจตัวเองเชื่อมั่นในตัวเองให้เชื่อใจผู้อื่น ทั้งหมดนี้จะช่วยให้บุคคลค้นหาวิธีการแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ

เพียงแวบแรกดูเหมือนว่านักจิตวิทยากำลังคุยกับลูกค้า ในความเป็นจริงเขาทำงานได้อย่างยอดเยี่ยมโดยใช้ความรู้ด้านอาชีพกระเป๋าสัมภาระตลอดจนวิธีการและเทคนิคพิเศษ

เทคนิคการโค้ช

วิธีการฝึกสอน

เมื่อทำงานกับลูกค้าโค้ชจะใช้วิธีการทางจิตวิทยาที่หลากหลายซึ่งขึ้นอยู่กับเป้าหมายและความเป็นมืออาชีพของผู้ให้คำปรึกษาเอง ในหมู่พวกเขาคือ:

•ฟังที่ใช้งานอยู่

•วิธีการตั้งคำถามที่คาดเดายาก

•จิตวิทยาการแก้ไขความขัดแย้ง

•การจัดการความเครียด

•วิธีการระดมสมอง

•วิธีการสร้างและจัดการทีม

•เทคโนโลยีเพื่อการบริหารงานบุคคลที่มีประสิทธิภาพ

•เซสชันโค้ช (บุคคลและกลุ่ม);

•ฝึกอบรมทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ

เครื่องมือโค้ชสามารถเป็นแบบสอบถามเทคนิคการฉายองค์ประกอบของจิตวิทยาลึกและอื่น ๆ อีกมากมาย

เทคนิคการโค้ช

โค้ชมืออาชีพใช้เทคนิคต่าง ๆ ในการทำงานกับลูกค้าที่มีส่วนร่วมในการบรรลุเป้าหมายของเขาอย่างมีประสิทธิภาพ ในหมู่พวกเขาคือ:

  • การใช้ถ้อยคำเป็นนัย ๆ
  • ได้ยิน;
  • การปรับแต่งที่ช่วยให้ลูกค้าเห็นวิธีการใหม่ในการบรรลุเป้าหมายของเขา

เทคนิคการฝึกสอนเหล่านี้ช่วยให้ผู้คนประสบความสำเร็จโดยการก้าวขึ้นเหนือตนเองในวันนี้พวกเขาช่วยเหลือลูกค้าในด้านต่าง ๆ พวกเขาจะใช้ในการฝึกเกือบทุกชนิด

การฝึกสอน

ประเภทของการฝึกคุณสมบัติของพวกเขา

ตามจำนวนของลูกค้าผู้เชี่ยวชาญทำงานพร้อมกันการฝึกสอนรายบุคคลและกลุ่มมีความโดดเด่น

ขณะนี้มีการฝึกอบรมดังกล่าวประมาณห้าร้อยประเภท: จากการฝึกวีไอพีไปจนถึงงานสังคมสงเคราะห์ มันมีการพัฒนาในพื้นที่ดังต่อไปนี้:

•การฝึกสอนส่วนบุคคล

•การฝึกสอนทางธุรกิจ

•นักวิชาการ;

•การเงิน

•การฝึกการดำเนินชีวิตที่มีสุขภาพดีซึ่งช่วยให้ลูกค้าที่เป็นโรคเรื้อรังหรือรักษาไม่หายเรียนรู้วิธีที่จะอยู่กับพวกเขา

ในอเมริกายังมีการอบรมสำหรับแม่บ้านและสตรีมีครรภ์ด้วย

ให้เราอาศัยอยู่ในบางประเภท

การโค้ชส่วนตัว

การฝึกสอนแบบส่วนตัวหรือแบบตัวต่อตัวนั้นมีหลายประเภทซึ่งการสอนแบบมีชีวิตและการสอนคนที่ขาดความสนใจ สาระสำคัญของพวกเขาคืออะไร?

การฝึกสอนส่วนบุคคล

การฝึกชีวิตถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้ลูกค้าสรุปความปรารถนาและความปรารถนาของตนเองเพื่อกำหนดเป้าหมายส่วนบุคคล

การฝึกสอนส่วนบุคคลแบบพิเศษคือการช่วยเหลือผู้ที่มีปัญหาเรื่องสมาธิสั้น โดยมีวัตถุประสงค์คือเพื่อลดอิทธิพลของความผิดปกติของกิจกรรมเด็ดเดี่ยว ผู้เชี่ยวชาญช่วยให้คนเหล่านี้จัดระเบียบเพื่อกำหนดและบรรลุเป้าหมาย มันสำคัญมากในการฝึกอบรมประเภทนี้เพื่อช่วยให้ลูกค้าระบุจุดแข็งของพวกเขา

แน่นอนโค้ชไม่ใช่หมอพวกเขาไม่ปฏิบัติต่อคนที่มีความผิดปกติของความสนใจที่มาหาพวกเขา แต่ช่วยให้พวกเขาทำให้ชีวิตประจำวันของพวกเขาง่ายขึ้นเท่านั้น

การฝึกทางธุรกิจและการฝึกทางการเงิน

วัตถุประสงค์ของการโค้ชทางธุรกิจคือการปรับปรุงประสิทธิภาพของสถาบันหรือองค์กร โค้ชช่วยให้ลูกค้าบรรลุเป้าหมายระดับมืออาชีพพัฒนาทักษะการสื่อสารและการแก้ไขข้อขัดแย้งที่มีประสิทธิภาพ ความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญยังเป็นสิ่งสำคัญในการสร้างทีมงานเดียวที่สามารถทำงานร่วมกันในลักษณะที่มีประสิทธิผลเนื่องจากเป้าหมาย - ทั้งส่วนบุคคลและองค์กร - มีจิตสำนึกมากขึ้นสร้างบรรยากาศที่สร้างสรรค์ในทีมและศักยภาพแรงงานของพนักงานถูกใช้อย่างมีประสิทธิภาพที่สุด การโค้ชประเภทนี้ช่วยระบุผู้นำในทีมและยังช่วยให้ฝ่ายบริหารสามารถกระตุ้นผู้ใต้บังคับบัญชาด้วยสิ่งจูงใจที่จับต้องไม่ได้ หลังจากการฝึกอบรมทางจิตวิทยาผู้คนเริ่มทำงานด้วยความสนใจอย่างมากและผลตอบแทนจากการทำงานดังกล่าวจะสูงขึ้น

การฝึกกลุ่ม

รูปแบบที่ค่อนข้างใหม่ของกิจกรรมดังกล่าวคือการฝึกทางการเงิน คุณกำลังพูดเรื่องอะไร โปรแกรมการฝึกถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้ลูกค้าเอาชนะอุปสรรคทางจิตวิทยาเพื่อบรรลุเป้าหมายทางการเงิน โค้ชคนดังกล่าวช่วยให้ลูกค้าสร้างทัศนคติที่ถูกต้องต่อเงิน

การฝึกสอนทางวิชาการ

ช่วยให้ได้รับทักษะเพื่อการเรียนรู้ที่ประสบความสำเร็จ นี่คือการฝึกสอนพิเศษ: การฝึกอบรมหลังจากมีประสิทธิผลมากขึ้นเนื่องจากความจริงที่ว่าทัศนคติของลูกค้าต่อการเรียนรู้ในการเปลี่ยนแปลงทั่วไป ผู้เชี่ยวชาญไม่ได้เป็นติวเตอร์ในวิชาเฉพาะ แต่ทำงานเฉพาะกับทัศนคติต่อกระบวนการรับความรู้ หลังจากการศึกษาดังกล่าวนักเรียนเปิดเผยศักยภาพของตนเองและเริ่มบรรลุผลสูง การโค้ชช่วยในการกำหนดความต้องการในการพัฒนาตนเองเช่นเดียวกับการสร้างกระบวนการเรียนรู้โดยคำนึงถึงคุณสมบัติบุคลิกภาพของแต่ละบุคคลของบุคคลนั้น ๆ การฝึกสอนแบบนี้จะทำให้คุณมีสติและสนุกสนาน

ดังนั้นเพื่อสรุป หนึ่งในวิธีการให้คำปรึกษาทางจิตวิทยาคือการฝึกสอน สิ่งนี้คือคำพูดง่ายๆที่สามารถอธิบายได้ดังนี้: นี่คือการสร้างโดยโค้ชในหลักสูตรการทำงานกับลูกค้าของเงื่อนไขดังกล่าวซึ่งเขาหาวิธีที่จะบรรลุเป้าหมายของตัวเองได้อย่างอิสระ และส่งต่อ - สู่ชัยชนะใหม่ในชีวิต!


เพิ่มความคิดเห็น
×
×
คุณแน่ใจหรือว่าต้องการลบความคิดเห็น?
ลบ
×
เหตุผลในการร้องเรียน

ธุรกิจ

เรื่องราวความสำเร็จ

อุปกรณ์