การจัดทำดัชนีบำนาญสำหรับผู้เกษียณอายุ

ในปัจจุบันผู้รับบำนาญทั้งในปัจจุบันและอนาคตมีความสนใจอย่างมากเกี่ยวกับคำถามที่ไม่เพียง แต่การปฏิรูปบำนาญภายใต้การสนทนา แต่ยังรวมถึงว่าจะมีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญทำงาน หัวข้อนี้ได้รับการยกระดับทั้งในระดับฟิลิสเตียและระดับรัฐและนี่ไม่ใช่ปีแรก แต่ในปีนี้หัวข้อเริ่มมีการหารืออย่างจริงจังเกี่ยวกับการเรียกเก็บเงินจากการปฏิรูปเงินบำนาญที่เป็นไปได้

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญคืออะไร?

ภายใต้แนวคิดของการจัดทำดัชนีหมายถึงการเพิ่มจำนวนของเงินบำนาญสำหรับจำนวนหนึ่งดำเนินการเนื่องจากราคาที่เพิ่มขึ้นสำหรับผู้บริโภคและสินค้าอื่น ๆ นอกเหนือจากการจ่ายเงินบำนาญเงินเดือนขั้นต่ำทุนการศึกษาและผลประโยชน์ทางสังคมอื่น ๆ อาจมีการคำนวณใหม่ในลักษณะเดียวกัน

เหตุการณ์ที่คล้ายกันดำเนินการบนพื้นฐานของกฎหมายว่าด้วยรัฐ บทบัญญัติเงินบำนาญในรัสเซียหมายเลข 166-ФЗถูกนำมาใช้ในวันที่ 15 ธันวาคม 2544 ตามกฎหมายกำหนดให้มีการดำเนินการในวันแรกของเดือนถัดไปหลังจากมีการเผยแพร่ดัชนีราคาใหม่สำหรับผลิตภัณฑ์หลักอย่างเป็นทางการ ไม่มีวันเดียวสำหรับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญให้กับอดีตบำนาญที่ทำงานหรือผู้ว่างงานตั้งแต่ช่วงเวลาที่พวกเขาไปพักผ่อนที่สมควรได้รับเมื่ออายุที่เหมาะสม ดังนั้นเจ้าหน้าที่จึงเลือกและประกาศจำนวนหนึ่งเมื่อการเปลี่ยนแปลงครั้งต่อไปจะถูกดำเนินการอย่างอิสระ

เมื่อจัดทำดัชนีเงินบำนาญขนาดของผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับ:

• ค่าเบี้ยเลี้ยง
• กองทุนเพิ่มเติม
• อาหารเสริมเพื่อช่วยเหลือสังคม

การเพิ่มขึ้นของการจ่ายเงินบำนาญครั้งต่อไปนั้นจะได้รับผลกระทบจากการเพิ่มขึ้นก่อนหน้านี้วันที่มีการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องและแน่นอนสถานะของพลเมือง (นั่นคือไม่ว่าเขาจะทำงานหรือไม่เป็นคนพิการ

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญก่อนหน้าและวันนี้

การคำนวณใหม่นี้ได้ดำเนินการก่อนหน้านี้เกี่ยวกับผู้รับบำนาญทั้งหมด: การทำงานและไม่ทำงาน อย่างไรก็ตามตั้งแต่ต้นปี 2559 การจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้สูงอายุได้ถูกยกเลิก ค่อนข้างรัฐบาลประกาศว่า "การแช่แข็ง" ของการดำเนินการนี้อธิบายโดยสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบากในประเทศ สถานการณ์นี้ถูกต้องในปี 2559 2017 และปีนี้

อย่างไรก็ตามปีที่แล้วผู้รับบำนาญถูกลดหย่อนโดย“ เม็ดยาขม” โดยจ่ายเงินจำนวน 5 พันรูเบิล ผลิตในเดือนมกราคม 2017 สำหรับผู้สูงอายุ (ไม่ว่าพวกเขาจะทำงานต่อไปหรือไม่ก็ตาม) ในปี 2561 ผู้รับบำนาญก็คาดหวังว่าจะได้รับการสนับสนุนจากรัฐเช่นเดียวกัน แต่ไม่มีการจ่ายเงินดังกล่าว ดังนั้นพวกเขาจึงยังคงหวังว่าไม่เพียง แต่การจัดทำดัชนีเงินบำนาญจะถูกดำเนินการสำหรับผู้เกษียณอายุเดิมที่ทำงาน แต่ยังจะได้รับการคืนค่าให้กับผู้รับบำนาญที่ทำงานด้วย

บำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานและไม่ทำงาน: ความแตกต่างของจำนวนเงิน

จนกว่าจะมีการยกเลิกการจัดทำดัชนีเงินบำนาญแก่ผู้รับบำนาญที่ทำงานการชำระเงินที่เพิ่มขึ้นได้ดำเนินการโดย:

• การจัดทำดัชนีคะแนนเกษียณอายุรวมถึงส่วนที่คงที่ของเงินบำนาญ
• การเพิ่มจำนวนคะแนนสำหรับปีที่ผ่านมาของการทำงาน
• การหักส่วนที่ได้รับการสนับสนุนของการชำระเงิน

แต่หลังจากการระงับการจัดทำดัชนีการเพิ่มจำนวนเริ่มที่จะมั่นใจได้โดยการเพิ่ม IPC เท่านั้น หากมีการออกเงินบำนาญก่อนที่จะยกเลิกการจัดทำดัชนีจะมีการคำนวณใหม่สำหรับจำนวนเงินที่เกิดขึ้นในช่วงต้นปี 2559 ตารางต่อไปนี้จะช่วยคุณเปรียบเทียบการเปลี่ยนแปลงในจำนวนเงินบำนาญที่ทำงานและไม่ทำงาน

ดังที่เห็นได้จากตารางการสร้างดัชนีเพียงอย่างเดียวเกี่ยวกับการจ่ายเงินให้กับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานจะเพิ่มจำนวน 3222 รูเบิลในขณะที่เงินบำนาญของเพื่อนที่จะทำงานต่อไปจะเพิ่มขึ้นเพียง 857 รูเบิล (เนื่องจากการจัดทำดัชนีของเงินบำนาญแก่ผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2018 และ 2019 เช่นเดียวกับในปี 2016 และ 2017 ยังไม่ได้รับและไม่ได้วางแผนที่จะดำเนินการ)

อย่างไรก็ตามหลังจากออกจากลูกสมุนแล้วจะมีการคำนวณใหม่ซึ่งจะคำนึงถึงดัชนีที่ขาดหายไป เป็นผลให้เนื่องจากคะแนนสะสมในระหว่างการทำงานเกษียณอายุของบุคคลการจ่ายเงินของเขาจะเพิ่มขึ้นเมื่อเปรียบเทียบกับผู้รับบำนาญที่เข้าพักอย่างเหมาะสมหลังจากอายุที่เหมาะสม

การอภิปรายเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีของเงินบำนาญใน State Duma

เนื่องจากการจัดทำดัชนีของเงินบำนาญให้แก่ผู้รับบำนาญที่ทำงานได้ถูกระงับการใช้งานข้อเสนอได้ถูกส่งไปยังรัฐดูมาอีกครั้งเพื่อเริ่มการชำระเงินที่เกี่ยวข้อง เรื่องนี้เกิดจากทั้งความไม่ยุติธรรมในความสัมพันธ์กับประชาชนเหล่านี้และจากความไร้เหตุผลทางเศรษฐกิจของเหตุการณ์นี้ ความจริงก็คือว่าในตอนแรกการยกเลิกของ indexation ติดตามผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจอย่างหมดจด: รัฐบาลจึงหวังที่จะประหยัดเงินในการทำงานของผู้เกษียณ อย่างไรก็ตามในไม่ช้าผู้สูงอายุก็แยกแยะว่าเกิดอะไรขึ้นและพบว่าทางเลือกที่ดีที่สุดในการหนีจากสถานการณ์โดยไม่เสียเงิน

บางคนเลิกงานของพวกเขาจริงๆ แต่หลายคนก็ย้ายไปที่ "โซนสีเทา" และทำงานต่อไปโดยไม่มีการอนุญาตที่เหมาะสม เป็นผลให้จำนวนบำนาญทำงานลดลงจาก 15,259,000 เป็น 9,600,000 ดังนั้นเศรษฐกิจที่รัฐคาดไว้ไม่เคยเกิดขึ้น ตรงกันข้ามมาตรการนี้นำไปสู่การขาดทุน

นอกจากนี้ในฤดูใบไม้ผลิปี 2018 บิลฉบับที่ 362896-7 เรื่องการยกเลิกการจัดทำดัชนีได้ถูกส่งไปยัง State Duma เพื่อพิจารณา แต่หลังจากการลงทะเบียนเขาถูกเลื่อนออกไปอย่างไม่มีกำหนด

07/01/2018 การเรียกเก็บเงินเดียวกันถูกหยิบยกโดยพรรคเสรีนิยมประชาธิปไตย สมาชิกพรรคยังกล่าวด้วยว่าการยอมรับมาตรการเหล่านี้ส่งผลกระทบต่อสถานะทางการเงินของผู้รับบำนาญ ในเวลาเดียวกันจำนวนผู้รับบำนาญทำงานอย่างเป็นทางการได้ลดลงอย่างมีนัยสำคัญเนื่องจากการทำงานนอกเวลาผ่านวิธีการนอกระบบได้พิสูจน์แล้วว่าทำกำไรได้มากกว่า แต่การเรียกเก็บเงินนี้ก็ถูกยกเลิกด้วยหมายเหตุว่ามีเงินสาธารณะไม่เพียงพอที่จะดำเนินการตามมาตรการที่กำหนดไว้โดยการเรียกเก็บเงิน

ดังนั้นจึงไม่มีการอนุมัติข้อเสนอใด ๆ

การคำนวณใหม่ให้กับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปีปัจจุบัน

แม้จะมีความจริงที่ว่าการจัดทำดัชนีบำนาญไม่ได้ดำเนินการสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2018 การชำระเงินของพวกเขาจะยังคงเพิ่มขึ้นเล็กน้อย สิ่งนี้ทำผ่านการคำนวณใหม่ซึ่งดำเนินการทุกปีและขึ้นอยู่กับคะแนนบำนาญที่ผู้รับบำนาญได้รับเมื่อปีที่แล้ว ในเวลาเดียวกันมีการ จำกัด สัมประสิทธิ์ 3 คะแนน นั่นคือหากผู้รับบำนาญได้รับคะแนนมากขึ้นจำนวนเงินที่เท่ากันกับจำนวนนี้จะถูกนำไปใช้ในปีหน้า

ในปี 2560 ค่าใช้จ่ายของแต่ละจุดคือ 78 รูเบิล 58 ตำรวจ ดังนั้นค่าเผื่อสูงสุดที่ผู้รับบำนาญทำงานสามารถนับได้ในปีนี้คือ 235.74 รูเบิล

การประชุมของ V.V. ปูตินกับ M.V. Shmakov ในปี 2561

ในการประชุมครั้งต่อไปของประธานาธิบดีด้วยหัวหน้าสหพันธ์สหภาพการค้าอิสระ M.V. Shmakov จัดขึ้นในเดือนเมษายน 2018 คำถามที่ว่าดัชนีของเงินบำนาญสำหรับบำนาญทำงานจะถูกส่งกลับในอนาคตอันใกล้หรือไม่ได้กล่าวถึง หลังจากการสนทนา Vladimir Putin สั่งให้รัฐบาลตรวจสอบปัญหาและความเป็นไปได้ที่จะหยุดการตรึง

ปัญหานี้ได้รับการพิจารณาพร้อมกับความเป็นไปได้ของการแนะนำการปฏิรูปเงินบำนาญ แต่รัฐบาลไม่ได้คืนค่าดัชนีไปยังผู้รับบำนาญที่ทำงานและไม่ได้ยกเลิกการตรึง เมื่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังคนปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซียก. กรัมส่งข้อความของเขาSiluanov เขาปัดเป่าความหวังทั้งหมดของผู้สูงอายุและให้คำตอบเชิงลบกับคำถามว่าจะมี indexation บำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2018 หรือไม่ เขากล่าวโดยตรงไปตรงมาว่าจนถึงปี 2020 การยกเลิกการระงับการชำระเงินจะไม่ถูกยกเลิก ในอนาคตเท่านั้นที่จะสามารถแก้ไขปัญหานี้ได้ ในขณะเดียวกันปัญหานี้ได้ลดน้อยลงไปสู่พื้นหลังเมื่อมีร่างกฎหมายเกี่ยวกับการดำเนินการปฏิรูปเงินบำนาญขึ้น

การปฏิรูปเงินบำนาญ

สันนิษฐานว่าการปฏิรูปเงินบำนาญที่น่าตื่นเต้นจะเริ่มดำเนินการตั้งแต่ต้นปี 2562 ต้องขอบคุณเธอส่วนหนึ่งของเงินจะถูกนำไปสนับสนุนผู้ที่มีอายุถึงเกณฑ์ที่เหมาะสมแล้ว

การเพิ่มขึ้นของอายุนี้มีการวางแผนที่จะดำเนินการค่อยๆ อันเป็นผลมาจากเหตุการณ์นี้มีการวางแผนที่จะทำให้ผู้ชายเกษียณเพียงอายุหกสิบห้าปีและผู้หญิงที่อายุหกสิบสามปี การปฏิรูปควรเสร็จสิ้นภายในปี 2571 สำหรับผู้ชายและสำหรับผู้หญิงภายในปี 2577 ด้วยช่วงเวลาในหนึ่งปีการเพิ่มจะถูกดำเนินการเป็นเวลาหนึ่งปี อย่างไรก็ตามในระหว่างการแถลงต่อสาธารณะ Vladimir Putin เสนอให้ลดการเพิ่มอายุเกษียณของผู้หญิงจากหกสิบสามเป็นหกสิบ ดังนั้นวันนี้มีการวางแผนที่จะดำเนินการปฏิรูปเงินบำนาญให้แก่ชายและหญิงในช่วงเวลาเดียวกัน: ภายในปี 2571

รัฐบาลยืนยันว่าความหมายของการปฏิรูปเงินบำนาญคือการเพิ่มเงินงบประมาณผ่านการเกษียณอายุในภายหลังและการประมวลผลการชำระเงินที่เหมาะสม ด้วยสิ่งนี้ในใจแล้วในปี 2019 การเพิ่มเงินบำนาญที่มีอยู่จะมีจำนวน 1,000 รูเบิลในแต่ละปีและโดยรวมสำหรับปีจะมีจำนวน 12,000 รูเบิล

การปฏิรูประบบบำนาญจะส่งผลต่อการชำระเงินอย่างไร

ตามการคาดการณ์ของกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจการเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าพื้นฐานในปีที่ผ่านมาจะมีเครื่องหมายต่อไปนี้:

• ในปี 2562 - 4.3%
• ในปี 2020 - 3.8%
• ในปี 2021 - 4%

ใน FIU มีการวางแผนที่จะเพิ่มการจ่ายเงินบำนาญชราภาพดังนี้:

• ในปี 2562 - 7.05%
• ในปี 2020 - เพิ่มขึ้น 6.6%
• ในปี 2021 - 6.3%

ตามศิลปะ 18 ของกฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญแรงงาน - ФЗ-№400ลงวันที่ 12.28.2013 - การเปลี่ยนแปลงมูลค่าของเงินบำนาญจะดำเนินการในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ การเพิ่มขึ้นของผลประโยชน์ทางสังคมรวมถึงการจัดทำดัชนีสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานนั้นดำเนินการในภายหลังเล็กน้อย - ในวันที่ 1 เมษายน

หากเปอร์เซ็นต์ของการจัดทำดัชนีข้างต้นได้รับการอนุมัติโดยกฎหมายส่วนประกอบหลักของการชำระเงินจะเป็นดังนี้:

• สัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (หรือ IPC) จะมีค่าเท่ากับ 87.24 รูเบิล
• เงินบำนาญคงที่ - 5,334 รูเบิล

ในฐานะประธานหอการค้าต. Golikova ชี้แจงปัญหานี้การจ่ายเงินที่เพิ่มขึ้นจะดำเนินการในสองขั้นตอน ในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ขนาดของเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้น 4% เนื่องจากอัตราเงินเฟ้อและจากนั้นในวันที่ 1 เมษายนจะเพิ่มขึ้นอีก 2.4% เนื่องจากการออม ก่อนหน้านี้เงินบำนาญเพิ่มขึ้นเฉพาะในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าพื้นฐาน อันเป็นผลมาจากนวัตกรรมทั้งส่วนคงที่ของเงินบำนาญและ IPC จะเติบโต

การเติบโตของเงินบำนาญทางสังคมเพิ่มขึ้นตามตัวบ่งชี้ที่ได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาต่อไปในการจัดทำดัชนี ปีนี้การชำระเงินเพิ่มขึ้น 2.9% นั่นคือ 255 rubles การเปลี่ยนแปลงต่อไปนี้มีการคาดการณ์ในปีต่อ ๆ ไป:

• ในปี 2562 - 0.4%
• ในปี 2020 - 2.9%
• ในปี 2021 - 2%

หากการพยากรณ์เหล่านี้ได้รับการยืนยันจะมีการรับค่าต่อไปนี้เป็นตัวเลข:

• ในวัยชราเช่นเดียวกับคนพิการ 2 กลุ่ม - 5,200.96 รูเบิล
• เด็กที่มีความพิการ - 12,482.17 รูเบิล
• คนพิการของกลุ่มที่ 1 - 10,401.96 รูเบิล
• คนพิการ 2 กลุ่ม - 4,420.85 รูเบิล

พร้อมกับการเพิ่มเงินบำนาญการจัดทำดัชนีจะดำเนินการในจำนวนประมาณหนึ่งพันรูเบิล ยังไม่ได้กำหนดระยะเวลาสำหรับการสิ้นสุดของเบี้ยยังชีพสำหรับผู้รับบำนาญ เนื่องจากความจริงที่ว่าในปี 2019 เงินบำนาญเฉลี่ยจะเพิ่มขึ้นหนึ่งพันรูเบิลสำหรับปีปฏิทินจะมีประมาณ 14,400 รูเบิล ปีหน้าค่าเฉลี่ยจะสูงถึง 15,367 รูเบิลนั่นคือค่าพรีเมี่ยมจะอยู่ที่ประมาณ 1,067 รูเบิลคาดว่าภายในปี 2024 ตัวบ่งชี้เงินบำนาญนี้จะเพิ่มขึ้นเป็นประมาณ 20,000 รูเบิล

เงินบำนาญทหารเพิ่มขึ้น

นาย Tatyana Shevtsova รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหมรัสเซียกล่าวว่าทหารจะคาดหวังว่าจะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นอย่างมาก หากจาก 01.01.2018 พวกเขาเพิ่มขึ้น 4% จากนั้นในปี 2020 ขนาดจะเพิ่มขึ้น 12%

ในเวลาเดียวกันค่าสัมประสิทธิ์ลดลงถูกแช่แข็งที่ 72.23% จนถึงปี 2020 สันนิษฐานว่ามันจะช่วยเพิ่มมูลค่าที่แท้จริงของการชำระเงินเพื่อให้ทหารมีชีวิตที่เหมาะสมในวัยชรา สัมประสิทธิ์นี้ถูกนำมาใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2012 เพื่อที่จะรักษาเงินบำนาญในระดับเดียวกันโดยไม่ต้องเพิ่มพวกเขาพร้อมกับเงินเดือนของบุคลากรทางทหาร ดังนั้นคำถามของการจัดทำดัชนีของเงินบำนาญโดยทหารที่ทำงานไม่ได้ถูกยก: พวกเขาจะมีชีวิตเกษียณที่ดีโดยไม่ต้องพวกเขา

ทางเข้าสู่ส่วนที่เหลือสมควรได้รับในปีหน้า

เงื่อนไขการเกษียณอายุสำหรับผู้ชายในช่วงเวลานี้จะเป็นดังนี้:

• ถึงหกสิบปี
• การปรากฏตัวของประสบการณ์การทำงานสิบปี
• การสะสมจาก 16.2 IPC

เงื่อนไขการเกษียณอายุสำหรับผู้หญิงมีดังนี้:

• บรรลุห้าสิบห้าปี
• จำนวนคะแนนสะสมจาก 16.2
• ประสบการณ์การทำงาน - จากสิบปี

สิทธิประโยชน์สำหรับการเกษียณอายุในปีนี้จะยังคงอยู่กับผู้ชายที่เกิดในปี 1958 และผู้หญิงที่มี 1963 ไม่ว่าการเรียกเก็บเงินภายใต้การสนทนาจะได้รับการอนุมัติหรือไม่ก็ตามพวกเขาจะได้รับการชำระเงินตามกำหนดเป็นเวลา 60 ปีและ 55 ปีตามลำดับ

ดังนั้นคนแรกที่ได้รับผลกระทบจากการปฏิรูปที่เป็นไปได้คือผู้ชายที่เกิดในปี 1959 และผู้หญิงที่เกิดในปี 2507 พวกเขาจะไปพักผ่อนที่สมควรได้รับในปี 2020 เมื่อพวกเขามาถึง 61 ปีและ 56 ปีตามลำดับ ในขณะเดียวกันก็มีพลเมืองหลายประเภทที่การปฏิรูปเงินบำนาญในอนาคตจะไม่ส่งผลกระทบ

หากตามระยะเวลาที่กำหนดผู้สูงอายุไม่สามารถตอบสนองแม้แต่พารามิเตอร์ขั้นต่ำที่กำหนดไว้สำหรับการรับส่วนประกันของการจ่ายเงินบำนาญชราภาพนั้นผู้ชายจะต้องรอรายได้ที่สอดคล้องกันก่อนถึง 70 ปี (และไม่ 68 ปีเหมือนเดิม) และผู้หญิง - 65 ปี (และไม่ใช่ 60 ปีตามที่เคยทำมาก่อนหน้านี้) หากบุคคลนั้นมีความพิการเขาจะสามารถสมัครขอรับเงินบำนาญได้ทุกวัย แต่การจัดทำดัชนีของเงินบำนาญสำหรับคนพิการที่ทำงานจะไม่ได้รับการดำเนินการเช่นเดียวกับคนอื่น ๆ ที่มีอายุถึงขั้นสูง แต่ยังคงทำงานต่อไป

การจัดทำดัชนีการชำระเงินสำหรับผู้เกษียณอายุทำงานในปีหน้า

การจัดทำดัชนีของเงินบำนาญสำหรับผู้เกษียณอายุที่ทำงานหลังจากปี 2018 ไม่คาดว่าจะเกิดขึ้น ตามที่ระบุไว้ข้างต้นสิ่งนี้ถูกรายงานโดย Anton Siluanov 06/25/2018 เขาอธิบายการตัดสินใจครั้งนี้โดยข้อเท็จจริงที่ว่าสถานการณ์ทางเศรษฐกิจกำลังค่อย ๆ ทรงตัวและรายได้ของประชาชนกำลังเพิ่มขึ้นรวมถึงประเภทของบำนาญทำงาน ดังนั้นพวกเขาควรจะดีโดยไม่ต้องจัดทำดัชนี

ดังนั้นค่าเผื่อที่สำคัญจำนวนเฉลี่ยซึ่งในปี 2562 จะมีจำนวนถึงหนึ่งพันรูเบิลจะไม่ส่งผลกระทบต่อผู้รับบำนาญที่ยังคงทำงานต่อไป วิธีเดียวที่จะเพิ่มขนาดของการชำระเงินไม่ได้เป็นดัชนีที่คาดหวังของเงินบำนาญในปี 2018 เพื่อผู้รับบำนาญที่ทำงาน แต่การคำนวณใหม่ซึ่งจะดำเนินการเป็นประจำทุกปีในเดือนสิงหาคม ในกรณีนี้จำนวนเงินที่นายจ้างโอนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญในปีก่อนถูกนำมาพิจารณา แต่ถึงแม้จะเป็นผลมาจากการดำเนินการนี้ไม่มีผู้รับบำนาญทำงานที่สามารถนับเพิ่มขึ้นอย่างมาก เหตุผลอยู่ที่ข้อ จำกัด ของคะแนนที่ได้รับซึ่งนับรวมในปีหน้า ในปัจจุบันมีเพียง 3 คะแนนบำนาญเท่านั้นที่สามารถนำมาพิจารณาในการคำนวณ

สำหรับการคำนวณใหม่ผู้รับบำนาญที่ทำงานไม่จำเป็นต้องสมัครกับสำนักงาน PFR เพิ่มเติม ณ สถานที่อยู่อาศัยพร้อมใบสมัครที่เกี่ยวข้อง การดำเนินการจะดำเนินการโดยไม่มีมัน ค่าใช้จ่ายของคะแนนบำนาญนั้นคำนวณโดยไม่คำนึงถึงตัวชี้วัดเงินเฟ้อ การชำระเงินคงที่จะยังคงเหมือนเดิม ดังนั้นการเติบโตของจำนวนนี้จะไม่ถูกนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณการชำระเงินบำนาญใหม่

สำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานจะไม่มีการคำนวณใหม่ นี่คือความจริงที่ว่าพวกเขาไม่ได้รับการชำระเงินใด ๆ ไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญซึ่งหมายความว่าจะไม่ได้รับคะแนนบำนาญ

ทั้งหมดข้างต้นไม่ได้หมายความว่าผู้รับบำนาญที่ทำงานจะยังคงอยู่ในตำแหน่งนี้ตลอดไป อย่างไรก็ตามจะมีการจัดทำดัชนีบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานเมื่อเลิกจ้าง ในขณะเดียวกันดัชนีที่หายไปทั้งหมดจะถูกนำมาพิจารณาตั้งแต่ปี 2559 กล่าวคือจะมีการสะสมเงินบำนาญเต็มจำนวนและตัวชี้วัดที่มีผลกระทบต่อขนาด (จำนวนคะแนนสะสมเงินทุนค่าใช้จ่าย

นอกจากนี้นี่ไม่ใช่ดัชนีล่าสุดของเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน ในอนาคตการชำระเงินของพวกเขาจะขึ้นอยู่กับการจัดทำดัชนีประจำปีพร้อมกับการชำระเงินให้กับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานในปัจจุบัน ดังนั้นสำหรับการดำเนินการที่จะดำเนินการผู้รับบำนาญควรออกจากงานของพวกเขา หลายคนพบทางออกจากสถานการณ์นี้โดยการลาออกโดยเฉพาะเพื่อให้ได้รับการจัดทำดัชนีบำนาญ หลังจากนั้นพวกเขาได้งานอีกครั้ง (มักอยู่ในที่เดียวกันและตำแหน่งเดียวกัน)

ความผิดปกติในกรณีนี้คือการจัดทำดัชนีของเงินบำนาญหลังจากการเลิกจ้างลูกสมุนที่ทำงานไม่สามารถยกเลิกได้ในอนาคตหากเขาตัดสินใจที่จะทำงานต่อไปอีกครั้ง สิ่งนี้ถูกใช้โดยผู้สูงอายุที่เรียนรู้ที่จะมีปฏิสัมพันธ์กับหน่วยงานของรัฐในรูปแบบที่ได้เปรียบที่สุดสำหรับตัวเอง

หลังจากบุคคลออกแล้วมีขั้นตอนที่ยากสำหรับการประมวลผลเอกสารซึ่งยังพิจารณาว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญแก่ผู้รับบำนาญที่ทำงานควรเกิดขึ้นหลังจากที่ถูกไล่ออก ตามกฎแล้วจะใช้เวลาประมาณสามเดือน นั่นคือผู้รับบำนาญเริ่มได้รับบำนาญคำนวณใหม่หลังจากสามเดือนหลังจากออกจากงาน คำถามเชิงตรรกะเกิดขึ้นว่าช่วงเวลานี้จะถูกนำมาพิจารณาในการคำนวณหรือไม่ ผู้บัญญัติกฎหมายตอบคำถามเชิงบวกนี้อย่างชัดเจน การคำนวณจะทำโดยตรงจากวันที่ผู้รับบำนาญลาออกอย่างเป็นทางการแม้ว่าเขาจะได้รับเงินจริงในบัญชีในภายหลัง

ข้อสรุป

น่าเสียดายที่ผู้เกษียณอายุจะต้องเสียใจด้วยการตอบคำถามว่าจะมีการจัดทำดัชนีบำนาญสำหรับผู้สูงอายุที่ทำงานในปี 2561 หรือไม่ ไม่ว่าในปัจจุบันหรือในอนาคตอันใกล้นี้จะเกิดขึ้น อย่างไรก็ตามในอนาคตสถานการณ์อาจมีการเปลี่ยนแปลงเช่นเดียวกับที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปเงินบำนาญซึ่งรัสเซียถูกดึงเข้ามา การจัดทำดัชนีของเงินบำนาญสำหรับผู้เกษียณอายุที่ทำงานมีแนวโน้มที่จะฟื้นตัวหลังจากปี 2020 แต่ในขณะนี้พลเมืองประเภทนี้สามารถนับได้เพียง 3 คะแนนบำนาญเป็นประจำทุกปีซึ่งผลที่ตามมาจะให้เบี้ยเลี้ยงเพียงเล็กน้อยเท่านั้น ในขณะเดียวกันแม้ว่าดัชนีของเงินบำนาญจะไม่ได้รับการดำเนินการสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2018 พวกเขาได้ค้นพบวิธีที่แตกต่างจากสถานการณ์ที่เป็นประโยชน์สำหรับตัวเอง