ในโลกสมัยใหม่การหางานส่วนใหญ่ทำผ่านอินเทอร์เน็ต สะดวก แต่เป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องเข้าใจว่าทรัพยากรบางอย่างนั้นไม่ปลอดภัยเท่าที่ควรจะเป็นในตอนแรก
ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย
การถ่ายโอนข้อมูลของคุณไปยังเพื่อนใหม่แม้ว่าจะเป็นนายจ้างที่มีศักยภาพก็เป็นกิจการที่มีความเสี่ยง มันเป็นการดีกว่าที่จะวางข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับการศึกษาความสำเร็จประสบการณ์การทำงานและเมื่อมีการร้องขอส่งเอกสารซึ่งข้อมูลส่วนบุคคลเท่านั้นจากข้อมูลส่วนบุคคล ดำเนินการต่อซึ่งข้อมูลหนังสือเดินทางถูกระบุให้ส่งด้วยตนเอง
ลองพิจารณาว่าจะวางตำแหน่งไหนดีกว่า
เครือข่ายสังคมออนไลน์ในฐานะผู้ช่วยงาน
ขณะนี้ในเว็บไซต์ที่คุณสามารถวางประวัติย่อคุณสามารถแยกความแตกต่างของเครือข่ายสังคมออนไลน์ แน่นอนว่าประวัติการทำงานนั้นไม่ได้รวบรวมโดย VKontakte หรือ Facebook โดยปกติแล้วจะมีการจัดเตรียมบางที่ในทรัพยากรบุคคลที่สาม: ในบริการการรวบรวมประวัติผ่านทางเอกสารของ Google หรือเพียงแค่อัปโหลดเอกสารไปยังบริการโฮสติ้งไฟล์และในเครือข่ายสังคมจะมีการส่งลิงค์ไปยังมัน
ความนิยมของวิธีนี้มีสาเหตุมาจากความจริงที่ว่าตอนนี้เครือข่ายสังคมออนไลน์ไม่เพียง แต่ทำหน้าที่ความบันเทิง พวกเขาจะใช้ในธุรกิจในการส่งเสริมการขายสินค้าสำหรับการเจรจาต่อรองหานายจ้างหรือผู้รับเหมา บนหน้าในเครือข่ายสังคมออนไลน์โดยทั่วไปคุณสามารถกำหนดบุคลิกภาพและลักษณะของบุคคล
ดังนั้นหากคุณวางแผนที่จะใช้วิธีนี้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าหน้าของคุณเป็นไปตามมาตรฐานทางศีลธรรมและประมวลกฎหมายอาญาในปัจจุบัน
ข้อดีของการโพสต์ประวัติย่อบนเครือข่ายสังคม:
- ความนิยมของโซเชียลเน็ตเวิร์ก ประวัติย่อของคุณสามารถเห็นได้โดยคนจำนวนมาก
- การปรากฏตัวของประชาชนจำนวนมากในการค้นหางานเพื่อให้คุณสามารถหาตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมและส่งข้อความที่มีประวัติการทำงานให้นายจ้างโดยตรงโดยไม่จำเป็นต้องใส่ไว้ในโดเมนสาธารณะ
- มีสาธารณชนสำหรับผู้ที่กำลังมองหางานอยู่ คุณสามารถฝากโฆษณาพร้อมคำอธิบายสั้น ๆ เกี่ยวกับข้อดีของคุณและส่งประวัติย่อของคุณทางไปรษณีย์ไปยังนายจ้างผู้ที่สนใจสมัครรับเลือกตั้งของคุณ
ข้อเสีย:
- เครือข่ายสังคมไม่ใช่แพลตฟอร์มสำหรับการค้นหางานดังนั้นตัวแทนของผู้ที่อยู่ห่างไกลจากกลุ่มเป้าหมายของคุณอาจตอบสนองต่อโฆษณาของคุณ
- เป็นการดีกว่าที่จะไม่โพสต์ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณทั้งหมดในโดเมนสาธารณะเนื่องจากผู้โจมตีสามารถใช้งานได้
เว็บไซต์จัดหางานพิเศษ
เมื่อถูกถามว่าจะหาประวัติย่อเพื่อค้นหาตำแหน่งงานได้อย่างไรคำตอบแรกที่นึกถึงคือเว็บไซต์รับสมัครงาน ที่นี่พวกเขารวบรวมโฆษณางานและดำเนินการต่อจากผู้หางานสร้างฐานข้อมูลที่คุณสามารถตั้งค่าตัวกรองเพื่อค้นหาข้อเสนอที่ผู้ใช้ต้องการ
ตัวอย่างส่วนใหญ่ไม่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทางเช่นการหางานเป็นนักบัญชีหรือสำหรับผู้ที่กำลังมองหางานทำอาหารเท่านั้น
ข้อดีของเว็บไซต์ดังกล่าว:
- ความง่ายในการโพสต์ประวัติย่อ บ่อยครั้งที่มีการเสนอให้ดาวน์โหลดไฟล์ที่เสร็จสมบูรณ์หรือสร้างประวัติย่อโดยตรงบนเว็บไซต์
- การลงทะเบียนในเว็บไซต์ส่วนใหญ่ฟรี
- มีโอกาสไม่เพียง แต่จะวางประวัติย่อ แต่ยังเพื่อตรวจสอบตำแหน่งงานว่างส่งประวัติส่วนตัวของคุณไปยัง บริษัท ที่มีการโพสต์ตำแหน่งที่น่าสนใจ
- โดยปกติแล้วคุณสามารถตั้งค่าการแจ้งเตือนบนโทรศัพท์หรืออีเมลของคุณเพื่อไม่ให้พลาดข้อความสำคัญ
ข้อเสีย:
- หากอาชีพของคุณหายากหรือใหม่มากปัญหาอาจเกิดขึ้นเนื่องจากอาจไม่มีส่วนที่เกี่ยวข้องกับอาชีพของคุณ เว้นแต่จะมีส่วน "อื่น ๆ " แต่พวกเขาไม่ค่อยลงในที่นั่น
- หากเว็บไซต์ไม่ยอมรับประวัติย่อที่พร้อมและต้องการรวบรวมโดยตรงในจุดผ่านระบบคุณจะต้องใช้เวลาในการเตรียมมัน
เว็บไซต์ บริษัท
อีกสถานที่ที่คุณสามารถวางประวัติย่อเพื่อหางานทำให้ บริษัท บางแห่งที่กำลังมองหาพนักงาน การค้นหา บริษัท ดังกล่าวไม่ใช่เรื่องง่ายอย่างที่คิด - คุณสามารถสะดุดพวกเขาได้
ข้อดี:
- โดยทั่วไป บริษัท ดังกล่าวจะได้รับอนุญาตให้ส่งประวัติในรูปแบบที่เป็น ไม่จำเป็นต้องเติมอีกครั้ง
- หากมีความจำเป็นที่จะต้องกรอกแบบสอบถามคำถามทั้งหมดมีวัตถุประสงค์เพื่อระบุว่ามีหรือไม่มีคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งเฉพาะสำหรับผู้สมัคร ดังนั้นจึงค่อนข้างจำเป็นไม่ต้องเสียเวลา
- บริษัท ที่เลือกใช้ตัวเลือกนี้ส่วนใหญ่จะดูประวัติย่อของผู้สมัครที่อัปโหลดผ่านเว็บไซต์ของ บริษัท
ข้อเสีย: ไม่ใช่ทุก บริษัท ที่ทำเช่นนี้ เป็นการยากที่จะค้นหา บริษัท ที่เสนอให้ดาวน์โหลดเรซูเม่โดยตรงผ่านเว็บไซต์ของพวกเขา
แลกเปลี่ยนฟรีแลนซ์
ตัวเลือกถัดไปที่จะวางประวัติย่อเหมาะสำหรับมือปืนรับจ้างและพนักงานทางไกล ตอนนี้ทำงานกับตารางฟรีหรือไม่จำเป็นต้องมีที่ทำงานในสำนักงานกำลังเป็นที่นิยมเนื่องจากระดับค่าใช้จ่ายจากนายจ้างลดลง ในทางกลับกันผลผลิตของพนักงานส่วนใหญ่เติบโตอย่างมีนัยสำคัญเพราะมันง่ายต่อการทำงานในสภาพที่สะดวกสบายมากกว่าในสำนักงานที่มีเสียงดัง
อย่างไรก็ตามมีบางคนที่บรรยากาศการทำงานในสำนักงานช่วยให้คุณปรับแต่งอย่างถูกต้องเพราะอาชีพอิสระไม่เหมาะสำหรับพนักงานดังกล่าว
การแลกเปลี่ยนฟรีแลนซ์จะทำหน้าที่เป็นตัวกลางระหว่างลูกค้าและผู้รับเหมารวมถึงผู้ค้ำประกันเมื่อจ่ายเงินสำหรับงานที่ทำเพราะมืออาชีพอิสระไม่ค่อยสนใจที่จะวางประวัติย่อ การเน้นไม่ได้อยู่ในตำแหน่งงานว่าง แต่ในโครงการแบบครั้งเดียว ผู้สมัครสามารถโพสต์ผลงานของพวกเขาโดยตรงบนทรัพยากรในโปรไฟล์ของพวกเขาหรือปล่อยให้ลิงค์ถ้ามันถูกวางไว้บนทรัพยากรอื่น ในกรณีนี้พอร์ตโฟลิโอไม่ใช่เรซูเม่ที่มีบทบาทสำคัญ
นอกจากนี้เมื่อตอบสนองต่อคำสั่งซื้อหรือตำแหน่งที่ว่างนักแสดงมักจะอธิบายถึงข้อดีของพวกเขาพวกเขายังสามารถส่งลิงค์ไปยังผลงานของพวกเขาที่นั่น
ข้อมูลทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับผู้ว่าจ้างจะระบุไว้ในโปรไฟล์ เป็นไปได้ที่จะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับผลลัพธ์ของความร่วมมือกับนักแปลอิสระที่เฉพาะเจาะจงซึ่งต่อมาส่งผลกระทบต่อการจัดอันดับของเขาในระบบและความคิดเห็นเบื้องต้นของลูกค้ารายอื่นเกี่ยวกับเขา
ข้อสรุป
คำถามเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่ควรทำประวัติย่อควรมีความรับผิดชอบและรอบคอบ
สิ่งนี้จะส่งผลกระทบต่อตัวเลือกสถานที่ทำงานเท่านั้น แต่ยังส่งผลต่อความปลอดภัยด้วย