วีซ่าธุรกิจ L1 ไปยังสหรัฐอเมริกา: เอกสารขั้นตอนการสมัครข้อได้เปรียบ วีซ่าไปสหรัฐอเมริกาสำหรับชาวรัสเซีย

L1 Visa ในสหรัฐอเมริกาเป็นใบอนุญาต วีซ่านี้อนุญาตให้ บริษัท ต่าง ๆ ที่มีสำนักงานทั้งในสหรัฐอเมริกาและในประเทศอื่น ๆ สามารถถ่ายโอนพนักงานรับจ้างของพวกเขาไปยังสำนักงานในสหรัฐอเมริกาได้ เอกสารมีอายุ 7 ปี

ตัวแทนของสหรัฐอเมริกาจะต้องติดต่อฝ่ายการจัดการด้านสัญชาติและการเข้าเมืองเพื่อขอรับวีซ่า L1 เพื่อถ่ายโอนพนักงานหรือพนักงานของพวกเขาไปยังสาขาที่ตั้งอยู่ในสหรัฐอเมริกาจากสำนักงานในต่างประเทศ เมื่อออกวีซ่าธุรกิจครั้งแรกความถูกต้องในกรณีส่วนใหญ่จะไม่เกินสามปี

ลักษณะ

เอกสารนี้อนุญาตให้คุณเข้าและพำนักในสหรัฐอเมริกา วัตถุประสงค์ของวีซ่าคือเพื่อควบคุมและอนุญาตให้พลเมืองของประเทศอื่น ๆ มาเที่ยวสหรัฐเพื่อดำเนินกิจกรรมการทำงานของพวกเขา

วีซ่า L1 ไม่ใช่วีซ่าเข้าเมือง แต่ผู้ถือมีสิทธิเต็มที่ที่จะขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ในสหรัฐอเมริกา แต่หากต้องการยื่นคำร้องเขาต้องทำงานในสหรัฐอเมริกาเป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งปี ใบอนุญาตเหล่านี้ไม่ได้ออกให้กับพนักงานทั่วไป พนักงานของ บริษัท ที่มีการศึกษาพิเศษอย่างน้อยสามารถขอรับวีซ่าได้

วัตถุประสงค์ของเอกสาร

ตามกฎหมายของสหรัฐอเมริกาวีซ่าประเภทนี้เป็นเครื่องมือสำหรับการโอนย้ายอย่างเป็นทางการของพลเมืองของประเทศอื่น ๆ ไปยังสาขาของ บริษัท อเมริกันในสหรัฐอเมริกา รัฐบาลของรัฐได้พัฒนาหลักการบางอย่างบนพื้นฐานของความแตกต่างระหว่างวีซ่า L1 และใบอนุญาตประเภทอื่น ๆ

กฎหมายอเมริกันระบุว่าผู้ถือวีซ่า L1 ในสหรัฐอเมริกาไม่มีสิทธิ์เลือกงานของตัวเอง บริษัท คำร้องชาวอเมริกันมีสิทธิ์ แต่เพียงผู้เดียวในการทำงานของพนักงาน ในกรณีที่พนักงานที่มาถึงสำนักงานอเมริกันภายใต้เอกสาร L1 เสียงานเขาจะสูญเสียวีซ่าของเขาพร้อมกับมัน จากนั้นเขาก็ต้องออกจากสหรัฐอเมริกาตรงเวลา หากพนักงานที่ถูกกีดกันจากใบอนุญาตทำงานตัดสินใจที่จะไม่ออกจากดินแดนของสหรัฐอเมริกาเขาจะถูกเนรเทศออกนอกประเทศ ในกรณีที่พยายามซ่อนตัวจากการบังคับใช้กฎหมายอาจมีการจับกุมได้

ใครจะได้รับวีซ่า L1

มีคนงานสองประเภทที่สามารถขอวีซ่า L1 ได้ นี่คือผู้จัดการระดับสูงและพนักงานที่มีความรู้เฉพาะทาง

ความรับผิดชอบของผู้จัดการรวมถึงการตรวจสอบการกระทำของพนักงานสำนักงาน ผู้จัดการมีหน้าที่รับผิดชอบในกิจกรรมของคนไข้ พนักงานประเภทนี้จะได้รับวีซ่าเป็นครั้งแรกเป็นระยะเวลาสามปีจากนั้นใบอนุญาตสามารถต่ออายุได้ถึงเจ็ดปี

สำหรับคนงานที่มีการศึกษาพิเศษเหล่านี้รวมถึงพนักงานที่คุ้นเคยกับผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยองค์กรเช่นเดียวกับการให้บริการเทคโนโลยีการจัดการการผลิตและกระบวนการอื่น ๆ บุคลากรประเภทนั้นยังได้รับวีซ่าเป็นเวลาสามปี แต่สามารถต่ออายุได้นานถึงห้าปี

หลังจากวีซ่าหมดอายุพนักงานจะต้องทำงานนอกสหรัฐอเมริกาเป็นเวลาหนึ่งปีก่อนที่จะยื่นขอวีซ่าใหม่ในสหรัฐอเมริกา

ข้อดีของการขอวีซ่า

ใบอนุญาต L2 และ B2 นั้นคล้ายคลึงกับ L1 แต่ไม่อนุญาตให้เจ้าของอยู่ในสหรัฐอเมริกานานกว่าหกเดือนโดยไม่ต้องเดินทางออกนอกประเทศ นอกจากนี้ยังอาจมีปัญหาในการขอวีซ่าเข้าประเทศสหรัฐอเมริกาในกรณีที่นักธุรกิจออกจากประเทศหลังจาก 5-6 เดือนในประเทศ

วีซ่า L1 ในสหรัฐอเมริกาแก้ปัญหานี้ได้อย่างสมบูรณ์ เอกสารนี้อนุญาตให้คุณพำนักและทำงานในสหรัฐอเมริกาโดยไม่ต้องเดินทางออกนอกประเทศเป็นเวลาหนึ่งปี

เงื่อนไขการใช้บริการ

มันไม่มีความลับที่จะไม่มีการมอบวีซ่า L1 ให้แก่สหรัฐอเมริกา มีข้อกำหนดหลายประการที่องค์กรและพนักงานชาวต่างชาติต้องปฏิบัติตามเพื่อให้ได้รับเอกสาร เงื่อนไขเหล่านี้บังคับใช้กับพนักงานทุกคนและทุก บริษัท

ประการแรกผู้สมัครขอใบอนุญาตจะต้องทำงานอย่างน้อย 36 เดือนในสาขาต่างประเทศของ บริษัท อเมริกันนอกจากนี้อย่างน้อย 12 จาก 36 เดือนเขาต้องทำงานเป็นผู้เชี่ยวชาญหรือสูงกว่า

ประการที่สององค์กรที่ต้องการโอนพนักงานจากต่างประเทศไปยังสำนักงานจะต้องเป็น บริษัท แม่หรือ บริษัท ย่อยของ บริษัท ที่วางแผนจะรับพนักงาน ประการที่สามผู้สมัครวีซ่า L1 ในสหรัฐอเมริกาจะต้องดำรงตำแหน่งผู้นำหรือเป็นผู้เชี่ยวชาญ

เกี่ยวกับจุดสุดท้ายมีอุปสรรคเล็ก ๆ คุณลักษณะของกฎหมายแรงงานอเมริกันคือในสหรัฐอเมริกาแนวคิดของ "ผู้จัดการ" "ผู้นำ" และ "ผู้เชี่ยวชาญ" อาจแตกต่างจากความหมายของข้อกำหนดเหล่านี้ในกฎหมายแรงงานของประเทศอื่น ๆ เนื่องจากมีการออกวีซ่าเพื่อเข้าสู่อาณาเขตของสหรัฐอเมริกาจึงเป็นกฎหมายแรงงานของสหรัฐอเมริกาที่ควรใช้เพื่อกำหนดสถานะของพนักงาน

ผู้จัดการคืออะไร?

กฎหมายแรงงานอเมริกันชี้ให้เห็นว่าผู้จัดการคือบุคคลที่ดำเนินธุรกิจทั้ง บริษัท หรือแผนกบุคคล เขาต้องมีพนักงานรองขององค์กรที่เป็นผู้เชี่ยวชาญหรือมีสถานะต่ำกว่าในองค์กร

ผู้จัดการมีสิทธิ์ลงนามในเอกสารเขาสามารถตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายส่วนบุคคลและให้คำแนะนำที่อาจส่งผลต่อการตัดสินใจของพนักงานคนอื่น ๆ ของ บริษัท นอกจากนี้โพสต์ของผู้จัดการอาจหมายถึงผู้ดูแลระบบที่ให้การทำงานประจำวันและการจัดการของสาขาขององค์กรหรือส่วนหนึ่งของมัน

ใครเป็นผู้เชี่ยวชาญ

ผู้เชี่ยวชาญต้องมีความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ความสามารถและเทคโนโลยีของ บริษัท เขามีหน้าที่ต้องมีข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่ที่ บริษัท ใช้ในตลาดในประเทศและต่างประเทศ รู้ทั้งหมดเกี่ยวกับความเสี่ยงที่องค์กรอาจเผชิญในกระบวนการดำเนินกิจกรรมการดำเนินงาน

หน้าที่ของผู้เชี่ยวชาญยังรวมถึงการทำงานกับการคาดการณ์เชิงวิเคราะห์ของผู้เชี่ยวชาญของ บริษัท เกี่ยวกับสถานการณ์ตลาด เขาจะต้องคุ้นเคยกับเอกสารทั้งหมดของ บริษัท ในลักษณะทางเทคนิคและการเงิน

ผู้นำคืออะไร

หัวหน้า - นี่คือพนักงานของ บริษัท ที่จัดการทั้ง บริษัท หรือสาขาของแต่ละบุคคล เขาเป็นผู้รับผิดชอบต่อประสิทธิภาพของบางพื้นที่ขององค์กร

ผู้นำอาจตัดสินใจตัดสินใจพัฒนากลยุทธ์การพัฒนาสำหรับ บริษัท นโยบายของ บริษัท ตลอดจนวางแผนธุรกิจตามดุลยพินิจของเขา การทิ้งผู้บริหารระดับสูงในกิจกรรมของผู้นำสามารถเป็นที่ปรึกษาในลักษณะเท่านั้น

เอกสารประกอบการขอวีซ่า L1

การยื่นวีซ่าในสหรัฐอเมริกาสำหรับนักธุรกิจนั้นเกี่ยวข้องกับการรวบรวมเอกสารจำนวนมากที่จำเป็น ขั้นแรกผู้สมัครต้องมีหนังสือเดินทางที่มีอายุไม่เกินหกเดือนนับจากวันที่ใบอนุญาตหมดอายุ

ประการที่สองคุณต้องกรอกแบบฟอร์มขอวีซ่าสหรัฐอเมริกาแบบสอบถามนี้กรอกด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์และเป็นคำสั่งทันที แบบฟอร์มใบสมัครขอวีซ่าในสหรัฐอเมริกา - DS-160 ผู้สมัครจะต้องให้ภาพถ่ายหนึ่งภาพขนาด 5 x 5 เซนติเมตร จะต้องถ่ายภาพไม่เกิน 6 เดือนก่อนยื่นขอวีซ่า

เอกสารอื่นที่จำเป็นสำหรับการขอวีซ่า L1 คือคำร้อง I-129 ซึ่งนายจ้างยื่นให้ นอกเหนือจากเธอแล้วผู้สมัครจะต้องส่งใบรับรองจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและการเป็นพลเมืองของสหรัฐอเมริกาซึ่งอนุมัติคำร้อง I-797

เอกสารต่อไปนี้เป็นมาตรฐาน นี่คือใบเสร็จรับเงินที่มีการชำระค่าธรรมเนียมตามสถานกงสุล คำเชิญให้สัมภาษณ์ การยืนยันทางการเงิน เอกสารรับรองคุณสมบัติของพนักงาน เอกสารที่ยืนยันตำแหน่งและเงินเดือนรวมถึงประสบการณ์การทำงาน นอกจากนี้ผู้สมัครขอวีซ่าธุรกิจ L1 ในสหรัฐอเมริกาจะต้องส่งประวัติย่อหนังสือทำงานพร้อมสำเนาใบรับรองเงินเดือนและหมายเลขโทรศัพท์ของแผนกทรัพยากรบุคคลจากที่ทำงานปัจจุบันและอนาคต

DS-160

เมื่อกรอกแบบสอบถาม DS-160 จะต้องพิจารณาข้อกำหนดต่อไปนี้:

1. แบบฟอร์มใบสมัครจะต้องระบุถึงสถานทูตสหรัฐฯหรือสถานกงสุลที่จะทำการสัมภาษณ์
2. ชื่อนามสกุลและนามสกุลของผู้สมัครวีซ่าจะถูกเขียนตามกฎการถอดเสียง
3. คำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้ทั้งหมดจะต้องให้ในภาษาอังกฤษ

หลังจากกรอกแบบฟอร์มการสมัครวีซ่าผู้สมัครจะได้รับบาร์โค้ดซึ่งเป็นการยืนยัน จะต้องพิมพ์ออกมาและนำติดตัวไปกับคุณเพื่อสัมภาษณ์ที่สถานทูตหรือสถานกงศุลสหรัฐฯ

ค่าใช้จ่ายและข้อกำหนด

ในการขอรับวีซ่าเข้าประเทศสหรัฐอเมริกาสำหรับชาวรัสเซียคุณต้องชำระค่าธรรมเนียมที่สถานกงสุลสหรัฐฯ จะได้รับเงินโดยไม่คำนึงว่าจะมีการออกวีซ่าหรือปฏิเสธผู้สมัคร ค่าธรรมเนียมด้านกงสุล 190 เหรียญสหรัฐ การชำระค่าธรรมเนียมการขอวีซ่าไปยังสหรัฐอเมริกาสำหรับชาวรัสเซียสามารถดำเนินการได้โดยไปรษณีย์รัสเซีย (เงินสด) หรือด้วยบัตร (ออนไลน์)

คุณต้องจ่าย $ 500 เป็นค่าธรรมเนียมในการระบุและป้องกันการฉ้อโกง จำนวนนี้จะต้องชำระที่สถานกงสุล ดังนั้นค่าใช้จ่ายของวีซ่า L1 จะเท่ากับ $ 690

จะต้องยื่นคำร้องต่อสถานกงสุลอย่างน้อยสามเดือนก่อนการเดินทาง การตรวจสอบใบสมัครโดยสถานทูตนั้นรวดเร็ว ความเร็วในการประมวลผลจะขึ้นอยู่กับความเป็นจริงของข้อมูลที่ระบุในแอปพลิเคชัน

วันที่ออกใบอนุญาตหรือการปฏิเสธวีซ่าอาจล่าช้าเนื่องจากการพิจารณาคำร้องนายจ้างในสหรัฐอเมริกา ระยะเวลารวมจากการรับใบสมัครเพื่อการตัดสินใจอย่างน้อยสามเดือน

คำร้องที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง

บริการจะต้องจัดเตรียมเอกสารที่สามารถยืนยันความเป็นจริงของการดำรงอยู่ของ บริษัท ในสหพันธรัฐรัสเซียและความสัมพันธ์กับ บริษัท อเมริกัน

เอกสารที่ยืนยันการมีอยู่ของ บริษัท ในสหพันธรัฐรัสเซียคือ:

• โครงสร้างองค์กรของ บริษัท
• ข้อมูลเกี่ยวกับการลงทะเบียนขององค์กร;
• หนังสือบริคณห์สนธิ;
• รายชื่อเจ้าของ บริษัท
• ตำแหน่งปัจจุบันของผู้สมัคร
• ข้อมูลจากธนาคารยืนยันการมีอยู่ของบัญชี

ฝ่ายอเมริกันจำเป็นต้องส่งข้อมูลบางอย่างไปยังบริการ เหล่านี้รวมถึงต่อไปนี้:

• บัญชีธนาคารที่มี 25 ถึง 50,000 ดอลลาร์
• หนังสือขององค์กร;
• ข้อมูลการลงทะเบียน บริษัท ในสหรัฐอเมริกา
• หมายเลขทะเบียนภาษี
• งบการเงินรายไตรมาสและประจำปี
• แผนธุรกิจ
• รายงานจากธนาคารในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา;
• โครงสร้างองค์กร
• ตำแหน่งในอนาคตของผู้สมัครวีซ่า

เหนือสิ่งอื่นใดผู้ยื่นขอวีซ่า L1 สหรัฐจะต้องส่งเอกสารหลายฉบับ:

• ข้อเสนอแนะที่ออกโดย บริษัท ;
• การยืนยันประสบการณ์
• คำสั่งจาก บริษัท ในสหรัฐอเมริกาที่ระบุว่าผู้สมัครได้รับตำแหน่งใน บริษัท
• สำเนาใบประกาศนียบัตร
• ข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานในฐานะผู้จัดการ

เอกสารเหล่านี้จะต้องถูกส่งไปยังบริการตรวจคนเข้าเมือง นอกเหนือจากนั้นพนักงานบริการอาจต้องการเอกสารอื่น ๆ ที่จะยืนยันข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อการบริการ ยิ่งผู้สมัครยื่นเอกสารมากเท่าใดโอกาสที่เขาจะได้รับผลบวกก็จะยิ่งสูงขึ้น

ความล้มเหลว

ผู้สมัครมักจะได้รับการตัดสินใจเชิงลบ สาเหตุของความล้มเหลวมักเกิดจากข้อเท็จจริงต่อไปนี้:

• ภัยคุกคามต่อความมั่นคงของชาติ
• การละเมิดกฎหมาย
• ขาดเงินสด
• การบ่งชี้ข้อมูลเท็จในแอปพลิเคชัน
• การละเมิดกฎหมายคนเข้าเมือง
• การกรอกเอกสารไม่ถูกต้องหรือขาดเอกสาร