Здравље људи је деликатна ствар. Болест може да надвлада било када, укључујући викенд или одмор. Такође се дешава да ће особи можда требати лекарска помоћ. Управо се у таквим тренуцима поставља питање, да ли је викенд на боловању. Које су још нијансе и како се врши прорачун?
Отварање инвалидског листа за викенд
Претпоставимо да је особа нагло постала болесна викендом или празником. Неће моћи да иде на посао, што значи да треба да састави потврду о неспособности за рад.
Вреди одмах одговорити на питање да ли је викенд на боловању. По закону, у овом дизајну нема чега да се бринете. Штавише, тренутно законодавство не забрањује издавање боловања у суботу или недељу. Пацијент има право да оде у клинику у месту пребивалишта, у приватну болницу или позове хитну помоћ.
Не бојте се да викендом није могуће боловање. Чак и за викенд или одмор у клиници постоји дежурни терапеут, који има право да састави документ. Односно, након контактирања дежурног терапеута, пацијент више неће морати да долази у медицинску установу радним даном.
Термини боловања
Рок потврде о неспособности за рад ни на који начин не утиче на стицање боловања. Због тога се, без обзира на дијагнозу, издаје обичан документ у трајању не дужем од 15 дана. Ако током овог времена не дође до побољшања, тада лекарска комисија доноси одлуку о продужењу боловања. Максимални лимит је постављен на 10 месеци, али под посебним околностима, период се продужава на 12 месеци.
Вреди напоменути да парамедицини и стоматолози имају право да пропишу боловање у трајању не дужем од 10 дана. А радници хитне помоћи, службеници хитне помоћи и станице за трансфузију крви немају право послати пацијента на починак.
Сваки запослени који одлази на годишњи одмор због болести требало би да се сети одговора на питање колико дана се плаћа боловање. Билтен о привременој неспособности за рад у потпуности покрива послодавац, као и викенди или празници који су пропали.
Приватни боловања
А ако се особа у принципу подвргава лечењу само у приватним клиникама? Шта треба учинити у таквој ситуацији?
У ствари, нема ништа компликовано. На питање да ли викенд укључује боловање које је отпуштено у приватној клиници, може се одговорити само позитивно. Чињеница је да садашњи закон, опет, не регулише које организације имају право на издавање боловања. А ако институција има дозволу, послодавац не може одбити да прихвати боловање.
Међутим, адвокати топло препоручују да се претходно увери да одређена клиника има право писати такве документе. Чињеница је да власти немају право да одбију боловање, али можда ће бити потребна копија лиценце.
Вриједно је напоменути да приватна клиника такође има право писања боловања и слободног дана. Истовремено, има мање проблема са тим проблемом него када се обратите владиној агенцији, јер већина приватних организација нормално ради у суботу и недељу.
Обнављање
Као што је већ споменуто, у просеку се боловање издаје до 15 календарских дана. Међутим, ако се здравље неке особе погорша, могуће је продужити документ од стране лекарске комисије.Вриједно је напоменути да ово правило не доноси никакве промјене у израчунавању листе болесника.
Проширени лист привременог инвалидитета на клиници је продужен где је првобитно отворен. Међутим, ако је током болести пацијент био послан у другу медицинску установу, онда документ мора затворити у последњој болници у коју се пријавио.
Продужење боловања настаје тек након редовног прегледа пацијента.
Обнављање боловања
У ствари, нема разлике између продужавања боловања радним даном или викендом. Ако је потврда о инвалидности затворена у суботу или недељу, тада се обрачун боловања догађа на потпуно исти начин.
У дане слободног дана дежурни терапеут такође може затворити боловање. У правилу, окружни лекари својим пацијентима не прописују викенде, међутим, постоје изузеци. Пријем у слободни дан може се догодити ако рокови за инвалидску листу већ „истекну“ и пацијент се суочи са лекарском комисијом.
Болесна плата
Дакле, сада је време да схватимо је ли викенд на боловању?
Према важећем законодавству, непосредном послодавцу запосленог са сопствене платне листе исплаћују се само прва три дана боловања. Остале дане, укључујући празнике и викенде, плаћају се од ФСС, али само ако запослени редовно одузима одштете. То су скоро сви људи који раде на „белој“ плати.
Као резултат тога, на питање да ли викенд пада на боловању може се одговорити само потврдно. Лист за привремену инвалидност мора се платити у потпуности и узети у обзир све календарске дане, а не радне смене.
Прорачун
Свака особа жели унапред знати колико ће јој бити пребачено након затварања привремене листе инвалидитета.
У ствари, правила за израчунавање боловања су прилично једноставна. Прво, рачуновођа мора да утврди искуство осигурања радника и његову просечну плату. Стажирање се може пронаћи преко Фонда за социјално осигурање, а може се израчунати и просечна зарада. Да бисте то учинили, морате узети приходе запосленика за прошлу годину, укључујући празнике и викенде тамо.
Такође, приликом израчуна важно је узети у обзир још једну тачку. Прва три дана у билтену се исплаћују запосленом у целости. Накнадни дани сматрају се на основу постојећег искуства у осигурању. На пример:
- ако је радно искуство краће од 12 месеци, онда се боловања рачунају од 30% просечне зараде;
- ако је мање од 5 година - 60% просечне зараде;
- ако је од 5 до 8 година - 80% просечне зараде;
- ако је више од 8 година - 100% просечне зараде запослених.
Да ли израчунавање боловања укључује слободне дане? Наравно, понекад је чак и исплативије да запослени оде на боловање него да легне код куће о свом трошку неколико дана. Поред тога, посебно је корисно разбољети се за викенд, тако да трошкове лекова можете да покријете исплатама.
Такође је важно напоменути да запослени након опоравка има право да донесе свој привремени инвалидитет у року од шест месеци од дана издавања. Власти немају право да отпусте запосленог током овог периода, међутим, он не може затворити временски распоред за тај период, јер је због необјашњивих околности био одсутан са свог радног места. Исплата листа ће се извршити тек након подношења одељењу за особље.