Казахстан је држава која граничи са Русијом и девета је по величини у свету по територији. На крају крајева, површина Републике је 2 724 902 м2. Наравно, једно од тих питања које највише занима су просечне плате у Казахстану. Хтео бих да разговарам о овоме.
Опште информације
Ако верујете подацима из 2016. године, онда је минимална плата у Казахстану 22 859 тенге. То је у рубаљима само 4,341 п. А онда се показатељ, у односу на прошлу годину, повећао за 1.500 тенге. Вероватно због чињенице да је фонд плата у Републици порастао за 5,7% (од јануара до септембра 2015.). Као резултат тога, укупни агрегатни индикатор је већи за четири билиона тенга. То износи око 759,668 милијарди рубаља.
Као резултат тога, установљено је да је просечна зарада у Казахстану (номинална) једнака 122,100 тенге - отприлике 24 000 рубаља. Највећи проценат повећања плаћања примећен је у трговини некретнинама. Њени запослени имају просечну плату у Казахстану у рубљема од око 36.000 рубаља (191.200 тенге). У области образовања, показатељ је порастао за 5,4%. Али ипак, плате су остале врло, врло скромне - само 14.600 п. Отприлике исти пораст примећен је у рударској индустрији. Али највећи „пораст“ примећен је у туристичком сектору. Тамо је просечна плата порасла за 12,5%.
Занимљиво је и да се у 2015. години број запослених повећао за 1,5%.
Најбољи резултати
Највећа просечна плата у Казахстану је међу стручњацима за нафту и гас. То је око 38,600 п. Много година се индустрија нафте и гаса у Казахстану сматрала најпрофитабилнијом. Али ући у њега није тако једноставно, јер у просеку 7 стручњака рачуна на свако слободно место.
И даље је профиталан консалтинг. Људи који заузимају позиције у компанији која је с тим повезана у просеку добијају око 28 тр. У овом послу постоје велике перспективе, јер је максимална зарада 205.000 п. Занимљиво је да у Казахстану има мало пословних консултаната. За једно место полаже 1-4 особе (у зависности од компаније).
А на трећем месту по питању профитабилности је легална индустрија. Просечна зарада адвоката у Казахстану износи 24.000 рубаља. Али, високо квалификовани стручњаци из било које уске правне сфере могу добити 100.000 рубаља.
Остала уносна занимања
И даље добра просечна плата у Казахстану за раднике у области информационе технологије и комуникација. 22 500 је минимум, а пријатан максимум може достићи ознаку од 95 000 р.
Маркетинг стручњаци, као и оглашивачи, могу рачунати на добру плату. Њихов минимум је 20.600 рубаља. А максимум је 135.000 п. Ево већ гледајући у којој ће компанији неко добити посао и на којој позицији.
Која је просечна плата Казахстана за ИТ стручњаке? Уосталом, они су у потражњи широм света! Да, јесте, али не у Републици Казахстан. Ова специјалност је већ укључена у проширену листу "врхунских" занимања. Добри ИТ људи могу рачунати на 28 500 - 38 000 рубаља месечно.
Ко је најмање плаћен?
Упркос чињеници да је просечна зарада у Казахстану током година непрестано расла, иако не много, постоје и оне специјалности које су остале непрофитабилне. А ово је "класик" - лекари и наставници. За лекаре просечна плата износи само 43.000 тенге (ово је 8.166 рубаља!), А за наставнике - 40.000 (7.500 рубаља). А то није ни најмање. Просечна стопа! То је скоро двоструко мање, али у поређењу с другим индустријама, све изгледа превише тужно. И на крају, пољопривредна индустрија комплетира прва три „анти-лидера“. 9.400 рубаља - ово је њихов показатељ.
Узгред, парадокс, али многе слабо плаћене професије су такође најситније. И, сходно томе, у потражњи.Лако је претпоставити да ће бити све мање људи који желе постати лекар или учитељ уколико се финансијска сигурност не побољша.
Друге чињенице
Да, у поређењу са 2015. годином, неки стручњаци су заиста незнатно повећали плате. Али истовремено, дошло је и до неких смањења.
Парадокс, али прије свега људи који раде на пољу запошљавања нису били сретни. Њихове плате су смањене за 37,4%! Иако је ово далеко од „најсиромашније“ индустрије. Просечна зарада је око 300.000 тенге месечно (57.200 рубаља).
Такође су одлучили да смање плату владиним запосленима, стручњацима из области техничког тестирања и архитектуре; водени, теретни и железнички саобраћај, као и радни људи у корист сфере која се бави продајом мотоцикала и аутомобила. Чак су погођени рибарски резови. Плате његових запослених "смањиле" су се за 20%.
Успут, наставници / е су планирали да се повећају. И плаћати њихов рад у складу са условима рада, физичке активности, па чак и образовања наставника. Такође је планирано да се уведе нови систем наплате накнада - компензациони и подстицајни.
Шта је са слободним радним местима? Сада 50,6% понуда за посао поставља ниво плата од 100-170 хиљада тенге. То је 19-32 тр. Око 29,3% слободних радних места нуди плату која једва прелази минималну плату - 25,000 тенге. Ово је само 4750 п. Наравно, постоје и понуде добрих плата - од 170.000 тенге. Али има их само 10,5%.
Као што видите, економска ситуација у Казахстану није ништа боља него у Русији. Цене производа су, међутим, нешто ниже - отуда и нижа минимална плата. Али у сваком случају, питање плата у Казахстану је акутно.
