У психологији и социологији постоји много теорија о личности и њеним атрибутима. Концепти „друштвене улоге“ и „статуса личности“ користе се за објашњење људског понашања у друштву јер утичу на многе аспекте функционисања појединца. Његово самопоштовање, самосвести, комуникација, оријентација у великој мери зависе од њих.
Појам личности
Са становишта социологије, особа је појединац који током социјализације стиче одређени скуп друштвено значајних квалитета, својстава, знања, вештина и способности. Као резултат укључивања у друштвене односе и односе, постаје одговоран субјект вољне активности. Према психолозима, личност је интегрални скуп различитих особина биогеног и социогеног порекла, које се формирају ин виво и утичу на људско понашање и активност. У оба случаја друштвена улога и статус појединца играју важну улогу у формирању и само-реализацији појединца.
Основа за формирање су четири групе појава: биолошке карактеристике људског тела и његово урођено искуство, исходи учења, искуство друштвеног живота и интеракције са другим људима, резултати самопоштовања, размишљања и самосвести. У структури личности могу се разликовати групе карактеристика које утичу на целокупно људско понашање.
Они укључују психолошке особине као што су способности, мотивација, вољне квалитете, друштвени ставови и стереотипи, карактер, оријентација, емоције, темперамент. Такође, особа укључује скуп друштвених карактеристика, попут друштвених статуса и улога, систем диспозиција и различитих очекивања од улога, комплекс знања, вредности и уверења, интереса и погледа на свет. Процес кристализације особина личности често се одвија под утицајем спољне и унутрашње средине и одвија се јединствено, стварајући јединствени интегритет.
Појам социјалног статуса
Крајем 19. века енглески научник Хенри Ман увео је у оптицај нови концепт. Од тада се социјални статус много анализира и истражује. Данас се то схвата као одређено место особе у друштвеном систему или групи. Одређује га низ знакова: материјални и брачни статус, поседовање моћи, вршене функције, образовање, специфичне вештине, националност, посебне психолошке карактеристике и многи други. Пошто је појединац истовремено део различитих група, његов статус у њима може бити различит.
То не само да указује на положај особе у друштву, већ га обдарује одређеним правима и обавезама. Обично је што је већи, већи је низ права и обавеза. Често се у свакодневној свести појмови друштвеног статуса и улоге изједначавају са појмом престижа. Наравно, прати статус, али није увек његов обавезни атрибут. Статус је категорија мобилних уређаја. Особа то може променити стицањем нових квалитета или улога. Само у традиционалним друштвеним системима могао је да буде наслеђен, законски одређен или у складу са верским канонима. Данас човек у свом развоју може достићи жељене статусе или их изгубити под одређеним околностима.
Хијерархија статуса
Скуп различитих положаја једне особе у друштву обично се назива скуп статуса. Ова структура обично има доминантан, основни статус и скуп додатних. Прво одређује главни положај појединца у овом друштвеном систему.На пример, дете или старија особа ће имати основни статус у складу са годинама. Истовремено, у неким патријархалним друштвима пол особе ће бити главни знак за утврђивање његове позиције у систему.
Будући да постоји подјела на главне и не-главне статусе, истраживачи говоре о постојању хијерархије друштвених позиција појединца. Друштвене улоге и статус најважнији су фактор који утиче на опште задовољство појединца његовим животом. Процена се одвија у два смера. Постоје стабилне интеракције статуса на хоризонталном и вертикалном нивоу.
Први фактор је систем интеракције људи на истом нивоу социјалне хијерархије. Вертикална, односно комуникација људи на различитим нивоима. Расподјела људи на степеницама друштвене љествице природан је феномен за друштво. Хијерархија подржава очекивања појединца од улоге, предвиђајући разумевање расподјеле дужности и права, омогућава човеку да буде задовољан својим положајем или га тера да промијени свој статус. То омогућава динамику личности.
Лични и социјални статус
Традиционално, према величини заједнице у којој појединац делује, уобичајено је разликовати личне и стварне друштвене статусе. Они функционишу на различитим нивоима. Дакле, социјални статус је сфера професионалних и односа са јавношћу. Овде су од највећег значаја професионални статус, образовање, политички положај, друштвена активност. Они су знакови којима се човек смешта у социјалну хијерархију.
Социјална улога и статус такође функционишу у малим групама. У овом случају, истраживачи говоре о личном статусу. У породици, мали круг интересовања, круг пријатеља, мала радна група, особа заузима одређену позицију. Али за успостављање хијерархије овде се користе лични, психолошки знакови, а не професионални. Лидерске квалитете знање, вештине, друштвеност, искреност и друге особине карактера омогућавају човеку да постане вођа или аутсајдер, да добије одређени лични статус. Постоји значајна разлика између ове две врсте положаја у друштвеној групи. Омогућују човеку да се реализује у разним областима. Дакле, мали чиновник, који заузима низак положај у радном колективу, може играти значајну улогу, на пример, у нумизматичком друштву, захваљујући свом знању.
Врсте социјалног статуса
Будући да појам статуса покрива изузетно велико подручје друштвене активности човека, то јест, постоји много њихових сорти. Истакнимо главне класификације. Следећи статуси се разликују овисно о доминацији различитих ликова:
- Природни или социо-демографски. Ови статуси су утврђени у складу са карактеристикама као што су старост, сродство, пол, раса и здравствено стање. Пример би биле одредбе детета, родитеља, мушкарца или жене, кавкаске, особе са инвалидитетом. Друштвена улога и статус особе у комуникацији очитује се у овом случају обдаравањем појединца одређеним правима и обавезама.
- Заправо социјални статус. Може се обликовати само у друштву. Обично се разликују економски статуси, у зависности од положаја који се обавља, доступности имовине; политички, у складу са ставовима и друштвеном активношћу, такође је знак расподјеле статуса присуство или одсуство моћи; социокултурне, које укључују на основу образовања, става према религији, уметности, науци. Поред тога, постоје правни, професионални, територијални статуси.
Према другој класификацији разликују се прописани, постигнути и мешани статуси у складу са начином њиховог добијања. Прописани статуси су они који се додељују по рођењу.Њихова особа се ненамерно сналази, не радећи ништа за то.
Напротив, постигнута су стечена као резултат напора, често значајних. Они укључују професионалне, економске, културне положаје у друштву. Мешовите - оне које комбинују две претходне врсте. Примјер таквих статуса могу бити различите династије у којима дијете рођеним правом добија не само положај у друштву, већ и предиспозицију за достигнућа у одређеном пољу дјелатности. Такође се разликују формални и неформални статуси. Први су формално фиксирани у свим документима. На примјер, након преузимања дужности. Последње додељује група иза сцене. Упечатљив пример је лидер у малој групи.
Појам социјалне улоге
У психологији и социологији употребљава се термин „социјална улога“, који се подразумева као очекивано понашање које диктира социјални статус и други чланови групе. Друштвена улога и статус уско су повезани. Статус намеће обавезе права појединцу, а оне заузврат диктирају одређену врсту понашања особи. Због своје социјалности, свака особа мора непрестано мењати обрасце понашања, према томе, сваки појединац има читав арсенал улога које игра у различитим ситуацијама.
Социјална улога одређује социјални статус. Његова структура укључује очекивање улога или пројекцију, извођење или игру. Особа се нађе у типичној ситуацији у којој учесници очекују од њега одређени модел понашања. Стога га почиње оживљавати. Не треба размишљати о томе како да се понаша. Модел диктира своје поступке. Свака особа има свој сет улога, односно скуп улога за различите прилике у складу са својим статусима.
Психолошке карактеристике друштвених улога
Верује се да улога у друштву одређује социјални статус. Међутим, редослед је обрнут. Добијајући следећи статус, особа развија могућности понашања. У свакој улози постоје двије психолошке компоненте. Прво, то је симболично-информативни део, што је сценарио типичног извођења. Често се представља у облику упутстава, напомена, принципа. Сваки појединац има јединствене особине које улози дају осебујан и субјективан карактер. Друго, то је императивна компонента контроле, а то је механизам за покретање игре. Императивна компонента је такође повезана са вриједностима и нормама. Он диктира шта треба радити на основу културних стереотипа и морални стандарди друштво.
Социјална улога има три психолошка параметра помоћу којих се може проценити и класификовати:
- Емоционалност За сваку улогу карактеристичан је различит степен испољавања сензуалности. Дакле, вођа мора бити суздржан, а мајка емоционална.
- Формализација. Улоге могу бити формалне и неформалне. Први су описани посебним сценаријем, фиксним у неком облику. На пример, улога наставника је делимично описана у опису посла, као и забележена у стереотипима и уверењима друштва. Потоњи настају у специфичним ситуацијама и нису фиксирани нигде, осим у психи извођача. На пример, улога вође компаније у компанији.
- Мотивација Улоге су увек уско повезане са задовољењем различитих потреба, а свака од њих има једну или више основних потреба.
Врсте друштвених улога
Друштво је бесконачно разнолико, па постоји много врста улога. Друштвени статус и друштвена улога особе су међусобно повезани. Због тога, први често дуплирају други и обрнуто. Дакле, они разликују природне улоге (мајке, детета) и оствариве (вођа, вођа), формалне и неформалне. Социјална улога и статус, чији се примери могу наћи у структури личности, имају одређену сферу утицаја.Међу њима се издвајају статусне улоге које су директно повезане са одређеним положајем у друштву и међуљудске улоге које произилазе из ситуације, на пример, улога вољене особе, увређене итд.
Функције друштвене улоге
Друштву су константно потребни механизми за регулисање понашања његових чланова. Друштвена улога и статус у комуникацији првенствено је одговоран за регулаторну функцију. Они помажу у брзом проналажењу сценарија интеракције без трошења великих ресурса. Такође, друштвене улоге обављају адаптивну функцију. Када се човеков статус промени или се нађе у одређеној ситуацији, мора брзо да нађе одговарајући модел понашања. Дакле, друштвена улога и статус нације омогућава му прилагођавање новом културном контексту.
Друга функција је самоостварење. Извођење улога омогућава човеку да покаже своје различите квалитете и постигне жељене циљеве. Когнитивна функција су могућности самоспознаје. Особа, испробавајући различите улоге, учи свој потенцијал, проналази нове могућности.
Социјална улога и статус: начини интеракције
У структури личности улоге и статуси су уско повезани. Омогућују човеку да решава различите друштвене проблеме, постиже циљеве и удовољава захтевима. Социјална улога и статус појединца у групи важни су за мотивацију њеног рада. Желећи повећати статус, особа почиње да учи, ради, усавршава се.
Групе су динамичан интегритет и увек постоји прилика за прерасподелу статуса. Особа која користи асортиман својих улога може да промени свој статус. И обрнуто: његова промена довешће до промене у улози. Друштвена улога и статус појединца у групи могу се укратко описати као покретачка снага појединца на путу самоостварења и постизања циљева.
