У Кривичном законику Руске Федерације, казне се крећу од мање до тежих. Такав систем има за циљ оријентисање суда ка штедњи од репресије. Обавезна корективна и принудни рад налазе се на трећем и четвртом месту. Затвори и колоније, као што знате, исправљају не све и не увек. Корективни рад првобитно предвиђена као казна која не подразумева лишавање слободе или ограничење слободе то је њихова позитивна страна.
Корективни рад: шта је то?
Они су утврђени и регулисани 50. чланом Кривичног закона Руске Федерације. Према њеним речима, поправни рад се састоји у привлачењу (присиљавању) осуђеника на посао у року који одреди суд, док се део његове зараде задржава. Ова врста казне једна је од најчешће коришћених и традиционалних у домаћем кривичном закону, иако су се неки њени елементи, као и само име, током историје више пута мењали. У ствари, ова казна је дуго алтернатива стварном затвору током одређеног периода.
Редослед извршења казне
Исправни рад обављају осуђени на месту свог рада. За незапослене организацију одређују овлашћени органи (локална самоуправа), координирајући то са кривичном инспекцијом, али увек у зони у којој осуђена особа живи.
Осуђени на издржавање казне биће упућени најкасније у року од 30 дана од дана пријема одговарајућег судског налога од стране УИИ, уз приложени примерак казне (решење, решење).
Који су услови издржавања казне?
- Извођење ових радова (поправни) дужни су да се благовремено запаже у УИИ и да дело изврше у доброј вери.
- Висину износа који ће се задржати од зараде осуђеника утврђује суд у пресуди.
- Забрањено је напустити дело своје слободне воље током издржавања казне. Казнено-поправни заводи који су одређени за незапослене су обавезни и немају право да их одбију. Отпуштање се може извршити само писменом дозволом УИИ након детаљне провере разлога, одбијање мора бити мотивисано. У случају неслагања може се жалити на прописани начин.
- Ако је осуђени променио пребивалиште, о томе је дужан да о томе обавести кривично-поправни инспекцијски надзор.
- Плаћени допуст, који се пружа годишње у износу од 18 дана, даје администрација организације и током периода рада (поправни), али уз претходни договор са УИИ.
Како се израчунавају рокови?
Ово питање је покривено чланом 42. Кривичног законика Руске Федерације. Датуми се обично рачунају у годинама и месецима током којих је осуђени радио, а одређени износ утврђен судском пресудом био је одузет од његове плате. Ако постоји случај тешке болести која омета издржавање казне или је утврђена инвалидност (прва група), тада осуђени може поднети молбу да буде пуштен из даљњег рада.
У случају да је жена која обавља посао (поправна) затруднила, има право да се обрати суду са захтевом да одложи казну од тренутка кад оде на породиљско одсуство.
Организацијске одговорности
Закон такође намеће посебан списак дужности администрацији установа у којима су осуђени осуђени на поправни рад.
- благовремени и тачни одбитци од плате особе која издржава казну;
- прати понашање осуђеног на радном месту;
- да помогне УИИ у обављању образовног рада;
- у потпуности се придржавају услова издржавања казне прописане законом и обавештавају УИИ о подстицајним мерама које се примењују на осуђеника, казнама, његовом избегавању са посла, ако су се те чињенице десиле;
- благовремено обавештавати о премештању особе која издржава казну или о својој разрешењу.
Карактеристике поправног рада за малолетнике
Генерално, додељивање било какве казне тинејџеру зависи од многих фактора. Старосне особине психе, висока емоционална ексцитабилност малолетника, која се понекад претвара у страст, хипер-енергију и немогућност усмеравања ове енергије у правом смеру - то су околности које се морају узети у обзир приликом индивидуализације казне.
Употреба поправног рада могућа је у односу на лица која нису навршила 18 година и која су осуђена на казну која није већа од једне године. Таква казна треба бити прописана крајње опрезно; ако је могуће, не сме ометати развој малолетника у социјалном смислу (пријем у образовну установу, премештај на бољи посао, итд.).
Рок за извршење казни од стране законодавца је знатно смањен. Дакле, за малолетне осуђене особе горња граница је половина оне за одрасле, тачније од 2 месеца до једне године. Међутим, величина одбитка од зарада остаје непромењена (5-25%).
Према мишљењу многих практичара, поправни рад, под условом да се правилно примењују, правилно надгледају и да се паралелни образовни рад изводи са малолетником, могу бити ефикаснији облик кривичног кажњавања од, на пример, новчане казне. Они нуде велике могућности за корекцију, узимајући у обзир улогу радног образовања. Али, истовремено је законски потребно довршити овај систем и увести ограничења (за инвалиде, труднице итд.).
Стога се поправни рад, посебно њихова употреба према малолетницима, сматра прилично тешком казном, али су истовремено и прилично ефикасан начин поновног васпитања адолесцената без њихове изолације од друштва - у процесу рада.
