Већ у деветнаестом веку руски осуђени су осуђени на урбани рад као казну за злочин. Међутим, одредба о таквој казни у савременом Кривичном законику појавила се тек 2005. године и од 2013. године је за административне прекршаје додељен обавезан рад.
Дефиниција
Обавезни рад - врста казне предвиђена чланом 49 Кривичног закона Руске Федерације и чланом 3.13 Административног законика Руске Федерације. Одређује се само у облику главне превентивне мере осуђеног, уместо новчане казне или као ублажена казна. Суштина мере је да се утврди време које је одредио суд у сатима слободним од главног запослења. Разлике у обавезном раду:
- додијељен само службено запосленима: студентима, ученицима, запосленима;
- усмерен на корист јавности;
- осуђено лице не прима плату, а сав новац за свој рад иде у државни буџет;
- присилна природа;
- недостатак права на избор врсте рада и места њиховог извођења.
Главна сврха такве казне је образовна. Обавезна дела нису далеко од престижних, штавише, морају се изводити у месту пребивалишта, где пријатељи, колеге и комшије могу да виде осуђену особу. Ова мера повећава ефикасност моралног утицаја на починиоца.
Извршни налог
Најкасније десет дана након изрицања казне, осуђено лице ће бити укључено у обавезни рад. Организације у којима извршилац издржава казне врше контролу над грађанином, прате квалитет рада и његово трајање. Дужности осуђених лица су следеће:
- савесно извршавање радних обавеза;
- поштовање дисциплинских стандарда;
- поштовање правила организације у којој лице издржава казну;
- рад свих времена које одреди суд;
- упозорење о промени пребивалишта.
У случају да суд не испуни обавезе или избегне посао, може се донети одлука о пооштравању казне за прекршиоца.
Врсте радова
Мјеста и врсте обавезног рада одређују локалне самоуправе. Подручје активности може се стално мењати, стога осуђени чекају на задатке који не захтевају квалификације, посебно знање и вештине. Општинске власти утврђују списак обавезних радова. По правилу, то су мере за побољшање града. То могу бити следеће активности:
- уређење пејзажа;
- комуналне и утоварне операције;
- поправке (фарбање ивица, замена плоча на кућама);
- чишћење улица или соба.
Осуђено лице може издржавати казну и у општинској и у приватној организацији градске службе. Врсте рада додељују се у складу са физичким способностима починиоца, његовом старошћу и здравственим стањем.
Радно време
Како се спроводи казна? Обавезни рад подразумева извршавање по сату које одређује суд. Осуђенику је за злочин одређено од 60 до 480 сати; административни прекршај - од 20 до 200 сати. Током издржавања казне морају се поштовати обавезни услови.
- Радним и школским данима осуђени може радити највише 2 сата (добровољном одлуком не више од 4 сата).
- Викендом и празницима радно време не би требало да пређе 4 сата.
- Барем 12 сати се раде недељно.
- Период годишњих одмора и одмора не утиче на трајање рада.
За малолетне преступнике предвиђена су мало другачија наређења.Дакле, укупна казна може бити 40–160 сати, а извршавање дневних обавеза зависи од старости:
- 14-15 година - не више од два сата;
- 15-16 година - до три сата;
- од 16 година - не више од четири сата дневно.
Број дневних сати може се смањити у случају значајних разлога и само одлуком извршитеља.
Коме је додељена ова казна?
Обвезни рад се поставља као главна казна особама које су починиле следећа кривична дела:
- одступање од хапшења, плаћање новчаних казни;
- еколошка штета;
- непоштивање реда приликом учествовања на јавним догађајима;
- поремећаји загушења;
- блокирајући кретање личног и јавног превоза.
Важан услов за доделу такве казне је штета и наношење здравља или имовине трећих лица. Таква превентивна мера не може се користити у односу на следеће грађане:
- особе са инвалидитетом;
- незапослени
- труднице;
- мајке деце млађе од три године.
Представницима неких струка такође није одређен обавезан рад. Међу њима су војно особље, полиција и ватрогасни службеници, представници система извршне власти и други.
Одступање од рада
Нису се сви осуђени покајали за своја дела. Постоје они који неодговорно избегавају дужности. У случају не појављивања и одбијања рада, организација у којој је грађанин издржавао казну састави протокол о кршењу. Такав чин се сматра засебним административним прекршајем и прети починиоцу хапшењем до петнаест дана или новчаном казном у износу од 150 до 300 хиљада рубаља.
У случају злоупотребе дела, казна ће се заменити принудним радом или затвором. Они укључују насилнике који су извршили следеће радње:
- побегли да би избегли казну;
- више од два пута током месеца се није појављивало на послу;
- више пута прекршила радну дисциплину.
Казна остаје иста, узимајући у обзир урађено време. Осам сати обавезног рада једнак је дану затвора или поправном раду.
Ова врста запослења не подразумева плату, здравствено осигурање или успостављање радне књижице. Штавише, радни период не прелази на искуство осуђеника. Сврха такве превентивне мере није само физичко кажњавање у облику обавезног рада. Много се пажње посвећује моралном образовању и формирању преступника „на правом путу“ са добробитима за себе и окружење.
