Наслови
...

Фиксни и променљиви трошкови предузећа

Вероватно свака особа која је бар један дан радила за "власника" жели да покрене сопствени посао и буде сам себи шеф. Али да бисте отворили посао који ће донијети добре приходе, морате правилно поставити финансијски модел економске активности.

Финансијски модел предузећа

Зашто је то потребно? Да бисте имали тачну представу о будућем дохотку, о томе који ће ниво имати стални и променљиви трошкови предузећа, да бисте разумели где је потребно тежити и коју финансијску политику користити током доношења одлука.

фиксни и променљиви трошкови

Основа за изградњу успешног предузећа је његова комерцијална компонента. Према економској теорији, новац је благослов који може и треба да донесе нове благослове. Ако покренете сопствени посао, морате да схватите да би на првом месту требало да буде његова профитабилност, јер ће се иначе особа бавити покровитељством.

Не можете радити са губитком

Профит је једнак разлици између прихода и расхода, који су подељени на фиксне и променљиве трошкове предузећа. У случају када су трошкови већи од прихода, профит се трансформише у губитак. Главни задатак предузетника је да обезбеди да посао донесе максималан приход уз минимално коришћење расположивих ресурса.

То значи да увек треба да се трудите да продате што више робе или услуга, истовремено смањујући ниво трошкова предузећа.

фиксни и променљиви трошкови предузећа

Ако је са приходима мање или више све јасно (колико сам зарадио, колико продао), онда је с трошковима много сложеније. У овом ћемо чланку размотрити фиксне и променљиве трошкове, као и како оптимизирати трошкове и пронаћи средину.

У овом чланку, трошкови и трошкови, као и у економској литератури, користиће се као синоними. Које су врсте трошкова?

Врсте трошкова

Сви трошкови предузећа могу се поделити на фиксне и променљиве трошкове. Ово раздвајање омогућава ефикасно спровођење буџета и планирање потребних ресурса за обављање привредних активности предузећа.

Фиксни трошкови - то су трошкови чији ниво не зависи од обима производње. То јест, без обзира колико јединица произведете, ваши фиксни трошкови се неће променити.

Променљиви и условно фиксни трошкови различито утичу на производне активности. Зашто условно константна? Зато што се не могу све врсте трошкова класификовати као сталне, јер повремено могу мењати своја својства и рачуноводствене поступке.

Које су варијабле и фиксни трошкови укључују?

На пример, такви трошкови укључују плате административног и руководећег особља, али ако примају новац без обзира на финансијске резултате предузећа. Упркос чињеници да су на западу, менаџери дуго зарађивали на својим управљачким и организационим вештинама, повећавајући клијентску базу и ширењем тржишта, у већини предузећа Руске Федерације, шефови различитих структура примају стабилне месечне зараде без обзира на резултате свог рада.

променљиви и условно фиксни трошкови

То доводи до чињенице да особа једноставно нема подстицаја да побољша нешто у свом раду. Због тога је продуктивност рада на ниском нивоу, а жеља да се крене према новим технолошким процесима углавном је на нули.

Фиксни трошкови

Поред плата менаџера, фиксне исплате укључују и закупнине.Замислите да се бавите туристичким послом и немате своје просторе.

У овом случају, бићете присиљени некога да платите за најам комерцијалног добра. И нико не каже да је ово најгора опција. Трошкови изградње сопствене канцеларије испочетка су врло високи и у многим случајевима се неће исплатити ни за 5-10 година, ако посао припада малој или средњој класи.

Стога многи радије узимају потребне квадратне метре као најам. И одмах можете погодити да без обзира да ли је ваше пословање добро прошло или сте у дубоком губитку, станодавац ће захтевати месечну уплату која је наведена у уговору.

Шта у рачуноводству може бити још стабилније од плаћања плата? Ово је амортизација. Свако основно средство треба амортизирати из мјесеца у мјесец док његова почетна вриједност не буде једнака нули.

Начини обрачуна амортизације могу бити различити, али, наравно, у оквиру закона. Ови месечни трошкови се такође приписују фиксним трошковима предузећа.

Постоји још много таквих примера: комуникационе услуге, комуникације, уклањање или обрада смећа, обезбеђивање неопходних услова рада итд. Њихова главна карактеристика је да се лако рачунају и у текућем и у будућем периоду.

Променљиви трошкови

Такви трошкови су они који се разликују у директној сразмери са количином пружених производа или услуга.

На пример, у билансу стања постоји таква линија као сировине. Они указују на укупну вредност оних средстава која су неопходна за предузеће за производне активности.

Претпоставимо да вам је потребно два квадратна метра дрва за израду једне дрвене сандуке. Сходно томе, за стварање серије од 100 таквих јединица производа, требаће вам 200 квадратних метара материјала. Стога се такви трошкови могу без проблема приписати варијаблама.

променљиви и фиксни трошкови укључују

Плата се може односити не само на фиксне, већ и на променљиве трошкове. То ће бити случај када:

  • измењени обим производње захтева промену броја запослених запослених у процесу производње;
  • радници добијају камату која одговара одступањима у радној стопи производње.

У таквим околностима, прилично је тешко дугорочно планирати висину трошкова рада, јер ће зависити од најмање два фактора.

Такође, у процесу производне активности троше се гориво и разне врсте енергетских ресурса: светлост, гас, вода. Ако се сви ти ресурси користе директно у процесу производње (на пример, производња аутомобила), биће логично да ће велика серија производа захтевати повећану количину утрошене енергије.

Зашто требате знати који фиксни и променљиви трошкови постоје?

Наравно, таква класификација трошкова је потребна за оптимизацију структуре трошкова у циљу повећања профита. Односно, одмах можете схватити по којим трошковима можете уштедјети, а који ће у сваком случају бити, и смањити их тек када се смањи ниво производње. Како изгледа анализа променљивих и фиксних трошкова?

Шта се односи на фиксне и променљиве трошкове?

Претпоставимо да производите намештај на индустријском нивоу. Имате следеће ставке трошкова:

  • сировине и залихе;
  • плата;
  • Амортизација
  • светлост, гас, вода;
  • други.

За сада је све лако и јасно.

Први корак је све то поделити на фиксне и променљиве трошкове.

Стални:

  1. Плате директора, рачуновођа, економиста, правника.
  2. Одбитци амортизације.
  3. Потрошена електрична енергија за осветљење.

Варијабле укључују следеће.

  1. Плате радника, чија нормализована количина зависи од количине произведеног намештаја (једна или две смене, броја људи у једној монтажној кутији и сл.).
  2. Сировине неопходне за производњу једне јединице производње (дрво, метал, тканина, вијци, матице, шрафови, итд.).
  3. Плин или електрична енергија, ако се ти ресурси троше директно за производњу намештаја. На пример, ово је потрошња струја разних машина за прикупљање намештаја.

Утицај трошкова на трошкове производње

Дакле, насликали сте све трошкове свог пословања. Сада да видимо која улога сталних и променљивих трошкова игра у производним трошковима. Неопходно је разврстати све фиксне трошкове и видети како је могуће оптимизирати структуру предузећа тако да мање производног особља буде укључено у процес производње.

фиксни и варијабилни трошкови по трошку

Горе наведени састав фиксних и променљивих трошкова показује одакле започети. Можете уштедети на енергији или преласком на алтернативне изворе или током модернизације, како бисте повећали ниво ефикасности опреме.

Након тога, вриједно је разврстати све променљиве трошкове, пратити који од њих су мање или више зависни од спољних фактора, а који се могу са поуздањем израчунати.

Када схватите структуру трошкова, можете лако трансформисати било који посао према потребама и захтевима било ког власника и његових стратешких планова.

Ако вам је циљ смањити трошкове производње како бисте освојили неколико позиција на продајном тржишту, тада је вредно обратити више пажње на променљиве трошкове.

Наравно, чим схватите шта је повезано са фиксним и променљивим трошковима, већ ћете бити лако за навигацију и брзо ћете схватити где требате „затегнути репове“ и где можете „отпустити појасеве“.


Додајте коментар
×
×
Јесте ли сигурни да желите да избришете коментар?
Избриши
×
Разлог за жалбу

Посао

Приче о успеху

Опрема