Од јануара 2002. почела је реформа система социјалне сигурности. Након бројних дискусија, водећих стручњака у овој области, као и представника власти, главни закони су усвојени и усвојени. Једно од кључних питања државе је пензијско осигурање грађани. Морално стање друштва зависи од тога. Поред тога, пензиони систем одражава економску ситуацију грађана. Питања његовог функционисања утичу на финансијско стање организација и предузећа, буџетску сферу, приходи становништва инвестиција. Размотримо даље какав је пензиони систем Руске Федерације данас. 
Релевантност издања
Државни пензиони систем створен је да заштити грађане од кризе у економији у нестабилним периодима. Овај институт привлачи додатна средства кроз ресурсе који су на располагању предузећима и грађанима. Захваљујући државној регулативи, гради се јасан систем интеракције грађана, субјеката земље и власти у целини.
Структура
Пензиони систем Руске Федерације укључује три главна елемента:
- Основни део. Формира се платном списком. 14% износа накнаде најприје долази у савезни буџет. Из њега се средства преносе у ФИУ. Овај износ се одваја за социјална давања и основни део пензије. С недостатком средстава у ФОЈ, дефицит се надокнађује приходима из федералног буџета.
- Дио осигурања. На њега отпада 11-14% фонда плата. Та средства одмах иду у ФОЈ. Систем пензијско осигурање Користи се за плаћање схареваре-а. Његова вредност зависи од просечне зараде у држави, исплате грађанина у ФИУ-у и дужине радног стажа.
- Кумулативни део. На то отпада 2-6% средстава за платне спискове. Овај износ се књижи на индивидуални рачун радника. Износ исплата у будућности зависиће од трансфера запосленог и прихода од улагања у овај део.
Поред тога, послодавац или запослени могу добровољно давати доприносе у недржавним фондовима. Накнадно ће им бити уплаћена и средства.
Предности структуре
Пензиони систем на три нивоа омогућава вам промену структуре расподјеле доприноса. Захваљујући већој диференцијацији, интерес становништва, посебно са високим и средњим примањима, за легализацију њихових зарада расте. Преваленција принципа осигурања доприноси одрживости целог пензијског система. До 1. јануара 2003. године, акумулација у ПФР-у износила је око 40 милијарди рубаља (0,37% БДП-а). У исто време, 1,36 милијарди је примљено као зарада од привременог пласмана новца у хартије од вредности (државне) хартије од вредности. Донос ових инвестиција је био око 8%. Са инфлацијом изнад 15% у 2002. години, ова цифра значи смањење реалне вредности пензијске штедње. 
Модерна позорница
Тренутно се наставља прелазак са расподјеле на акумулативну - дистрибутивну структуру пензијског осигурања. Становништво може самостално да бира фонд у који ће давати доприносе. Спровођење ове фазе спроводи се низом мера:
- Формирање регулаторног оквира у складу са којим функционише пензиони систем на три нивоа.
- Стварање јавног савета за улагање уштеђевине.
- Одржавање конкурса за избор специјалних депозитарних и менаџмент компанија.
- Закључивање споразума између ФОЈ-а и сервисних организација о управљању финансираним делом.
- Слањем писама становништву о количини расположивих средстава на појединим рачунима и обрасцима за избор компанија за управљање.
- Потписивање споразума о овери потписа између више банкарских организација и ФОЈ.
Законодавни оквир
Одредбе нормативних правних аката формулишу главне одредбе у складу са којима се пензиони систем реформише. Сврха законодавства је да консолидује правац промена и створи услове за формирање система на три нивоа. Његови се елементи међусобно надопуњују, стварајући финансијску стабилност у старости, у случају губитка хранитеља и почетка инвалидитета.
Основни принципи
Пензиони систем се заснива на:
- Вишеслојни слојеви.
- Универзалност и гаранције основног нивоа.
- Разликовање норми и услова подршке.
- Диференцијација врховног ауторитета и администрације субјеката.
- Државна регулатива.
- Финансијска одрживост.
- Социјално партнерство.
Главни елементи
Закон предвиђа пензије:
- По старости.
- За дужину услуге.
- Губитком хранитеља.
- Социјална пензија.
- По инвалидности.
Пензиони систем предвиђа обавезну и додатну сигурност.
Значајке формирања
Успостављање основних пензија заснива се на дневници. Њихова вредност је иста за све. Ове исплате су дизајниране да минимизирају пружање пензионера и елиминишу њихово сиромаштво. Као извор финансирања наводе се средства из савезног буџета. Поред основног сета обавезно пензијско осигурање. Ова плаћања су различита у зависности од доприноса грађана структури. Обвезном пензијском осигурању подлежу сви грађани који се баве радним активностима и примају приход.
