Дечији додатак до 3 године: износ плаћања и услови за примање

Трудноћа је дивно и узбудљиво време за будућу мајку. Али након тога долази још један узбудљив период током којег ћете морати водити рачуна о питањима као што су дизајн погодности. Обично се исплаћује дечији додатак до 3 године (али понекад жене одлазе на посао раније и уопште га престају добијати).

Новопечене мајке имају пуно питања у вези с овом проблематиком.

Користи до 3 године: право

У нашој земљи постоји посебан закон који регулише тачност обрачуна и величину исплате накнада за младе мајке за њихову децу. Тачно, није све тако глатко. И упркос чињеници да постоје правни документи, многи их добијају и читав поступак им не одговара.

По закону, жена има право да прима месечну уплату ако она сједи код куће са дететом и не ради (бар није званично регистрована). Истина, додатак до 3 године и није толико велик.

Да бисте извршили плаћање, морате прикупити документе и доставити их на месту рада или у одељењу за социјалну заштиту. Иначе, нико никада ништа неће наплатити.

Чак и ако је ово целокупно питање регулисано законом, у ствари, примљене исплате су једва довољне за куповину пелена, житарица и других ситница неопходних за бебу.

Износ додатка

Читав период породиљског одсуства може се поделити у две фазе: од рођења бебе до једне и по године и од једне и по до три године. Наравно, нема значајне разлике за младе мајке, али величина додатка је до 3 године.

Све док дете не напуни годину и по година, мајка (или особа за коју се исплаћује додатак) добиће 40 процената службене плате (не више од ове вредности) или онолико колико је утврђено у сваком региону за незапослене људе или студенте универзитети.

Званично, након што дете наврши годину и по, износ накнаде до три године биће једнак 50 рубаља Руске Федерације. Овај износ може да се повећа само због регионалних коефицијената или због додатних плаћања од организације у којој је мајка званично регистрована.

Дечији додатак: врсте

Као што је горе поменуто, условно се све породиљско одсуство може поделити у две фазе. Тако да се додатак исплаћује на исти начин.

Постоји неколико врста плаћања које мајка (или други члан породице који брине о беби) може да изврши:

1. Једнократни додатак који се исплаћује свакој мајци која роди дете. Да бисте то постигли, морате се обратити или свом радном месту или месту вашег оца. У овом случају биће потребно доставити потврду да други родитељ није примио такву накнаду. Што се тиче незапослених, да би добили плату, они би требало да се обрате органима социјалног осигурања.
2. Додатна једнократна надокнада. Плаћа се након рођења детета само ако су средства укључена у регионални буџет. Његова величина такође зависи од расположивих средстава у благајни. Да бисте извршили плаћање, морате се обратити службама социјалне заштите становништва.
3. Накнада за негу до једне и по године. Висина ове исплате зависи од званичне плате коју је имала жена. У случају да је у потпуности званичан, износ плаћања биће прилично пристојан. Али ако је део издат „у коверти“, то је незванично, додатак ће се рачунати само за службени део. Ако жена не ради, биће неопходно да се обрати одељењу социјалне заштите становништва и тамо затражи додатак.
4. Накнада за негу бебе од једне и по до три године.Радне мајке такође га могу издати по месту запослења, а незапослене у одељењима за социјалну заштиту.

Ко се може пријавити за бенефиције?

На основу нашег законодавства, са сигурношћу се може рећи да не само мајке могу конкурисати за горе наведене погодности за своје дете. Још увек постоје категорије грађана које на то имају право.

Дечији додатак до 3 године може конкурисати за:

1. Мајка или отац детета, главно је да им нису ускраћена родитељска права.
2. Баке и деке у случају да мајка детета није отишла на одговарајуће одсуство.
3. Усвојитељ у случају да постоје сви документи који потврђују ову чињеницу.

Поред ових група људи, сваки други рођак који се директно брине о беби може се пријавити за накнаду.

Како се разабире

Да бисте договорили све горе наведене уплате, морате прикупити одређени пакет докумената.

Ако је мајка радила пре одласка на породиљско одсуство, биће потребно само да обезбеди документа за дете, јер су сви остали у одељењу за особље доступни.

Ако се питање тиче мајки које не раде, онда пре него што одете у одељења социјалне заштите становништва, треба да се припремите.

Општа листа докумената

Засебно, мора се рећи о томе који документи могу бити потребни особи која ће се бавити израдом додатка.

Комплетан пакет докумената обухвата:

1. Сва документа за дете. Препоручљиво је да о томе водите рачуна унапред, јер неке организације захтевају СНИЛС, што се ради више од једног дана.
2. Потврда о раду другог родитеља, ако се исплаћује једнократни додатак (у случају да један од родитеља ради).
3. Документ центра за запошљавање у случају да жена не ради и да ће извршити уплату у органима социјалне заштите.
4. Детаљи рачуна на који ће новац бити пребачен. Ако се додатак издаје на послу, не треба навести никакве детаље. У случају да се то догоди у органима социјалне заштите, морате имати или штедну књижицу, која се издаје одмах у вашим рукама (на њу је потребно ставити само мали износ - око 50 или 100 рубаља), или банковну картицу Сбербанк.

Документи који се требају прикупити за нерадне мајке

Постоји листа докумената која ће требати бити достављена нерадним мајкама како би се исплаћивале месечне накнаде до три године:

• пре свега, ово је родни лист бебе;
• копија вјенчаног листа (ако је озваничена);
• потврду о запослењу други родитељ да није на породиљском одсуству и не прима одговарајуће исплате;
• копија радне књижице.

Продужење погодности до 3 године

Закон предвиђа плаћање у готовини мајкама које остају на породиљском одсуству до навршетка три године. Износ је заправо смешан, износи 50 рубаља. Али да бисте је научили, морате сакупити пакет докумената (ако их издају органи социјалног осигурања) или доћи на место рада и написати изјаву.

Прекид плаћања

Постоји неколико случајева када престаје да се исплаћује дечији додатак до 3 године:

1. Жена одлази на посао пре него што дете напуни три године. То се дешава када је место у вртићу добијено раније или неки други члан породице седе са дететом.
2. Ако жена поново оде на породиљско одсуство.
3. Ако је мама додељена накнада за незапослене (то се догађа ретко и само када је исплата већа).
4. Ако жена напише оставку са свог радног места по својој слободној вољи.
5. Ако је, према неким околностима, дете пребачено на потпуно државно издржавање.
6. Ако је особа која се бринула о детету (мама или тата) лишена родитељског права.

Истина, у сваком од ових случајева особа за коју се издаје додатак мора сама да упозори на измењене околности.У ствари, то се догађа ретко, поготово када родитељ изгуби права на дете.

Повећање користи

Одвојено треба рећи о категоријама грађана који имају право на неко повећање износа исплаћеног додатка. Они укључују:

1. Деца војске, поготово ако је родитељ на регруту. Није важно да ли су родитељи ожењени или разведени. Главна ствар је да отац призна очинство и службено је у служби.
2. Деца чији се родитељи стиде плаћања законске подршке. Да бисте повећали величину, потребна вам је судска одлука.
3. Деца без оца. То се односи на ситуацију када мајка има службени статус „усамљеника“.
4. Деца са инвалидитетом Доплатак у овом случају биће повећан на 8700 рубаља.

Нијансе овог броја

Упркос чињеници да се трудница и на трудноћи и на послу саветује о свим питањима која се тичу будућих плаћања, она има пуно питања која се односе или на процес регистрације или, како кажу, „са заједничким тачкама“.

Једна од најчешћих заблуда је да након рођења детета не морате писати изјаву и сам приручник ће бити издат. То нико никада неће учинити за вас.

Да бисте почели да примате месечне исплате, потребно је да одете на место рада и напишете одговарајућу пријаву (они ће помоћи у одељењу за особље) или се обратите одељењима за социјално осигурање становништва. Ово је најбоље урадити недељу дана пре него што боловање издато за време породиљског одсуства.

Многи људи мисле да је јасна исплата накнада посао послодавца. Да, постоје случајеви када одгађа плаћање, али по закону је дужан да то ради сваког месеца. А величина плаћања се не узима „са плафона“. Постоје посебне формуле по којима главни рачуновођа израчунава.

Недавно су се на Интернету појавиле информације да ће се износ плаћања за жене које су на породиљском одсуству и њиховој деци већ имати годину и по повећати. Речено је да ће се дечији додатак до 3 године (његов износ) повећати са 50 рубаља на готово 5000. У ствари, то су само планови, а овај закон још није одобрен.

Исплата давања до 3 године једно је од најузбудљивијих проблема с многим нијансама које би свака будућа мајка требала знати, јер од ње зависи материјално благостање и сигурност барем неких средстава током одмора.