Које су предности од отпуштања војске?

Различити су разлози за отпуштање из авиона. Штавише, држава скоро увек финансијски подржава запослене. Пре него што војска престане да обавља службене дужности, командант врши обрачун свих доспјелих исплата. Издаје се налог за отпуштање, у коме су наведени подаци о дужини радног стажа, бенефицијама, наградама и звањима. Све ово утиче на коначни износ плаћања након отпуштања од стране војске.

Законодавство

Информације о паушалним исплатама садржане су у закону о новчаном додавању војног особља бр. 306-ФЗ. Посебне информације доступне су и у Наредби Министарства одбране бр. 2700 о новчаном додатку Оружаних снага РФ-а.

Разлози за отпуштање

Најчешћи разлози за отпуштање укључују здравствено стање, достизање одговарајуће старости. Али постоје и други разлози. Војна професија се разликује од цивилне специјалности. Стога отпуштање прати поступак који се не примјењује у цивилном животу.

Командант ХФ-а би требао знати све информације о војницима своје јединице. Ово укључује планове за будућност (да ли војник жели продужити службу или отићи на заслужени одмор), здравствено стање, дужину службе, постојеће услове становања и друге детаље живота.

Ако војник који одлучи да оде мора бити подвргнут озбиљном лекарском прегледу, заповједник има право да га пошаље у дијагностички центар. Војник има право на годишњи одмор (основни и додатни), ако га има, пре издавања налога о разрешењу.

Врсте подршке

Према закону, војнику који треба да поднесе оставку остварују се разне исплате и бенефиције. Они се могу мало разликовати у зависности од одређених околности. Главне врсте државне подршке укључују следеће:

• Отпремнине.
• Бонус за савесно вршење службених дужности.
• Финансијска помоћ.
• Исплате осигурања

Отпремнине

Материјалне бенефиције у облику исплате војним војницима по уговору након отпуштања распоређују се на следећи начин:

• 2 плате се пружају за услугу која траје мање од 20 година;
• 7 плата за стаж преко 20 година.

Ако се запослени одвојио и за то добио државну награду, тада му се исплаћује додатна новчана плата.

Регрути након службе такође су добили паушални износ. Исплате по отпуштању регрута врше се у облику две плате. Изузетак је отпуштање, које се врши у вези са извршењем судске казне, протеривање из образовне установе због непоштовања налога и други слични случајеви. Тада се не пружа финансијска подршка. За сирочад се државни додатак повећава на пет плата.

Периоди радног стажа наведени су у Уредби Владе бр. 941 из 1993. године. Према њој, време сервиса се не може заокружити. У обзир се узима само протекли период.

Ако се грађанин који је бранио своју домовину уписао у војску, датум раскида уговора односи се на одбројавање службе.

Висина додатка зависи од плате која се исплаћује на послу. Рачуноводству подлеже само војна позиција.

Награда за перформансе

Сви запослени морају да извршавају своје дужности у доброј вери. Ако то раде савршено, материјална накнада може износити три месечне плате.

Када служе мање од месец дана или четвртине, исплата је могућа након отпуштања војног особља у виду бонуса. Међутим, рачуноводству подлеже само период када је грађанин обављао војне дужности.

Награда се не исплаћује за следеће војнике.

1. Ако ХФ у коме се услуга обавља добија финансијску подршку због прекомерног испуњења задатка или другог показатеља на основу релевантних правних аката.
2. Ако постоји налог директно од команданта, с изузетком случајева у којима се војне дужности привремено обављају у вези са заузимањем упражњеног места.
3. Отпуштено на основу тога што закон не даје право на бонус.
4. Ако је уговор раскинут због смрти војника, награда се може послати његовој жени, деци, родитељима, старатељима и другим директним наследницима.

Финансијска помоћ

Према одредбама Закона бр. 306-ФЗ, исплате након отпуштања војног особља преносе се у износу од најмање 1 плаће.

Када војник буде протеран из особља, издаје се одговарајућа наредба. Укључује вредност и месец добијања материјалне подршке.

Међутим, не бисте се требали ослонити на исплате војном особљу након отпуста у присуству следећих околности:

• Ако је запосленом ускраћено звање које му је додељено раније.
• Запослени је кажњен судском одлуком, на основу које би требало да буде у затвору.
• Запослени је извршио кривично дело и добио условну казну.
• Запослени је избачен из војне образовне установе због непоштовања прописа или неспремности да правилно студира.
• Запослени није испунио услове наведене у уговору.
• Није дозвољено да износи државне тајне.
• Нисам прошао тест.

Исплате осигурања

Ова давања се исплаћују у осигуравајућим случајевима, који укључују следеће околности:

1. Одлазак током обављања војних дужности или у року од годину дана након напуштања службе. Такође, новчана плаћања осигурања војним службеницима након отпуста могу се пренети у случају повреда или болести током служења.
2. Болест или повреда због којих је војник доведен у инвалидну групу.
3. Повреде примљене у вршењу војне дужности.
4. Признање неприкладно за служење због повреде или болести која је примљена током обављања војних дужности.

Истовремено, у присуству следећих околности, осигуравајуће друштво може одбити да додели осигурање осигурања по одласку у пензију од стране војног особља:

• Ако је запослени крив за оно што се догодило (то јест, предузео је радње које су постале друштвено опасне);
• Био у стању дрога или алкохола;
• Намјерно га је оштетио за здравље.

Штавише, ако је заповједник био свјестан да је запослени пијан или под утјецајем дроге, или је учинио нешто од своје глупости, тада неће саставити документе за плаћање осигурања.

Ако се запослени извршио самоубиство, тада његова родбина има право на накнаду од осигуравајућег друштва. У овом случају није важно колико је војног рока покојник имао.

Процедура за пријем средстава састоји се у спровођењу узастопних акција.

1. Обавештење команданта о обављању акција лично од стране запослених (то мора бити урађено у писаној форми).
2. Слање докумената препорученом поштом са обавештењем. То ће вам омогућити да знате и контролишете период у коме ће документа разматрати осигуравајуће друштво.

Ако се донесе негативна одлука, тада се релевантне информације морају послати власнику осигурања и кориснику осигурања. По закону, документи се морају прегледати у облику полумјесеца. Ако је запослени сигуран да има право на примање исплате, али му је то одбијено, може се жалити на суд да заштити своје интересе.

У случају кршења услова за разматрање докумената, осигуравајуће друштво је дужно платити казну. Штавише, за сваки дан кашњења запослени има право да прими 1% износа осигурања.

Исплате осигурања војном особљу по престанку радног односа према максималној доби или другом основу могу вршити и друга лица, и то:

• Жена удата за запосленог у званично регистрованом браку.
• Малолетно дете, редовни студент до 23 године, дете са инвалидитетом.
• Родитељи
• Баке и дједе
• Остали наследници.

Ако је војска била на основу уговора, износ исплате зависи од примљене плате. Овај износ укључује плате по рангу и положају. Не овиси само о висини исплате осигурања војним службеницима након отказа на крају уговора, већ и о висини додатка за новате који зависе од ових показатеља.

Неуспјех

Према важећем законодавству, новчана накнада се не исплаћује у следећим случајевима:

• С лишавањем војног чина.
• Кривична дела и кажњавање.
• Пресуда привремене забране војног чина.
• Пребацивање у царину, ватрогасне службе, у органе који су укључени у надзор над прометом психотропних и опојних супстанци и других сличних државних структура.
• Не испуњавање услова предвиђених закљученим уговором.
• Неиспуњавање обавеза, кршење важећих забрана и ограничења.

Уз то, плаћање се може одбити на основу губитка поверења.

Отпуштање ОСХМ-а

Мјере усмјерене на ликвидацију или реструктурирање војне јединице један су од разлога на којем се врши отпуштање (према ОСХ). Службеник има право на примање исплате по овом основу. Ови догађаји су праћени низом важних тачака које морате знати.

На пример, у личном досијеу се ставља ознака када је војник отпуштен. Какве ће уплате моћи да прими, зависи од ове основе. Грађанин мора да потпише одговарајуће наређење које је овом приликом издато.

За оне отпуштене према организацијском особљу, обезбеђују се посебне користи. Дакле, ако се услуга прекине раније, тада можете рачунати и на исплату пензије. Поред тога, питање становања се решава убрзано. Сервисер није уклоњен из реда. Напротив, он прима становање под правом приоритета.

Ако нема право на смештај или обезбеђивање није могуће, надокнађује се трошкови закупа просторије. Тренутно плаћено 3.600 рубаља. у Русији у целини, са изузетком престонице и Санкт Петербурга.

Ако право на пензију не настане, тада се плаћања која се исплаћују војницима након отпуштања могу проценити на основу стажа. Током године, сваког месеца извршава следећа плаћања:

• 5 плате, ако је специјално искуство мање од 10 година;
• 10 плата, ако је војно искуство преко 10 година;
• 15 плата за стаж до 20 година;
• 20 плата се исплаћује ако искуство прелази 20 година.

Ако је отказ настао након истека уговора, а искуство прелази 15 година, надокнада се исплаћује на посебан начин. 40% месечне зараде исплаћује се војнику сваког месеца током 5 година.

Отпуштање здравља

У посебну категорију спадају и накнаде за отказ због здравственог осигурања од стране војног особља. Прво, отпуштање мора да одобри посебна комисија. Ако су повређени или повређени, стручњаци ће одлучити да даље није могућа услуга. Тада војник подноси извештај, који се чува у личном досијеу. Ако је држављанин примио инвалидитет, између осталих накнада и накнада, исплаћиват ће му се инвалидска пензија. У првој групи инвалидности величина је 14 хиљада рубаља, у другој групи 7 хиљада рубаља, а у трећој групи 2,8 хиљада рубаља.Поред тога, ослања се на здравствено осигурање, чија вредност варира од 500 хиљада до 2 милиона рубаља.

Да би примили исплате након отказа због здравственог стања, војно особље треба да поднесе одговарајућу пријаву војном регистру и регруту. То се мора обавити најкасније месец дана након отпуштања. Тада му се додељује фитнес категорија „Д“, на основу које настаје право на разне бенефиције и надокнаде.

Војник који је отпуштен због здравствених разлога може бесплатно да користи услуге јавног превоза, годишње се подвргава лекарском прегледу и добија карте у санаторијуму. Поред тога, може се ослонити на компензацију за коришћење комуналних услуга. Да бисте извршили одговарајуће исплате, потребно је да се обратите органима социјалног осигурања у месту пребивалишта.

Почетно отпуштање

Таква база је ретка, али се такође дешава. У том случају, сервисер подноси извештај. Ако заповједник да свој пристанак, убудуће се проводи стандардни поступак, који је уз финанцијску подршку државе. Ово укључује исплату 2 или 7 плата, материјалну помоћ и бонусе.

Поред тога, ако одећа није примљена за текућу годину након отпуштања, тада се плаћа одговарајућа надокнада.

Закључак

Исплате након отпуштања од стране војног особља наводе се различите овисно о конкретним околностима. Ако не постоје разлози због којих се компензација ускраћује, бивша војска може барем неколико месеци мирно живети на штету државне подршке.