Развој електронске индустрије омогућио је разним издавачима да преводе производе штампаних производа створени на дигиталним медијима. Захваљујући томе, данас на Интернету можете пронаћи много различитих претплата на популарне часописе, курсеве и предавања. Омогућују вам да добијете потребне информације из професионалног круга новинара који су специјализовани за разне индустрије. Поред тога, такве претплате су погодне за употребу. Електронски формати часописа, предавања и курсева могу се преузети на било коју врсту медија и прегледати их у погодно време.
Компанија Актион ИЦФЕР постоји на тржишту информативних услуга већ дуже време. Почетком деведесетих година прошлог века издавачка кућа се већ специјализовала за различите професије у вези са документима, папирологијом, управљањем, јавним службама. Како се пројект развијао, све више и више професионалаца из различитих области почело је да се претплаћује на издавачке куће. Како би проширили своју публику и прешли на модеран међународни формат, одлучено је да највећи део часописа буде пренесен у електронске медије.
Повратне информације запослених о Актион ИЦФЕР-у углавном остављају уредници и различити стручњаци из области индустрије, као што су право, рачуноводство, менаџмент и разни пословни тренери. Агенција је прилично велика. Може се наћи широм земље, посебно у западним регионима. Овде су концентрисани главни уреднички центри у којима раде стотине људи.
О компанији
Рецензије запослених о Актион ИЦФЕР кажу да та компанија постоји већ дуже време. Издавачка кућа основана је 1994. године. Данас ова организација издаје више од 112 штампаних врста часописа, више од 20 референтних система и 10 интернетских сервиса, у којима се одржавају различити курсеви учења на даљину. Дигиталне производе издавача користе рачуновође, економисти, особље за људске ресурсе, менаџери, финансијери и запослени у различитим државним агенцијама. Организација издаје стручне курсеве за специјалисте. Тренутно има више од 120 хиљада људи.
Поред објављивања електронских производа који се односе на обуку и пуштање релевантног материјала у различитим индустријама, особље стручњака укључује стручњаке који свакодневно пружају више од 3 хиљаде консултација. Представници разних професија обраћају им се за решавање сложених проблема и питања. Управо претплата чини већину прихода. Приход од њега је 95%. Након преласка на дигитални систем извјештавања информација, приход је порастао на 52 посто. Данас издавачка кућа и партнери служе стручњацима не само у Русији, већ и у земљама ЗНД.
Преглед организације
Рецензије запослених о Актион ИЦФЕР кажу да састав групе компанија укључује око 150 различитих институција и држава. Већина њих су компаније које послују на основу споразума о партнерству. Тренутно мрежа издавача служи и помаже готово 600 хиљада претплатника у њиховом раду. Сада постоји више од 98 различитих часописа који се објављују не само у земљи, већ и у иностранству. Поред тога, корисницима јавног информисања пружа се 19 јавних информационих система и 10 услуга. Компанија активно сарађује са различитим образовним институцијама.
На основу тога дјелује више од 20 различитих електронских образовних система.Садрже различите професионалне податке који помажу студентима и почетницима да стекну потребну количину знања за раст у каријери и побољшање професионалних квалитета. Од 2006. постоји дигитална претплата на систем за главне рачуновође. Ово је сложен пројект великог обима, на којем данас ради око 100 људи. Пружа све релевантне информације о писмима, прописима и правилима за обављање прорачуна, као и савете стручњака и стручњака.
Области активности
У прегледу, особље Актион ИЦФЕР-а је приметило да је опсег групе укључене у организацију прилично опсежан. Треба напоменути да компанија у потпуности поштује стандарде утврђене важећим законима о раду. Сви запослени добијају правовремене плате, а добијају им и комплетан пакет услуга социјалног осигурања на основу постојећих законских аката. Што се тиче активности компаније, све врсте издавача и дигиталних производа су подељене у 12 сектора.
Пре свега, издавачка кућа пружа своје материјале у износу од 22 информациона извора за рачуноводство и запослене. Овде можете пронаћи релевантне информације о свим питањима од интереса за пружање рачуноводствених услуга и спровођење различитих платних трансакција. Компанија производи 9 публикација и услуга за правнике. Ово је мобилна база података коју стручњаци могу користити путем било којег прикладног електронског дигиталног уређаја. Као и код рачуновођа, информативни ресурси садрже све релевантне информације о тренутном законодавству, као и нове компетентне коментаре и судску праксу.
Преосталих 10 сектора пружа информације за подручја као што су:
- ХР службеници.
- Финансијски директори.
- Менаџери
- Трудници.
- Наставници и васпитачи.
- Лекари и фармацеути.
- Културни радници.
- Стамбени радници.
- Секретаријати.
- Државни службеници.
Блогови за уређивање
Прегледи запослених о медијској групи Актион ИЦФЕР сугерирају да уредници одржавају властите блогове, који се затим штампају у електронским бројевима часописа. Поред тога, овакве активности компанија такође плаћа. Додатна средства додељују се за водеће рубрике вести уколико треба да присуствујете различитим догађајима, укључујући и међународне, као и састанке са занимљивим гостима. Канцеларију издавача често посећују и сами познати гости. Они деле занимљиве информације и разговарају о својим професионалним активностима или послу.
Више информација о информацијама из водећих колумни са вестима можете наћи на званичном веб месту групе компанија. Поред тога, можете пронаћи информације и чланке главних уредника у претплатама које су доступне за било који мобилни уређај. Многи уредници одељења и представништва организације такође воде активни дијалог са својим претплатницима. У популарним порукама тренутних порука и друштвеним мрежама корисници и претплатници могу постављати питања уреднику и добити одговор.
Сарадња с владиним агенцијама
У прегледу, особље медијске групе Актион ИЦФЕР приметило је да многи стручњаци компаније активно сарађују и сарађују са владиним агенцијама. То је углавном економски сектор. Многе институције закључују уговоре са медијском групом тако да њени стручњаци и запослени пружају, ако је потребно, разне врсте консултативних услуга. Ово вам омогућава да постигнете висок ниво квалитетног рада како за запослене, тако и за целокупни апарат за управљање у целини. Често владине агенције постају купци различитих семинара и предавања. Оне су неопходне за развој особља и њихову додатну обуку.
Сарадња с владиним тијелима и секторима траје већ око 20 година. За то време, запослени у одељењу добили су велики број различитих сертификата и награда. Компанија је препозната као лидер у различитим секторима економије, права и рачуноводства. Тренутно више од 70 хиљада институција користи објављене производе ове групе. За то предузеће има одвојене јединице. Они су лоцирани у свим градовима у којима су издавачке куће.
Повратне информације запослених о Акцији ИЦФЕР у Краснодару сведоче о раду са јавним сектором. Власти овог региона активно користе услуге и непрестано размењују информације са стручњацима компаније. Захваљујући томе, многи запослени у будућности са растом каријере могу ићи на посао на различитим државним позицијама.
Стварање рекламних платформи
Рецензије запослених компаније Актион ИЦФЕР у Москви као једном од највећих центара говоре о одјелима за маркетинг. Поред стварања специјалних курсева за разне компаније и институције, као и одржавања различитих часописа и блогова, постоји и простор за рекламне кампање за разне купце. Платформа је организована за представнике различитих пословних сектора који могу искористити јединствену понуду у облику рекламног простора на разним врстама медија за складиштење.
Циљана публика извора информација је око 10 милиона људи. Ради се о стручњацима, запосленима који готово свакодневно посећују портале и активно користе услуге издавачке куће. Слава омогућава, поред пружања информација, и продају занимљивих пројеката и производа из других пословних сектора.
Споразум о партнерству
У прегледу, запослени компаније Актион ИЦФЕР у Москви указују на то да многи запослени после одлазе на посао у партнерске компаније. Организација има сложен структурни систем који, поред сопствених издавачких кућа у Москви и регионима, сарађује и са другим новинским агенцијама које се налазе у земљи. Производе компаније продаје око 184 партнера у Русији. Штавише, укупни приход од таквих споразума годишње износи више од 200 милиона рубаља.
Као што сами менаџери компаније напомињу, да бисте постали партнер и имплементирали софтвер и информационе производе издавача, потребно је да посетите једну од филијала и састанете се са менаџером групе компанија. Сва питања се дискутују појединачно. Оцењују се различити пословни параметри и бирају се најповољнији услови за сарадњу у будућности.
Стартуп Девелопмент
Рецензије запослених о Актион ИЦФЕР у великом броју могу се наћи на готово свим популарним ресурсима разних издавача. Компанија компаније запошљава искусне стручњаке из различитих индустрија, као и талентоване предузетнике. Такође је важно нагласити да компанија има за циљ да повећа свој профит развојем различитих пројеката.
Последњих година велики нагласак стављен је на развој стартапа у земљи. За то је формирана посебна група стручњака и предузетника који развијају пословање у разним индустријама и истовремено користе сопствене производе издате од издавачке куће. Можете сазнати више о развојним условима стартапа и потражити стручни савет на веб локацији компаније.
Послови и конкурси
Прегледи запослених о групи компанија Актион ИЦФЕР такође показују да сами оснивачи и генерални директор стављају велики нагласак на одабир својих запослених. Због великог броја електронских и штампарских кућа, број запослених непрестано расте. Понуде за посао могу се наћи на популарним изворима о пословима послодаваца.
Поред тога, информације о тренутним конкурсима за различите позиције можете добити на званичном веб сајту компаније. Издавачима нису потребни само уредници и новинари, већ и програмери, трговци и различити стручњаци за правна и рачуноводствена питања. О заради се разговара са стручњаком током такмичарске селекције. Међутим, прегледи запослених о Актион ИЦФЕР-у у Риазану напомињу да су, иако не раде чак ни у главном граду, плаћања много већа од регионалног просека.
Рецензије запослених
Рецензије запослених о Актион ИЦФЕР-у у Уљановску и другим регионима у којима постоји званично представништво углавном су позитивни. Запослени су задовољни не само платама и бонусима, већ и занимљивим задацима и пројектима у којима стално учествују. Због мобилног система за развој штампарије и преноса на информативне медије, компанија увек има наруџбе.
Поред тога, запослени кажу да су сама радна места уређена прилично елегантно и удобно. Организација настоји да запослени распоређују све потребне ресурсе како се не би ометали и бавили се професионалним активностима.
Категорије производа
Прегледи запосленика о Актион ИЦФЕР у Тули, где се налази један од највећих центара за креирање различитих софтверских производа и апликација за купца, указује на велику количину посла. Поред удобности и модерног дизајна канцеларије, запослени су задовољни успостављеним процедурама у организацији. Посао је углавном креативан, али руководству је потребна пажња како не би нарушили рокове.
Прегледи запослених компаније Актион ИЦФЕР у Чељабинску такође кажу да им се свиђају услови рада и велика количина наруџби. У севернијим регионима земље активно користе и разне понуде издавачке куће, укључујући претплате на електронски штампу, часописе и течајеве предавања за образовне институције и владине агенције.
Владини уговори
Рецензије запослених о Актион ИЦФЕР-у у Уфи и другим центрима истичу сарадњу државних органа. Многи млади уредници и стручњаци везани за менаџмент и судску праксу кажу да се већ у раним фазама рада почињу активно упознавати с јавним сектором. Такви радници су често позвани на састанке, а одређују им се и консултације и стручна испитивања разних докумената.
Центар за корисничку подршку који се налази у неколико региона земље свакодневно обрађује хиљаде захтева. У основи, стручњаци и представници државних тела се пријављују за квалификовану помоћ по одређеним питањима. Издавачка кућа има низ државних уговора и налога који су усмерени на формирање специјализованих курсева предавања, као и обезбеђивање потребних штампарских издавачких кућа за запослене у институцијама.
Закључак
Повратне информације запослених о њиховом раду у Актион ИЦФЕР су позитивне. Коментаре о раду у овој издавачкој кући можете пронаћи на већим интернетским порталима и форумима. Многи стручњаци кажу да би волели да се опробају као уредник или стручњак. Међутим, запошљавање захтева пролазак низа тестова како би менаџмент могао да утврди ко је од подносилаца захтева талентованији и активнији.
Компанија се не фокусира на старост запосленика, његове регалије или стаж. Сви подаци подносиоца пријаве процењују се појединачно. То омогућава чак и младим стручњацима почетницима да нађу слободно место уз пристојну плату и реализацију занимљивих пројеката.