Niekedy sú také okolnosti, že sa podnikateľ rozhodne predať svoje podnikanie. Ak by to bolo výhodné, potom je často ľahké nájsť kupujúceho. Je však dôležité pripraviť vašu firmu na predaj tak, aby naďalej profitovala pre nového majiteľa.
Riešenie vnútorných problémov
Vytvorenie úspešného podnikania si vyžaduje veľa času, peňazí a úsilia. Jeho majiteľ samozrejme žiada, aby po predaji naďalej dosahoval zisk. Budúcnosť podniku závisí do značnej miery od štátu, v ktorom bola prevedená. Preto je pred predajom dôležité vyriešiť všetky interné problémy. Vypracovať podrobný plán pre spoločnosť na zmenu rúk. Pomôže to prilákať kupujúcich, pretože uvidia, že podnikanie skutočne vytvára príjmy.
Rozdeľte svoje každodenné povinnosti
Každý plán prevodu podniku je jedinečný. Jeho vývoj bude závisieť od odvetvia, veľkosti spoločnosti, úrovne príjmov a výdavkov. Samozrejme, je dôležité vziať do úvahy úlohu majiteľa podniku. Zamyslite sa nad tým, na koho môžete presunúť všetky svoje povinnosti. Aby sa podnik po predaji nestal neziskovým, musí vašu prácu vykonávať školený zamestnanec so skúsenosťami. Ak má v úmysle prevziať vaše povinnosti, obráťte sa na kupujúceho. Ak nie, distribuujte ich medzi svojich zamestnancov.
Najlepšie je pripraviť podriadených postupne. Začnite s nimi presúvať zodpovednosti, povedzte nám, ako si sami poradíte s ich implementáciou. Podeľte sa s nimi o svoje skúsenosti. Predtým napíšte podrobné textové pokyny. Po predaji podniku pomôže zamestnancom pri riešení problémov.
Termín prevodu podniku je vždy iný. Niekedy to trvá niekoľko dní, ale bude trvať mesiace, kým sa predajú veľké spoločnosti. V takom prípade bývalý vlastník firmy nejaký čas pracuje. Plní svoje povinnosti, kým nenájde vhodnú náhradu.
Urobte všetko pre to, aby ste udržali svojich zákazníkov
Ak stratíte väčšinu svojich zákazníkov ešte pred predajom, podnik sa rýchlo stane nerentabilným. Manažéri, ktorí poznajú obchod, niekedy prestanú plniť svoje povinnosti. To nepriaznivo ovplyvní budúcnosť spoločnosti. Pokúste sa udržať zákazníkov a uistite sa, že po predaji firmy nechodia ku konkurencii.
Ak ste sami hľadali nových kupcov a hovorili ste s nimi, musíte správne preniesť svoje zodpovednosti na nového vlastníka. Ak si neplánuje prevziať úlohu, musíte si pre seba pripraviť náhradu. Vyberte si odchádzajúceho zamestnanca, ktorý vie, ako správne komunikovať s klientmi.
Pripravte zamestnancov na prechod na nového majiteľa
Zmena vodcovstva je vždy nový poriadok. Spolu s podnikaním vaši zamestnanci prevedú aj na kupujúceho. Musia byť tiež pripravené. Ak má v úmysle udržať starého personálu, obráťte sa na nového majiteľa. Možno sa rozhodne reorganizovať riadenie spoločnosti. Potom môže dôjsť k prepusteniu niektorých zamestnancov.
Noví vedúci pracovníci často nebránia prepúšťaniu zamestnancov, pretože to môže ovplyvniť ziskovosť podniku počas prechodného obdobia. Zamestnanci by si však mali byť vedomí predaja. Porozprávajte sa s nimi o svojej novej pracovnej zmluve a zodpovednosti. Možno sa niektorí zamestnanci rozhodnú skončiť. Je potrebné informovať o tom nového majiteľa alebo nájsť náhradu za opustených pracovníkov samých o sebe.
Diverzifikujte svoj príjem
Po predaji firmy prídete o svoj zdroj trvalého príjmu. Ale tiež za to dostanete veľkú sumu, ktorá musí byť správne distribuovaná a chránená.Za týmto účelom by ste sa mali obrátiť na skúseného špecialistu na finančné plánovanie, ktorý vám pomôže múdro utrácať peniaze.
Diverzifikácia príjmu je jedným z najziskovejších spôsobov, ako investovať prijaté peniaze. Môžete investovať do niekoľkých odvetví naraz. Aj keď vám jeden z nich neprináša peniaze, existuje šanca, že druhý bude úspešnejší. Získané prostriedky sa môžu použiť aj na nákup nehnuteľností.
Zamyslite sa nad daňovými dôsledkami
Po predaji podniku budete musieť platiť daň, preto je dôležité vopred premyslieť, ako znížiť jeho veľkosť. Ak to chcete urobiť, obráťte sa na daňového právnika. Povie vám, akú časť vášho zisku z predaja budete musieť zaplatiť štátu. Špecialista nájde najziskovejšiu možnosť prechodu tak, aby bola daň nižšia. Napríklad predaj celého podielu v spoločnosti bude stáť menej ako predaj podniku ako komplexu nehnuteľností. Vypočítajte, ako suma dane ovplyvní vaše zisky.
Vypracovať rodinný rozpočet
Podnik je často hlavným zdrojom príjmu jeho vlastníka. Po predaji peňazí už nebudete dostávať. Preto je dôležité vopred zostaviť rodinný rozpočet, najmä ak máte malé deti, ako aj starších príbuzných, ktorí potrebujú drahé ošetrenie. Zvážte potreby vašej rodiny, vypočítajte, koľko peňazí miniete mesačne na uspokojenie potrieb domácnosti. Okrem toho by ste po predaji podniku mali mať úspory, ktoré je možné minúť na vyššiu moc.
Ak je majiteľ firmy na predaj v starobe, mali by ste zvážiť napísanie závetu.
Vypracovať plán prechodu na podnikanie
Predaj podniku nezbavuje predchádzajúceho vlastníka zodpovednosti za jeho správanie. Neponáhľajte sa opustiť svoje pracovisko, skúste viac komunikovať s novým vodcom. Zostavte podrobný plán prechodu spoločnosti. Uistite sa, že vaši zamestnanci sú pripravení na predaj firmy. Preneste svoje povinnosti na kvalifikovaných odborníkov, ktorí pomôžu novému majiteľovi rýchlo zvládnuť nuansy vašej práce. Čím opatrnejšie plánujete prevod spoločnosti, tým ľahšie to bude.
Vyplatí sa vypracovať finančný plán vopred. Jeho vývoj je najlepšie zverený skúseným odborníkom, ktorí majú skúsenosti v oblasti financií a daní. Pomôžu vám minimalizovať predajné náklady a dosahovať veľké zisky. S finančným plánom v ruke ľahšie prežijete stratu svojho pravidelného príjmu. Ak ste peniaze správne investovali, môžete ich dokonca v budúcnosti zvýšiť.