Resumo do supervisor de construção: amostra

A profissão de produtor de emprego está em demanda. Um especialista nesse perfil é uma espécie de elo de ligação entre a equipe, os próprios construtores e a administração da organização da construção. A posição refere-se ao aparelho de gestão. Como resultado, uma pessoa candidata a tal cargo deve ter um certo nível de educação, ter conhecimento no campo do trabalho de construção, entender os esquemas e desenhos de trabalho, que devem ser exibidos no CV do superintendente.

Fundo histórico

A arte de erigir edifícios e estruturas teve origem nos tempos antigos. Naqueles dias, o treinamento na profissão de construção acontecia diretamente no local por artesãos que já tinham experiência na condução desse tipo de trabalho.

Na Rússia, sob o reinado de Pedro I, vários grupos arquitetônicos foram criados. Em tais equipes, arquitetos e construtores experientes ensinaram aos jovens os conceitos básicos de desenho, aritmética e desenho. Aulas práticas também foram realizadas. Se o aluno completou com sucesso o treinamento, ele foi elevado ao posto de sargento. A posição permitida para projetar e erguer edifícios independentemente. Depois disso, foi possível subir ao posto de géis, ou seja, o fabricante do trabalho.

Hoje, existem muitas instituições educacionais que treinam construtores em diferentes direções. Para se tornar um futuro chefe, você precisará se formar em uma instituição técnica secundária ou em uma academia de construção, um instituto com um campo de estudo apropriado.

Instruções para escrever um resumo do supervisor

Em primeiro lugar, o candidato ao cargo de superintendente deve estudar cuidadosamente os requisitos do empregador para o futuro empregado. Você deve se familiarizar com as regras gerais para escrever um currículo.

Hoje, um currículo é uma auto-apresentação preliminar de um candidato ao trabalho. Recomenda-se ver o resumo do supervisor de construção publicado na Internet. Uma amostra sempre pode ser encontrada em sites de postagem de emprego. Abaixo está um exemplo:

Experiência de trabalho e educação

Mesmo a falta de experiência de trabalho não deve impedir que um currículo seja elaborado.A presença de educação especial do perfil é uma enorme vantagem para o candidato. Possivelmente, a posição do contramestre será oferecida inicialmente, com a perspectiva mais adicional de transferir à posição do contramestre.

Se há experiência de trabalho no campo da construção, então você deve definitivamente descrevê-lo no currículo do capataz. Comece a descrição da experiência de trabalho do último local de trabalho. Por exemplo:

O resumo do capataz deve conter não apenas tarefas padrão, como, por exemplo, checar documentos de construção, agendar o trabalho. Indique outras funções não padronizadas que estão em demanda em muitas organizações de construção. Pode ser a capacidade de trabalhar em um computador em programas especiais de arquitetura e construção, conhecimento dos princípios básicos da contabilidade.

As principais funções do fabricante

Se você não souber como formular adequadamente suas responsabilidades de trabalho, confira os exemplos de currículos do superintendente de construção. Como regra geral, as seguintes habilidades são diferenciadas:

• capacidade de ler documentação técnica;
• organização do processo de construção em conformidade com a sequência tecnológica do trabalho;
• elaboração de actos de trabalho encoberto;
• definir tarefas para mestres e funcionários;
• controle de qualidade de materiais e trabalho em andamento;
• briefing para o pessoal;
• monitorar a conformidade do pessoal com as normas de segurança e proteção do trabalho, especialmente ao realizar trabalhos especialmente perigosos e em altitudes elevadas;
• participação na seleção de pessoal para o canteiro de obras;
• fornecer aos construtores os materiais, equipamentos e maquinaria necessários;
• preparação de documentação para o comissionamento da instalação construída.

Conquistas em trabalhos anteriores

Recomenda-se complementar o CV da amostra do superintendente da construção com as realizações que estavam nos locais de trabalho anteriores. Por exemplo, durante o período de construção de um edifício de vários andares no empreendimento Stroitel-2 PE, os materiais foram economizados em 7% sem perda de qualidade do trabalho realizado. Pode ser descrito que a instalação de uma determinada empresa foi comissionada sem nenhum comentário da comissão.

Mais educação e habilidades

Muitas vezes, uma amostra de currículo de um superintendente para o trabalho contém informações sobre a participação em exposições e conferências dedicadas a novas tecnologias e materiais no campo da construção. Se houver tal prática, isso deve ser indicado.

Informações pessoais

Muitas vezes, os candidatos negligenciam este item em seu currículo, mas em vão. Para muitas profissões, incluindo o fabricante do trabalho, existem certas habilidades que ajudam a construir uma carreira. As seguintes qualidades são importantes para o capataz:

• capacidade de resolver conflitos, tanto com clientes quanto com a equipe de trabalho;
• perseverança e desejo de atingir o objetivo;
• desejo de autoeducação;
• Exigência para você e sua equipe;
• responsabilidade.

Em conclusão

Certifique-se de verificar os erros em todo o texto do currículo compilado. O texto deve ser fácil de ler e estilizado corretamente.

Não acredite em estereótipos. CV do superintendente pode ser enviado não só para organizações de construção. Profissionais neste campo são necessários em escritórios de arquitetura e organizações estimadas. Na verdade, o superintendente não apenas organiza o processo no local da construção, mas também pode executar as funções de um fornecedor para fornecimento de materiais de construção, realizar cálculos financeiros entre o contratado e o cliente, verificar o trabalho realizado pelo contratado e a conformidade da estimativa com o trabalho efetivamente realizado.

O fabricante do trabalho também pode se engajar em trabalho individual, ou melhor, procurar os clientes por conta própria, por exemplo, para realizar reparos ou construir uma casa particular, seguindo contratando uma equipe de construtores e ajudantes.