A organização racional do local de trabalho é um pré-requisito para o desempenho de qualidade do empregado de suas funções. Para isso, é realizado um conjunto de fatores materiais que garantem a atividade laboral.
Os elementos constitutivos da atividade
Para analisar o conceito de "organização racional do local de trabalho", destacamos seus elementos constituintes:
- área de produção;
- equipamento principal;
- um dispositivo para colocar uma variedade de materiais, resíduos, produtos acabados;
- um dispositivo para organizar ferramentas, dispositivos;
- dispositivos para operação conveniente e segura.
Conjunto de eventos
A organização racional do local de trabalho do corpo docente envolve certas ações que contribuem para a criação das condições necessárias no local de trabalho para um trabalho altamente produtivo, para aumentar o seu conteúdo, para proteger a saúde do empregado.
O conjunto de medidas é:
- seleção de equipamentos racionais e sinalização do local de trabalho;
- seleção de estoque e equipamentos;
- criando conforto para os funcionários;
- seleção de um layout conveniente.
Fatores-chave
As condições para a organização racional do local de trabalho dependem de vários fatores:
- tipo de atividade;
- especificidades da empresa.
A formação do local de trabalho é um sistema de medidas necessárias para fornecer todos os meios e materiais do empregado. Isso contribui para um processo de produção suave.
A organização racional do local de trabalho está associada ao estado de produção e planejamento operacional, bem como do nível de serviços de suporte para a oficina e empresa.
Destino
Entre eles estão as seguintes áreas:
- reparo;
- comissionamento;
- instrumental;
- aquisição;
- transporte;
- organizacional.
A organização racional e a provisão de empregos dependem das especificidades da produção. Por exemplo, em processos de produção de pequena escala e de unidade única nos locais de trabalho, um número significativo de operações diferentes é realizado.
Eles são equipados com dispositivos universais, uma variedade de objetos. Na produção em massa, tais trabalhos são assumidos em que um número específico de operações é realizado.
A organização racional do local de trabalho envolve sua base em ferramentas e equipamentos especiais.
A produção em massa envolve 1-2 operações tecnológicas. Como um dos indicadores mais importantes da organização do local de trabalho, os especialistas chamam a razão mecânica.
Aspectos importantes
A organização racional do local de trabalho é a criação de locais para atividade mecânica manual e automática.
No primeiro caso, técnicas manuais prevalecem nas operações. Atenção especial merece a racionalização e o desenho de métodos de trabalho razoáveis.
Nos locais de produção mecanizada, atenção especial é dada à coordenação da operação da máquina e da pessoa, a criação da sincronização do processo tecnológico e de trabalho, a conveniência e a segurança das operações.
O controle da iluminação de produção para a organização racional do local de trabalho no caso de estações de trabalho é realizado sem a participação de um funcionário. Suas funções incluem apenas controle, reparo, ajuste, exportação, fornecimento de peças.
Robotização
A introdução de equipamentos controlados por software em engenharia mecânica, incluindo robôs industriais, contribui para a criação de indústrias robóticas. Sua característica específica é a implementação de várias operações tecnológicas no modo automático. Isso contribui para um alto nível de operações tecnológicas em um determinado local de trabalho e aumenta significativamente a produtividade do trabalho.
Vida escolar
A organização racional do local de trabalho do aluno envolve a distribuição de tempo para trabalhos de casa, atividades extracurriculares, bem como a comunicação com amigos. Um princípio semelhante permite que você evite sobrecarga física, estresse psicológico.
Área de produção
A base para a especialização de empregos é a tipificação das tecnologias utilizadas na produção. Essas medidas ajudam a reduzir a gama de produtos utilizados, aumentam o nível de serialidade e reduzem o reparo e a reconfiguração do equipamento usado.
O equipamento no local de trabalho é caracterizado por um perfil, nível de automação e mecanização, especialização de cadeias tecnológicas.
O principal requisito para a escolha dos principais equipamentos tecnológicos é a criação da produtividade laboral necessária no local de trabalho, com total observância de todos os parâmetros de segurança. O equipamento selecionado deve satisfazer plenamente todos os requisitos de estética e ergonomia. A fim de aumentar o nível de automação do controle tecnológico de processos, os principais mecanismos vêm utilizando, recentemente, microprocessadores modernos, meios especiais e tecnologias de controle.
Equipamentos auxiliares devem ser convenientes, confiáveis, seguros de usar. Cumpre integralmente todas as características antropométricas dos funcionários, atende aos requisitos da estética industrial.
O layout do local de trabalho é considerado a distribuição racional dos principais objetos materiais:
- equipamentos organizacionais e tecnológicos;
- equipamento;
- inventário.
Aloque o layout interno e externo do ambiente de trabalho moderno. A opção externa envolve uma colocação razoável de equipamento auxiliar e principal, equipamento adicional. Entre os principais requisitos que se aplicam a esse tipo de planejamento, observe:
- redução de trajetórias de movimentação de objetos para eliminar movimentos desnecessários dos funcionários;
- redução a um indicador mínimo do número de voltas e inclinações do corpo do funcionário;
- uso econômico da área de produção disponível.
O layout interno é um arranjo razoável de ferramentas e equipamentos tecnológicos em um armário de ferramentas, a colocação correta de peças e objetos no local de trabalho. Isso ajuda a garantir movimentos de mão não longos e não cansativos, até mesmo a distribuição de cargas durante o turno.
Conclusão
O local de trabalho é o principal elo de qualquer produção, que é responsabilidade de um funcionário. O conteúdo do trabalho destinado a simplificar o local de trabalho depende de vários fatores:
- opções de atividade (física, mental, leve, trabalho árduo);
- condições de trabalho (desfavoráveis ou confortáveis);
- tipo de produção.
A qualidade do serviço para empregos está associada à organização de atividades de serviços auxiliares de uma oficina ou empresa. Antes de executar as ações básicas, qualquer funcionário é obrigado a preparar equipamentos para o trabalho.
Durante a implementação direta de suas funções, o funcionário mantém a limpeza e a ordem no local de trabalho. Se necessário, o funcionário lubrifica o equipamento, corrige pequenos defeitos, informa o pessoal de manutenção sobre avarias.Após a conclusão do trabalho, o funcionário entrega ou remove dispositivos e ferramentas e fornece seu local de trabalho para o trabalhador de turno.
O equipamento no local de trabalho é caracterizado pelo perfil de produção da empresa. Em engenharia mecânica, um local de trabalho vem com um controle remoto, uma máquina-ferramenta e um mecanismo de transporte e elevação. Também são assumidos assentos, estantes, prateleiras, armários de ferramentas, paletes, gavetas, transportadores, grampos. O funcionário é fornecido com ferramentas de corte, dispositivos de comunicação, telas de proteção, iluminação, um ventilador industrial.
Condições confortáveis e seguras são os requisitos básicos que se aplicam ao local de trabalho de um professor, médico, contador, economista ou qualquer outro funcionário.