Após a formatura, surge a questão do emprego. Encontrar o emprego certo não é fácil. É necessário mostrar ao empregador seus conhecimentos e habilidades. Muitos são atraídos para trabalhar em uma empresa estrangeira. Essa atividade pode ser prestigiosa se você selecionar a empresa e a posição apropriadas.
Vantagens e desvantagens
Anteriormente, as empresas estrangeiras eram consideradas incomuns em nosso país, mas agora isso não é uma novidade. Muitas pessoas trabalham nessas empresas. Será fácil encontrar uma vaga adequada, especialmente para os moradores das grandes cidades.
O trabalho nomeado, como qualquer outro, tem seus prós e contras. Muitas empresas estrangeiras têm salários mais altos, um pacote social, treinamento gratuito, viagens de negócios pagas. Por via de regra, condições de trabalho muito confortáveis são oferecidas aqui.
Embora existam tais vantagens, ainda existem desvantagens. Para apenas permanecer no local de trabalho, as pessoas têm que trabalhar o dia todo, fazer um trabalho extra, esquecer-se de licença médica e, muitas vezes, trabalhar mesmo nos finais de semana e feriados. Devo dizer que em muitos países desenvolvidos essa é a norma em coletivos de trabalho, então todos devem decidir por si mesmos se o trabalho em uma empresa estrangeira é adequado para ele.
Regras de emprego
Como conseguir um emprego em uma empresa estrangeira? Isso pode ser feito através de agências de recrutamento, que oferecem várias vagas. Você também pode encontrar trabalho com a ajuda de anúncios publicados em sites e portais de RH.
O emprego em empresas estrangeiras não é tão simples como nas empresas russas. Os empregadores levam em conta o profissionalismo e a competência, portanto, é necessário ter conhecimento do candidato.
Requisitos
O trabalho em uma empresa estrangeira é fornecido a especialistas com ensino superior especializado. O empregador precisa fornecer não apenas um documento de qualificação, mas também demonstrar o prestígio da instituição. Uma vantagem é o conhecimento do inglês. Para muitas vagas, certas qualidades pessoais são necessárias:
- resistência ao estresse;
- atenção;
- excelente memória, etc.
Somente se todos os requisitos forem cumpridos, o candidato pode esperar que ele tenha um emprego no escritório de representação de uma empresa estrangeira.
Retomar a escrita
Antes da admissão em uma empresa estrangeira, é necessário um currículo competente. Geralmente, para organizações internacionais, deve ser escrito em inglês. É necessário indicar qualidades e habilidades profissionais na área de negócios em que você planeja trabalhar. Nesse caso, é importante identificar a experiência relacionada à posição futura.
É necessário listar a lista de empresas em que eu tinha que trabalhar antes. É necessário indicar conquistas pessoais no campo profissional. Empregadores estrangeiros, como regra, querem ver exemplos reais com números e atividades. Afinal, uma e a mesma posição pode estar em demanda em diferentes áreas de negócios.
Trabalhar em uma empresa estrangeira difere nos princípios de emprego das organizações russas. Então, geralmente com os empregadores estrangeiros têm que começar a comunicação por e-mail. Portanto, seu endereço deve ser profissional e simples. Não há necessidade de usar apelidos e combinações de criativos.
É aconselhável registrar uma caixa de correio separada com seu primeiro e último nome. Isso tornará mais fácil ditar durante a comunicação com os recrutadores e empregadores pelo telefone. Para fazer isso, você deve praticar pronunciando um número de telefone, e-mail.
Reputação online
Você deve ver como suas redes sociais se parecem, especialmente no Facebook e no Twitter. Os empregadores geralmente os verificam para garantir que a pessoa corresponda à posição. A frivolidade enfatizada do empregado, em sua opinião, não deve afetar adversamente o trabalho da empresa.
Portanto, ao publicar postagens em redes sociais, bem como ao escrever comentários, deve-se ter em mente que isso pode afetar o desenvolvimento da carreira. Nas redes sociais, deve haver apenas o que você realmente quer mostrar.
Cartas de recomendação
O trabalho para uma empresa estrangeira na Rússia exige que o requerente tenha cartas de recomendação. Em outros países, também é muito popular. Cartas podem ser fornecidas por professores em instituições educacionais, empregadores, pesquisadores (durante cursos, estágios).
Em muitas empresas estrangeiras, é necessário fornecer informações de contato para 2-3 pessoas na profissão necessária. Você precisa fornecer informações sobre quem pode confirmar suas qualificações e experiência.
Ofertas
Deve ser lembrado que, para obter a vaga desejada, você não precisa ter experiência em uma empresa estrangeira. E para conseguir o que você quer, você precisa fazer uma lista de empresas nas quais você gostaria de trabalhar. Se a organização não tiver uma vaga adequada, você poderá enviar uma carta de convite com uma descrição de experiência, educação e habilidades.
Você pode se registrar em sites populares de emprego. Estes incluem Reed, Monster, Indeed. By the way, em alguns serviços de notícias, há também seções com vagas. Através da Internet, muitas pessoas conseguem encontrar empregos com sucesso.
Carta de apresentação
Ao enviar um currículo, não se esqueça da carta de apresentação. Indica suas propriedades profissionais que lhe permitirão realizar perfeitamente as atividades. É importante nomear as razões pelas quais você deseja trabalhar em uma determinada empresa.
A carta descreve a experiência e as habilidades que melhorarão as atividades da empresa. O documento deve ser escrito corretamente. Não há necessidade de fazer opções de modelo, é melhor fazer a letra original. Mas seu volume, neste caso, não é mais do que a metade da página.
Conhecimento da linguagem
Muitas empresas exigem um conhecimento do idioma, geralmente inglês. Os cursos ajudarão a atualizar o conhecimento ou estudá-lo. Graças à prática, a linguagem escrita e falada é melhorada. Se você tivesse que lidar com isso constantemente, então não haveria dificuldades com o emprego.
Recrutadores
Você pode pedir conselhos de quem já conseguiu um emprego em empresas estrangeiras. Você precisa se registrar em uma agência que trabalhe com certas empresas. Muitos deles oferecem serviços e ajustam o currículo, bem como preparam o candidato para uma entrevista. Ele também pode ser chamado de entrevista.
Um evento pode ser realizado em vários estágios. Às vezes, o candidato é solicitado a preencher um teste. Uma apresentação pode ser necessária, na qual você precisará indicar seus pontos fortes, experiência de trabalho, realizações.
Lembre-se, não importa quão prestigioso possa parecer para uma empresa estrangeira, um contrato é o documento principal que governará os direitos e obrigações das partes. Deve ser cuidadosamente estudado para que não surjam mais dificuldades. Emprego em uma empresa estrangeira permite que você obtenha grandes benefícios se você escolher o emprego certo para si mesmo.