Atualmente, o principal objetivo dos procedimentos de conciliação é resolver disputas com base na expressão voluntária da vontade das partes. Assim, as partes podem concluir um acordo amigável ou aplicar outros métodos relacionados à reconciliação. De uma forma ou de outra, isso não deve ser contrário à lei federal. Existem tais tipos de procedimentos de conciliação como um acordo, um procedimento de reclamação para resolver conflitos, negociações e mediação. Vamos considerá-los em mais detalhes.
Conceito e Principais Características
O procedimento de conciliação no processo de arbitragem deve ser entendido como a possibilidade processual do tribunal arbitral, definido pela legislação atual, de auxiliar na solução da controvérsia submetida ao Judiciário, tomando medidas específicas sob o controle do tribunal. Em qualquer caso, estas medidas visam terminar o processo neste caso e terminá-lo com a paz. Entre as principais características legais dos procedimentos de reconciliação, é importante destacar o seguinte:
- O uso de um procedimento específico é apropriado no caso de uma disputa que é encaminhada às autoridades judiciais para resolução.
- A consideração do processo de conciliação, bem como a sua implementação, ocorre sob a supervisão do tribunal. As autoridades judiciais são orientadas pelas normas da legislação processual em vigor no país, bem como pela viabilidade jurídica e econômica.
- O objetivo principal do procedimento é dispensar o caso através da reconciliação das partes.
Classificação dos Procedimentos de Conciliação
É importante notar que o complexo agroindustrial se refere apenas a um tipo de procedimento relacionado à reconciliação. É sobre um acordo. No entanto, essa variedade é muito difícil de ser considerada como tal, porque não é um procedimento, mas o resultado de certas ações. Em qualquer caso, de acordo com a parte 2 do artigo 187 do complexo agroindustrial, o legislador classifica o acordo como um procedimento de conciliação.
Deve-se ter em mente que no processo de criação do complexo agroindustrial em seu texto, pode-se encontrar disposições sobre um procedimento bastante primitivo chamado mediação. Na versão final, o legislador decidiu deixar apenas um link na parte 2 do artigo 138 para a possibilidade de aplicar outros procedimentos relacionados à reconciliação (exceto para uma solução) para resolver disputas. No entanto, ele não fez nenhuma transferência e não estabeleceu mecanismos apropriados para uso. Essa circunstância é uma das desvantagens deste Código: se a lei atual ainda permite a possibilidade de aplicar diversos procedimentos, é improvável que eles recebam distribuição suficiente devido à falta de um marco legal. Ao mesmo tempo, o conteúdo do complexo agroindustrial contém uma referência a um dos procedimentos de conciliação geralmente aceitos na prática judicial mundial. Trata-se de mediação (cláusula 2 da parte 1 do artigo 135 do complexo agroindustrial). De uma forma ou de outra, isso dá razão para concluir que o procedimento nomeado pode ser usado por juízes de tribunais de arbitragem.
Mediação
Assim, para começar, consideramos a categoria de mediação, que deve ser entendida como a atividade associada à prestação de assistência às partes na disputa na resolução dessas disputas, realizada por um mediador (mediador), ou seja, uma pessoa recomendada pelo tribunal. De outro modo, esse procedimento de conciliação no processo de arbitragem é chamado de mediação.É aconselhável considerar o intermediário como um indivíduo que tenha conhecimento e experiência em uma área específica de rotatividade econômica (por exemplo, no campo do mercado de valores mobiliários). É importante acrescentar que essa pessoa não deve estar conectada por este ou aquele relacionamento com as partes atuais na disputa. As seguintes características são consideradas características da mediação, que é implementada sob a supervisão do judiciário:
- Via de regra, o mediador é registrado no Judiciário como tal.
- As partes se aplicam a um intermediário específico de acordo com as recomendações do tribunal.
- A legislação processual define cronogramas específicos para a implementação da mediação.
- De um modo ou de outro, o mediador submete um relatório às autoridades judiciais sobre os resultados de suas atividades.
Entre os resultados da mediação, deve-se notar a conclusão de um acordo ou a recusa do autor da reivindicação correspondente. Vale acrescentar que os serviços de um intermediário são pagos, via de regra, por acordo das partes.
Acordo de liquidação
Os procedimentos de reconciliação geralmente se resumem a um acordo. Do ponto de vista da teoria do processo civil, trata-se de um acordo entre as partes sobre o término do processo e, é claro, uma disputa sobre condições específicas previamente acordadas por eles. Entre as consequências jurídicas da aprovação pelos tribunais de arbitragem de um acordo, é importante observar o estabelecimento de obrigações e direitos, a resolução de um litígio, a resolução de um processo particular ou o processo de execução e, como resultado, a impossibilidade de um segundo recurso com uma ação semelhante, a possibilidade de execução por força da qual o ato pelo qual o acordo amigável é aprovado é considerado próximo em força legal e significado legal à decisão da arbitragem. autoridades judiciais.
Recursos do contrato
No processo de estudo de procedimentos de conciliação no processo de arbitragem, é importante mencionar as características de assinatura e implementação de um acordo de acordo como um acordo processual específico:
- Um acordo pode ser concluído em qualquer caso (isso inclui administrativo). A exceção são os casos relativos ao estabelecimento de fatos que são dotados de significado legal, uma vez que tais casos são tratados apenas na ausência de disputas legais.
- A conclusão de um acordo amigável é relevante apenas entre o demandante e o réu (partes) em um caso particular, bem como um terceiro que declara reivindicações independentes sobre o objeto do litígio. O fato é que um terceiro tem o direito de usar todos os direitos do autor. Outros participantes: terceiros que não fazem reivindicações independentes sobre o assunto da controvérsia, o procurador, estruturas governamentais que fazem reivindicações de acordo com os atos legislativos federais não podem ser partes do acordo de forma alguma.
Quando um acordo pode ser feito?
Essa variedade de procedimentos de conciliação de disputas coletivas de trabalho, como um acordo amigável, pode ser concluída em qualquer etapa do processo de arbitragem, seja na etapa de preparação, julgamento no Judiciário, implementação de cassação ou recurso. A exceção neste caso é a fase de iniciação do processo em um caso particular. Além disso, um acordo também pode ser concluído na execução de um ato judicial, ou seja, depois que o processo de execução for instituído ou o mandado de execução for transferido pelo coletor para venda ao banco do devedor. Deve-se acrescentar que um acordo amigável não pode ser concluído após uma decisão tomada quando o requerente não apresenta a folha relevante para execução, porque o processo de arbitragem já está atrasado, e a execução da decisão ainda não foi iniciada.Nesse caso, o acordo de liquidação celebrado pelas partes é considerado uma transação padrão, que não está sujeita à aprovação dos tribunais arbitrais.
Características adicionais de uma liquidação
Além das características acima de um acordo, este tipo de procedimentos de conciliação em um processo civil tem as seguintes características:
- Os termos do acordo, de uma forma ou de outra, não devem violar os interesses e direitos legítimos das partes em disputa ou de outras pessoas. Eles não devem contradizer a legislação em vigor no país.
- O acordo é autorizado somente após a aprovação pelo judiciário. Se o acordo não foi submetido ao tribunal para aprovação ou as autoridades judiciais decidiram recusar, tal documento não é um acordo - é dotado com a força de um acordo padrão.
O conteúdo do acordo
É importante notar que o principal conteúdo da variedade estudada de procedimentos de conciliação em disputas trabalhistas hoje é a definição, em regra, das obrigações do réu como o tempo e o montante do cumprimento da obrigação, bem como condições específicas. É aconselhável incluir adiamento, compensação, plano de parcelamento, transferência de dívida, cessão de direitos, reconhecimento ou perdão de dívida. Além disso, um acordo geralmente inclui uma condição relativa à distribuição de custos legais entre as partes.
Regras de Aprovação
A condução de procedimentos de conciliação de uma forma ou de outra é realizada de acordo com certas regras. Assim, o código do procedimento de arbitragem estabeleceu regras específicas para a aprovação do acordo, incluindo os seguintes pontos:
- O acordo de acordo é confirmado pelos tribunais arbitrais no processo de que é o caso. Aqui os tribunais do primeiro caso, cassação e recurso podem estar envolvidos.
- A questão da aprovação do acordo só pode ser considerada no decorrer da sessão do tribunal. Pode ser preliminar, básico ou designado especificamente para resolver um problema específico.
- Somente um acordo pode ser aprovado pelos tribunais arbitrais, cujos termos em nenhuma circunstância contradizem a legislação atual, e também não violam os interesses e direitos legítimos de outros.
Definição
É importante notar que com base nos resultados de familiarização com a questão da aprovação de um acordo, os tribunais de arbitragem emitem uma determinação: sobre a recusa em aprovar e considerar o problema ou sobre a aprovação do acordo e, consequentemente, o término do processo relacionado ao caso, de acordo com a Parte 2 do artigo 150 da APC.
Neste último caso, a determinação deve incluir informações sobre a distribuição de custos de natureza judicial entre as partes. Em regra, distribuem-se entre o demandante e o demandado, nos termos do acordo alcançado por eles. Se este acordo não estiver disponível, os custos são alocados pelo judiciário de acordo com as regras estabelecidas no Artigo 110 do APC em vigor no território da Federação Russa.
Negação de Aprovação
Uma determinação relacionada à recusa em aprovar um contrato é de qualquer forma sujeita a apelação de maneira geral. A determinação sobre o encerramento do processo devido à aprovação de um acordo pelos tribunais arbitrais, como regra, não é apelada, uma vez que um acordo é o resultado da vontade mútua das partes e dos esforços correspondentes. No entanto, o complexo agroindustrial atuando no território da Federação Russa oferece um apelo. Assim, a determinação pode ser apelada pelo promotor com sua participação no caso, por terceiros ou até mesmo partes, se os seus pontos de vista mudarem. A determinação relativa à aprovação do acordo deve ser imediatamente implementada.É por isso que ele não pode ser apelado ao tribunal de apelação, mas está sujeito a apelar estritamente dentro de um mês a contar da data da apelação para os tribunais de arbitragem.
Conclusão
Por isso, examinamos os principais tipos de procedimentos relacionados à reconciliação e um acordo, em particular. Em conclusão, vale a pena notar várias vantagens importantes desses procedimentos. Em primeiro lugar, os acordos alcançados pelas partes como resultado das operações consideradas são muito melhor executados. Em segundo lugar, esta é uma economia financeira significativa. Em terceiro lugar, o tempo gasto em procedimentos de reconciliação é relativamente baixo. Tudo isso nos permite usar amplamente o mecanismo estudado na prática judicial.